导师制工作计划
微文呈现整理的导师制工作计划(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
导师制工作计划 篇1
一、活动目的
学校在引导年青教师学习规章制度、基础教育课程改革新理念的同时,继续开展年青教师与骨干教师结对子活动,以便及时解决新教师在备课、上课、学生管理等方面遇到的问题,促进全体教师专业素质的提高和学校教育教学水平的提高。
二、工作要求
(一)、发挥骨干引领作用。
结对子的骨干教师要及时对年青教师进行指导,备课、作业、课堂教学及学生管理等各方面要全面引领。在指导时,骨干教师应做到:
1、对新教师提出明确具体的要求。认真指导新教师的备课、作业批改及班级管理工作。
2、欢迎新教师听随堂课。
3、每月听新教师总课时不少于4节课,并给出详尽的导评,帮助其提高课堂教学水平。指导新教师上期上好合格课一节,下期上好考评课一节。
4、经常和教师谈心,言传身教,使教师有严谨的治学态度,认真刻苦的.敬业精神。
5、制定出本学期的学习提高计划。
6、主动和导师谈心,学习导师严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水平和业务能力。
7、虚心学习,勤听、勤看、勤问,积极探索。按时参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。
8、每周至少听指导教师1节课,每月邀请指导教师听课两节,上期献合格课,下期上考评课,撰写结对子成长体会一篇。
积累、保留结对子活动的听课及各种材料。
导师制工作计划 篇2
一、家访的现实意义
新课程标准的实施和现代教育形式的发展告诉我们,仅仅依靠教师是不好的教育,必须与家长密切合作,家访是必不可少的。家访是班主任的重要工作内容之一,是学校与家庭、教师与家长沟通的有效途径。通过家访,教师和家长可以更全面地了解孩子的情况,选择有效的教育方法,健康全面地发展孩子的素质。因此,教师要想提高学生的素质,管理好班级,就必须全面了解学生。仅仅在学校了解学生是远远不够的。我们还必须了解学生在家里的表现,这就要求教师了解学生的家庭教育背景,其中大部分是通过家访实现的。家访教师还可以了解家长教育孩子的方法和教育理念,向家长宣传党的教育思想、科学的教育方法等。因此,教师必须进行家访。本学期家访工作计划结合本班实际情况制定如下。
二、本班学生家庭教育分析
这个班的学生大多住在村里,学习基础薄弱。学生的素质往往与父母的素质密切相关。他们会教育孩子的父母。他们孩子的素质不低。
有些父母经常把他们的想法强加给孩子,他们的希望强加给孩子,他们总是希望孩子能理解自己,能理解父母的困难,但不理解孩子的心理,不知道教育应该遵循孩子的心理特征,经常发生一些不应该发生的事情,甚至让家人后悔生活。在与学生讨论时,许多学生报告说,他们的父母打了他们,很少有学生没有被打败。
有些学生的家庭教育不乐观,家长对教育的投资很少。除了给孩子交学费,其他教育投资很少,更别说给孩子订课外读物了。这在很大程度上导致儿童阅读狭窄,课本以外的`知识知之甚少,给教师的教学带来了一定的困难。许多家长认为教育孩子是老师的事。即使他们把孩子交给老师,他们的成绩也与他们无关。他们没有意识到家庭教育的重要性,也没有意识到自己的责任,把教育孩子的事情推卸干净。
三、家访的目的和要求
1.了解学生的家庭教育和在家的表现。了解家长教育孩子的方式方法。
3.征求家长对教师教学、班级和学校管理的意见和建议。
4家长提供先进的教育信息。
5.纠正家长错误的辅导方法,向家长传授更科学的辅导方法。
6.家访时不要和父母吵架冲突,要善良,和父母讨论教育孩子的问题。
7.不能接受父母的请求,更不能接受父母的礼物。
8.家访后要及时记录整理,不断总结经验教训。
四、家访重点
1.后进生,找出落后的原因和在家的表现。
2.优等生,了解家庭表现和家庭教育。问题生,随机家访。
五、家访时间安排
家访一般不占用教学时间(特殊情况除外),主要安排在周末,每天可访问3-5人。
导师制工作计划 篇3
