入社团后工作计划

微文呈现整理的入社团后工作计划（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

入社团后工作计划 篇1

为了丰富同学们的课余文化生活，进一步加强社团部的建设，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的团队文化，力争在团总支、学生会老师及主席团的指导和社团部所有成员的共同努力下，社团部的工作能有所突破和创新，将我们的社团文化生活在整个院系宣传推广，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来，现将社团部工作计划整理如下：

一、招新

1、社团部计划招新9人，通过面试来确定社团部干事;

2、对干事进行培训以及进行相应的'考核;

3、社团部干事同时也参与三个协会的活动使两者的关系更加紧密和团结，为2008届学生会、团总支培养出新的人才。

二、科研立项的结题

1、督促申请科研立项的个人，上交结题论文，并有条理的把科研立项的收尾工作做好;

2、将结题的材料进行整理和存档以及上交校团委;

3、准备下一次学生科研立项的宣传工作。

三、各协会会议方面：

1、各协会组织会议时间依然遵循上学期有关安排执行;

2、例会上，社团部部长也积极参与讨论并提出建设性意见;

3、协调并合理安排其他部门使用社团办公室。

四、运动会拉拉队工作：

1、在运动会的筹备及开展中积极配合体育部做好学生拉拉队的组织训练和现场助威工作，以活跃现场的气氛，提高大家参加活动的积极性;

2、做好运动会后的善后工作，保证运动会有条不紊的进行。

五、协会

1、积极配合经济论坛、羽毛球协会、英语俱乐部做出经典活动，并加大对各协会的监管力度;

2、积极筹备社团文化节相关活动，今年争取经济论坛和羽毛球协会都能获得“优秀社团”称号。

六、暑期社会实践小分队：

1、以面试的形式招收暑期社会实践小分队成员;

2、对调研的课题进行明确分工，整理好调研报告;

3、带领小分队有条不紊的进行实践活动，及时整理相关的调查结果，以书面材料汇集成册，并力争获得“暑期社会实践优秀小分队”称号。

20xx年已经过去，社团部在2008年也取得了很多成绩，但那仅代表了过去，20xx年社团部的工作更加重要，本部门会配和团总支老师把工作做到最好。

入社团后工作计划 篇2

一、 指导思想

拟订科学的训练计划，理论联系实际，全面推进素质教育，提高训练水平。进一步巩固和培养同学们对足球运动的兴趣和爱好，培养集体主义观念，有效提高队员们的身体素质和竞技水平。

二、 训练目的

科学的进行系统训练，在抓好身体素质和球技上下功夫。开展足球项目的专项训练，通过训练使队员熟悉球性和控球能力，体会动作要领，提高足球基本技术和训练方法。组建一支有着勇敢、顽强、机智、果断等优良品质和团结一致集体主义精神的足球队伍。

三、训练方案（6节课）

训练时间：隔周的`周四中午12：00-12：50

第一节课：在文体部领导的监督下，通过技术考核挑选队员。将现有的57人精简至24人。

第二节课：重点训练队员的速度、协调、爆发力等素质。提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。

内容：熟悉球性，踢球练习，踢远练习等

第三节课：训练队员的基本技术（重点传、接技术）

内容：提高活动中控球能力，练习传、接球技术，提高技术运用能力。注意发现队员个人的技术特长加以培养。将人员按强弱分成两个队。

第四节课：提高队员的战术能力，重点是个人战术和局部战术。明确个人攻守的职能，提高个人战术意识和局部2对1，3对2。确定基本阵容，初步形成4-3-2-1全攻全守的基本打法。(4名后卫，3名中卫，2名边前锋，1名前锋)

第五节课：两队对抗比赛。

第六节课：两队对抗比赛。

入社团后工作计划 篇3

随着电影产业的不断发展，电影文化也逐渐深入人们的生活中。在企业环境中，建立一个电影社团，不仅有助于增强员工的凝聚力，还可以通过电影文化的传播来提高员工的生活质量和工作效率。因此，本文详细阐述企业电影社团工作计划，旨在为企业打造一个丰富多彩的文化生活。

一、社团目标

1.提高员工的文化素养，丰富员工的生活。

2.以电影文化为载体，强化员工的团队协作意识。

3.培养员工的审美能力和文化氛围。

二、社团活动

1.电影制作培训

为员工提供专业的电影制作培训，以提高员工的电影制作技能。在培训过程中，通过实践、讨论、反馈等多种教学方式，让员工全面了解电影制作的技术和流程，以实现电影制作的高质量。

2.电影观影活动

设立固定的观影时间，让员工们在放松心情的同时还可以提高员工的对电影制作和文化的了解。针对员工的喜好和需求，每月推出不同主题的电影，以提高员工的兴趣和参与度。同时，设计电影讲解活动，让员工们参与到电影的创意、制作思路、表现手法等环节，提高员工的技术水平和思维能力。

3.电影论坛交流

建立电影论坛交流平台，让员工们可以自由地交流和分享他们的电影观影经验和看法。可以邀请专业电影人士参与论坛，分享他们的电影制作经验和电影文化理念，以提高员工的体验和学习效果。

