工作述职报告
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工作述职报告 篇1
尊敬的领导:
转眼间本人任职机电技术员已有X年了,根据自身工作的实际情况我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。
一、思想品德方面,立志为社会服务,为人民服务,,坚持四项基本原则。在生活工作中处处对自己高标准、严要求。
二、职业道德方面,热爱本职工作,能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗奉献精神,认真履行岗位职责,做到忠于职守、严于律己,具有高度的责任感和事业心,平时尊重领导和同志,服从领导分配,与同志之间团结协助、相互配合。
三、专业技术能力方面,本人平时注重专业知识的学习,积极参与各类专业知识、业务培训,不断更新提高自己的专业知识水平,并将所学的专业知识及工作经验应用到培训工作中去,将理论与实践相结合应用到煤矿事业中去。工作中充分发挥自身的专业技术特长,具有较高的专业业务素质,能胜任本职工作。
四、工作业绩方面,在工作中,我本着“勤勤恳恳,努力向上”的工作宗旨,尽自身最大努力认真细致地做好每一件事情。首先,我认真学习公司的规章制度并在工作中遵守执行。同时我系统地学习了相关理论知识,包括:行业相关《法律法规》、《劳动生产法》等,积极学习,虚心请教,努力提高自身的`素质。其次,注重理论联系实际。我将自己所学的专业理论知识与实际煤矿事业中的问题相结合,频繁地解决了实际工作中遇到的各种专业性的问题,以确保安全生产。再者,我还配合领导完成各项上报报表及汇报材料,完成了月、季的各项检查。
以上是我任职以来的主要工作情况,教育培训工作,是一份常做常新、永无止境的工作。在工作中我获得了充实与快乐,相信在以后工作中,我将拿出一如既往的工作热情,发光发亮,总结经验教训,使培训工作更上一层楼。
我的述职完毕,谢谢大家。
此致
敬礼!
述职人:XXX
20xx年X月X日
工作述职报告 篇2
xx年对于个人来说是好处非同寻常的一年。究其原因体此刻两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是十分幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮忙。个性是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让xx区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。
回顾xx年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的资料进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
xx年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己以前思考了很久。留在街道,能够继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选取了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与xx道街、个性是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。个性是在老科长和同事的帮忙下,自己在工作潜力、工作方法方面都得到了很大的提升,xx道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获xx区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合潜力训练营”也构成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,个性是共青团工作进行了总结,期望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上构成连续。
虽然从3月份离开xx道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,个性是在暑期开展第四届“青少年综合潜力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮忙新团干部尽快进入主角的同时,也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作主角
