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珍惜岗位感恩工作演讲稿

2025/06/23演讲稿

微文呈现整理的珍惜岗位感恩工作演讲稿(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

珍惜岗位感恩工作演讲稿 篇1

尊敬的各位上司、亲爱的同事们:

大家好!我演讲的题目是《学会感恩》。

首先,我要感谢将我招聘进机电公司的领导,感谢你们为我提供这份工作,也感谢能够让我今天站在这里的人们,让我有机会与大家分享我读《刘志忠董事长的讲话》的收获与感想。

在刘董《依托长岭求生存,外拓市场谋发展》的讲话中,自始至终不忘长岭这个母体对我们的关心、支持与鼓励,用“感恩”这一重要美德影响着企业及企业的每一位员工。他的阐述,使我真正领悟到感恩是一种美德,是一种态度,是一种情怀,是一种智慧的生存之道,同时也是一种迈向成功的前提和保证。当我认认真真读完刘董的报告后,深受感染,就像受到心灵的洗礼一样。没有了专业不对口的懊恼,没有了不被领导重视的.苦闷,也不再有因为没有重要的事可做而产生的一种正在浪费生命的心态。有的只是奋斗的激情,成功的向往,还有一颗充满感恩的心。

20xx年四月,我有幸进入机电公司,并以一名熟练仪表工的身份招聘进来,我以为今后的工作也应像我从前在原单位的工作一样。经过短暂的车间实习,我被正式分配到生产班组。当我看到装置各种类型的新型仪表时,班里的老师傅告诉我:现在的仪表更新换代很快,而且大多都是国外先进的仪表,而这些都是我在原单位所没有见过的。那时的我充满了感激,同时也有了一丝紧张,只怕自己学不会这些先进的技术,弄不懂这些复杂的原理而被公司所淘汰。酷热的夏天,我顾不上在宿舍里的汗流浃背,默默地翻阅着那些先进仪表的说明书,查阅着每一个不熟悉的专业的英文单词。回想起在长炼机电走过的一年有余的时间里,我没有放过每一本可看的专业书籍,没有停止过每一刻学习的脚步,没有错过每一次能动手的机会,这让我从一名从未参加过仪表工技能等级考试的我,到今年四月,终于通过了高级工技能等级考试。虽然这也有自己的努力,但更重要的是“心怀感恩,努力工作”的机电企业文化精髓激励着我,它让我懂得了一个合格的仪表工,必须是学习好,才能工作好,它让我的思想发生了蜕变,由消极应付工作到积极主动请缨工作,因为学习过程中让我发现了自己的不足。只有通过学习、工作、再学习、再工作这样不断反复的从理论到实践,再从实践到理论的融会贯通,才会让自己的业务水平不断提升,而机电文化蕴含了这样的精神,它让你乐此不疲,因为它从精神和物质上都给了员工鼓舞与激励。

今年正月十四,远在内蒙古的我惊闻父亲病逝的噩耗,正当我沉浸在失去亲人的悲痛之中,伤心欲绝痛哭流泪之时,是分公司领导一个又一个的电话安慰我,是张经理亲自到宾馆为我购买机票,派专车送我到机场,让我当天晚上便赶回到了家里。回家之后,得知消息的公司总部又派朱书记、封书记等领导和多名员工,第一时间赶到家里慰问我,让我深深感到一个员工小家出现困难,长炼机电这个“大家”给予的温暖和关怀。

“一支筷子轻轻被折断,十双筷子紧紧抱成团”。团结是战胜一切困难的法宝,长炼机电让我感知现在的生活已不再是孤单一人,而是整个集体;不再是一个渺小的我,而是无限能量的团队。目前,虽然远离家乡、远离亲人,虽然天气环境恶劣,虽然工作劳累,但分公司经常组织一些篮球赛、排球赛、包头一日游、榆林二日游等一系列丰富多彩的业余文化活动;分公司不断改善员工学习、生活条件,从几人一间的宿舍到现在的标准双人间,从到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司购买热水器、增设洗衣机等;从到外单位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天鸡鸭鱼肉的伙食改善,等等这些不断改善的生活条件,无不让每位员工深深感受到了公司领导的无私关怀。

学会感恩,感恩之心随身带。既然我选择了长炼机电作为衣食父母,我就要与她连成一体,也就要不单单是索取,更重要的是奉献。我知道母体成长时期还很短,还面临着很多困难,最大的困难是资金周转困难和人才紧缺。因此对公司的融资我都会积极响应参与,平时除努力工作之外,学习上从不敢放松,我深知只有练就了过硬的技术本领,才能随时听从母体的召唤而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”这首歌的几句歌词结束今天的演讲。“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己;感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜……”

我的演讲完毕,谢谢大家!