4.电影展览展示

在企业内部建立电影展览展示区域，展示各种电影制作的`成果和文化作品。以促进员工的交流和创作，同时扩大员工的视野和知识面。

三、社团管理与组织机制

1.社团管理

要完善社团管理制度，建立社团管理制度、规章制度和会员管理制度等，以确保社团的正常运作和提高社团效益。同时，要加强社团财务管理，保障社团的经济稳定。

2.社团组织机制

设立社团理事会，由社长、副社长、秘书长和财务长等组成。要制定完善的社团章程和制度，建立固定的工作制度和职能分工，以保证社团工作的有效开展。此外，要加强对会员的拓展和管理，提高会员的参与度和满意度。

四、社团宣传与营销策略

1.社团宣传

社团的宣传是社团开展工作的重要环节。要通过多种宣传渠道，如企业内部通讯、电子邮件以及社交平台等，向员工宣传社团的意义与目标，并发布各种社团活动的信息和通知，以提高员工的知晓度和参与度。

2.社团营销

要不断改进社团的活动内容和质量，以满足员工的需求和参与度。同时也要打造社团品牌，制定社团的活动策略和营销方案，提高社团的知名度和影响力。

总之，企业电影社团是对企业文化的一个丰富补充，不仅可以提高员工的生活质量，还可以通过电影文化的传播来提高员工的工作效率。但是，社团的建立和发展也需要企业的支持和投入，需要充分考虑员工的需求和实际情况，以保证社团的正常运作和高效管理。通过共同努力和宣传，相信企业电影社团一定会发挥出更大的作用，让企业变得更加丰富多彩。

入社团后工作计划 篇4

为了丰富校园文化生活，挖掘学生的音乐潜能，提高其音乐修养及自身素质，培养学生运用合唱表达情感，与他人沟通、融洽感情，乃至和谐地和他人合作、形成一种与人共事的的团队精神。感悟个人在艺术小舞台乃至社会大舞台中的角色位置，感悟个人对集体、对生活的责任，体现了艺术育人的特殊功能，特成立合唱社团。为了使活动顺利高效的开展，现将20xx学年活动情况作如下安排：

一、合唱对象：

由高二原7名成员和高一新招新进入的18名新成员组成的合唱对象。

二、训练目标。

1、通过严格的气息训练和不同的发声方法规范学生的声音，使学生的演唱水平和演唱技巧得到提高。

2、教给学生科学的发声方法，训练学生声音的高位置，让学生区分出大本嗓和艺术嗓的区别。

3、通过听赏一定的童声合唱曲，对学生进行审美教育，使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力。培养学生高尚的情操，丰富的情感，使其身心都得到健康的发展。

4、训练学生掌握一定的合唱技巧，使学生的呼吸方法保持统一，达到口型的统一，进而达到声音的统一。

5、扩大学生知识范围开阔眼界

6、展示我校的素质教育和精神风貌。

7、通过练唱合唱歌曲，主要以二声部为主，使学生初步建立合唱概念，培养舞台表演感觉和状态，有效提高学生的表现能力及良好的精神面貌。

三、现状分析

合唱社团的成员来自高一、高二年级，刚入合唱团的学生都未进行过正规发声训练。声音“白”而“扁”，气吸的浅、位置低、口腔张不开、下巴紧。在音乐修养还比较差声音的艺术性训练起来比较有难度，而老社员的水平也层次不齐，这就要求教师要多与学生交流，制定与学生的审美能力相符的歌曲。

四、训练要求

1、教育学生严格遵守训练纪律，保证每次训练时间。

2、哼鸣与开喉训练是合唱最基本的训练。

3、练好轻声、假声。处理好真假声结合问题是中学合唱训练的重要问题。

4、呼吸是歌唱的基础。呼吸时用腹式呼吸。气息深而能保持住、且有特点是训练要达到的目标。

5、咬字和吐字训练，增强合唱效果，合唱队每个人条件不一样，求共性统一，不求音量统一，力度要因人而宜。

五、具体方法

（一）科学正确的气息训练

气息是发声的动力，只有掌握正确的呼吸后，才能获得理想的声音。如静坐练习、抽泣练习、闻花香练习来体会胸腹式呼吸法：：慢吸慢呼、快吸快呼、呼吸控制训练等。

（二）重视发声训练

每节课根据学生的.气息声音水平，进行不同的发声训练。平稳连贯的唱法训练、弹跳有力的唱法训练等。

（三）努力做到字正腔圆

正确的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分。对于不太容易读的字用汉语拼音标好。每首歌词都要用普通话朗读，随时注意纠正不正确的咬字吐字，结合发声训练不同声母、韵母的正确口形，使学生逐步学会自然圆润的发声。

（四）音准训练：

音准是音乐表现的基础，好的音准来源于基础训练。多声部合唱的音准训练较为复杂。采用先入为主的方法，让学生先学低声部旋律。

六、学期任务安排

1、前半段时间，熟悉合唱的演唱方式以及演唱的掌握合唱的集体感，提高音准准确度。

2、后半段时间，准备合适演唱曲目并为年底的社团表彰展示大会做准备，准备相应的节目。

七、演唱曲目

今年将会选择欢快的流行乐，带动新成员与老成员的热情爱好。