从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但透过团区委领导帮忙与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都务必亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当思考的不够周到与全面。来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要思考如何调动基层团干部的用心性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的.认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成,同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决的问题。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比,作为专职团干部无论是理论水平还是工作潜力都就应以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,个性是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习,期望透过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,个性是在大型活动的组织和策划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。
与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如xx焦点网、xx心理讲坛培训、xx义工联盟、xx蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的了解程度,为今后更好的开展团的工作,服务青年带给了决策参考。
回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是xx区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作模式,透过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作,爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟,社会化、项目化的运作方式也得到了认可,能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
总结一年来的工作,发现自己比原先更加热爱共青团的工作,同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。期望在今后的工作中,自己依然能够持续旺盛的工作精力、严谨的工作态度,为xx区共青团的事业而更加努力工作。
存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节思考不周。细节决定成败,在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面思考周全的同时,更要留心细节,这样才能够把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。应对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
工作述职报告 篇3
20xx年,在夏总的正确领导下,在部门全体同仁的大力努力中,宾馆坚持以服务求生存,以质量求发展,努力从服务质量、服务水平、管理效能、员工素养、成本限制、平安经营等方面,努力提升服务的内涵建设和质量水平,以人为本、科学管理,不仅提升了宾馆的管理内涵水平,更提高了宾馆效益,促进了管理和效益的双丰收,较好的完成了集团的各项内部接待任务,对提升集团整体对外形象起到了主动的作用。现将本人本年度在思想、工作等方面工作开展的详细状况总结如下,请大家赐予评议。
一、基本状况
