库管的述职报告

微文呈现整理的库管的述职报告（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

库管的述职报告 篇1

我叫落落。我很快乐参加集团公司组织的这次职务竞争。这次的职务充分呈现了集团公司的公平、公正、公开的聘请原则，同时我也很重视这次的自我提升，锻炼自己，展示自己的时机。作为双重汇率的员工，我为了双重汇率的开展有义务尽力而为。我工作的是集团第二车间仓库管理员。

我的表达报告书分为两个局部:一是职场工作和学习状况;二是下一步工作思路。

第一局部工作，职场工作和学习状况

本人于20xx年11月因竞争进入仓库工作。深刻认识到在一个月以上的学习和工作中，作为优秀的仓库管理员应该做以下事情

1、在工作中细心注意，依据入库订单和出库会编写班级报告，并于日清日结案。

2、做好物资入库和出库工作，所有物资必须按标准装运

3、依据入库订单和出库会编制班级报告，日清日结。

4、与有关部门进行信息传递工作，应及时报揭发生的异常情况

5、保证仓库现场清洁，产品代码整理整齐，保持良好仓库外观。

6、有较强的沟通和协调能力，把握现场生产情况，保证现场生产顺利。

第二局部下一步工作思路

总结上一段的学习和工作情况，分析自己工作中存在的'缺乏，意识到作为仓库系统需要较强的协调和沟通能力，自己还不能做好。在今后的工作中，要7 克服自己的缺乏，努力不影响工作。我打算从以下方面努力工作

1、在工作中培训自己的协调和沟通能力。班级与众多人员保持联系，始终了解现场生产动态，保证现场生产顺利。

肉制品第二车间工作人员大局部是新人，必须掌握现场生产情况，把调整人员与现场规划人员联系起来进行包装物的日常调整工作。在保证现场生产的根底上，防止库存过大产生不良库存。有特别情况，应当马上通知现场和调度员生产调整。

2、严格按照仓库管理规章和仓库管理员的工作职责进行日常操作，作为优秀仓库管理员努力。

3、坚持在工作中学习、总结和积存。

要有良好的工作精神和坚决的工作信念。坚持学习，不断充实头脑，在工作中好好思考，教导，总结，增加积存，提高自己的综合素养，提高业务水平，稳固工作信念，以丰富的精力和积极的工作心态迎接每天的工作。

库管的述职报告 篇2

各位领导：

大家好！

作为一个仓管，准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字，其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有责任的归属，要有达成目的的时间。

仓管是仓库的管家，权力小但责任大，因此我们对物料就应该就像对待自身家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

一.仓库的常见问题

1）收货（入库）时未复查报检数量及合格品数量的匹配性，糊里糊涂收货；

2）物料发放时马虎大意，点错数量，多发，少发，错发，漏发；

3）入库时实物未有明确标识，未按指定位置存放，造成帐面有数据而找不到实物；

4）数据录入时发生错误，多做，少做，漏做等。

对于仓库来说，频繁地进出物料，频繁地帐务更新，稍不留神就容易造成帐物不符，但只要有足够的责任心，认真的工作态度，就一定能将错误率降到最低。当然，任何事情都没有绝对的，我们允许偶尔的帐实差异，但应及时发现，及时找出错误原因，在没有给计划及安装造成误导的情况下，尽快纠错。

在收到单后第一时间要搞清楚单的性质，如果不急，可按顺序来进行发料，如果某一张单特急，必须要按轻重缓急程序来做。

做事要养成一个不错的习惯，做一件结一件，做完一张单，结一张单，清爽明了。帐和物一定要同步走。

养成了不错的习惯，会使我们的工作井井有条，遇事不乱方寸。

日事日毕、日清日高对于仓库来说，十分重要

每个仓管员在每日工作结束时，进行当天的相关账物的自我确认和核查，保证账目的平衡，找出不足、及时改善，第二天才能进步和提升。

我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位，不管有多少困难，如果做不到日事日毕，将会由此影响一系列后续工作的进行。当然，我们不提倡加班，不提倡打时间战，因此这就要求我们要提升工作效率。

二.仓管员工作职责

1）准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2）严格按照材质的验收要求做好材料验收工作

3）认真做好仓库的区域规划，材料的.分类摆放和保管工作。

4）认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

5）认真做好仓库发料工作。

三.仓管员应该注意几点事项

1）对各类物品方位务必了解详实，做好先入库先出库的（先入先出）的原则，以保证货物周转快！

2）账目要分清，可以每周做抽盘，每季度作大盘点。3）不要闲杂人等进入仓库区，也不得在库区吸烟，要注意安全！

4）货物按分类摆放，让人一目了然！

5）帐物相符，先进先出

衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面，但衡量一个仓管员，仅这一点（帐物相符与不符）就可以决断出你的优劣。某某人缘好，勤力，有效率，但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

