成立致辞稿

微文呈现整理的成立致辞稿（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

成立致辞稿 篇1

各位同仁，大家好：

欢迎你们的到来，非常荣幸，值此xxx某某部xxx成立一周年之际，能在这样一个神圣的时分，这样一个优美的地方，做如下发言。

一年，一个孩子可以从悄无声息长到滔滔不绝；一棵树苗可以从弱不经风长到参天屹立；一个企业可以从默默无闻发展到名扬天下。我们正目睹了这样一个成长速度每每叫人惊叹的生机勃勃的xxx某某部门xxx在我们公司的诞生、发展和壮大的全过程。那种旺盛的生命力让每一个参与建设的人们都叹为观止，而它总是激荡奔流的新鲜血液又让每一个参与建设者都充满了饱满的一往无前的青春的激情。

我们看到那些充满了好奇的人们惊讶的目光，我们知道这样的惊讶不是空穴来风，我们从众目睽睽的惊叹中看到了自己坚定的足迹在岁月的尘埃中留下的每一份印记，这样的一些印记有深有浅，有喜悦的轻快却也有一时挫折的沉重，然而无论轻快还是沉重无疑都是一些珍贵的记录，你们部门的成就，在公司历史的记载中留下可资阅览的不朽篇章。

这是一本由每个辛勤的工作者合力书写的`宏伟篇章，理应成为往日的存档，未来的指南，这些匆匆流逝的时光因为投入的辛勤汗水必将闪耀着绚丽的七彩光芒烛照来路和前程。

我们在这样一盏由岁月的积淀作为燃料的路灯指引下，将更真切的看清激情的每一天以及生活中的每一个微小细节，从一点看到全面，我们非常感谢每一个为了事业而而努力的广大职员。

我们就这样激动不已的努力工作快乐生活着，在一年中的每一天，一年中的每一个季节，在这样的空间中，风总如今天下午一样轻柔，天总如今天下午一样蔚蓝，时空等待的只是一双翅膀，我们等待的只是下一步更为激烈的翱翔。

朋友们，在这里！忠心祝福我们部门再接再厉，再创佳绩！

回顾一下一年来xxx某某部门xxx的发展历程，从而突出经过一年的发展所达到的今天的成就。在历史发展历程中，要提到我们曾经为承担社会责任所作出的贡献。如果没有的话，就拿今天的成就感谢社会各界给予的支持，我们部将更好地承担起社会责任，来回报公司，来回报社会。

谢谢大家。

成立致辞稿 篇2

二十岁，你意气蓬勃，洋溢着无限热情;二十岁，你不断探索，挑战着各种创新;二十岁，你情深意重，团结着每颗爱心。这就是你——李惠利医院。

二十年来，你不断学习，进步，完善自我。例如，消化内科在黄志刚主任的带领下，实施胃镜下食道环形肌离断术以治疗贲门失弛缓症，在我市首获成功;对肝硬化大出血病人成功行颈静脉肝内体分流术，填补了我市此项技术空白。你不但在医疗技术上不断提升与创新，在人文关怀上也不断完善。你召集“惠民利民”志愿者服务队，充分体现了你“以病人为中心”的服务理念，为刚进医院一片茫然中的病人及家属提供了方便。你组织医务人员各地义诊，宣传着预防与治疗疾病、加强健康的知识，拥有着大爱的风范。

因为年轻，所以你情感丰富，时常潸然泪下。那泪水，有苦涩的也有温甜的，有愤怒的也有感动的，但你的心总归是火热的，积极向上的。许多年轻的外科医生都会碰到这样的经历，白天开了一天刀，晚上值班，又是一晚上的急症手术，到了凌晨5点左右好不容易打个盹，病房哪个病人突然又有事，处理完后突然发现，啊!天亮了。啊!今天我们组手术又有几台呢?曾经我问过一普外科的年轻医生：站30几个小时的手术台不累吗?会不会觉得这份工作很窝火?他竟然回答：不会啊，我只会觉得面对那些高难度的手术力不从心了才会对自己感到窝火，才会感觉累。这算是李惠利医院的一种精神吗?用医务人员自己的健康来换取病人的健康。纵然我并不是很崇尚这样的精神，但你不得不承认这是多么负责任的态度，在其位，就应谋其事。还记得刚步入这行业的誓言吗?“自被批准从事医学工作之日起，就要奉献一身为人类服务……”。许多时刻，使我们累的不是身体，而是心。病人的不理解，家属的不信任，手术明明很成功，却怪你为何要把这块烂肉切下来。好委屈，好苦涩，好想痛苦一场，忘了流下来的是泪水还是汗水。

