构建和谐心得体会
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构建和谐心得体会 篇1
安全第一是电力行业永恒的主题,对于一个电力基建单位,必须严格贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,强化全员安全意识,建立长效的安全生产预警机制,促进安全生产持续发展。而班组作为企业中最基本的组成,乃是企业所有工作的落脚点,对于安全的管理工作,更要有一套适合自身特点的行之有效的措施来保证生产的正常化。笔者发稿时正值火电二公司连续6000天安全生产无事故,各单位正如火如荼的对基层安全生产的好的经验总结推广的时机。检修公司襄樊项目部正是此众多单位中的一员,怎样激发、树立生产人员安全意识并在生产中防患于未然呢?本人仅对班组基层角度谈一些见解。
一、加强学习教育,强化班组安全意识
通过培训、自身加强学习等途径,不断提高人员安全思想意识和技术素质,避免人为事故和异常。企业安全工作,重要的是让“我要安全”的意识深入到每个人的心中,充分体现“我要安全”的自觉性主动性,逐步使广大员工时时处处都把安全记在心上,落实在行动上,做到每个人都能“不伤害他人”,“不伤害自己”,“不被他人所伤害”。在企业内部创造一个充分体现“安全第一”的思想体现,使其深入到每个员工甚至家属心中,形成一个互相监督,互相制约,互相指导的安全管理体系,变领导的强制管理为员工的自我管理,变领导的监察为员工的安全需要,从而向“我要安全”转化,自觉的追求保护自己身心安全与健康。
1、班组是企业生产的“前线”,生产活动是以班组为基础的,班组于是就不可避免的成“事故频顾区”,因此,班组安全教育非常重要。作为基层班组可以定期组织学习,也可以在日常工作中潜移默化的对班组成员进行培养和影响。
(1)坚持每天“三会”的召开,即班前会、交接会、班后会,每次当班由班组长介绍工作环境、当天工作量、可能发生的隐患等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素,作好事故预想和应对措施。
(2)经常组织员工学习本工种安全操作规程和岗位责位和有关安全注意事项,使班组成员真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度;教育班组成员发现事故隐患或发生事故,应及时报告领导或有关人员,并学会如何紧急处理险情。
(3)使每一个班组成员都能掌握正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。
(4)由安全员、培训员进行安全操作示范,重点讲解安全操作要领,说明注意事项,并讲述哪些是危险的、是违反操作规程的,使成员懂得违章将会造成的严重后果。
2.班组的安全活动是提高广大职工的安全意识和安全水平的有效途径,也是安全工作的重要环节,因此,精心组织好每一次安全活动是非常重要的。本人认为,组织好一次安全活动必须联系实际,要目地明确,重点突出,精心组织,只有这样才能使每一次安全活动收到事半功倍的效果。
在各种形式的安全活动中学习事故通报是一种重要的有效的途径。在学习事故通报中,班组成员可以更直接更具体地了解事故是怎样发生的,为什么会发生,造成了什么样的后果,在自己的工作中应注意些什么,怎么注意,从而为安全意识的加强奠定基础,在安全意识与生产实践之间架起一座理性的桥梁。前事不忘,后事之师,学习同系统其它单位或本厂班组事故异常,甚至本班组身边人的经验教训,动员全班组人人讲、个个想、说身边的人、讲身边的事、开展安全评估、危险点排查、事故原因分析、生命价值研讨等活动,让班组成员认清安全源于警惕、事故出于麻痹,认识到发生事故对己、对人、对家庭、对企业、对国家造成的严重危害和后果,不断由浅入深形成安全工作氛围。此项工作重点要让班组成员通过分析事故发生的全过程,找出事故责任者因违反了哪些规程造成这起事故的发生。
(1)学习事故通报可以采取以下方法,通常可以起到良好效果:组织者可以首先向班组成员明确本次活动的内容、目的、重点和要求。然后组织者只读事故通报的事故经过,而事故暴露的问题及反事故措施不读,留做讨论。大家听了事故经过后,围绕以下提纲展开讨论:
1)事故责任者因违反了哪些规程、规定而造成事故发生的?
2)自己在平时的工作中是否也曾出现过类似的违规现象,今后应怎样做?