20xx年在夏总的正确领导下,在兄弟部门的支持下,我仔细履行岗位职责,与和润宾馆全体员工一道,端正看法、克服困难、扎实工作,顺当完成了各项工作任务。截止12月21日统计:全年总营业额月元,与去年同比增长%;其中:餐厅收入元,与去年同比增长%;客房收入元,与去年同比增长%;接待会议场,其中重要会议所场,与去年同比增长%。
二、主要工作
20xx年,我作为部门经理,主要从以下四个方面开展各项工作,现详细汇报如下:
1、努力提升思想觉悟。
20xx年对于我而言是不平凡的一年,本人从5月10日起与胡付总轮岗,2个月轮换一次,本人在5月、6月、月、10月负责俱乐部日常管理及集团重要客人的接待工作。在轮岗期间,我努力提升自我的思想相识和觉悟,一是通过学习努力促进自我思想相识和业务实力实践的提升,通过加强学习,向老同事们学习阅历,使自我的思想内涵得到了提高,二是树立正确的思想价值观,思想是行动的先导,也是干好工作的风向标,因此,本年度,我仔细实行以服务求生存、以服务求发展的管理思路,全身心扑在工作上,干好工作,促进工作的有效开展。
2、努力提高管理的精、细、化水平。对于接待工作而言,精、细、化服务不仅可以提高服务的质量、更能干脆反应出服务的水准,它是规范化服务的内涵延长,主要的表现形式是工作责随意识强、工作热忱高、服务敏捷、服务爱护人性化等方面,20xx年,在实践工作中,我本着尽管不是无所不能。但是要竭尽所能的服务理念,用实际行动影响和带领部室员工专心做事、用情服务、将精、细、化服务推向深化。另一方面在实践工作中,我们将工作任务细化,将目标分解,落实到位,责任到人,极大的促进了服务工作的深化开展,得到了重要客人的'多次好评。此外,在日常工作中,我养成了坚持写日志的习惯,将工作的点点滴滴记录下,用来反思工作,对待工作中的每个小问题,刚好整改,努力落实。
3、努力提高员工的职业素养。
20xx年,在工作中,我们非常注意员工的职业意识、职业道德和职业素养的培育,通过座谈会、谈心沟通,使得广阔员工明白为客人供应热忱、文明、细致、周到的服务既是职业道德要求,也是我们应尽的义务;明白一切以来宾为中心的服务理念;明白我们要以热忱和诚信感动每一个入住客人,才能赢得客人充分的理解和敬重。
4、以人为本、科学管理。本年度,我们以《公司奖惩管理方法》、《公司薪酬管理方法》《集团考勤管理制度》等一系列规章制度为依据,加强了对员工的管理力度,在管理的过程中,坚持以人为、科学管理,努力促进我们管理工作的科学化、规范化和人性化,对于员工在工作的失误,采纳沟通提示、戒勉谈话等形式,刚好指出,促其改正,同时同时对于表现优异的员工,我们赐予更多奖金,不仅调动了员工工作的主动性,更提高了工作效率的提升。
6、加强培训,提升业务。
20xx年,我们强化了员工的培训力度,通过小规模集中培训、专项培训、平安培训及个别指导培训等方式,促进员工素养和技能水平的大幅度提升,员工的服务理念也进一步深化,形成了一切工作都是为了让客人满足的良好氛围。 20xx年,在公司的正确领导下,在同事们的大力帮助下,我虽然取得了一些成果,但仍旧存在许多不足,离公司的要求还有很大差距,在即将来临的20xx年里,我将鼓足干劲,不断完善自我,力争使自我的工作实力和水平得到更快的提升,使自我的内涵素养得到全面的提升,努力为集团公司的发展做出更大的贡献。
工作述职报告 篇4
我叫xx,1970年10月25日出生,大学本科文化程度,中共党员,现任xx办事处党委委员、副主任。负责分管农业、农村和机关财贸、统计、审计、民政工作。在办事处党工委的正确领导下和上级主管部门具体指导下,在各村居支持下,取得了一定的成绩,现将本人工作思想和廉政建设情况汇报如下:
一、农业、农村工作
1、抓建设,夯实农业基础
xx是一个工业大办,但农村基础较弱,农业抗风险能力有限。分管农业工作以来,我们狠抓基础设施建设与投入,全力改善农田环境,为农业增收浇铸基石。
(1)疏沟。近几年来,我们对全办大沟大渠进行系统规划,分步完善,先后对一线沟、南电排河、渣北泵、红光泵渠、五丰泵渠、东堤直渠、王老进水渠、幺湾进水渠、窑台进水渠、幺河、凤凰河等12条主沟主渠进行了全面改造与疏挖,使全办形成了较为完善的排灌体系,保证了农田水路畅通。
(2)建泵。几年来,我们千方百计拆资近300万元,新建了渣南泵站、红光泵站,同时对五丰泵站、渣北泵站、楼子台泵站、建设闸、东堤直渠倒虹管节制闸等主要剅闸、泵站进行了全面整修,确保了农业硬件设施的安全运行。
