个人计划学生会
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个人计划学生会 篇1
所谓秘书部，我们的主要工作职责就是：帮助主席等人把任务落实具体、到位，起着纽带的作用，同时，调节好学生会内部人员的关系。秘书部本着上传下达，内联外合的宗旨，我部在这学期，将加强本部之间、各部与各部之间的联系增前沟通与交流从而共同协作完成工作。的确，我们的工作负担不轻，但我们一定会尽力做好。
目前，我们秘书部所要做的事有以下两件：
1.制定学生会的工作计划，将各部门的工作计划装订成册。
2.做出学生会的活动计划，将各部门在这学期所要开展的活动作一个统计，以便能更好开展。
3.考勤方面，安排学生会成员查考勤，我们秘书部并做好周，月统计工作。
这些工作我们会尽快做好，积极主动的投入到工作中去，并尽量做到保质保量。
当然，在做好这些任务的同时，我们会把自己的学习搞好，以此树立我们在其他同学中的威信。
总之，在本学期中，我们将汲取上学期的工作经验，努力完善自己的工作，使自身的修养、素质和工作能力各方面都能得到提高，并能在日常学习生活中，注意自己的行为得体，处理好人际关系，发挥自己的最大潜质，作好自己的工作，以“更快、更细、更好”为目标，不断进取。
个人计划学生会 篇2
本学期大学生自律委员会将在校团委“服务广大同学”的学生工作思想指导下，克服种种困难，紧紧围绕学校学生中心工作，在部门制度化和规范化管理、部门梯队建设、部门常规性工作、部门远景规划及工作创新、部门整体文化建设、促进校园精神文明建设、维护院规院纪，协助学院建设良好教学秩序、协助团委学生会及各级组织开展日常工作等方面开展大量实效性的工作，也将积极参与完成其它非常规性工作。
本学期大学生自律委员会将在校团委“服务广大同学”的学生工作思想指导下，克服种种困难，紧紧围绕学校学生中心工作，在部门制度化和规范化管理、部门梯队建设、部门常规性工作、部门远景规划及工作创新、部门整体文化建设、促进校园精神文明建设、维护院规院纪，协助学院建设良好教学秩序、协助团委学生会及各级组织开展日常工作等方面开展大量实效性的工作，也将积极参与完成其它非常规性工作。我相信在新一届的主席团的带领下我们将迎来新的局面，达到一个更高的水平。我们将积极工作，积极配合主席团的工作，在新的一学年里更上一层楼。
一、迎新工作
1、协助学生处、校团委开展迎新工作，认真完成上级分配的任务，让每一个同学都能顺利的完成报名和注册。
2、在入学以后到部分新生的寝室和新生进行思想交流，引领他们尽快融入大学生活；了解他们的需要，从而更好地为同学们服务；发掘高素质人才为下一步纳新工作做准备。
二、纳新工作
一个部门的发展需要新的人才，新的思想，纳新工作是委员会发展乃至学生会发展一个重要的工作，初步计划如下：
1、在主席团的统一安排下进行宣传、面试、试用；
2、实际摸底进行考察，旨在通过交谈考察他们的思想、交际能力等，并在纳入后不定期地进行思想教育，保持委员们思想的先进性。
三、常规工作
1、展板管理
六个字“简明、高效、合理”。
简明：去掉繁琐的程序，使借还更加简单明了；
高效：减少人力资源的投入，使展板工作更好的开展；
合理：管理要合理，处理要得当；
展板管理是我部的主要工作之一、“简明、高效、合理”是我们的工作理念和对自己的要求，具体实施方案我部将在讨论后上报团委批准。
2、自律检查
不仅要做好检查工作，宣传工作尤为重要。
检查工作：增加检查次数，计划为每周检查一次，并研究出更合理更可行的检查方案；
宣传工作：定期出海报让同学们思想上认识到带食物进教学楼的危害，一步一步养成好的习惯。
四、团结协作
学生会是一个大家庭，作为其中的一员，委员会在以后的工作中将一如既往地支持各部门的各项活动。
五、部门内部建设
为了部门的长远发展，部门内的建设和改革迫在眉睫。
1、从下学期开始部内成员的成绩将纳入部内考察范围。我们将更注重委员们的学习成绩，改变委员成绩不太理想的现状。委员会将在下学期每天早上7：20——8：00开展晨读等有关学习的活动。并期望用我们自己的实际行动让更多的同学加入到我们的队伍中，营造良好的学习氛围。
2、要求穿制服开会，加强自身形象建设，部内的各项考核将比以往更加严格把我们部建成一个标兵部。
六、后勤保障
作为后勤保障的主力军，委员会将继续发扬不怕苦不怕累随叫随到的优良传统，牢记“团结、自律、奉献、创新”的部门精神，更好地做好后勤保障工作。
以上为大学生自律委员会20xx—20xx—2大体工作计划，自律委员会将在新的学期中，以计划为工作纲领，用更完美的面貌，更好地、全心全意为全校同学服务，我们会切实完成各项工作，望校团委、主席团给与支持并随时指正，谢谢！
个人计划学生会 篇3
时光飞逝，转眼间本学期的学生工作已接近尾声。在学院各级领导和老师的帮助下，本届学生会结合自身特点和实际，以“自我服务、自我教育、自我管理”为宗旨，有针对性的开展了一系列贴近同学、服务同学的工作，进一步发展了自己的品牌特色活动。现针对过去这一学期学生会在工作中的表现，进行具体的总结如下：
(一)不断加强思想与组织队伍建设，进行了第三次学生代表大会，完善工作制度，提高工作效率，提升学生会的凝聚力、号召力和战斗力
(1)在开学初，我们开展了新学期新生接待各项工作，组织人员与各部门一同迎接我院新生的到来，做好各项接待安排工作，服务于各个新生，使其顺利适应大学生活。与此同时，做好学生会的宣传招新工作，制定完善的招新计划，为学生会的人才招募和培养奠定良好的基础，顺利做好学生会的新老学生干部换届、交接工作，为学生会各项的工作开展提供良好的人力资源储备。
