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《没有任何借口》的读后感

2025/07/10读后感

微文呈现整理的《没有任何借口》的读后感(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

《没有任何借口》的读后感 篇1

从书拿到我手上开始,我几乎没有时间看,也许这就是借口,如果不看书会被枪毙的话你还会不看吗(只记得这个枪毙论)?

但是我想知道,如果资料不做会被枪毙的话,如果监抽不做会被枪毙的话,如果评定表不做会被枪毙的话,如果表格不找监理定下来会被枪毙的话,如果开工报告不打会被枪毙的话,如果监理签字不去跑会被枪毙的话,如果要返的资料不断在返会被枪毙的话……我因为这些事情不被枪毙,于是还是有件事情让我被枪毙了。

于是我很难过地说从拿到书开始每天7点起床,刷牙,洗脸,折铺盖。7点25打卡。余下的时间就是在做资料。使劲地做资料。我实在是想说时间停一下下,我可以一天打完所有的开工报告,但是不行,我需要找机料科拿钢筋材料进场单,需要去实验室复印所有的原材料报告,需要对照着时间将原材料的数量填上去,然后再打开工报告,于是我的核对数据就浪费了我两天,接下来我需要返掉去年的开工报告,需要返掉今年15份开工报告,于是后来的时间要补上之前返开工报告时间现场的资料,肯定又是10多份了吧,于是我又需要花几天去做,然后我再抱去签字,一抱就需要在驻地办待半天,没有车带我回来,有时间约好监理了,车子还没有到就发现监理出去了,于是半天的时间就荒废了。接下来我生病了,病了一天。

此时此刻,我真是希望我住在驻地办,签字真方便啊,需要数据的时候和驻地办的车一起就下工地了,需要报告的时候和朱工就去实验室了。

我不知道此书中有没有关于时间不够用,是没有计划好的问题。

但是我想知道我该怎么计划才可以完成好工作,有时间休息,下班时间看看二建书。

我挺迷茫的,真的挺迷茫的,我要怎么做才是没有任何借口。假如一个东西需要10元钱才能买到,只给我5元,我买不到咋办啊?

此时时刻我想着只能悲剧地说,我还是不敢把这稿子交上去,因为我只能窝着告诉自己,你只能受了,没钱没地位你就只能受着。哪怕自己掏那5元钱你都只能对自己的钱包说对不起。

《没有任何借口》的读后感 篇2

在课余时间,抽空读了《没有任何借口》这一本书,其中印象最深的一句话就是:“人最大的敌人就是自我,一个人如果能够战胜自我,战胜惰性,战胜欲望,战胜私心杂念,就是一个伟大的人。”是啊。其实谁也没把你打倒,能打倒你的仅有你自我,人活着就不应当悲观,只要有勇气应对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情景下,即使身处绝境也千万不要说自我不行,要相信自我的,最终才能超越自我。

读过《没有任何借口》后,对自我的思想产生了很大的触动,不禁问自我,在所处的环境和团队中,我是如何对待自我工作的?在回答领导问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自我平时的行为准则和理念是什么?从思维方式,工作方式到具体的工作资料,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。

遇到问题先找借口似乎已经成了我们的习惯,在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信,我们的热情和进取性,我们的职责感和危机意识。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自我的内在价值和潜能,并且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种执行本事的锻炼和培养,同时也是对执行本事大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的理解任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到对执行本事大小的确定,从而影响到执行目标的实现。

《没有任何借口》的读后感 篇3

“没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。这一理念的核心是敬业、责任、服从、诚实,是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。在这所学校里有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口”。除此之外,不能多说一个字。全书分四个部分,分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。

“借口是拖延的温床”,“实质是推卸责任”。也就是说如果员工不能按要求完成领导交代的任务,是不能用任何借口推脱的。寻找借口就会助长懒散,放松对自己的严格要求。借口是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口就会忘记自己的职责和责任。

最值得被铭记在心的一句话应该是“记住,这是你的工作!”权利与责任是相匹配的,没有脱离责任的权利。把工作真正视为是自己的,是自己赖以生存的基础才能敬业。任何企业,敬业精神一直是企业文化的核心部分。敬业精神体现在很多方面,其中一点就是认真完成企业交给的任务,这个“认真”包含着不要试图去寻求借口为自己的失职开脱,要勇于承担责任。

我选择了教师工作,其实就是选择了一种责任,我必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待工作。工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。

要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。

在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的不良习惯,扎扎实实、脚踏实地做好本职工作。

《没有任何借口》的读后感 篇4

读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。

借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。

“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,告诉我们,“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。

《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的'成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。