(3)架线。通过与市电力公司的协调,我们投资近百万元,对水产、蔬菜等特色基地进行了农田电网建设,增设变压器3台,累计架设电线1、65万米,解决了农业生产用电问题。
2、抓特色,打造板块经济
近几年里,我们以蔬菜、水产、畜禽为重点,引入新型经营模式,全力打造农业特色经济板块。
①蔬菜板块
xx地处城郊,区位优势明显,但因前无规划,后无手段,蔬菜生产一直停滞不前。近年来,我们着手规划,以建设大基地的手笔,启动窑台核心区建设,首先修路、挖沟、建桥、搭建蔬菜生产平台,其次引入新型经营模式,为蔬菜生产增后劲,一是通过土地流转集并土地近20xx亩,全力进行蔬菜专业化生产,二是培育农民专业合作社,构筑营销网络,在引导本地强盛蔬菜合作社、南坝水产合作社的同时,引入盛世佳人蔬菜合作社,广泛培育农产品经纪人。
②水产板块
在水产上,着手培育新的经济增长点,全力推进网箱养鳝与鮰鱼养殖。
③畜禽板块
一直以来,xx畜禽养殖因规模小、设施老化等因素的影响,在全市一直没有地位。我们通过引入神康发酵床式生态万头养殖场,开展养殖业进行生态、环保、健康养殖革命,全面推行养殖园区化。
3、抓重点,全力完成市政府和办事处党委交办的中心工作
作为分管农业工作的镇办负责人,市委、市政府在农村开展的重大工程建设,是我义不容辞的责任,在困难面前,我没有畏难,总是挺身而上,特别是排湖开发工程。xx年,我们完成了袁排公路清障、除杂、沟渠蔬挖及居民房屋涂料的完善,院墙建设,社区服务大楼的建设等。
二、机关财贸、统计、审计、民政工作
1、加强学习,提升拒腐防变能力。
党风的好环,决定人心的向背。党风的体现,往往是从每个党员干部在廉政建设方面的言行举止表现出来的。人们常说,公生明、廉生威。廉洁从政是我们共产党人取胜的法宝。常常以廉为荣,以腐为耻,作为自己一生的准则。因此,我在实际工作中注意从“三坚”上做文章:一是坚持理论学习,不断提高自身的素质。二是坚持自省x,构筑拒腐防变的思想防线。三是坚定信念,增强对腐朽思想的`免疫力。
2、尽心尽责,勤奋工作。
分管财贸工作,主要是从财经纪律、财经制度、财务收支上,重收入、减支出,实行切块包干,压缩不合理开支。
3、加强自律,提升勤政廉政形象。
坚持按章办事不做和事老。在实际工作中,能始终牢记《党章》和党员干部的八不准,始终不忘共产党员本色,能时时处处严格要求自己,以身作则,带头遵守各项规章制度。做到制度之内“不空位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、善意对人、公正办事、公平处事;敢于讲真实讲实话善于负责任;遇到问题时放低姿态,主动与下面沟通,注意通过做好思想工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,从不讲特殊,以资历老,家庭困难为由违背机关各项制度和纪律;坚持把公家的事当着自家的事,处处为办事处着想,管好家,理好财,为领导分忧解难,敢于接招,有麻烦接过来处理。当好参谋,献计献策。
今年来,虽然做了一些应该做的工作,但离上级党组织要求还有一定差距,理论学习不够系统,工作标准还不够高。总之,我将进一步加强学习、严于律己,防腐守廉,做一名合格的共产党员。
工作述职报告 篇5
为了巩固完成脱贫攻坚问题整改工作成果,持续提升脱贫攻坚质量和水平,对标国家要求,建立健全问题整改工作档案,根据市扶贫开发领导小组《关于切实做好脱贫攻坚问题整改工作的通知》要求,现将脱贫攻坚问题整改工作的总结报告如下:
一、基本情况
镇脱贫攻坚整改后确定的建档立卡贫困户为x户x人,其中,20xx年已脱贫x户x人,20xx年已脱贫x户x人,xx年未脱贫对象x户x人(重新识别整改后村x户x人,麻地村x户x人,富庶村x户x人)。20xx年预脱贫x户x人,xx年预脱贫x户x人。
进一步完善了镇扶贫工作站及x个村级扶贫工作室的建设,我镇严格按照市扶贫和移民办的精准扶贫工作要求,对一户一档、一户一袋资料按照要求进一步补充完善,加强了国家及省市各项扶贫政策宣传工作,完成了对国家扶贫办和省扶贫办两个系统贫困户数据信息的采集、纠错和录入工作以及动态管理。
二、工作开展情况
(一)加强组织领导
镇党委政府对脱贫攻坚整改工作高度重视,成立了以党委书记毛伟卿、镇长叶强为组长、分管领导为副组长,其他班子成员为成员的镇脱贫攻坚整改工作领导小组,多次召开精准扶贫工作动员、调度会,统筹安排镇脱贫攻坚整改工作。我镇全面分析了全镇贫困人口的潜质和本地产业发展情况,广泛征求帮扶单位、帮扶合作社、村组干部和贫困户的意见建议,并在此基础上以上级扶贫方针政策为指导思想、结合本镇实际情况制定了镇20xx-xx年脱贫攻坚工作规划。