珍惜岗位感恩工作演讲稿 篇2

各位领导,同事:

大家好!

感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。xx工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于民众严谨、忠诚的工作作风,来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

我们华夏儿女有着深厚的感恩文化传统,从"滴水之恩,涌泉相报",到"街坊结草,以谢恩泽",深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

责任催人奋进、感恩中有你有我。一个能尽责的人,永远不会是渺小的;一个不负责的人,永远不会是伟大的。责任是一种信仰,也是一种力量。人生百年,其实也是匆匆的一瞬间,只要肩上使命和心中的信仰还在,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?

蓝天感谢白云,大地感谢阳光。感恩是一种态度,一种美德,一种情怀。感恩情怀,使清华人民血脉相连,息息相通;从企业建厂,清华人民携手走过了无数个春秋,实现了企业新的跨越新的发展。如今,清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠,如日中天,熠熠生辉。

一个员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报,而是兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时,要遵守国家的法律,遵守企业的规章制度,搞好和周围同志之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话,企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

一句话说的好:“没有卑微的礼物,只有不懂珍惜的人,没有卑微的工作,只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人,才会时时怀揣着一颗感恩的心,去回报企业给予的一切。”如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。作为公司的年轻力量,我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进,以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!

面对经济危机的寒潮,我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作,几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件,甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗”。充斥在人们耳边的一个声音越来越响—就业难,非常难!对比自己,感觉十分幸运,能进到好的单位,有舒适的工作环境,良好的发展平台,稳定的工作收入,有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高,能力强,当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成,而我必须要有一份工作来维持生活,回报父母,愉快地度过人生,不是工作需要我,而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已,所以我更应珍惜自己的工作岗位。

当今的社会竞争激烈而残酷,只有勤勤恳恳的努力工作,才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有,感恩才能长久。只有珍惜工作,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,工作来之不易,所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。

大家知道,企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动,为企业创造效益,企业则为员工支付一定的劳动报酬,解决员工的生活问题,使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大,像我们所供职的华天建设集团公司,为广大员工缴纳了社会养老保险,并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准,实实在在地使公司的员工得到了实惠,在这样的企业工作,确实令人羡慕,感到自豪,所以我们要从内心感恩企业,奉献企业。

点点滴滴,造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中,没有平凡的岗位,只有平庸的员工。一个人只要肯努力,能吃苦,在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好:“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。”有感恩方成长,因珍惜而成功,工作是生命中最珍贵的礼物,企业是员工人生最重要的舞台。我们应该感恩企业,把企业当成自己的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安于现状的缺点,抛弃部门利益,小团体利益,个人利益至上的思想,珍惜平凡的工作,把握每次成长的机会,没事要自己主动去找事做,积极主动地工作。感恩,唤醒内心的驱动力,踏踏实实做好手中的每一件事,从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进,多学习、多交流、高调做事低调做人,将自己融入到企业的大家庭中,共同成长与提高。

感恩才能成就自我,工作生命是短暂的,面对逝去的时光,不要因曾经的碌碌无为而悔恨,不要因无谓的'抱怨而迷失了方向,而应该以感恩之心不断地调整自己的心态,不断学习业务知识,不断地找寻工作中属于自己的那份快乐,热爱工作,拿出敬业精神,用乐观、积极的工作态度,面对每一天的工作,迎接每一天崭新的朝阳!

上两周我们聆听了方永飞和李强两位老师关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解,在谈到领导者道德修养和素质培养时,谈到了感恩,就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。

做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。我们感恩父母,他们养育了我们;我们感恩老师,他们教育了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。

谈到感恩,他们都会脱口而出“知恩图报”,“滴水之恩,当涌泉相报”,可是对公司我们又拿什么报答?你一定会回答“好好工作”。可是不管是领导还是员工,都好好工作了吗?当然,很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作,可有多少人在尽心竭力的工作呢?方永飞老师在演讲中谈到工作就是“为自己做事”,可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟”,“不求有功但求无过”已经是普遍现象,在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”,这样才能对得起公司,也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道,在经济、知识飞速发展的今天,这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”,因为“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?那不是空话、大话、假话吗?