讨论结束后,指明发言,其他人员如有不同意见再做补充。发言结束后,由组织者继续读事故通报中事故暴露的问题和反事故措施,让大家对比自己的发言是否正确。最后小结:表扬积极发言者,结合公司实际,岗位实际,举一反三,指出在以往工作中曾经出现的类似问题及今后工作中应注意的事项,以达到杜绝违章行为的目的。
(2)开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为一项经常性行为,作为生产人员技术业务培训的一个程序。通过举办安全生产知识培训班、开展安全知识竞赛等多种方式,组织生产人员认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。
二、制度落实,不断规范具体行为
1、充分调动人员积极性,严格执行规章制度,把事故隐患消除在萌芽状态。
在现场的日常安全管理中,全体班组成员通过公司各种奖励机制,充分调动人员积极性,发扬主人翁精神,自觉遵守各项规章制度,将保人身安全、保设备安全意识落实到实际工作中。严格执行规章制度,落实岗位责任制是安全生产的根本保证,是班组现场管理的重要内容。
2、实际工作中采取必要措施,避免人身和设备事故。
加强专业安全技术的培训,根据本工种、本岗位的不同特点与需要,学习和了解各种生产工艺技术、安全卫生知识、事故多发地点与部位、有毒有害物质的使用与防护、安全工器具的具体使用与操作等,使班组成员受到全员、全方位、全过程的专业安全技术培训。
在实际的工作中提倡人员互相检查,或者在操作人到现场操作之前进行提醒作好事故预想和预案,防止出现安全隐患或事故。
三、加强班组建设,提高班组的凝聚力和战斗力
加强班组团队建设,形成良好的团结和谐的工作环境,也是保障安全的必须条件。
电力基建单位是一个工艺要求严格,各生产环节紧密联接,协调配合的单位,因而发挥团队的作用更显突出。班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组进行,所以班组安全工作的好坏直接关系着整个企业成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力;只有班组成员人人做到“安全第一”,才能使整个安全工作无懈可击。班组就象人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全部健康,人的身体才有可能健康,才能充满旺盛的活力和生命力。
那么在具体实际工作中,如何做好基层班组建设,从而实现我们的安全目标呢?
1、了解企业发展战略,领会企业文化,根据自己的班组特色,逐步形成确立自己的班组文化。
2、制定公平合理的奖励机制,对于工作认真负责、能够积极查找设备缺陷和安全隐患从而避免安全事故的人员,应该给予重奖。
3、对于基层班组长应给予一定培训机会,使其提高管理水平,能够作到科学管理,充分调动大家积极性,即能做到严格管理,又不至于引起大家反感。
4、可以利用业余时间组织一些体育、文艺、娱乐、休闲活动,从而增加班组成员的凝聚力和向心力。
近年来我公司不断加强安全生产管理工作,不断完善安全管理机制,大大提高了员工的安全思想意识和技术素质,连续16余年计安全生产6000天,没有发生重大人身伤害事故、重大设备事故、重大火灾事故和交通事故。这是我公司坚持贯彻《电业安全生产规程》、《安全生产法》,不断强化安全措施,杜绝违章,健全三级安全体系,层层落实,健全安全制度所取得的最好回报。“天道酬勤”辛勤的投入必将带来丰厚的产出回报。同时随着时代的进步和发展,随着我国全面建设小康社会进程的推进,安全作为一种价值观和构建和谐社会的全新理念,必将进一步得到高度的树立和强化。这就需要我们不断把成绩看成过去,在实际生产中对安全长抓不懈,牢固树立“安全第一,预防为主“的安全工作思想,扎扎实实做好安全工作,以迎接新形势下新的挑战。
构建和谐心得体会 篇2
做为一名社区工作人员,我在长期的社区工作中深刻地认识到:邻里关系做为社区人际关系的重要组成部分,邻里和谐是社会和谐的基础。
