返回首页
微文呈现 > 百科 > 经典方案 > 正文

实施方案

2025/10/27经典方案

微文呈现整理的实施方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

实施方案 篇1

为贯彻落实市政府办《关于印发xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案的通知》(韶府办[20xx]66号)精神,确保按时完成20xx年城区增绿工程,我区结合实际,制定本实施方案。

一、工作任务

根据《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的要求,市下达给我区负责落实承办20xx年城区增绿工程专项任务是:市区东出口从黄金村市城区公路养护站(化工厂路口)至黄浪水桥绿化,沿线建设绿色长廊。市创园办编制该工程项目属于新增公共绿地建设,项目绿化建设面积为3公顷,整个工程造价初步概算为人民币90万元,要求项目完成时间为20xx年10月。

二、工作安排

(一)工程调研阶段:时间安排在9月10日前完成。

1、邀请市创园办负责编制《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的专家到我区实地调研。在市专家的现场指导下,具体了解清楚该工程项目所涉及建设地块的分布、面积、绿化规模、绿化树种等技术数据。

2、在具体了解清楚该工程项目所涉及建设地块分布、面积、绿化规模、绿化树种等技术数据的基础上,由区城市管理局、区林业局组织工程技术人员,编制《浈江区承办“xx市20xx年城区增绿工程”专项任务工程建设项目书》及对外招标施工的有关文本,上报区政府审批。

3、依据《浈江区承办“xx市20xx年城区增绿工程”专项任务工程建设项目书》,区财政局作好该工程建设资金的预算支出安排。

(二)工程对外招标阶段:时间安排在9月20日前完成。

由区财政、监察、城管、林业等部门联合承办工程对外招标工作,审定承包工程项目建设施工的中标单位。在此基础上,与中标单位签订工程项目建设施工承包合同,并督促中标单位及早做好进场施工作业的安排。

(三)工程施工建设阶段:时间安排为9月21日正式开工建设,10月20日前完成。

1、由区城市管理局、区林业局,负责组织承包施工单位进场,实地展开绿化作业。

2、由区城市管理局、区林业局、区国土分局、新韶镇政府,要加强协调配合,做好绿化工程涉及沿线单位和村民的思想工作,确保工程施工顺利进行。

3、由区城市管理局、区林业局每天组织工程技术人员,深入绿化工地,实地检查指导和督促承包施工单位搞好建设作业,确保工程质量。

4、施工期间,邀请市创园办负责编制《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的专家到我区绿化工地实地进行检查指导。

(四)工程验收准备阶段:时间安排在10月下旬。

1、要求承包施工作业单位确保在10月20日前,按市的绿化规划设计标准,完成整个工程的绿化建设任务。要求承包施工作业单位在10月23日前,全面清理作业现场,做好接受工程验收的准备工作。

2、拟定在10月25日左右,由区政府组织进行工程验收。

3、拟定在10月25—30日,由区政府报请市创园办组织进行验收。

三、组织领导

为加强组织协调,确保我区在市规定的时间前,按要求完成市下达由我区负责承办“xx市20xx年城区增绿工程”的专项任务,经区政府研究决定,成立浈江区承办xx市20xx年城区增绿工程专项任务工作领导小组。其组成人员如下:

组 长:李继光(区委常委、常务副区长)

副组长:麦锦祥(区政府党组副书记)

成 员:刘子龙(区政府办公室主任)、王庆林(区城管局局长)、李志斌(区林业局局长)、刘永宏(新韶镇镇长)、郭永绍(田螺冲办事处)。

领导小组下设办公室,办公地点设在区城管局,负责工程建设的日常事务工作。办公室主任由王庆林担任,副主任由李志斌担任。办公室的工作人员,由区城管局、区林业局抽调人员组成。

实施方案 篇2

一、指导思想:

汉字是中华民族的伟大发明,是我们中华民族传统文化的重要组成部分,是传承上下五千年文明的载体。写字(书法)在我国有着悠久的历史和广泛的群众基础。在它发展和传承的过程中,其独特的艺术魅力和鲜明的民族个性得到了超越国界的承认。写字(书法)不仅有其实用意义,而且还有独特的艺术性和多元的育人功能,是学校素质教育不可分割的重要内容。然而当前计算机汉字输入技术的迅速发展,严重地冲击着写字(书法)这一传统的艺术,致使许多教师、家庭、学生忽视了汉字的书写能力培养,降低了对书写美的要求与追求,学生中近视、姿势不规范、作业不美观、学习不耐心细致、不会欣赏写字(书法)作品的人增多,部分学生对本民族传统文化艺术的代表——书法艺术,缺乏继承弘扬的责任意识。

我校把“写字”作为校本课程,以“学习写字、陶冶情操、完善人格”为指导思想,以教育学生树立公民道德意识为目标,将写字作为对学生进行“规规矩矩写字,认认真真做事,堂堂正正做人”的教育的有效途径。全面提高学生的写字水平和艺术素养。

二、课程目标:

写字教学具有丰富的审美内容和很高的审美教育价值,能帮助学生形成高尚的思想情操。在教学中,我们把书写文字的形体同理解文字的内容有机结合。对学生进行人格修养的教育,依据不同年龄选择教学内容分层落实德育目标。通过学写字增强学生的艺术素养,提高学生的生活品味。培养学生规范、端正、整洁地书写汉字,养成良好的写字习惯,具备熟练的写字技能,具有初步的书法欣赏能力,是现代中国公民应有的基本素养。

知能目标:

1、帮助小学生学习和掌握写字(书法)艺术的一般知识;

2、学习并养成良好的书写习惯,有正确的写字姿势、执笔姿势,以及具备熟练的硬笔楷书、行书写字(书法)书写技能;

3、指导小学生逐步养成最基本的对写字(书法)作品审美兴趣;

4、指导小学生逐步提高表现写字(书法)美的能力。

发展目标:

1、引导小学生在写字(书法)过程中逐步形成对写字(书法)的兴趣爱好;

2、使每位学生都能写一手正确规范优美的汉字,逐步形成写字无差生,培养一批书法特长生;

3、在练字过程中提升学生审美能力、观察能力、意志力、分析事物的综合能力,培养学生合作探究的能力和创造、实践的能力;

4、通过写字(书法)教育,塑造学生健全完美的人格,培养他们良好的心理品质;

5、引导小学生在学习书法过程中增强对祖国语言文字的热爱和文化的理解。培养继承祖国优秀文化艺术的责任情感。

三、本课程内容

根据课程目标的定位,我们开设写字校本课程的内容主要包括两方面:

1、培养学生养成良好的书写习惯,进行写字(书法)基本技能的训练。

2、围绕写字教育开展的一系列的活动。

(1)通过现代媒体、查阅图书资料等多种渠道了解历代书家故事、书家介绍、书家作品、书苑常识等;

(2)开展写字(书法)竞赛、书法展览;

(3)组织参观各类书法展,欣赏(写字)书法作品;

(4)建设书法教育网,利用网络资源进行写字(书法)作品欣赏、评价;

(5)出版师生作品集等

四、课程内容:

(一)各段要求:

低年段:

1、培养正确的写字姿势、执笔、运笔方法,培养学习兴趣。

2、教育学生从点滴做起,养成做事认真的态度。

中年段:

1、比较熟练地书写汉字,做到字迹工整、美观,培养良好的写字习惯。

2、教育学生知道做一个怎样的人。

高年段:

1、能熟练地书写汉字,养成良好的写字习惯,形成书写风格。

2、教育学生要懂得怎样做人。

(二)让学生领悟:

坐姿端正的平稳美、书写态度的庄重美、进行书写的平心静气美,提高学生的文化素养的修养,把每个字写得端端正正、规规矩矩、富有活力。

五、课程评价:

(一)根据各年级的课程内容进行检测。

低年级:坐姿、写姿、笔姿是否合格,基本笔法是过关。

中年级:是否能正确、熟练地书写,做到工整、美观。

高年级:是否能正确、熟练地书写,写出自己的风格。

(二)管理:

1、教导处每月进行一次校本课程的验收工作,发现问题及时整改。

2、每学期举办写字展览,对成绩突出的学生和教师给予奖励。

3、全校教师齐抓共管,做到“提笔即是练字时”。

六、组织机构:

组长:张从胜

副组长:徐洪涛

组员:韩敬亭、陈德富、徐杰、任仲恩、年级主任、语文教师

实施方案 篇3

一、总体思路和工程目标

(一)总体思路

坚持“政府引导、市场运作、应用牵引、创新驱动、协同发展”的原则,更加注重产业与资本结合,创新投融资体制机制,更加注重产业链和生态链培育,推动产业资源整合,更加注重创新能力建设,提升产业核心竞争力,更加注重产业环境优化,完善产业公共服务平台,逐步形成市场、政策、人才、资金、技术有效配置的发展模式,推动我国集成电路产业加快发展。

(二)工程目标

到20xx年,核心技术开发取得突破进展,重点产品市场占有率稳步提高,设计业集中度显著提升,高端制造能力与国际先进水平差距进一步缩小,形成一批具有国际竞争力的龙头企业,产业链互动发展格局初步建立。

投融资目标:鼓励国内有基础的地区建立2到3支产业投资基金,突破产业发展的资金瓶颈,引导更多的社会资金投入集成电路产业。

产品开发目标:先进设计能力达到22nm,推动一批具有自主知识产权的核心芯片实现规模应用,在移动智能终端、智能电 1视等领域市场占有率超过20%。

先进产能目标:建成1条32/28nm工艺生产线,产能超过3万片/月,45/40nm工艺产能扩大到5万片/月,先进封装的产能满足国内40%以上市场需求。

企业培育目标:培育1家进入全球前十位的芯片设计企业,1家进入全球前四位的芯片制造企业,1-2家进入全球前十位的封测企业,形成产业链完善、创新能力强、特色鲜明的产业集聚区。

二、重点发展方向和主要任务

面向重大信息化应用、战略性新兴产业发展和国家信息安全保障等重大需求,聚焦重点,加快高性能集成电路产品的产业化,支持先进工艺产能建设,推动产业链上下游整合,完善产业生态环境。

(一)推动高性能集成电路产品产业化

充分借助国内在整机、电信运营、物联网等领域已经建立的优势,围绕移动互联网、三网融合、物联网、云计算等战略性新兴产业,面向移动智能终端、数字家庭、新一代智能卡、现代工业控制、信息安全等重点领域和重点整机应用需求,重点支持技术成熟度高、可形成系统解决方案的移动智能终端芯片、数字家庭芯片、智能卡芯片等量大面广的系统级芯片(SoC)产品的产业化和规模应用。

(二)支持先进工艺产能建设

建设45nm/32nm/28nm先进工艺生产线,形成规模量产能 2力,满足40%以上国内高端芯片的代工需求,支撑国产高端通用芯片的研发及产业化。支持工艺IP库的建设,提高制造企业的服务能力和水平。开发3D封装、圆片级封装等核心技术,支持先进封装测试生产线建设。推动本土集成电路专用装备和材料在生产线中应用,带动产业链协调发展。

(三)加强产业链上下游整合

推动设计企业之间的兼并重组,提高产业集中度,使前十大设计企业的销售收入占全行业的比重接近40%。鼓励集成电路企业和整机企业加强战略合作,推动制造企业、封测企业参股、控股设备和材料企业,以资本和供应链为纽带,打造虚拟IDM模式。引导集成电路、软件、整机、系统到应用等环节形成共生的产业生态链、价值链,实现上下游企业群体突破和跃升。

(四)完善公共服务体系

进一步完善集成电路公共服务平台,整合EDA、快速封装测试、MPW、失效分析、加速验证等资源,加强国内外知识产权的跟踪、评估与运用,形成统一的服务标准规范和质量保证体系,提高公共服务水平。依托公共服务平台,培养和引进一批国际化、高层次的人才团队。

三、工程组织实施方式

(一)推动设立地方性产业投资基金

采用鼓励设立地方性集成电路产业投资基金的方式组织实施高性能集成电路工程。

2、芯片设计。围绕移动智能终端、数字家庭、新一代智能卡、现代工业控制、信息安全等重点领域和集成电路公共服务平台建设,推动技术成熟度较高、可形成系统解决方案的高性能集成电路产品的产业化和规模应用,有效支撑“宽带中国”、“物联网和云计算”、“信息惠民”、“智能装备制造”等相关战略性新兴产业重大工程的实施。