更有甚者,在优越的办公环境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是说工资不高,不是说领导不重视,就是嫌同事不顺眼,总之,一切不如他意,久而久之,对公司产生一种对立抵触情绪,甚至借题发挥,故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外,莫说报恩,简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公司的鱿鱼,扬长而去,另谋高就啊,干嘛在这里委曲求全?你不走,说明你不舍得,那么你就应该扪心自问:公司给了自己工作的机会,你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹,无事生非呢?知恩不报还招惹是非,这是小人之举!

当我们静下心来应该设想一下,我的今天是谁给的?如果离开了公司,我将何去何从?我的生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就没有我的今天,所以我感恩公司,感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台,感谢领导给了我重要而神圣的职位,给了我丰厚的工资待遇,也给了我宽敞、优雅的生活空间,我想我该拿什么又能拿出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬,也不能像对待老师那样去问候,更不能像对待朋友那样去帮助,除了努力用心地去工作别无回报之法。公司给了我一切,我将奉送自己的一份热情,一份真诚,一份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报,衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大!

感恩的心,感谢有你—我最爱的豫龙公司!

珍惜岗位感恩工作演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,青年朋友们:

蓝天感谢白云,大地感谢阳光。感恩是一种立场,感恩是一种漂亮,感恩是一种情怀。凝聚感恩惠怀,才干成绩事业跟性命的高度;凝固感恩情怀,钢铁人收获激动,播种盼望,刻画了残暴与光辉。

感恩,这个温馨的词汇,正在我们每个人心中暖暖地写关上。因为感恩,我们站在这里,感激引导的信赖,友人的支撑,感谢企业给予的机遇,由于感恩,咱们想聚在一起,心与心的碰撞,感情与情绪的沟通,使人们更深入读懂了感恩。

蝉联六届xx省花费者满足单位,荣登xx市零售企业五强榜,xx省贸易百强企业,今天的xx公司成为一颗璀灿的商界明珠,如日中天,熠熠生辉。正拔地而起。

xx公司这个温馨的名字,叫响了大地,月季之乡,感恩情怀,使xx公司人民血脉相连;感恩情怀,使xx公司人民息息相通。从xx年开业,x公司人民-联袂走过了二十九个年龄,实现了新的跨越,新的发展,百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场,百大万村千乡市场工程,百都国际大酒店,每一座拔地而起的商厦,每一个优雅舒服的环境,都映衬着xx公司国民的笑容,像五月的月季,缤纷壮丽,像蒲月的月季,芬芳迷人。这样的美丽,这样的温馨,都源于百大人真诚的感恩,源于百大人真诚的情怀。

感恩是山,感恩似水,感恩庶民,服务百姓,用感恩情怀,编织百大的感动服务,宾至如归,百问不厌,迎来送往,热情相待,举国同庆的国庆节,团圆圆满的仲秋节、喜庆详和的春节,这本是千家万户人团聚的日子,而莱州百大却是春潮涌动,春意盎然。莱州人的大家园,莱州人的大家庭,因为感恩而打动,因为感动而温馨,舍弃了家人的团圆,百大人用真挚的感恩,热忱的服务,把衣、食、住、行日常所需,这些单调繁忙的洽购变成了幸福的相聚,你在这里,在莱州百大,收成了沉甸甸的爱,沉甸甸的祝愿。

花开花落,四季流转,每一天当您步入百大,当您走进百大,我们的百大护卫队以挺立的身躯,真诚的微笑欢送您!不一样的年纪,不一样的面貌,不一样的声音,但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者,您是我们的衣食父母,感恩顾客,伤感散文,您是我们的上帝,天天,日出日落,每天普一般通,每天抛洒汗水,挥舞着坚实的手臂,指挥着交往的车辆,看护着每一位在百大购物的消费者的( #url#)摩托车、电动车、自行车 这就是平凡的感动,这就是平凡的生活,正是这平凡的孕育了感动,恰是这感动谱写了永恒!

