请示报告

微文呈现整理的请示报告（精选6篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

请示报告 篇1

为了适应公司发展的需要，本着为公司和工作负责的原则，公司各部门因工作需要增加工作人员或岗位的，请遵照以下招聘流程，实施招聘工作：

一、公司各部门因业务需求，需要招聘员工者，由部门经理向公司人力资源部提出招聘申请和填写（用人申请表），并在用人申请中注明需要招聘人员的'原因、招聘人员数量、招聘条件（包括应聘人员的专业要求、性别、工作经历年限等）、受聘人员主要工作内容；经所在序列总监签字确认提交人力资源部。

二、人力资源部接收到申请后，根据各部门招聘申请，结合该部门人员编制和实际情况，尽快与各部门人员沟通后提出招聘意见并上报人力资源总监审批，获准后执行招聘c9以上经理招聘录用必须获得总裁同意签字。

四、参加应聘人员携带个人资料及证件到公司指定地点参加面试（如有需要可让其先参加笔试后再面试）。

五、人力资源部在收齐应聘者资料后，对应聘者资格进行书面材料初审并对前来参加面试的人员进行面试（若有笔试，则应提前通知笔试成绩合格或达到要求的应聘人员前来面试）。

六、人力资源初步审核合格后与用人部门序列总监商定xx复试对应聘人员的专业素质、业务能力以及综合素质进行综合分析并对应聘人员进行评价，共同决定合格者并拟定录用。人力资源部门负责将面试结果及拟定录用人员资料汇总后报人力资源总监、总裁批准。获准后，由人力资源部通知受聘者到公司报到进行试用。（试用期均为三个月；试用期薪金按每月薪金80%领取）。

七、人力资源部门对参加面试以及进入试用期的人员资料进行归档管理，具体事由参照《公司档案管理xx》相关条例执行。

八、人力资源部协同用人部门对试用期内的员工进行考核并对试用期满的员工进行综合考评（考评办法参照公司《考勤管理xx》相关条例），将试用期间的员工的考评结果及试用期间的表现情况进行综合评价，拟定填写定岗、定级表，报送用人序列总监、人力资源总监、总裁同意签批。获准后，由人力资源部通知试用期人员被正式录用或被辞退。

九、人力资源部负责试用期满且被正式录用的职员前来与公司签订劳动合同与五险一金相关手续的办理。

十、凡被公司正式录用的员工均按公司有关规定享受正式员工待遇。

请示报告 篇2

xx县水利局：

我村地处xx乡最南边，现有x个村民小组，全村总人口x余人，耕地面积x亩，山地面积x亩，是经济社会发展较落后的村。

我村近几年在乡党委政府的关心下，各项设施得到逐步改善，但仍然存在不少因难，现有我村xx、xx二个小组的.水利设施函待解决，主要是x至x门口的水渠问题，涉及到三个村民小组的生产生活用水，灌溉农田面积达130多亩。为解决三个小组的生产生活用水，村委会决定对x至x门口的水渠进行新建，拟建三面不见土水渠长有约x米，经工程技术人员测算，总造价x万余元，由于乡村经济非常困难，特恳请上级给予新建三面不见土水渠资金xx万元。

特此报告，盼请解决。

请示报告 篇3

XX运行部：

公司20xx年和20xx年购买的电脑大多数配置低，速度慢，显示屏也出现各种毛病，已经处于老化

状态，不能满足公司人员办公和技术开发使用，新来员工也不爱领用。

近期我们对全部返回到库里的台式机32个和笔记本电脑28个做了统计并请修理电脑的.专业人员进行了逐一检修。因电脑主版不支持更新，再维修的意义已不是很大。

对此，我们建议如下：全部32个台式机和28个笔记本电脑做报废处理；卖给中关村维修电脑人员，收回部分钱。按照固定资产管理办法销帐。

32个台式机和28台笔记本电脑的详细情况见附件清单。 特此报告。

综合管理部

20xx年6月21日

请示报告 篇4

市发展和改革委员会:

为建设既合格又有特色的高职学院，院自年月省级政府批准升格为高职学院以来。努力完善各项办学条件。据省教育厅安排，将于年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估，其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据，这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。

院在省林业厅、市政府的关心、支持下，长期以后。各项事业都取得较快发展，为我省林业事业和区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有学校土地仅有198亩(含后山林地)严重制约了学院的.发展，与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指标(试行)有关规定有较大差距。经我院申请，年月日市常务会议决定，市新区职学校区内有偿划拨300亩土地，同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地，用于建设学院的新校区。

学院经过充分研究和论证，综上所述。拟投资建设新校区。该建设项目总投资8833万元，其中年校区一期工程建设总投资3883万元，年组织第二期工程建设，总投资4950万元，所需建设资金由学院向金融机构贷款及其他渠道融资和自筹解决。新校区一期工程建成后，全日制在学校生规模可达1500-xxx0人。根据项目建设的相关规定，特向贵委申请立项。

请批复。以上请示妥否。

学院

日期

请示报告 篇5

各位领导：

我们券桥乡程庄行政村张佰和庄自然村，地处县产业聚集区西南端，方城至社旗快速通道将我们张佰和庄一分为二，许多父子或者兄弟的住宅被公路分割到东西两侧，这是快速通道自高速引线到南水北调券桥乡十二里河村高跨桥段唯一一个被从中间穿过村子，地理位臵极为重要和特殊。当初为保证快速通道施工工期，寒冬腊月里村民们在新房子未动工前，把需要拆迁老房子扒掉后住在帐篷里，克服各种艰难困苦，为快速通道顺利施工并通车付出了极大代价。

20xx年秋季快速通道两侧统一安装了路灯，不知何故在穿过张百和庄村庄的100多米公路两侧没有安装路灯，导致该路段夜晚非常黑暗，同时由于没有设置车辆限速标识和减速慢行警示设施，车辆在穿过村子时从不减速，通车后村民在公路上傍晚前后先后发生过多起人身伤害交通事故，而且还出过人命事故，猫狗类家禽发生压伤碾死的情况更是屡见不鲜，随着快速通道车流量的不断增大，目前已经形成不容忽视的社会交通安全隐患问题。

鉴于以上日渐突出的安全隐患，强烈呼吁相关部门体恤老百姓的疾苦，关注黎民的心声，切实履行群众路线承诺，亡羊补牢，为时不晚，尽快帮助我们协调安装路灯，并考虑设置限速标识或者减速慢行安全提示牌，还我们村庄五百多位老少爷们一个安全的'出行环境，构建和谐文明的村居秩序。

此外，快速通道村庄南北两侧的“张白和庄”道路地名提示牌名字有错别字，正确的应为“张佰和庄”已经向有关部门多次反映未果，也烦请责成职能部门予及时纠正更换。

敬请领导百忙中关注并给予解决为盼，我们将不胜感激。

程庄村张佰和庄全体村民

联系人：倪天玉15936181480

20xx年12月24日

请示报告 篇6

xx市卫生局：

近几年来，我院医疗业务迅速发展，而医疗管理人员缺乏，为进一步加强医疗质量管理，经院x委会决定，特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名，具体事项请示如下：

一、招聘岗位及名额：

医务部副xx（副科级）1名

二、招聘条件：

1、热爱卫生事业，有较强的'事业心和责任感，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为；

2、临床医学统招本科（含本科）以上xx，中级（含中级）以上专业技术职称；

3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验，年龄在35岁以下，性别限男性；

4、具有较强的xx和沟通协调能力；

5、熟悉医疗xx法规，精通医疗业务，熟悉现代医院管理xx和管理模式。

妥否，请批示。

xxx市中心医院委员会

20xx年八月二十五日