3、芯片制造。尽快建成32/28nm生产线,实现40nm工艺产能扩充。建设集成电路研发中心,形成关键共性技术持续支撑能力。支持工艺IP库的建设,提升先进工艺的成熟度,提高制造企业的服务能力和水平。支持CSP、WLP、TSV-3D等先进封装和测试技术的导入和规模应用,提高测试技术水平和产业规模。支持国产装备、材料在集成电路生产线上的应用。

4、关键装备与材料领域。与国家02专项衔接,在所取得的研发成果基础上,重点推动光刻机、刻蚀机、离子注入机、外延炉设备等核心装备的量产与应用,形成成套工艺水平。重点支持12英寸硅片、光刻胶、SOI、SiC、GaN等关键材料的批量生产和规模应用。

四、保障措施

(一)组织保障

加强顶层设计和组织协调,有效统筹协调中央、地方和其他社会资源,聚焦工程重点任务,加强与国家科技计划(专项、基金等)的衔接。

实施方案 篇4

为全面实施素质教育,加强新课程改革,提升学校办学水平,贯彻落实滕州市教育局关于中小学全员育人特色学校建设的文件精神,在全校实施以“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人”为主要方式的“全员育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的管理机制,构筑起学生全面发展的育人环境,形成“和学生一起成长,做幸福教师”的浓厚氛围,特制订本方案。

一、指导思想

以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,以新课程理念为指导, 严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》,按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的总体要求,实施全员育人,形成育人合力,为每一位学生的终身发展奠定基础。提高育人管理效能,形成“和学生一起成长,做幸福教师”的长效育人机制。

二、工作目标

总的目标是全面落实新课程要求,建立全员育人新机制,逐步形成“和学生一起成长,做幸福教师”的长效育人机制,促进学校良性与可持续发展。

(一)创新规范养成管理机制,培养学生良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯。

(二)建构与新课程相适应的课堂教学模式,教会学生学习,促进学生学业成绩的不断进步。

(三)建立学校、导师、家长多位一体的育人体系,促进教育水平不断提高。

三、实施要求

实行全员育人责任制,学校成立全员育人领导小组,并使全员育人责任到科室、到人。通过“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人”真正实现“全员育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的目标。

(一)、管理育人

管理育人主要由政教处负责牵头实施,实施主体是学校领导班子和全体班主任。学校领导干部是全员育人的组织者和首要责任人,通过开辟育人新渠道,实行定点联系级部、班级,了解育人落实情况;多点联系学生,加强育人实践,获得育人体验;定期联系家长,增强沟通与交流。努力推进各项管理机制的创新,建立科学的政绩导向机制、考核评价机制和督导监督机制,科学评价学校和教师的工作以及学生的发展水平;以规范办学行为为基础,全面推行精细化育人,层层落实管理责任,加强过程督查,提高管理效能。

班主任要发挥班级的管理核心作用,营造良好的班级育人氛围;加强与课任教师、家长的联系,形成育人合力。

管理育人共分三个方面:

1、是岗位管理育人。政教处和团委,要根据《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》和上级有关德育工作的文件精神为依据,健全学校德育工作规章制度,加强对学生进行德育大纲所规定的八个方面的教育。

