护士节护理技能比赛活动方案

微文呈现整理的护士节护理技能比赛活动方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

护士节护理技能比赛活动方案 篇1

为进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力，传递正能量，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际，经研究，我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛，现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下：

一、筹备小组

为保证歌唱比赛的顺利进行，成立筹备小组负责此项活动的具体工作。

组 长：副院长

副组长：

成 员：(主 持)

(统分)

(会场布置)

(音响调试)

另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的.评委。

二、活动主题：

“唱响春天 我心飞扬”

三、参赛选手：

区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可)

四、参赛要求

1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康、向上;

2、唱法不限，民族、通俗、美声等均可;

3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等;

4、歌曲光碟、服装道具等自备。

五、时间安排：

5月9日进行抽签，决定出场顺序并上交伴奏光盘，5月10日晚上7:00进行比赛。

六、比赛流程

1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场，熟悉场地。

2、参赛选手依抽签顺序上场演唱，评委当场亮分。

3、比赛的最后十五分钟统计分数，现场评出名次并进行颁奖。

七、奖项设置

一等奖 1 名，奖励 900元，二等奖 2 名，奖励 700元，三等奖 3 名，奖励 500元。

护士节护理技能比赛活动方案 篇2

为迎接“5.12”国际护士节，推动护士队伍建设，提升护理技术水平，激励广大护理人员进一步强化护理操作标准，展现爱岗敬业、救死扶伤的职业道德和团队协作的精神风貌，树立岗位技能标兵，决定开展“医心向党历练精兵白衣天使守护健康”20xx年全县护理岗位技能竞赛活动。为做好护理岗位技能竞赛活动，特制定本活动方案。

一、活动目标

通过在全县开展护理岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提高全县护理工作者理论水平和技能操作，展现护理工作者勇于奉献的.拼搏精神和精益求精的职业素养，打造一支业务精良、水平过硬的护理队伍，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

二、活动主题

xxx

三、活动原则

（一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。

（二）平急结合、注重技能操作、突出专业特点。

（三）活动过程坚持公开、公平、公正。

四、参加范围

全县各医疗机构护理工作者。

五、组织机构

xxx

六、竞赛内容、方式及评分原则

（一）理论考核

1.竞赛内容：全国临床护理“三基”理论知识（基础护理学、急救护理学、重症护理学）。

2.竞赛方式：笔试闭卷考试，试卷卷面总分100分，题型为单选、多选题。

（二）操作考核

1.竞赛项目：双人心肺复苏技术、氧气吸入术（氧气瓶供氧）、体表静脉留置针输液术。

2.竞赛方式：由各医院选拔3名选手组成代表队参赛，采用情景模拟与临床实际案例相结合的形式进行竞赛。

3.场景设置：护士巡视病房时发现一名患者呼之不应，经判断心跳呼吸骤停，立即呼唤其他两名护士对该患者进行紧急抢救，患者转危为安。

（三）评分标准

以公平、公正、公开和可操作原则，并参照广西壮族自治区卫生厅编印《55项临床护理技术操作标准（第一版）》评分标准，制定本竞赛评分标准。

七、组队要求

（一）参赛队伍

每支代表队由5人组成，其中领队1名，联络员1名，参赛选手3名。

1.乡镇卫生院组：各乡镇卫生院各选派1支。

2.县直医疗机构组：县级三家医疗机构选派10支队伍(县人民医院4支、县中医院4支、县妇幼2支)。

（二）参赛人员资格要求

1.政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无护理事故和违纪情况。

2.在优质护理服务工作中，立足岗位，争先创优，受到患者和同行认可。

3.从事临床护理工作满2年以上的在岗注册护士。

八、比赛成绩

个人成绩包括理论及技能操作两个部分。理论成绩满分100分，按权重30%计入总分；技能操作满分100分，按权重70%计入总分。

竞赛成绩并列时的计分优先规则

竞赛总成绩出现并列时，先后按照技能操作、笔试成绩的高低决出排名在前的选手。如仍无法决出，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手。加赛题目分数仅作为排序使用，不计入个人竞赛总成绩。

九、实施步骤

竞赛活动分为筹备部署、动员培训、比赛3个阶段。

（一）筹备阶段。按照县卫健局和县总工会联合印发的《医心向党历练精兵，白衣天使守护健康20xx年全县护理岗位技能竞赛活动实施方案》。

（二）选拔阶段。各医疗机构按照主要参考资料要求，自下而上，层层动员，强化练兵，选拔优秀人员。

（三）决赛阶段。县卫健局和县总工会联合负责,组织完成护理岗位技能竞赛决赛工作。

十、奖项设置

根据全县护理岗位技能竞赛决赛成绩，评出以下奖项：

（一）乡镇卫生院组：双人心肺复苏技术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；氧气吸入术（氧气瓶供氧）一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；体表静脉留置针输液术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名。

（二）县直医疗机构组：双人心肺复苏技术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；氧气吸入术（氧气瓶供氧）一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；体表静脉留置针输液术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名。

护士节护理技能比赛活动方案 篇3

为了促进全县青年临床医师、护士学习专业理论、专业技能的主动性、积极性，有效提升医疗服务能力，更好的服务全县人民群众，县卫健局和县总工会决定在5.12“护士节”之际联合开展第十一届全县青年医师、护士临床岗位技能竞赛活动，现将有关活动方案如下。

