返回首页
微文呈现 > 百科 > 演讲稿 > 正文

最新师德师风演讲稿

2025/05/01演讲稿

微文呈现整理的最新师德师风演讲稿(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

最新师德师风演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!我今天演讲的题目是:教可爱的学生,做幸福的老师。

时光荏苒,转眼间我在教育战线上已经度过了十几个春秋。回首这几千个日日夜夜,酸甜苦辣各显其间,这三尺见方的讲台上,凝聚着我全部的心血和汗水。虽然苦过、累过,但回忆起来总是幸福的。

当我第一在讲台上,注视孩子们纯洁的眼睛,我感到自己无比神圣,我为我所做的选择感到骄傲和自豪。从走上教师工作岗位时开始,我心中充满无数的激情和壮志。我暗暗对自己说:“我要无愧于自己的教师身份。”每天我都带着喜悦的心情走入课堂,把自己的知识有计划地传授给孩子们,课堂上的和谐成了我生活快乐的音符。课下的一声“老师好”融入了多少喜爱和认可。

每当这个时候,我愿用我的知识去成为他们生活前进中的跳板,用我有限的能力和无限精力把他们送上自己满意的高等学府。付出爱的道路是艰辛的,收获爱的.过程却是甜美的。每到佳节之时,手机,QQ上总会收到他们的祝福,我的眼前又会浮现昔日熟悉的笑脸和画面,这些欢快音符无不时刻跳跃在我的心头。我想,作为师者,这应该就是一种财富和莫大的幸福吧!

生活再一次得到更新,去年暑期我调入本校。踏进校园,一切显得是那样新鲜,虽说从教已十几载,但毕竟是在中学,而小学则有其独特的教学方式方法。于是我到教学经验丰富老师课堂上听课,课下她们都毫无保留的向我传授经验。同时班主任孙老师和一年级组的同仁们都给予了我很大的帮助,今天我想借此机会,向这些老师们真挚的说一声:“谢谢你们!”

经过近一年的小学教学,从我自身来说,已完成了一次蜕变。如今,我也和孩子们成了亲密的朋友,课堂一起学知识,课余我们一起唱歌,跳舞,做游戏,放学了,我们一起结伴走出校门,微笑着在路口挥手说再见,我从当年的“老班”到现在甜甜的江老师,虽然称呼变了,感觉变了,但对孩子的爱没有变,所以我的幸福指数依然在攀高。

其实,和在座各位老师的敬业与奉献相比,我做得微不足道。“区区三尺,学问非凡”,多年的教学,也让我渐渐明白:教育是真正意义上的“人学”,是此爱与彼爱的交融,是学高与身正的结合。可能我的事业永远也不能够轰轰烈烈,但我只想:用心教学生,教他们对自己、对家人、对社会负责。就这样做一个阳光事业下最幸福的老师!

我的演讲完毕,谢谢大家!

最新师德师风演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位老师,大家好!

今天我演讲的题目是——光荣的称号崇高的使命不悔的选择

我,一个普普通通的女性,一个走在大街上绝对不会引起别人注意的人,只因选择了“教师”这一被誉为“人类灵魂的工程师”的职业,才赢得了众人羡慕的目光、赞美的话语。正因为人们的赞美、社会的认可,教师——这个太阳底下最光辉的职业,才显得那么崇高。

“师者,人之模范”。这句两千年前的古训,至今仍有其强大的生命力。

为人师者,要有安于平凡、默默奉献的恬淡心境。在教师的岗位上,没有令人羡慕的`权力和财富,没有显赫声名和地位,也没有悠闲自在、舒适和安逸,当教师就要用平平常常的心态、高高兴兴的心情去干实实在在的事情,当教师,就要甘愿做一颗小小的铺路石,为学生筑起五彩的道路。

为人师者,要有热爱学生,诲人不倦的崇高品质。“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冷的感情也会消融。”每个学生都具有可塑性,不论智力高低、长相美丑、脾气温躁、成绩优劣、家境贫富,我们都应该一样的关心,一样的疼爱,一样的劝勉,一样的教辅,不需家长礼包相送,也不必家长酒席谢师,师心明如镜,岂能容纤尘?

为人师者,要树立遵纪守法,为人师表的良好形象。

为人师者,要有团结互助,共同施教的高尚风格。“文人不相轻,人师需互助!”

教师是一个寂寞的职业。或许又是一个无月的夜晚,暗黄的灯光、厚重的文案、疲惫的身躯,已经流过了很多年。但教师是一个民族精神与文化的传承者与开拓者,教师心中都有一座伟大的丰碑、一个伟大的理想,我们“以学生为本”,教人务实,教人求真,教人创新,我们都有一颗耐得住寂寞的攻坚的决心。

教师更是一个美丽的职业。她的美丽在于她的无名,在于她的不攀比,在于她的天然而无修饰,在于她的淡泊与高尚。她是一种生命,她的存在不是为了取悦于人,她那脱俗的厚质阐述着她生命的真谛。

“十年磨一剑,今日试锋芒”,人生又有几个这样属于自己的十年呢?许许多多的教育工作者们,为了传承民族精神、弘扬民族文化、培育一代新人,奉献出的岂只十年,我们用二十年、三十年、四十年……甚至一生的心血来浇灌青春之花,直至生命那最后一刻,我们都无怨无悔!

唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告诉自己要知荣知辱、爱岗敬业。人必须要有一种执着追求、奋发进取的敬业精神。强烈的事业心和责任感是干好一切工作的动力和源泉。作为一名教师,我们不应该职不尽责,工作应付、作风飘浮,成绩平平。我们应该摒弃那种胸无大志、不思进取、庸庸碌碌的状态,树立“事业高于一切、责任重于泰山”的思想,在教师岗位上干出一番成绩,成就一番事业,造福一方学生。

最新师德师风演讲稿 篇3

尊敬的各位领导和全体教师:

大家好!今天我演讲的题目是——《爱,是班级管理的金钥匙》!

对班主任工作各位教师都有很深的了解和体会,说班主任工作是崇高的,这一点也不夸张,毕竟是塑造人类灵魂的工程师;说班主任工作重要,更是实事求是,因为它是对学生开展思想教育的主阵地。

大家可能在工作中都会有这样的感觉:爱品学兼优的“尖子”学生容易——这种爱常常是自然而然地,由衷产生地,而对所谓“差生”就不那么容易爱得起来了。因此用平和善意的心态去对待班主任工作,充满爱心地去开展班级管理工作就显得尤为重要。

做为班主任,特别是年轻的班主任很容易感情用事,因为年轻教师有责任感,上进心强,而又血气方刚,当他们辛勤的劳动得不到学生承认、付出了一腔热血得不到学生的回报时,往往会大动肝火,轻则严厉训斥,重则将学生赶出教室甚至动辄找家长,这种做法表面看觉得这位老师负责任,管得“严”,但这种简单粗暴的管理方法势必会加剧师生感情的对立,而师生感情的对立又成了违纪事件频繁发生的原因之一,如此恶性循环下去,班级管理工作的效果可想而知。“亲其师,信其道”的道理大家都懂,如何拉近与学生的情感,用真情感化学生,用爱心塑造班魂从而达到最佳教育效果太重要了。这就要求我们多动脑筋巧设计,多种途径对学生进行教育。做为政教主任,我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想办法的,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育,我感到学点创造性思维对我们是很有好处的。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。根据皮克马翁效应理论,老师的言行关心,能极大地促进学生的发展,但一个班主任很难让每个同学感到老师对自己是有特殊关心的,我们除了在举手投足间让学生感受到老师对他的喜爱关心,就是充分利用班会和个别谈话对学生的.闪光点进行发掘并及时给予肯定,尽量让他感到这是老师对他一个人的特别关心和信任。而对于部分有缺点错误的同学我们也应很策略地提出我们的期望,避免令他难堪的当众批评。在班级学生面前尽量要多提现象少批个人。当我们的班主任老师每天早出晚归忙工作,辛辛苦苦为学生,甚至连自己的子女都少有时间照顾,满腔热情换来的竟然是学生的不满意,不领情,这的确让人很伤心甚至无法忍受。但作为思想境界远在学生之上的教育者,我们不屑计较这些,用我们博大的心胸与渊博的学识来教育感化他们。我相信那些视学生为朋友,同学生“打”成一片,“参加活动像朋友,交流思想似知音”的教师,一定会赢得学生的喜欢和信任、家长的理解与支持。

新班主任老师可能有这样的感觉:学生怕我吗?我得严厉点,要镇住他们。于是就想用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。殊不知这种“冷面”的管束方法,反而会使一些个性较强的学生产生逆反心理和对抗行为。大家都会有疑惑,遇到这种情况怎么办?我告诉大家,变“冷”为热,“冷”面背后的你是充满爱心在工作,只是你把这种爱心隐藏的太深。管理学生不单纯地靠“镇”更主要的是要靠教师在班级管理中的威信。什么是威信?威,权威;信,信任。教师既要使自己的行为和语言具有权威性、号召力,又要使学生信任自己,这才是真正的威信。威信不是靠严厉的冷面孔、生硬的批评所能树立的。教师要在热爱学生、尊重学生、了解学生,对学生满腔热忱、公平对待的基础上,最大限度地保护学生的自尊心,同时也要注意自身的表率作用,不仅要在思想品德上成为学生的楷模,而且在言谈举止等各方面也要保持良好的风度,给学生潜移默化的影响。正所谓身教胜于言传,要求学生做到的,我们班主任首先要做到。

记得有一位乡村女教师,她没有值得炫耀的文凭,没有一点先进的教学设施,但她有着一颗母亲的心,一双园丁的手,她以无私的爱、彩色的笑、博大的胸怀,温柔的臂膀抚慰着一群有着不同程度残疾的孩子,取得了惊人的成绩。

朋友们,当我们用爱的火焰融化了学生心里冰块儿的时候,你是否看到了春苗在萌发;当我们用智慧的钥匙为学生打开通向理想大门的时候,你是否会闻到了百花的芬芳;当我们生病时看见孩子们围在自己身旁的时候,有没有一种在爱的海洋中飘游的感觉;当我们和同学们欢歌笑语的时候,是否会感觉到青春的旋律在身上跳荡;当我们在节日收到孩子们祝福的时候,是否会有一种喝下玉液琼浆般的甜蜜……朋友,此时此刻,您难道不感到作为一个教师的欣慰和幸福吗?