家庭是青少年成长的摇篮。家庭教育是当代教育的重要组成部分,也是培养人才的关键。福罗倍尔说:国家的命运与其说是掌权人,不如说是掌权人。如果学校教育是核心,社会教育是补充,那么家庭教育就是基础。
今年,我担任一年级(2)班和一年级(3)班的数学和一年级(2)班的班主任。xx人,男生xx人,女生xx人。本班整体素质较好,但层次差异较大,少数学生懒惰,不喜欢学习;不遵守纪律。
一、联系与沟通
家访是沟通教师、家长和学生心灵的桥梁。这三个人住在一个房间里,互相交谈,缩短彼此的心理距离,有利于交换意见,达成共识,讨论解决问题的方法。老师来家访,让学生感受到老师的关注和关注,这是对学生的激励,也是对家长的感动,很容易在教育中形成合力,产生良好的教育效果。教师学会与家长沟通。成功的家访首先是让父母接受你,信任你。因此,第一次见面的演讲非常重要。
二、整体策化,实施方案
根据学生的学习情况和家庭情况,初步制定家访实施计划,有目的、有计划地进行家访,无特殊情况按计划进行。但在实施过程中,学生也可以根据学校和家庭的学习和表现,申请教师家访,结合整体安排,不仅反映了家访的灵活性,而且反映了师生之间的和谐、民主、平等关系。
三、家访目标:
1.了解学生在家学习、家庭教育、社会交往以及家务中的表现;了解家长教育孩子的方式方法。
3.征求家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建设。
4.向家长宣传党的教育政策,提供先进的教育信息。
5.纠正家长错误的辅导方法,教家长更科学的辅导方法。
四、家访也要提前备课
家访前要提前备课,做好充分准备,这样家访才能取得满意的效果。考虑以下问题。
1、了解学生
在家访前,教师应了解家访学生在学校的表现、各学科的学习、兴趣、习惯、优缺点等,以便方便家访,提高家访的有效性。
2、明确目的
在每次家访之前,教师应该认真准备这次家访的目的是什么?如何实现这一目标?对这次家访成功的期望吗?这个期望符合学生的现实吗?
3.时间的选择和控制
学生放学后或周末最好选择家访时间,这样学生也可以在场,家访效果会更好。家访时间不宜过长,以免耽误家长的工作。
4、提前预约
家访前,必须提前与家长约定家访时间,不得盲目家访,使家长可能不在家,浪费时间和精力,也会极大地影响教师的情绪。
5.内容和方法
家访的内容应该多种多样,了解学生的家庭情况可以家访,学生取得进步可以家访,发现学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访谈话方式,注意不要相同,因人制宜,钥匙打开锁。
实践证明,家访做好充分准备,不仅可以让家长及时了解教师的教育教学情况,还可以获得家长对教师的理解和支持,还可以加深教师与家长的关系,发挥协调合作的作用,共同促进学生的进步。因此,教师在家访前也必须准备好课程。
五、家校结合,培养全面发展的新人
学生的'成长和发展是学校、家庭和社会相互作用的结果,主要是学校教育。然而,学校教育是否有效,也应该得到家庭和社会的合作和支持,特别是家庭教育对学生的影响更加突出。我们应该与家庭和学校合作,共同培养新人,做到以下几点:
1.把请进来变成走出去:改变以往任意请家长进学校的训话,主动走进家庭,把意见和建议送到家庭。
2.将被动家访改为主动家访:主动家访,防患于未然,让家长积极配合学校做好工作,事半功倍。
3、将谈话家访改为邀请家长参与教育活动:加强与家长的沟通,形成学校教育与家庭教育的联合力量,加强教育。
六、做好家访记录,及时反馈
每次家访结束后,及时写下详细的家访记录,逐一记录家访过程和家访的共识、家访的灵感和家访中发现的问题。根据学生在学校的学习和行为表现,结合家访中所掌握的信息,及时反馈,重新分析和评价学生,制定新的教育计划和措施,不失时机地深化学生的教育。
总之,通过家访,切实加强学校与家庭、教师与家长的联系,真正做到家校沟通,教育好孩子。
导师制工作计划 篇4
“德育导师制”是以“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念建立的,它将学校的德育目标、任务从班主任工作中分解到担任“导师”的任课老师身上。使担任“导师”的任课教师与班主任紧密配合,形成整体合力。对学生德育管理进行优化,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。