要做好一个仓管员，一定要细心，出入账一定要记得清楚有条理。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。

四.仓库该如何管理

1.入库验收：

在物料正确的前提下，入库时要把好三关：

1）数量关：入库时要点清数量；

2）质量关：对来料质量进行检验和控制；

3）单据关：单据不全不收，手续不齐不办。

2.保管：

1）摆放科学：摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取

2）保证质量：防尘、防潮、防损害、防跌落

3）保证安全：防霉变、防损、防呆滞、防报废

4）帐、卡、物相符

3.自我监督

1）对日常的账与物要做到确认再确认，以保证一致；

2）完成一件工作后要作（做）自我检查，以发现问题及时解决；

3）对每天的工作进行总结和反思，以提升工作质量；

4）有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说"等一下"；

5）工作主动，而不是被动等待安排；

4.要做好仓管工作，要求仓管工作人员有不错的职业道德：

1）热爱公司，热爱本职。

2）一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。

3）树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。

4）强烈的责任感和不错的修养。

5）有较强的责任心和责任感。

6）切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人，说实话，做实事。

7）四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

8）三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。

五.端正态度，提升效率

仓管员日复一日和货物打交道，单调，枯燥；货物重，数量种类多，烦；仓库存在意义是服务，上对供应商下对生产，受人安排，按计划行事，不开心……

我一直信奉一句话：要么不做，做就要做好。好是什么，对于一个仓管员来说，好是自身做出来，别人评价的。自身一天到晚心浮气燥，自我感觉飘飘然，结果不但不被大家认可，反而给部门工作，相关部门工作造成麻烦拖后腿，这本身就是一个心态问题。

态度决定一切，我们无法选择我们的父母，但可以选择自身的职业（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出状元。既然我们不是做总统的料，既然没有满腹经纶，做不了思想家，既然现在没有足够的本钱去做一个老板，既然现阶段还没有找到更好的职业，那就要清楚且理性的告诉自身，我是一个仓管员，只有彻底给自身一个准确的定位，工作才会踏实，才会出成绩，才会被大家认可。

有人说我一天到晚卖力的干，工作认真，从不偷懒，而我得到了什么？我可以告诉你，总有一双眼睛会看见的，至少你持之以恒的不错表现后，这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子，在仓库就有这样的人，就是因为持之以恒，踏实肯干，在取得成绩的同时，也得到同事及领导的认可，这就是最好的说明。

肯干，在干的过程中，提升自身的业务水平，想方法，找技巧，进一步提升效率。提升效率本身意味着降低了劳动强度，减少了工作时间，这不但有利于物料的快速流通，同时有利于提升部门的不错形象。

除了以上几点，做一个仓管员还要吃苦耐劳，还要时刻注意整理自身的工作现场，在物料搬运过程中要轻拿轻放，要有自我保护意识和安全意识，工作中团结互助，工作后互相交流等。明天的你、我、他，通过奋斗或许将成为经理、BOSS，但今天，我们从一个仓管员做起，从小事做起，既然做了，就把它做好吧！

我的述职报告完毕！谢谢！

库管的述职报告 篇3

时光飞逝，弹指之间，以及来到xx年，x即将过去的八个月，工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。作为一个追求进步的人，免不了在年终岁首对自身进行一番盘点，算是对自身的一种鞭策，也作为对公司及领导一个交代。特总结如下：

作为公司员工，爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质之一。只有在这个的前提下，才能做好学习，提升工作效率和质量。仓管工作，首先要做好仓库货物的存储工作，要详细的记录货物的进出以及库存情况。同时还要做好出入库单据的保管工作，以做到查单时有单可依。

站在库管员这个平凡的岗位，要把它做好却不是件简单的事，它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。在物料收、发的同时更要保证数量的精准，避免少发、多发、错发的现象，还要保证物料的安全和质量问题，从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色，真正要做好，你得有恒心、细心和耐心，因此说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自身也知道肩上的责任之大、任务之重。

对于工作，在外部人看来，他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面，因此有关做得好的部分，自身也很难恭维。对自身来说，在过去的几个月里，对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排，从而也学到了不少。

当然，初来乍到，难免会有些小差、小错、例如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚，就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够；在工作中，同事之间的沟通、协调还有待提升，这些都是表现欠佳的方面，不过，前事之鉴，后事之师，我相信以后我会做得更好，杜绝此类事情再发生。