教育是民族腾飞的希望,教师是跨世纪人才培养的骨干力量,要完成时代赋予的使命,我们就要在平时的工作中不断探索、勇于创新,探索出更多更新的经验,愿我们通过努力,让我们的校园充满爱的温馨,把班主任工作做的更好。

最新师德师风演讲稿 篇4

去年的夏天,我站在小学部音乐教室的讲台上介绍自己。从学生到老师的巨大转变和新的环境,让我非常紧张,我说:“我是来自湖南第一师范文史系07级语文教育一班的杨亚杰。”

今天,我站在这里,用老师的身份来面对大家,我想说:“我是来自阳朝国际实验学校小学部一年级3班的班主任及语文老师杨亚杰。”我仍保有羞涩和紧张,但它们却因为一种极具幸福感的力量被远远地甩在了后面。是的,作为一名应届毕业生,在工作的第一年里,我如今的坚定,我每一点一滴的成长,都离不开阳朝国际这个大家庭。做老师,拥有长闻花香的幸福,做阳朝国际的老师,幸福却像花儿一样。

在阳朝国际,有永远和你在一起的领导。应聘时,我第一次见到了颜校长,她那的亲切的笑容就深深地印在我的脑海中。学生进行入学教育的时候,她带着这样的笑容走进教室来告诉我:“杨亚杰,书柜从后面看起来不太稳,你再挪一挪,一年级的孩子要格外注意安全。”

运动会入场前,她会来问:“学生手上拿的东西都分发好了吗?”这样贴心的提醒一次又一次。有事情处理不当的时候,她同样也很严厉。有一次,我们班一个孩子掉进了医务室后面的臭水沟,正值中午,没有热水,颜校长见我牵着这孩子往宿舍走,一边批评我:“早就提醒了这后面不能来,你要给学生做强调呀!”,一边着急地给教师公寓装了热水器的同事打电话,又嘱咐我给副班主任打电话代上午自习。一直到我给孩子洗完澡换了衣服并且和家长沟通好了,她才离开,就是有了领导事无巨细地提醒,让初为班主任的我渐渐成熟起来。阳朝的领导像一盏灯,照亮了我前行的路,他们又像是一股甘冽的清泉,滋润我干涸的心田,他们更像是一种动力,推动着我去努力拼搏、进取。有了这样的领导,幸福像花儿一样。

在阳朝国际,有合作互助的团队。班级管理是一大难事,但年级组的老师们总会会和我一起想办法。我们班有一个留长辫子的男孩,犹如一个混世魔王,好欺负同学,欺负完了还不忘装可怜,这个孩子抓住了我容易心软的特点,连犯了几次错误。一天早上,他不小心被同学绊倒了,在地上边打滚边嚎叫。我到教室的时候,李双红老师正在问情况。把孩子拉回办公室,在我的老办法上,谭红老师给这孩子说道理,李纯老师对他采用激将法,MISS杨了用怀柔政策,轮番下来,孩子不闹了,乖乖地和我去了医务室。

在教学上大家喜欢一起讨论,而我,更是获得一次又一次的学习机会。第一次教汉语拼音字母歌,有些无从下手,提前去z老师的教室听一堂课,再去李纯老师班里听一堂课,经验丰富的`老师游刃有余的课堂,又我豁然开朗。布置教室,罗老师帮忙作画,刘丽亚老师帮忙粘贴,MISS杨和李静老师提供素材,在大家的齐心协力下,我们班的墙刊成了一道亮丽的风景线。在阳朝国际,有即使不熟悉却仍然给人温暖的同事。

在二2班监考念题时出现一些失误,去找曹老师,话还未说完,她却先笑着安慰我:“没事,没事,你不要不好意思。”一天,我正在食堂和李静老师抱怨班上的烦心事,文老师在一旁轻轻地说了一句:“如果每一天都没有事情发生,那还要我们这些班主任干什么呢?”没有安慰,却让我很快找到自己的定位,立马平静下来。周末不回家,何老师从食堂打了饭,做了好吃的家常菜,在宿舍的走廊里喊我“亚杰,自己拿着碗筷来吃饭。“好似姐姐一般,让我有了家的温暖。古人云:千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。是啊,小溪只能泛起破碎的浪花,百川才能激起惊涛骇浪。身在这样的团队中,幸福像花儿一样。让我们用感恩的心在阳朝这个大家庭里,继续幸福下去。让阳朝这朵花开得更灿烂。

我们与阳朝在一起,幸福像花儿一样。