(二)认真开展脱贫攻坚问题整改
为切实抓好镇在脱贫攻坚工作存在突出问题的整改工作,镇党政联席会议认真研究了该项工作,召开了镇全体镇村干部脱贫攻坚整改工作会议。会议传达了上级文件精神,布置整改工作的任务,党委书记做出了指示并提出相关工作要求,确保整改工作落细、落实。20xx年xx月xx日-x日,镇全体帮扶干部与各挂点单位对全部建档立卡贫困户进行了走访调查,各行政村都召开了精准识别和精准退出整改工作会议,评议建档立卡贫困户是否精准并重新对贫困户进行了评议识别;对已脱贫贫困户是否存在数字脱贫、被脱贫、返贫等情况进行了评议,力求实现“三个零差错”,即贫困户识别零差错、贫困户退出零差错、扶贫政策落实零差错。[year+3]年5月底,镇动员所有帮扶单位和帮扶干部完善贫困户“两证一册”的填写,以及对贫困户档案袋与档案盒资料进行补充与完善。
(三)按照“六个精准”要求,稳步推进脱贫攻坚各项工作
做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准,以“十大扶贫工程”为依托,帮助贫困户实现“造血”功能,带领贫困户脱贫致富。
1.落实产业扶贫政策。我镇目前有富群石蛙养殖合作社,目前参与入股分红贫困户x户。镇党委和帮扶单位正在筹资,计划投资麻地村党支部成立的麻地洞源茶业专业合作社,吸纳未加入合作社的贫困户以直接参与或者入股分红方式参加合作社。
我镇已有5户贫困户申请了自主发展产业项目资金,资金已到位。经摸底,又有x户贫困户开展了创业项目,镇扶贫工作站正在办理申报资料。
2.落实就业扶贫政策。我镇面向建档立卡贫困户已落实1个村级图书管理员、x个村保洁员岗位、5个森林防火巡护员岗位,在镇政府的帮助和指导下,我镇14户有劳动能力的贫困人口实现了就业。
3.落实教育扶贫政策。我镇现有13位贫困家庭子女就学于学前教育、小学、中学及中等职业教育,各帮扶干部分别将我市教育帮扶政策向他们进行了宣传,镇党委也将组织驻镇企业、党员教师对他们进行一对一的帮扶。
4.落实基础设施扶贫政策。积极配合市委市政府做好塘湾至公路改造项目以及贵资高速公路项目的实施。认真组织实施旅游经济大道建设项目,改善我镇范围内交通道路基础设施,进一步提升村民的安居水平及幸福感。
5.落实健康扶贫政策。我镇所有贫困户享受健康扶贫“五道保障线”,即新农合补偿、大病保险补偿、商业补充保险、民政医疗救助、健康暖心救助。对前期由于工作对接失误,收取了非低保对象的贫困户参加医疗保险费用,我镇将全部退返贫困户。
6.落实安居扶贫政策。我镇20xx年我镇共有x户贫困户实施了危房改造,上报危房改造x户、修缮加固1户(另一户曾经上报修缮加固项目),资金已落实到位。在实施过程中,镇政府也出资了x万元用于该x户修缮加固房屋的贫困户。
7.落实社会保障扶贫政策。我镇x户建档立卡贫困户中低保对象x户,五保对象x户,另有x户正在申报低保。
(四)镇精准扶贫工作成效
在党委政府的领导下,我镇精准扶贫工作总体上取得了诸多成果。在这次脱贫攻坚问题整改中,我镇漏评率低于5%,错退率低于2%,大部分贫困户对我镇精准扶贫工作及帮扶干部满意度高。
进一步完善了各村的基础设施,为村民生产、生活提供了良好的环境;特色产业和自主产业发展结果喜人,各项政策措施都基本落实到位,保障了村民的生活水平,并带领贫困户在脱贫致富道路上迈出了坚实的一步;在扶贫机制建设上取得了良好成效,为精准扶贫工作提供了制度保障和行事规程。
三、镇精准扶贫工作中存在的问题
在镇精准扶贫工作开展进程中,也发现到一些问题:
1.“一证两册”发放填写方面:干部帮扶手册记录走访内容较简单,不少登记证记录填写位置不规范,帮扶金额不准确,帮扶措施不多,扶贫成效不大。
2.精准施策方面:我镇要求“实事求是,对症下药”,根据贫困户致贫原因制定帮扶措施,但在实际实行中,存在部分帮扶干部扶贫政策宣传、落实不到位,贫困户对扶贫政策了解不足等问题。部分贫困户对教育扶贫政策了解不充分,对已免除的费用不知道(如:教育部门免除了学杂费及书本费,但是上半年收取了校服费和保险费,而学生家长认为没有免除学杂费及书本费。对下半年免除所有费用政策不了解)。贫困户普遍没有得到每月免除10度电费的待遇。
3.扶贫成效方面:挂点单位在产业帮扶、项目帮扶、技术帮扶、就业帮扶做得不够,部分还停留在发点钱和物资,没有做到向“造血”扶贫方式转变,没有从根本上解决贫困户的`生产生活困难。部分去年享受了就业扶贫的贫困户,由于种种原因失去了就业岗位,收入与上年度相比没有得到提高,有的甚至减少。