在来年中，我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程，严格执行仓库内部制度收、发。例如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、例如执行先进先出的物料原则，定期对物料进行盘点，作到物料标示明了、清晰，使物品做到顺利周转的作用，真正做到物尽其用，人尽其才。

或许要有创新，要有提升，上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作，要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提升效率，尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头，更进一步。xx年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司发展前景尽自身的.一份力。

新年的钟声响彻天涯，奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月，又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭，时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知不觉咱们即将迎来20xx年，今天咱们相聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭美满，幸福XXX！

现将我这一年的工作情况简要汇报如下：

因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要把仓库管理得好，就要及时备料，按单备料，把握好库存量，及时处理呆料，提倡节约，反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好，公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单，顺利出货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种原因不能按时给客户交货，给公司信誉造成不良影响。我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自身，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无巨细，我都要身体力行，小到一个帖子，标签；大到出货时清点数量。我都要亲自把关，不能出一丁点差错。

此致

敬礼

库管的述职报告 篇4

各位领导：大家好！

作为一个仓库保管员，我职责是做好物资“帐、卡、物、金”四一致，为此，我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点，年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂地方就向别人请教，尽快熟知所管物资性能和用途。

时间过得真快，转眼来到双一已经一个多月，回顾这个月，对仓库管理员认识主要有以下几条：1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资品质完好与安全完整，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。

2、 必须合理设置各类物资和产品明细账簿和台账。

3、 必须根据实际情况和各类物品性质、用途、类型分门别类建立相应明细账

4、 做好各类物料日常核查工作，必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。

5、 库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理

6、 必须定期进行各类存货分类整理，

7、 入库时，必须查点物资数量、规格型号等，并做好记录。

8、 各类物资发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。

9、 监督、控制低值易耗物品 使用，避免浪费现象，降低生产成本。 在以后工作中，我要努力做到以下几点：

1、注意库房干燥整洁，保持库房清洁卫生

2、 仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。

3、 物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用物品，要及时领或借取。

4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠地方保管，避免发生意外。

5、 大宗原料、设备不能入库，要点清数量，整齐放到安全地方，避免造成损失。

6、 加强防护工作，确保库房安全。

7、 临时借用工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理

库管的述职报告 篇5

尊敬的公司领导：

本人进入公司这个大家庭已有一年多时间，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万分，作为一个库管，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作经验进行总结分析，只有从怎样节约时间，怎样提高效率，怎样提高仓库配货的标准化，才能减少工作中的失误事件的发生。

每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与张姐的不断沟通，相互学习使工作的开展更进一步，到达新的层次，管理水平进入新的篇章。

现代企业的竞争日益剧烈，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的'一年里多加学习，做到懂的更多，做的更好!平常多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法予以改正。实时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说：自从公司从西郊搬到北郊后，办公和仓库分开，导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况，仓库这边就不得不结合人力情况，选择化繁为简，分好几趟，逐车发走。这样不仅耽误时间，而且也不经济。

从公司短期角度来看，这样确实低碳环保，节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制，同一件事一个做，两个人做，多个人做，相对个人而言，没有区别。结果总是："一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚"。公司的货物配送上，就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车，货量很少时，也只能用公司唯一的货车跑一趟，短期看确实可以节约购置车量和每年审车的本钱。但我们公司在人力资源上，却很丰富。像xx、xx、x乃至xx都有驾照。

假设公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以，省下一笔不小的费用。毕竟，目前天然气比油廉价。举个很明显的例子，公司经常性的为了提一小件货物，不得不让司机开着唯一地货车，来回跑上70.80公里，同样是把货物提回来，它们所花费的本钱和给公司创造的价值，肯定是不18 一样的。

作为员工的我们，盼望公司能够越做越大，员工越来越多，相关的福利也能够跟上!另外，公司的轮胎内部销售政策上，为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格（排除直接面向终端客户的情况）?

总之，仓库能在现实情况中不断的改善，是离不开各位领导的信息关心和指导及各位同事的大力支持和配合。

在挥手昨天的时刻，我不骄不躁，踏踏实实一步一个足印走下去。对过去的缺乏，我们将不懈的努力争取做到最好。

我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司开展得更佳壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!

xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力把新一年的工作做到更好，为公司的开展前景尽一份力。

感谢公司给了我这么一次开展得时机!

感谢领导对我的悉心指教!

感谢同事给我的支持和鼓舞!

祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!以上总结请公司领导批判指正，不胜感谢!