千金买屋,万金择邻。邻里关系,是现代社区里人与人关系中最重要的部分。邻里和谐,文明祥和,才可能让人人心情舒畅,人人有归属感、安全感,生活才能丰富多彩,有了邻里和谐的音符,才能汇集出全社会和谐的交响。
构建和谐的邻里关系,必须坚持以人为本,坚持以政府推动为主导,以服务群众为重点,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体。通过组织内容丰富、形式多样的邻居节活动,打造文明家园、温馨家园、人文家园、平安家园、优美家园等五个家园为主要内容、贴近居民实际生活需求的活动品牌,如社区文化艺术节、社区“百家宴”、“奉献诚挚爱心,传递邻里真情”的捐赠活动、“淡淡茶,浓浓情”邻里聊天茶话会、左邻右舍体育趣味活动、文明礼仪伴我行、好邻居认养和谐树和亲情树等活动项目,沟通、密切邻里关系,从而从构建和谐的邻里关系入手,建设和谐社区、和谐社会。为适应社会进步和发展的需要,我认为,建设和谐的邻里关系,重点要努力构建和谐向上的三个关系。
一、倡导讲求大义、顾全大局的邻里关系,为社会稳定出力献策。要以社会和群众的大义、大局为重,引导广大居民以合作的精神、双赢的理念去有异求同、立同存异,使自己的言行真正服从于社会的繁荣和人民的幸福,这是开展好邻居活动的出发点和落脚点。加区财法联合楼坐落于北山公园,这里空气清新,视野开阔,环境优美,居住在这里的人们有着得天独厚的的休闲娱乐条件,但是政府为了北山森林公园的整体布局考虑,xx年时决定对这个居民楼进行拆迁这个楼的24户居民家庭人口状况、经济条件各不相同,所以面队拆迁,有的困难重重,有的说搬就搬。比邻而居十余年,他们中间有很多思想境界较高的居民,主动为政府拆迁做说服教育工作,在做好思想动员的基础上,他们还四处奔走,为困难户找房子、联系搬家车辆,并为人力不足的邻居帮忙搬运物件。在拆迁日期之前,24户居民全部搬离,这24户居民就是摈弃了小我,服务于大我,服从于大局,先进带后进,以一颗包容之心,告别过去,迎接新生活。正是有了这样的居民,城市建设才做到了市容市貌建设和人文环境建设相媲美。
二培育互相关爱、彼此理解的邻里关系,为温馨生活营造氛围。只有心中有爱,才能以同情的态度对待他人。只有心中爱,才能消除彼此的敌视、猜忌和误解。社区曾经接待过一对上访的夫妇,他们反应楼栋里面不知道谁家,每天早出晚归,脚步声特大,不顾及邻居休息,他们住在一楼,因此受打扰最重。工作人员经过调查了解到,这个早出晚归又声音特大的人,是一位单身的残疾母亲,她在擦鞋店做记件,为了多赚一元钱,她早出晚归,因为拄拐杖,行动不便,所以开楼栋门和上楼梯时,声音确实比较大。当社区工作者把这个情况反馈给那对上访夫妇时,女人唏嘘落泪,男人低头不语。从此,每晚他们为她点亮门灯,守侯她的特大声音安全上楼后,他们才香甜地入睡。因为有了爱和理解,让冰冷的墙体和灰色的水泥有了暖色,因为有了爱和理解,让比邻而居的人们,不是亲人,胜似亲人。
三建立难有所帮、需有所应的邻里关系,为人际和谐奠定基础。社区做为社会的缩影,构成复杂,在构建社会主义和谐社会的今天,面对利益主体的多样性及其利益诉求的差异性和复杂性,就要引导邻里之间相互包容,并且持之以恒。低保户王丽辉身患残疾,和丈夫离异后,和孩子相依为命,她没有工作,孩子还在上学,经济状况相当不好。社区为她办理了低保后,她生活有了改观,但面对邻居们时,却有了很深的自卑。因此,她和邻居形同陌路,过上了较为封闭的日子。看到这种情况,几个邻居一合计,达成了共识,他们今天去她家要求帮助缝补开线的衣物,明天委托她帮忙照看孩子,并不露痕迹地送去一些水果和自家闲置的衣物,住在楼上的老师还以请她女儿和自己孩子做伴为由,义务为她女儿补课。一月、半年……,王丽辉慢慢向邻居们敞开了心扉,她接受了邻居关心,也为邻居们做一些力所能及的小事。在邻居的帮助下,久违的笑容又回到王丽辉脸上,欢声笑语也再回到她的家里。xx年,她的女儿以优异成绩考取了吉林工业大学,邻居们举办了庆祝会,并为孩子凑起了学费。在前不久为四川地震灾区捐款时,王丽辉捐了xxx元钱送进捐款箱中她说:“我是低保户,在我最困难时,是我的邻居帮助了我,给了我好好生活的勇气。今天灾区人民急需帮助的时候,我也要献出我的爱心。”从这个意义上来说,和谐的邻里关系不仅仅是一种仁爱的光芒,更是一种坚持的美丽。只要人们能够为爱而坚持,我们就能够让生活充满阳光。
