公司人事辞职报告
微文呈现整理的公司人事辞职报告(精选5篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
公司人事辞职报告 篇1
尊敬的xx领导:
您好!
我于20xx年7月9日入职,来xx两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的.签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
最后,祝愿xx鸿运年年!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 篇2
尊敬的xx领导:
您好!
来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。
我异常珍爱公司大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的'每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。
面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!
最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年x月x日入职,来xx两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。
我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的`察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。
我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!
最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
在公司从事人事工作已经一年多了,以前看遍了其他同事的离职,没想到今天的我,也会走到离职的这一步了。确实,每个人的生活中都有很多不确定的因素,尤其是刚刚毕业的那几年,大家仿佛都处于一个颠沛流离的状态,我很感谢公司愿意给我这一个成长的机会,让我站在这样的一个岗位上学习和进步。感谢公司的厚爱和栽培,感谢人事主管对我的包容和鼓励。在这里提出这封辞职报告,还望领导能够尽快做出安排,感激不尽。
我本身不是这个专业的,这次在从事这样一份事业之前,我还特意去报了一个培训班进行学习,再进入人事工作的时候,果然轻松了不少。起初自己的打算是想一直从事人事工作的,但是后来还是感觉自己不太适合这份工作,平时我是一个比较腼腆的人,在步入了这份工作之后,我整个人变得更加外向和自信了。
因此,在这份事业当中,我也是有一些进步和成长的。但是个人的性格是固定了的,我确实没有这样的能力去做好这一份工作,我或许该重新去规划自己的职业路线了,不能再浪费时间了。我也确实没有那么多的资本去浪费了,所以还望大家可以谅解。
进入公司之后,其实有一段时间我一直都在自我怀疑,改变自己的性格的确是一件很痛苦的事情。公司愿意给我这样内向的人一个机会也真的是一次很大的厚望,我很抱歉自己没有坚持下去,没有把这份工作做到最好。但是这一年多,我一直都在努力的做好这份工作,我相信领导也是有目共睹的。但是走到现在,我的确坚持不了了,我所有的热情和勇气差不多都被耗光了。
我很讨厌这个半途而废的自己,但我也不得不做出这个决定,所以真的很痛苦,真的`很难过。既然做出了选择,我就回遵循自己的内心,不再纠结,不再摇摆不定,虽然前期一定会很难过,但是我相信不久之后的自己,一定会突破这个自己,开启一个新的局面。
任何事情,结束和开启的确都是一件比较困难的事情,只要不断的去学习。我相信自己能够抵达更高的水平,要坚持学习,不要在平稳中忘了上进,这是我对自己接下来的勉励。很感谢这些日子大家对我的照顾,感谢人事主管对我的指导和引导,感谢公司的一切,祝大家今后好运。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!
对不起,我还是没能压抑住想辞职的心,向您递交了这份辞职报告,很抱歉辜负了公司对我信任与栽培,以及同事们的热情善良,我想我是时候退出这个大家庭了,不能再陪大家奋战下去了,不能一起继续为公司效力了,我表示很遗憾,但是我不后悔我现在做得这个决定,这不是我临时突然决定的,是长期以来对工作的何种意见和不满满满积压,最终导致了现在这个结果。还请领导您能体谅一下作为员工我的心情。
我来到公司已经一年半了,也算是公司的资深员工了吧,我一直在人事助理这个位置上没变过,一直得不到升职,这次的公司人事变动,升职名单又没有我,我真的忍不下去,我自认为工作兢兢业业,勤勤恳恳,我也并没有犯过什么错,这一年半以来我就涨过一次工资,我没有给公司带来利益?我没有在岗位上做出成绩?我协同人事行政主管招聘的人留下的人才在我们公司占50%以上,眼光独到,给公司留下的人才还少吗?我刚进入公司三个月,一直想为公司做出点成绩,经过三个月的招聘,我也累积了不少的经验,经过我的不断改进,自主为公司拟定了人力资源规划,到现在我的那套计划还在公司实施,为公司的人力资源办公效率至少提高了40%,极大的为公司降低了负担,也能更好的为公司筛选了人才,可以说起到了事半功倍的效果。领导您交代给我的临时任务,我那件不是当成自己的事去办?都给你妥善完成了,没有出一点岔子,难度这些您都没有看在眼里吗?
我没有功劳也有苦劳吧,公司全体员工的考核设计及每个月的考核统计,分析,基本上都是我一个人独揽这份重活,我公司多数的同事都是我面试进来的',我眼看着他们升职加薪,我却像是被遗忘了一般,关键的是他们的认识变动,升职加薪都是经过我的手去办理,我真的看着眼馋,觉得不公平。我对这份工作谈不上喜欢但也不能说讨厌,我也没有只顾着自己工作,我也为公司设身处地的思考过,才会看到公司的不足,付出了精力和时间,才能做出那套人力资源招聘计划方案,这些都是为了报答公司对我的恩情,但是我觉得我已经为公司做的够多了。
我希望您能尽快的审批我的辞职报告,我希望能在后天下午就办理离职手续,这两天我把手头的工作跟同事交接一下,就离开公司,您放心公司的机密我也不会泄露出去,我还是有职业道德的,我去意已决,还请领导早日批准。
最后祝愿公司的全体同事工作顺心顺意,身体健健康康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日