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评选方案

2025/05/20经典方案

微文呈现整理的评选方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

评选方案 篇1

为了表彰奖励在我校教育教学工作中作出突出贡献的教师,充分发挥优秀教师的示范和带头作用,调动广大教师的工作积极性和创造性,促进教师爱岗敬业、勤奋求实、改革创新、锐意进取、追求卓越,形成高效的教育运行机制,激发学校内部活力,推动我校教育教学改革健康持续发展,学校决定在我校开展优秀教师评选和表彰活动。评选工作坚持“公平、公正、公开”的原则。为了使活动能够规范运作,特制订本实施方案。

一、评选范围和对象及名额分配

(一)评选范围及对象

优秀教师:具有三年以上教龄,在本校工作一年以上,论文在县及以上获奖或发表,20xx-2016学年度在教学一线的教师。

优秀班主任:20xx-2016学年度担任班主任,且班级管理业绩突出者。

优秀教育工作者:非教学工作人员。

教学管理先进个人:全体行政人员

最美教师:在职在岗教师

特殊贡献奖:20xx-2016学年度高三年级任课教师

(二)名额分配

1、优秀教师(54人)

年级 高一 高二 高三 总计

镇级 7 8 12 27

校级 8 8 11 27

合计 15 16 23 54

2、优秀班主任(共20人,镇级10人,校级10人)

3、优秀教育工作者(共5人,教辅2人,后勤3人)

4、教学管理先进个人(1人)

5、最美教师(1人)

6、特殊贡献奖(1人)

二、评选条件

1、遵守国家法律法规和规章制度,模范履行职责,勇于创新,无私奉献,师德高尚,能够充分展现新时期人民教师的光荣形象,学生满意率高。

2、热爱学校,热爱本职工作,热爱学生,关心学生全面成长,教书育人,为人师表,具有丰富的教育工作经验,在培养人才方面成绩显着。

3、高质量完成教育教学工作任务,在本职岗位上坚持创新思路,主动为提高教育教学质量服务。

4、遵守学校纪律,按时上下班,出勤率高。

5、工作以大局为重,服从安排,主动为学校分忧解难。

6、团队意识强,与同事合作共事好。管理育人、服务育人效果好。20xx年年度考核合格及以上,20xx-2016学年度师德考核合格及以上。

7、优秀教师所任教班级及学科在期末考试中成绩具备课组中等以上。

8、最美教师候选人需在我校工作5年以上,且工作勤奋、任劳任怨,在教师中具有较高威信,并能起到很好的模范带动作用,体现榴石高中教师积极向上精神风貌。

9、特殊贡献奖候选人需为20xx-2016学年度一线从事教学工作、管理工作,并且所带班级成绩居全年级第一的教师。

10、有下列情况之一不得参评:

(1)不服从学校工作安排;

(2)一个学期病、事假累计超过10天;

(3)有迟到、早退或旷课等违纪现象;

(4)有体罚或变相体罚学生,收费辅导等现象;

(5)有明显工作态度马虎行为,教学质量差;

(6)师德师风差,学生有效投诉3次以上;

三、组织领导学校成立评选领导小组

组长:

副组长:

成员:

四、评选办法和程序

1、成立学校评选领导小组并制定评选方案。

2、由各年级组织全体教师进行无记名投票,根据得票多少各年级确定各级各类优秀教师候选人。

3、各年级组织备课长对各级各类优秀教师候选人进行第二轮投票。

4、教务处根据教师教学工作情况、教学质量情况、完成任务等情况,对候选人进行业务考核。

5、校评选领导小组讨论确定各级各类优秀教师名单。

6、公示评选结果。

榴石高级中学教务处

评选方案 篇2

为宣传我校学生喜爱、家长认可、社会推崇的优秀教师事迹,进一步增强教师“教书育人、为人师表”的光荣感、幸福感和责任感,经学校领导研究决定,在我校开展20--年 “我最喜爱的老师”评选活动,并于教师节期间进行表彰。为做好评选工作特拟定以下方案:

一、指导思想

以“我最喜爱的老师”为主题,通过开展系列评选活动,塑造良好师德师风,推出一批学生爱戴、家长尊重、同事认可、影响广泛的好老师。同时,教育引导广大教师提升专业素养、规范职业行为,努力做师德高尚、学识渊博、理念先进、胸怀博爱的典范,全面提升我校师德师风水平,促进师生关系、家校关系的优化,努力构建和谐教育。

二、评选条件

(一)热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,廉洁自律,作风正派,为人师表,在思想情操、品德修养、言谈举止等方面堪为学生的表率。

(二)治学严谨,教育教学成绩显著,课堂教学广受学生欢迎,能够使学生受教于其学术风范,受益于其教育思想。

(三)深受广大学生爱戴。关心和爱护学生,尊重学生的个性发展,教书育人,无私奉献,深受学生的爱戴和家长的好评。

(四)服从大局,团结协作,尊重同事,虚心好学,乐于助人,在同事中有较高的威望。

三、评选对象

金陵镇中心小学全体教师(校级领导不列入评选范围)。

四、评选名额

金陵镇中心小学20--年 “我最喜爱的老师”评选名额为10名。

五、评选办法

(一)按年级组为单位由年级组长主持,推先出3名正式候选人,1名候补候选人,共4个名额。由年级组长上报政教处。

(二) 由学校领导小组统一对正式候选人进行政审及考核,对于正式候选人中出现被否决的,符合条件的该年级组候补候选人补上。最终确定18名正式候选人名单,并将正式候选人的简介情况在校内进行公示。