总之,通过开展好邻居活动,可以使互不相识的左邻右舍都熟悉起来了,楼道里的问候和关爱多了,大家又找回了遗忘已久的欢声笑语和互帮互“文明新家园,和谐新邻里”,邻居节不仅融洽了邻里亲情,而且推动了社区的文化建设,提升了市民的思想道德素质。远亲不如近邻,近邻不如对门。在高楼大厦里生活的人们,对昔日居民大院里的邻里亲情充满了眷恋和渴望,社区举办的邻居节活动,圆了大家这个这个心愿。凝聚起左邻右舍的这份力量,必定为建设和谐社区、乃至和谐社会奠定坚实的基础!
构建和谐心得体会 篇3
改革开放三十年来,人们对国家各项重大建设事业取得的成就是有目共睹的,比如祖国的航天事业(嫦娥探月,神七飞天),比如祖国的农业科技进步(粮食高产稳产,自给自足,而且出口),比如祖国教育事业的发展进步(全面取消义务教育收费),比如祖国的医疗卫生事业的进步(新型合作医疗普遍覆盖)。还有体育事业(成功举办了北京奥运会并且中国队名列金牌榜首位)。每一位中华儿女都为祖国的文明和谐进步而自豪,都深深感到这是改革开放伟大决策带来的巨大成就。
我们身边的一系列发展变化,也昭示了改革开放基本国策所催生的文明和谐进步。细心回味一下,就会有深深的感受。
以前农村割麦子,总是用镰刀,我小学时候一篇课文《送水》,就是描写麦收的,农民们在麦田里一字排开,挥舞镰刀,挥汗如雨地割麦子,接下来还要脱粒。不仅费力而且费时。南征北战的“麦客”一度很吃香。改革开放以来,割晒机、联合收割机日益普及,而且跨区作业,南征北战,一大片麦田,几个小时就收获完毕,净粒入库,麦秸也处理完毕,把农民从繁重体力劳动中解放出来了,三夏也不再算是大忙季节。
以前农村盖房子用自己烧的青砖、红砖,很多都是表砖结构,比较低矮,现在绝大多数农户盖房子都是用机制砖,全部是卧砖结构,有的盖起小楼,同样用钢筋水泥,浇筑圈梁,结实多了,也美观多了。
以前乡村的公路狭窄,坑洼不平,现在笔直、开阔、平坦;以前我从石家庄到邢台出差坐长途公共汽车,需要4个小时,现在高速公路通车了,从邯郸到石家庄,用时已不到两个小时。
以前物资短缺,流行布票、粮票、肉票、糖票,改革开放进程中,随着物质产品日益丰富,这些票证都进入了博物馆或个人收藏夹。人们可以方便地买到各种日用品,品种、档次更齐全。
以前黑白电视机都很少,现在黑白电视机基本上没有多大市场了彩电流行,超薄的液晶电视也在陆续进入千家万户,有线数字电视使得人们收看到的电视节目更加丰富多彩、细分化、专业化;以前电报业务很吃香,现在已经基本上取消了;以前主要依靠被亲切地称为“绿衣使者”的邮递员把亲人之间的温情传递给千家万户,现在信函的书写和邮寄,已经变成表达怀旧或浪漫的方式了,更迅捷的网络联系、手机、电话、传真联系日益普及。
在石家庄,原来街头的公共厕所是要收费的,现在都不收了;原来到公园游玩也是要买门票的,现在绝大多数公园不用买了;公园街角的盆花最初摆放时,曾出现市民搬到自家家里的情况,现在,人们的文明素养提高了,再也没有发生过这种现象。以前空气质量很差,东明渠臭气熏天,裸露的废弃铁轨旁杂草丛生,如今,环市区的民心河已经完全取代了这些旧貌,沿河成为美丽的宜人的景观带。
我刚参加工作时,用286微机打字、操作统计信息处理程序,就感觉到便利,现在手提电脑都用上好几年了,汉字输入系统更新换代也非常快,更加便捷,互联网简直成了“万事通”,查询资料异常便利,通过互联网与广大范围的人们沟通“无障碍”、“无极限”。
以上我所感知的发展变化,主要是以我的经历来写的。您有什么感知,都来说说吧。
构建和谐心得体会 篇4
一个和谐的团队是怎么形成的呢?你可以通过铁性纪律,让大家迫于政策的压制而形成,当然,你也可以通过说教,通过心灵引导引领团队建设。另外,你也可以让团队参加拓展训练,我认为这就是一个十分有效的方式。最近,我们参加了公司组织的明阳天下拓展公司的拓展训练,感触颇深!