(2)本学期，我们对学生会制度进行了重新修订与完善工作，独立自主的按照制度大胆开展学生工作，让广大学生更好的了解我们学生会的宗旨、义务、工作范围、职责。
(3)加强了与分院学生会及院学生会各个部门之间的沟通交流，形成整个学生会的家庭氛围和团结意识，对八个分院的学生会进行了调研工作，了解了各分院工作中所遇到的问题，以例会为平台，部门间进行工作汇报的同时，相互了解和交流，将工作中遇到的困难和问题与学生会其他成员倾诉并交流经验和商量解决方案，提高了各方面工作效率。
(4)为继续加强与促进学生组织健康有序的发展，加强学生干部的梯队建设，选拔优秀人才开展学院团学工作，XX某学院第三次学生代表大会全体团代表在一号楼报告厅准时召开大会。选举产生了XX某学院第三届学生委员会委员，常务委员以及XX某学院第三届学生委员会委员主席。新的形势呼唤新的理念，年轻的我们与XX某学院共站在未来前进的新起点。新的血液已注入温大城院，我们已然感受热血的沸腾，活力的迸发!
(5)为推进学院学生分会工作的发展，进一步发挥学生分会在校园文化建设中的重要作用，院学生会在本学期开展XX某学院第四届“优秀学生分会”评比，经过加分项目考核、满意度调查、学院走访调查以及PPT展示，最终评选出外语分院、管理分院为“优秀学生分会”，国际贸易分院为“特殊贡献奖”。
(二)坚持校园品牌文化建设，促进学生全面发展
(1)本学期，我们开展丰富多彩、形式各异的校园文化活动，筹办了我院第九届十佳歌手大赛、迎新晚会、XX市主持人群英会等大力推进我院学生文化素质教育的赛事，也举办了第二届师生文化节系列活动，增强了同学与老师间的交流。展现我院学子课余生活丰富、积极参与各项活动的一面。
(2)各部门配合新闻宣传部、学习部做好每次活动、讲坛等系列活动的宣传工作，做到及时、准确的向院内外发布最新讯息，并与艺术团、社团联合作，繁荣校园文化，创新新闻亮点，开发多种渠道，密切部门交流，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。
(三)引导学生就业创业，提升实践能力
(1)浙商孵化园是我院创业工作的重心所在，本学期为满足创业学子需求，浙商孵化园开展了第十期创业项目入园答辩会，创业服务部应积极配合指导老师的工作和要求，做好浙商孵化园的内部建设工程，加强自我疏导，并拓宽工作思路。
(2)辅助就业指导老师做好我院20xx届毕业生就业资料整理工作，就业服务部积极开展每周周三专场招聘会，让在校学生深入企业、实践工作，提高我院学子应聘、专业操作等就业能力，为毕业生提供就业良机。
(四)整合资源，充分发挥团学的桥梁纽带作用，竭诚为同学服务
(1)本学期充分利用了微博、人人、论坛等传媒手段，拓展学生工作的实践领域，学生会与各个部门都拥有了自己的微博，进一步加强学生会的凝聚力和吸引力，着重加强了工作机制建设和工作能力培养，建立起完善的奖惩制度。
(2)本学期为了更好地为学生提供服务的平台，以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持以学生为本的理念，学生会坚持了学生会主席办公室的值班工作以及学生服务大厅学生会服务窗口部门值班，为了解并解决了全院的学子在日常生活与学习中遇到的各种困难与困惑，而努力。真正做到位同学们办实事，解决全院学生的各种困难。
本学期，我们院学生会时刻积极响应院党委和团委的号召，把服务学生、服务学院、服务社会作为工作的基本思想，让创新自我思想、提升自我能力、实现自我价值作为学生会每一个学生干部的工作目标，为我院学生工作的开展与和谐校园建设做出了积极、重要的贡献。
个人计划学生会 篇4
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：
1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心；部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛；第十一周：举办一场以部为单位的卡拉OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。
2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。
1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系**级新生的工作；
2、第2—3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动；
3、第2—3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作；
4、第3周举办“旅游管理系20xx学年总结表彰大会暨迎新晚会”；
5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作；
6、第4周开展庆国庆为主题的活动；
7、第5周开展庆中秋为主题的活动；
8、第5—7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作；
四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。
落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。