春节工会发放慰问品方案

微文呈现整理的春节工会发放慰问品方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

春节工会发放慰问品方案 篇1

春节即将来临，为抓好我镇民生工作，充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀，确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日，根据渝委办【20xx】x44号和大足委办【20xx】x5号通知精神，开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。

一、参加慰问活动的领导及工作部门

按照要求，各级领导干部要带头访贫问苦，组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门，要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查，促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于x5户，村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程，切实关心群众冷暖，帮助解决群众的困难和问题。

二、慰问对象

(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。

(二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。

(三)百岁老人。

(四)敬老院集中供养五保人员。

(五)孤儿。

(六)贫困党员。

(七)困难劳模和困难职工。

(八)生活困难老干部。

(九)农村建卡贫困户。

(十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问，实现困难群众慰问全覆盖。

三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人)

1、重点优抚对象x64人，安排慰问33人，慰问金200元/人，计6600元。

2、城市低保人员27x户，安排慰问54人，慰问金200元/人，计x0800元。

3、农村低保人员26x人，安排慰问52人，慰问金200元/人，计x0400元。

4、三无人员、农村五保户86人，安排慰问x7人，慰问金200元/人，计3400元。

5、孤儿6人，安排慰问2人，慰问金200元/人，计400元。

6、百岁老人x人，安排慰问x人，慰问金200元/人，计200元。

7、敬老院集中供养五保人员x5人，安排慰问x5人，慰问金200元/人，计3000元。

8、贫困党员人，安排慰问人，慰问金200元/人，计xx元。

9、困难劳模和困难职工人，安排慰问人，慰问金200元/人，计xx元。

10、生活困难老干部人，安排慰问人，慰问金200元/人，计xx元。

11、农村建卡贫困户人，安排慰问人，慰问金200元/人，计xx元。所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准，慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付，分村社区发放。

四、慰问时间：

20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

五、工作要求

全面开展元旦春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导，各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

春节工会发放慰问品方案 篇2

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

一、福利礼品内容：

福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算：

100元×xx人=xx元

150元×xx人=xx元

200元×xx人=xx元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。

春节工会发放慰问品方案 篇3

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

3、2015年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

春节工会发放慰问品方案 篇4

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1、福利礼品：购物卡一张，面值300元；

员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。

2、福利礼品：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；

员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。

3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+ 苹果一箱（100元左右）；

实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象

投资全体人员

三、费用预算

300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单（见附表）