(三)公开评选

公开评选方式及程序另见后续方案(初拟9月7日公开评选)

六、报送材料时间及要求

(一)推选出的所有候选人都要到政教处邮箱“我最喜爱的老师”评选活动”方案内复制《金陵镇中心小学20--年 “我最喜爱的老师”评选表》填写,于9月4日下午放学前以年级为单位发送到政教处邮箱。

(二)个人事迹材料以第三人称撰写,力显个人特色,内容真实,语句通畅。

七、表彰

对于在本次“我最喜爱的老师”活动中优胜的教师,学校将于9月10日上午举行隆重的表彰仪式,颁发证书及纪念品。

金陵镇中心小学

评选方案 篇3

一. 主办单位

二. 活动目的及意义

为了营造校园科技创新文化氛围,培养大学生自主创新意识,号召大学生积极参与科研活动,我校团委、校学生科协举办“创新之星”评选活动。以此树立典型模范,激发学生科技创新的热情,挖掘和造就科技人才,全面提高学生的综合素质。

三. 活动对象

全校学生

四. 活动安排

(一)候选人推荐

1.时间:20xx年3月24日至20xx年4月4日

2.参评范围:各类竞赛(包括自然科学,社会科学类)获奖选手

(二)评选阶段

1.时间:20xx年4月7日至20xx年4月14日

2.形式:专家评审

邀请学校里的权威专家、教授对候选个人和团队进行评审。最终评选出两个最佳团队,十个最佳个人。

(三)编撰事迹

由校科协宣传部对获奖团队及个人统一进行事迹编撰。

形式:

制作电子书刊,链接到校团委网站,校科协网站及特思网站上;

制成宣传册,于表彰大会上进行发放。

(四)表彰大会

1.前期宣传:

制作三个条幅(一条挂在主区南门,一条挂在东区,一条挂在科学会堂里);

制作两张宣传展布(主区,东区各一幅);

制作宣传单(在主区及东区食堂门前发放)。

2.时间:20xx年4月24日

3.地点:科学会堂

4.内容:

主持人对获奖者进行事迹介绍;

获奖者发表获奖感言;

相关领导讲话;

颁奖;

表彰大会后进行新闻整理,将新闻稿发到学校主页上;同时,与校电视台、校广播站联系,进行活动的相关报道。

5.奖励措施:颁发获奖证书,奖杯;获奖选手每人在年终奖评上加3个思测分。

(五)经验交流会

1.时间:20xx年4月28日

2.地点:待定

3.形式:由获奖选手与同学进行面对面的交流,传授经验。

评选方案 篇4

一、指导思想

为切实打造学科教学品牌,更新教师教学理念,转变教师教学方式,进一步优化教学目标,优化教学过程,优化教学评价,提高教师教学技能,促进教师专业发展,为教师的成长和发展搭建交流、学习与展示的平台,以赛促学、以赛促优,培养更多骨干教师,现举行20xx年宜兴市张渚高级中学教师“三优化一提高”优质课评比活动,以达到互相学习,共同进步,全面提高课堂教学水平的目的。

二、比武内容

1、比武内容:课堂教学设计和课堂教学。以“学为中心”的三种课型:即新授课、复习课、试卷讲评课(习题课);四种教学方式:即问题探究、自主体验、逆向探究、实践提升。

2、比武学科:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术

三、组委会及评委会

组 长:赵春明

副组长:季建祥、杨金林、张国忠

成 员:史杏清、朱晔姿、殷黎荣、汤敏强、 黄雪峰、李德明、徐永民、金燕

各学科教研组长以及骨干教师

四、参赛对象:

全校45周岁(1971年1月1日后出生)以下所有在编在职的任课教师。近3年内(20xx年9月1日以后)宜兴市以上优质课评比、基本功评比一等奖、无锡市二等奖、省三等奖以上的获得者暂不参赛。

五、比赛项目及要求

1、此次优质课评比包括:课堂教学设计(占30%)、课堂教学(40分钟)(占70%)最后计算参赛教师的总分。

2、备课:参赛老师就所带班级、所带学科、教学进度选出一节课,进行教学设计,写出为学(教)案(应具备较为详细内容)。参赛教师在比赛前交一份学(教)案设计于教务处徐永民老师处(含电子版和纸质版)。

3、课堂教学:根据教学设计的具体内容,实施课堂教学。基本要求为:以新课改教育教学理论为指导,以学生为本,发挥学生的主体作用。教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,教学手段先进,合理使用电教手段,体现扎实的教学基本功,注重学生的小组合作意识、创新精神与实践能力的培养,教学效果明显。

六、评价与统计

1、教学设计:由评委进行打分,采用百分制,却去掉最高分和最低分,取其他评委平均分。按30%计入总分。

2、课堂教学:分评委打分和其他听课教师打分,采用百分制。只算评委分数,去掉最高分和最低分,取平均分,按70%折合计入总分。

七、评奖

本次三优化一提高优质课大赛设一等奖和优秀奖,其中一等奖推荐参加宜兴市三优化一提高优质课大赛,对本次活动中获奖教师颁发荣誉证书。

八、活动安排

1、10月12日——10月16日,教师到教研组长处报名并做好上课准备。

2、10月19日——10月20日,教务处安排上课时间。

3、10月21日——10月31日 优质课比赛教学活动(地点:录播室)。

4、11月初公示获奖名单,并上报参加宜兴市优质课大赛教师名单。