我们每个医务人员都是你怀抱里的小精灵，你是我们的另一个家，各位同仁都是我们的家人，我们相亲相爱，互帮互助。还记得年轻的.车永亮医生身患白血病离我们而去的不幸事件吗?我知道，大家都不愿再回忆这段悲伤的往事，好像现在提到“车永亮”这三个字心头还会隐隐作痛。当时我们自发性的组织捐款，认识的，不认识的。在ICU的那段时间，每个人都为他加油，都想去照顾他、探望他，但为了不加重他的感染，也只能默默为他送上祝福。在病魔面前我们显得那么苍白无力。曾我们科一位医生感叹到：医务人员生病真的好可伶，回到家常常被爸妈“责怪”，自己是学医的怎么也不会照顾自己，那你还怎么照顾病人。我们真的是不会照顾自己呢，还是忘了照顾自己。

二十年来，每个医务工作者用汗水凝集成了李惠利医院这个牌子，可能它还有一些不足之处，但请你原谅它，毕竟它只有二十岁，在这条充满荆棘的道路上它一直在前进着，也请你尊重它，多少人用二十年的青春推动着它。让我们爱它，就像对待初恋的那个人一样，充满激情的心甘情愿为她付出，纵然你看到她的一些缺点，但还是能包容她，宽恕她。让我们和李惠利医院手牵手，共同创造幸福美满的生活，相爱到永久。

成立致辞稿 篇3

分公司全体员工同志们：

大家好！

初夏的大连，阳光明媚，鲜花怒放。在这美好的日子里，我们保险大连分公司全体员工满怀喜悦，聚集在象征我们民族的华表之下，聚集在我们保险的大旗之下，庆贺我们保险成立20周年，庆祝我们保险控股有限公司的成立，共同分享保险成长壮大的喜悦，一同感受公司成长的幸福和快乐，并以“迎司庆创业英雄谱”签名誓师大会的方式记念公司20周年华诞。此时此刻，我们心潮激荡，不仅为公司的辉煌成就而感到自豪和骄傲，更为公司明天的美好前景而感到鼓舞和振奋。

二十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于保险公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。20年前，保险的`前身保险公司开始了自己的创业征程。经过一代人的艰苦努力，保险由当年的一株幼苗，茁壮成长为参天大树。，保险更名为联合财产保险公司，从此，保险开始了二次创业的历程，东进南扩，创造出一个又一个辉煌。目前，公司业务经营区域迅速扩大，在全国25个省、市（含计划单列市）设立各级机构1312家，其中：分公司37家，中心支公司191家；机构网点遍布全国，员工达到了1.8万余人。保险的大旗从祖国的最西部，飘向了祖国大江南北。同时，公司的实力与影响迅速增大，规模与效益同步增长，，公司实现保费收入6.28亿元，公司实现保费收入19.4亿元；公司实现保费收入65.5亿元；实现保费收入105.42亿元；十五期间累计实现保费收入201亿元,年发展速度100%以上。近几年，保险快速发展，成了一个保费收入过百亿，总规模居全国第四位的知名财险公司，跻身于中国财产保险第一集团行列。保险人用勇敢和智慧在中国保险史上留下了浓重的一笔，公司先后被世界金融实验室评为“中国十大最受赞赏的保险公司”；被世界品牌实验室评为“中国最具影响力品牌；被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设十佳单位”；被中国保护消费者基金会评为“诚信经营示范单位”；荣膺“中国企业500强”、“中国服务业企业500强”。

6月，公司股份制改革顺利完成，6月11日，联合保险控股股份有限公司正式揭牌，保险公司又揭开了持续快速发展的新篇章。

历史需要传承，文化需要延续，由兵团保险的创业精神和开拓精神凝结而成的保险的企业文化，吸引和激励着我们加盟到保险的旗帜之下，续写着新的历史、新的辉煌。作为保险东进南扩战略的执行者和拓荒者，我们分公司在不到三年的时间里，就在和这块沃土上开创出了的一片新天地，孕育出了、两个省级分公司，为保险做大做强奠定了坚实的基础；更为可喜的是，我们汇集了一大批保险精英；带出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍；业务持续高速发展；市场规模稳居前列；经营管理正走向成熟和规范；经济效益逐步提高；服务网络遍布城乡；队伍士气空前高涨；为振兴东北老工业基地、为地区的经济建设、为构建和谐社会，发挥着日益显著的保障作用。