一、指导思想

以提高我县卫技人才队伍整体素质和人民健康水平为宗旨，紧密结合深化医药卫生体制改革，树立和落实“以病人为中心”的服务理念，坚持以人为本、立足岗位、增长本领、提高能力，深入持久开展“三基三严”培训，不断提高广大青年医护人员的业务素质和职业素养，不断提升临床诊疗水平和医疗服务质量，更好地为人民群众服务。

二、活动目标

通过开展医务人员基本技能岗位竞赛活动，在全县医疗卫生单位营造一种学知识、练本领、夯基础的浓厚氛围，使医疗卫生法律法规、规章制度和技术规范得到有效落实，医务人员技能操作能力得到进一步提高，服务更加规范，综合素质不断增强。

三、活动范围和对象

（一）活动范围：全县各医疗卫生单位

（二）活动对象：各单位获得中级技术职务职称5年（含5年）以下的.医师和护士（含近年新招聘但未取得相应职称的医护人员），为鼓励更多青年医师、护士参赛，建议上一届获奖人员不参加本届竞赛。

四、活动内容

主要为理论和基本技能两部分。

理论内容主要有：《诊断学》（人民卫生出版社第九版）、《外科学》（人民卫生出版社第九版），《医学临床“三基训练”》医师分册和护理分册。

医师基本技能主要有：基本体格检查、心电图、徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、换药术、心电监护仪使用等常用操作技术。

护士基本技能主要有：无菌操作（5分钟）、密闭静脉输液（7分钟）、鼻导（塞）管吸氧（5分钟）、口腔护理（15分钟）、徒手心肺复苏（3分钟）、吸痰（8分钟）、心电监护仪使用（15分钟）等常用操作技术应在规定时间内完成。

赛场发出“比赛开始”的指令后计时开始；选手认为操作已经完成并将使用物品整理完毕，向裁判报告“操作完成”，则计时结束。如规定时间到，无论选手是否完成，均应停止操作。

五、活动规则

（一）竞赛办法

此次竞赛活动分甲、乙两组进行比赛，甲组为中医院、精神病防治院各2个队、县医院以各临床科室为一个单位组队参赛，每队各1名医生、护士；乙组为妇幼保健院、各基层卫生院、社区卫生服务中心各1个队，每队各1名医生、护士组队参赛。竞赛采取理论+技能操作的考试方式举行，后分组进行现场技能操作的程序进行。评委从县级专家组随机抽取。

（二）时间、地点安排

准备阶段：20xx年3月-4月，由各医疗单位自行组织岗位大练兵、内部选拔、报名。

竞赛地点：罗源县疾病预防控制中心

罗源县医院门诊大楼九楼ICU

笔试竞赛时间：20xx年5月9日

技能竞赛时间：20xx年5月20日-5月21日

（三）评分办法

考试地点设置在罗源县疾病预防控制中心五楼会议室。

1.理论考试由各参赛人员集中统一闭卷考试，由县卫健局组织专家统一阅卷，于基本技能操作比赛前给予公布；

2.基本技能操作由评委当场评分，取平均分数为该项目得分，当场亮分；

3.个人得分：参赛人员个人得分为理论考试成绩。由县卫健局组织专家统一阅卷，于基本技能操作比赛前给予公布；比赛项目全部结束后，对每位参赛人员的最终得分进行排次，当场公布获奖者名单。

4.团体得分：参赛队员得分为基本技能操作成绩总和。比赛项目全部结束后，对每队参赛人员的最终得分进行排次，如有出现并列分数的参考理论成绩总和，当场公布获奖者名单。

（四）活动奖项

1.单项奖：根据甲、乙两组各参赛人员个人总成绩，从高到低进行排序，分组分专业各取前3名进行通报表彰。

2.团体奖：将各队参赛队员总成绩从高到低进行排序，分组各取前3名进行通报表彰。

六、活动要求

（一）各单位要高度重视，做好竞赛活动的组织实施工作，于4月27日前将参赛人员名单上报县卫健局。

（二）严格按照竞赛要求，严肃纪律，做到公平、公正、公开。对弄虚作假行为，一经发现并核实的，取消医疗机构和参赛选手的参赛资格及获得的名次，并予以通报批评。

（三）各医疗单位要以此次活动为契机，积极开展岗位大练兵，并将此次活动与优质医院创建工作等相结合，把岗位大练兵活动作为提高医疗质量，保障医疗安全的一项重要措施，建立临床技能培训考评机制，把医务人员岗位大练兵活动的表现，纳入医务人员绩效考核和医师定期考核，并与职称评聘、评先评优挂钩。对岗位大练兵活动成绩突出的乡镇医疗单位、科室和个人要予以表彰、奖励；乡镇医疗卫生单位成绩纳入年终绩效考核，并对综合成绩优秀的单位予以加分；对工作不积极、成效不明显的科室和个人，要予以诫勉，切实把岗位大练兵活动抓好，夯实医疗质量的基础。

护士节护理技能比赛活动方案 篇4

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在“5.12”国际护士节前夕举办一次护理技能操作竞赛活动，具体活动方案制定如下：

一、指导思想

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标

通过加强护士的.基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。

三、活动的安排

(一)竞赛项目：

静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间：

4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求：

1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

四、活动要求

(一)提高认识，加强领导。

各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的`重要意义，切实加强领导和组织。

(二)注重细节，力求规范。

基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。

(三)抓好落实，确保实效。

各科室要认真抓好活动内容的落实，结合临床，注重实际效果，注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床，服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质，切实促进临床护理工作水平的提高。