一、指导思想:
贯彻“以学生发展为本”的办学理念。
实践“全员育人,全科育人,全程育人”的德育新理念。
二、目的意义:
动员多方力量,整合多种资源,形成学校“全员育人”的局面。
三、方法和步骤:
1.确定德育导师:由任课老师自主报名,班主任老师推荐,然后经学校研究确定德育导师。
2.确定被指导学生:由各班主任物色,任课教师建议,报年级部、政教处备案。
3.师生结对:由学生与导师通过双向选择,每位导师有针对性地选定1至2名“有特殊状况的学生”作为指导对象。
4.制定《德育导师工作手册》用于记载学生情况、工作情况和工作成效。
5.建立工作制度:包括档案制度,谈心与汇报制度,会诊制度、家访联络制度、学业跟踪制度。
6.成立由校长任组长的领导小组,对“德育工作导师”的工作进行全面检查、考核,考核采用定量和定性相结合的方法。
7.把担任德育导师作为年度评优评先的必要条件、考核结果与教师教育教学评价考核挂钩、并且每学年评选部分优秀德育导师进行表彰。
四、培养目标:
1.培养学生具有一定的社会责任感,自觉遵守社会公德和法律,养成良好的劳动习惯、文明行为习惯、健康文明的生活习惯。科学的思想方法、明确的学习目标。
2.培养学生具有自尊自爱、自信自强、自觉自律、开拓进取。坚毅勇敢的心理品质。
3.培养学生具有辨是非、知荣辱、抵制不良影响的能力及一定的道德评价能力。
4.培养学生具有自我教育、自我约束、自我管理的能力。
五、德育导师职责
1.热情诚恳、主动积极地接受学生的申请,或者学校的委托,全面深入地了解所指导学生的兴趣、个性和特长及其家庭背景,采取整体与个别教育、引领、辅导相结合,关心帮助所联系学生。
2.从关心学生学业进步、改进学习方法、生涯指导等方面入手,因人而异地制定指导计划,在学习时间安排、学习态度、学习方法、学习纪律、学习习惯、学习过程等方面向所联系的学生提供帮助,引导学生自觉开展自主探究性学习,并接受学生在学习等方面的`咨询,做学生的良师益友。
3.指导学生合理安排课余生活,引导学生参加课外文化娱乐活动、社会实践活动,激发他们刻苦学习、勇于实践的激情,提高他们的组织能力、动手能力和创新能力,做到明确要求、悉心指导、定期检查。
4.关注并掌握学生的思想、品德、行为表现过程,通过与学生频繁而深入的交往,将正确的思想观念和成功的生活经验传授给学生,帮助、指导学生形成良好的思想道德和心理素质,防止和纠正不良行为,促进学生身心健康发展。
5.加强与学生家长、其他科任教师联系,全面了解学生在各方面的表现,帮助学生解决生活、学习方面的困难和心理的困惑。
六、德育导师工作内容
1. 建立学生档案
为每个学生建立档案,内容包括学生家庭情况、学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,并对学生每星期的表现及考试成绩逐一登录,分析对照,绘制学生学业变化曲线。
2.谈心与汇报
德育导师坚持每周至少一次与学生进行个别谈心,及时了解学生思想状况,在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的计划。要求学生每周向导师汇报生活学习情况。导师要记录师生活动全过程。
3.会诊
由班主任组织召开定期或不定期的班级德育会议,本班级的所有导师一起交流、讨论,针对存在的情况,研究对策,发挥“整体、合作、优化”的功能。
4.家访联络
建立定期家长接待日和不定期的家访、电话联络制度,每月至少与学生家长联系一次,及时与学生家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育。德育导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对其家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、重组、挂靠的更要作为重点)。密切与家长联系,指导家庭教育,共同探索教育方法。
5.学业跟踪
及时了解学生听课和作业情况,并给予帮助和鼓励;登记、绘制成绩变化曲线。