回顾过去，我们自豪而骄傲，面对未来，我们豪情满怀。

可以说，我们是当之无愧的新一代的创业者。

总公司在其20周年的华诞之际，开展了这次以“迎司庆创业英雄谱”为主题的司旗签名和誓师活动，这也是对我们每一名员工自身价值的肯定，也是对我们的最大褒奖和激励，在这里，我们的名字不仅题写在司旗之上，也将镌刻在保险的发展丰碑上，将与保险的千秋大业共存！

如今，我们这一代保险人，肩负着继往开来的历史责任。身后，有老一辈人的信任与期望，前面，又有更加艰巨的发展任务等待着我们。所以，当我们伫立在保险的旗帜之下；当我们举起手臂说出自己的誓言；当我们在司旗上写下自己的名字，我们需要有的，不仅仅是庄严和激动，更需要的是：对保险事业矢志不渝的忠诚和责任；为保险事业一往无前的毅力和百折不挠的拼搏精神！

同志们，事业方兴未艾，征战未有穷期，在新的发展形势面前，在新的发展高度面前，让我们高举保险大旗，再接再厉，戒骄戒躁，奋发图强，不辱使命，为建设一流现代金融保险集团而努力奋斗！

成立致辞稿 篇4

各位领导、各位代表，同志们、朋友们：

经过充分酝酿和精心筹备，在这个秋高气爽，喜迎丰收的日子里，xx集团健康促进与教育协会、心理卫生协会和红十字会正式成立了。3个协会的成立得到了xxx镇党委、市卫生局、市红十字会领导的大力支持和帮助，在此，我代表xx集团党总支，向关心、支持xx发展的各位领导表示衷心的感谢!3个协会的成立也得到了公司领导和员工的全力支持和积极配合,我们10月16日在OA上发出自愿参加这3个协会的报名通知后,短短时间就收到不少员工的入会申请，其中健康促进会34人,心理卫生协会25人,红十字会14人,在此,我也代表集团党总支,向x总、向各位会员代表表示真挚的`感谢!近来，我们致力于打造健康企业、爱心企业，将之纳入企业三年规划，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集团文体协会，包括篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、自行车协会、摄影会适应健康等。健康是每位员工的基本财富，也是公司的主要财富，3个协会的成立，将成为提高公司软实力，打造爱心、健康品牌的3张王牌，是集团关爱员工生活、回馈社会大众的良好载体。借协会成立良机，我对下步工作提几点要求：

第一、要加强领导工作。要充分发挥理事会和各位理事的作用，共同担负协会发展的任务。要制定各协会的总体发展规划，确定发展目标和工作重点、工作步骤。通过协会平台，开展多层次、多角度的活动，关爱员工健康，帮扶困难员工和社会弱势群体，更好地履行xx的社会责任。

第二、要建立健全各项规章制度。红十字会方面切实加强对捐赠款物的管理，做到收支账目公开、透明，主动接受社会监督和审计部门的审计，以取信于民，取信于社会，确保红会活动健康发展。心理健康协会要坚持保密原则，尊重员工隐私权。

第三、要抓好宣传工作。要利用xx报、宣传栏和新闻媒体，采取各种有效形式，广泛宣传协会的性质、宗旨、活动宣传等报道，增进公司员工和社会对协会的了解，扩大影响面，吸引更多的新生力量加入，促进协会进一步健康发展。

第四、要完善活动资料。每次协会活动，要有计划、有总结，最好留下图文资料，这是我们工作的记录，也是开展下一步工作的指导材料，还是宣传公司、突出品牌效应的良好载体。

各位领导、代表们，今天，健康促进会、心理卫生协会、红十字会3个协会成立，不是我们工作的终点，而是一个崭新的起点，我相信，有上级政府领导的关怀和支持，有公司领导的关注和帮助，有全体员工的积极参与和大力配合，我们的协会建设将红红火火，有血有肉，取得实实在在、看得见、摸得着，切实产生效果的成绩。

我的讲话完毕，谢谢大家!