安监办要加强安全教育,上好安全教育课,举行安全演练,让学生了解常发的安全事故和预防规避安全事故的办法,掌握自护自救技能。定期排查安全隐患,并及时消除隐患。

教导处要指导和监督全体教师设计落实课堂“三维教学目标”,充分发挥课堂教学作为德育主渠道的作用。

总务处要教育学生爱护公物,节约用水、用电,节约粮食和蔬菜,加强后勤队伍建设,做好在后勤服务过程中对学生的管理和安全工作。

工会和办公室要加强师德教育,恪守师德规范,要求全体教职工爱岗敬业,热爱学生。

级部主任要落实岗位目标中的“德育目标”,抓好学生的德育工作和常规管理工作,结合本年级学生的生理和心理特点,创造性地开展本年级的德育工作。

班主任要根据学校德育工作计划和育人工作安排,与本班任课教师一起创造性地开展育人工作。

校长和分管校长要结合岗位职责做好督查与评价所分管部门育人工作的完成情况。

2、是值班管理育人。值班领导,要根据值班职责,要对值班当天学校的工作全面负责,严格管理,认真填写值班记录,并向校长做好汇报并向相关部门或个人进行工作反馈。

3、是帮包管理育人。落实“帮包责任制”。

(1)是全体领导班子做到“八个一”,即:每名干部帮包一个班级、帮包一个优秀生、帮包一个学困生、帮包一个特长生、帮包一个家困生、帮包一个待转生;

(2)是全体科任教师分别帮包所任教班级一定数量的学生,形成全员育人的格局。

(二)、教学育人

教学育人是全员育人的主阵地,主要由教务处负责。教学育人包括两个方面:

(1)是课堂教学育人,所有学科在设计教学目标时,都要根据教学内容,灵活设计德育目标(即新课程中的“情感、态度、价值观”目标),并在课堂教学中达成。在课堂教学过程中,要善于发现学生存在的德育问题,并随时进行教育。另外,要对课堂上学生的管理负全责。任课教师上课,首先看教室内有无缺席的学生,如果有,教师应在第一时间问清原因,必要时与班主任联系核实。

(2)是实行导师制。育人导师是学生树立人生理想的引路人,是学生思想成长的培育者,是学生心理健康的维护者,是学生全面发展的辅导员。所有的任课教师,都要帮包一定数量的学生,做学生成长的导师,对学生的日常行为和全面发展负责,帮包成绩与教师个人的绩效挂钩。

全员育人导师制的操作方法可概括为一种理念、两大目标、三个步骤、四项原则、五项制度、六大职责。

一种理念:任课教师人人都是导师,学生个个得到关爱。

两大目标:

①使师生关系更融洽,注重亲情化、个性化教育,把教师的关爱深入到学生的心灵深处;

②善于发现每一个学生的潜能,寻找发展其潜能的有效方法,促进学生的人格成长。

三个步骤:

①教师人人争当导师,师生双向选择结成对子;

②导师与学生共同制定切合学生实际的成长计划和导师工作方案;

③导师利用有效时间、不同场合开展有针对性的“导育”活动,即对学生进行“思想上的

引导、学习上的辅导、心理上的疏导、生活上的指导”。

四项原则:

①个性化原则。教师必须承认学生的个性差异,高度重视学生的个性差异,善于发展学生的个性。教师要把每一个学生当作一首风格迥异的诗,学会欣赏学生,学会分享学生的快乐。

②亲情化原则。建立民主平等的师生关系,教师尊重学生,给学生以父母般的关爱,成为学生的良师益友。

③渐进性原则。遵循青少年学生的身心发展特点和认知水平,循序渐进地实施教育。

④实效性原则。加强过程管理,健全科学的评价机制,全面关爱学生,促进学生学会做人、学会求知、学会生活。

五项制度:

①建立学生成长档案袋制度。为每一位学生建立成长记录档案,追踪学生成长轨迹。内容包括:学生家庭及社会关系详细情况;学生的个性特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好等方面的情况;学生心理、生理、身体健康状况;对学生每月的表现及每次考试成绩逐一记录,分析对照。

②谈心辅导与汇报制度。导师每两周至少与结对学生谈心或辅导一次,每次谈心、辅导内容要有记录,并要求学生每周一次向导师汇报思想、学习和生活方面的情况。

③建立家长联络制度。按市教育局要求,开展“万名教师访万家”活动,导师每月至少一次对学生进行电话家访,每学期至少一次上门家访,及时对学生本人及其家庭状况进行了解,并对其家庭情况进行简要分析,作出相关判断。

④建立个案分析制度。学校每月集中组织导师进行个案分析,个案分析做到有主题、有案例、有剖析,并提出诊断方案,指导个体实践。

⑤绩效评价制度。建立发展性评价机制,对师生进行多元化评价、过程性评定和质性评定。以是否有利于指导学生自主选择适合自己的学习内容和学习计划,规划自己的发展方向。