一封封感谢信,如雪片飞来,一面面锦旗把情意表白。拾金不昧,扶老助残,见义勇为,消费者感动的诉说着一个个俏丽的的故事,描写着一张强温馨的画卷,当顾客热泪盈眶接过合浦还珠的五千元现金,当八十多岁的老大娘看着百大员工亲身送到家门口的新颖牛奶,当百大集团总经理孙春生率领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥动镰刀辅助老乡收割小麦,当大年初一的凌晨,第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包,接过春节的福;当机灵的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手;当百大看车员把车钥匙交到忘却锁车的顾客手中;每一份感动都在弥漫,每一份感动在升华。因为爱而爱,因为感动而感动,感动生活,感动社会,平常的间隔,用爱谱写了古代美丽的神话。

企业的发展给了我们生涯的.幸福,企业的发展也离不开我们的付出,我们要和企业融为一体,相辅相成,休戚与共,独特发展,要有干不成事就“食不甘味,寝不安席”的责任感,时不我待的紧急感,义务重于泰山的压力感,和企衰我愧的荣辱感.要以干大事创大业为荣,以无作为无事迹为耻,接收义务不讲价格,事没完成不讲理由,实现工作不讲汇报.要始终将干事创业为实现人生价值的支点.用诚恳,一心,恒心考量自己,用不断改进来测验工作.把每时每刻的出色光华贡献给企业,用每时每刻的精彩光华辅筑本人无悔的人生.我们每一位员工要在这广阔的平台上,在领导的带领下,在科学发展观的领导下,居心做事,勇担重担,为把黔金煤业建设成为行业当先,国际一流的企业团体而尽力斗争.

看,我们各基层单位在领导的带领下,表信心,订打算,拟办法,工作踊跃性空前高涨,我们特殊能战役的黔金煤业人在领导的带领下,正英姿飒爽地奔驰在逾越式的途径上,以丰满的热情迎接更加辉煌灿烂的来日!

珍惜岗位感恩工作演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家好!

我非常的荣幸我能够作为员工代表到这里来进行演讲,当然这跟我自己工作作风优良,懂得感恩企业有关系,我不敢说自己是企业所有岗位的员工里面工作能力最强的,但是我敢说我是最全心全意为企业付出,做贡献的,我在企业工作也有好几年了,几乎企业所有的员工都知道我,并且我的工作表现大家也是有目共睹的,其实我工作这么努力就为了两个字“感恩”。

我相信所有人都知道感恩这二字是什么意思,都知道这是一种美德,但是却很少有人能做到,可能你做到了感恩父母,每个月回家看他们给他们打钱孝敬他们,可能你做到了感恩老师,逢年过节给老师打个电话,有时候就去看看他们,拿出了优异的成绩来回报他们,也有懂得感恩朋友的,可能你的朋友在你低谷落魄的`时候接济了一把,你现在偶尔会请他们吃饭,但是,各位同事们,你们有多少人做到了感恩自己的单位,感恩自己所属的企业?很少很少,很多人只是把这里当成赚钱的手段,没有其他任何的情感,但是我想说的是,你们都除了,其实我们现在在社会上,开始工作了,最应该感恩的其实就是我们自己的企业单位。

首先,现在社会人口增长这么的快,我们能在这么一个大企业里面工作,这难道不是一个恩赐吗?自己想一想当初在面试自己现在所拥有的这个岗位的情形,是有多少个人跟你在竞争这个岗位,但是公司企业偏偏就留下了你,这难道不值得你感恩吗?要不是你拥有了这份工作,你的生活会过的如此滋润吗?要不是企业这么的为员工考虑,依你的能力,在其他地方能有这么好的薪资待遇吗?可能你们从来都没想过这个问题,就像是自己还在学校读书的时候,觉得自己就是在帮父母读书,完全不懂得感恩老师,现在也是觉得自己给企业打工,企业给我酬劳,非常的合情合理,没什么需要感恩的,那你就真的是大错特错了。

就我而言,我今年26岁,年纪是不大,但是我却换了四份工作了,前面的三份工作我都是干了不到三个月我就走人了,因为各种原因,自己得不到重视、公司的运营模式跟自己的理念难以匹配、遇到只有公司利益却从不为员工考虑的老板等等,我现在的这份工作是我干的最久的一份工作,为什么呢,因为这就是我梦寐以求的工作,我能在这工作对我来说就是我的荣幸,是我的幸福,我没有任何的理由不去感恩企业,同事们,让我们用感恩的心去对待自己的工作吧,我相信你们能够散发出更耀眼的光芒。