近日,我们公司的领导举行了一次户外拓展训练,本次训练围绕的目的是展现大家的团队协作,合作致胜,这次训练也大大提升了所有领导人的团队意识,集体荣誉感,通过一系列的拓展活动打开了每个人的思想界限,开发了更大的潜能,团队发展的这个时期恰如其分的给大家带来了这次训练,是几位高管高瞻远瞩的英明决策。只要我们相信团队,跟随团队,在这个团队合作致胜的时代,我们一定能成就一片属于我们的天地,带领更多的成功者共同创造更大的辉煌。
在拓展训练师带领大家玩的几个团队游戏中,提高了大家的聆听能力和注意力,在体验游戏快乐的同时,让每个人意识到合作的重要性。有趣的游戏后,此时的队员们已经完全把自己融入到比赛中,俨然是战场上真正的战士。团队精神得到了最大限度的发挥,团队协作、凝聚力得以彰显,集体荣誉感显得更加强烈了。
按照拓展训练的惯例,教练把我们随机分成了四个组别,各组分别选出了队长,确定了各自的队名,队伍的宗旨以及队歌。很快,我们组有了一个响亮的名字,那就是亮剑队。“无轨电车”、水到渠成,两两捉对。一束束激光,击中了散落的灵魂,一把把汗水,浇灌了失落的激情,一串串泪珠,滴落了久违的感动。咫尺之间,纵然山色空蒙、湖光潋滟,诗画天成,也无人旁骛。
“首战用我,用我必胜”,前三个项目过后,名已符实。我们11人的亮剑队群策群力,合作共荣,取得了亮丽的成绩,其余三队也不甘落后,团结协作,圆满完成了各项任务。面对毕业墙大考,四个队重新组合,通力合作,形成一个强有力的团队。有了新的队长,新的政委,不断翻倍的俯卧撑,证明有责任、有担当。湖边,屹立着4米的高墙,暮色降临。我们47位团员,要在夜色掩人之前翻越高墙,安全撤离。人梯,徒手保护、肩扛、托举,有时候甚至是颅骨,也要成为攀登的阶梯。都是活生生的肉体,手和手的连环相扣,已经是擎天的巨臂,默默地奉献,竭诚的的气力,只听得见沉沉的呼吸。终于,高墙之上,我们的团队,英雄的团队,迎接了一个崭新的天明。
又一期拓展训练结束了,今天虽然很冷,但领导们都很投入,挑战了一个又一个项目,创造了一个又一个成绩。我们是最棒的,无论我们身处怎样的工作位置,我们都相信一点,积极的人生态度定会使我们发生改变。通过此次活动,领导们在放松身心的同时,体验到了团队精神的重要性,大家在游戏中学习,在体验中改变,受益匪浅,对工作有了更多的感悟。我们将不断的挑战自己,相信自己,战胜自己,发现一个全新的自我,创造一个和谐的团队,为自己事业奉献更多的力量!