4.精准帮扶方面:驻村工作队驻村工作时间少、群众知晓率低;部分帮扶干部对帮扶贫困户走访次数达不到要求,对帮扶对象了解不足。
四、镇下一步工作打算
(一)严格落实“六个精准”要求,夯实精准扶贫基础
我镇将进一步按照“六个精准”要求,力求实现“三个零差错”,即贫困户识别零差错、贫困户退出零差错、扶贫政策落实零差错。继续巩固“稳”的基础,坚持现行标准和xx年时限,确保按时限完成脱贫任务,保证脱贫质量,防止急于求成和急躁冒进;狠下一番“绣花”功夫,防止浅尝辄止。不断加大“进”的力度,防止返贫。
(二)多种扶贫措施并举,打好脱贫攻坚战
以“十大扶贫工程”为依托,针对贫困户不同的致贫原因,为其“量身打造”针对性的扶贫措施,以基础设施建设、安居扶贫奠基,以产业、就业扶贫实现“造血”,以教育扶贫力求“扶志也扶智”,多种扶贫政策并举,创新机制,全力推动脱贫攻坚工作。
(三)建立健全相关制度,狠抓责任落实,加强督查力度
进一步强化干部与贫困户之间的沟通联系,落实镇和市直单位帮扶责任制,建立镇、市直单位挂户干部每月至少走访联系一次贫困户、镇党委每月调度一次、每季度督查一次、全年考核一次精准扶贫工作的督导机制,市直单位、镇、村协调同步开展工作,为下一步精准脱贫工作奠定坚实基础,坚决打赢这场脱贫攻坚战。
工作述职报告 篇6
我是农粮局20xx年驻武阳镇龙江村第一书记,根据市委、市组织部的文件要求,按照工作计划,通过这一年来的工作,特别是对基层党建和精准扶贫工作,我得到了锻炼和提高,较好地完成了今年的第一书记工作任务。
一、基本情况
龙江村位于武阳镇南部,206国道两旁,辖区面积4。5k,其中耕地面积895。21亩,山地面积4760亩。现有10个村民小组,353户农户,xx00多人,其中贫困户73户,132人,村“两委”干部4人,村党支部1个,党小组3个,党员27人;村级卫生室1个,计生服务所1个;主导产业以种植水稻、脐橙为主,农民主要经济收入依靠务农及外出务工。
二、基层党组织建设
火车跑得快,全靠车头带。龙江村的'工作好坏,关键在村支部。因此,我们定期开展三会一课,全村大事小情必需召开支委会和党员大会进行商议,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,特别是在精准扶贫工作中,充分发挥学员干部在率先发展,带头致富,带领致富及促进和谐方面的先锋模范作用,现在党建工作及制度建设,党务公开等各项规章制度都较健全,支部战斗力进一步得到提高。
三、精准扶贫工作
1、广泛宣传,营造氛围。按照市委市政府的文件要求,结合武阳镇的统一部署,大力开展精准扶贫宣传动员工作,及时召开村民小组长及群众代表会议,学习传达了市委市政府有关精准扶贫政策文件精神,引导贫困户转变观念,增强贫困户发家致富的信心和决心。
2、调查摸底,精准识别。根据国家的统一的扶贫对象识别办法,对照上级文件要求,对建档扶贫对象进行了精确复核摸底识别、公示公告。根据致贫原因和发展需求,科学划分“扶贫户、扶贫低保户、低保户和五保户”四种贫困户类型,并纳入扶贫信息网络管理系统。
3、全面覆盖,结对帮扶。对照文件要求,成立了精准扶贫“连心”小分队,由10名队员组成,其中常驻队员3名,对全村73户贫困户进行了全覆盖结对帮扶。
4、建档立卡,完善信息。进一步完善贫困户建档立卡资料,建立市、乡、村三级扶贫信息系统平台,通过加强扶贫信息服务平台建设,将贫困户的需求信息与部门、帮扶干部及社会各界的扶贫资源、扶贫意愿进行有效对接,互联共享。
四、其他工作
1、做好年度计划,五年规划。按照瑞金市委、市人民政府办公室关于《瑞金市单位和干部结对帮扶贫困户工作实施方案》(瑞办字〔20xx〕54号)文件精神,建立完善结对帮扶工作机制,确保精准扶贫工作落到实处,帮助贫困对象尽快脱贫致富,结合龙江村实际,制订了精准扶贫20xx年度工作计划及20xx—20xx五年帮扶发展规划,为该村今后发展奠定了坚实基础。
2、为民办事,帮助村民排忧解难。截至目前,免费开展了二期农业实用技术培训班,60余人参加;投资3万元小型公益项目新修龙江小学道路xx0米;开展党员志愿者服务、送科技下乡进村活动,手把手教村民识别假冒伪劣农资,减少经济损失,传授种养技术,提高种养技能,节支增收。
五、下步工作打算
1、按照市委统一部署,继续抓好基层组织建设工作。大力推进精准扶贫,抓好民生工作,推进农业产业发展。
2、根据龙江村现有实际情况,想方设法增加集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时,争取多为群众办实事办好事。