财务优秀员工发言稿
微文呈现整理的财务优秀员工发言稿（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
财务优秀员工发言稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
首先我很高兴与大家在此相聚一堂，今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢！
我是在20xx年底进入公司，在这两年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的.发展，在管理上不断的完善，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。我相信公司在各位领导和所有同事同心协力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！在这新年来临之际；给大家拜个早年。祝大家马年大发。心想事成。合家欢乐！谢谢大家！
财务优秀员工发言稿 篇2
各位领导、同仁：
大家好！
伏尔泰曾经说过这么一句话：“最长的莫过于时间，因为它永远无穷尽，最短的也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不及完成。”回望20xx，财务部基本上都在紧张忙碌中度过，每一天都过得充实而繁忙，现将20xx年的工作总结如下：
在公司不断发展的过程中，无论是规模、业务都得到了充足的发展，这也给公司新的战略发展提出了新的挑战，当然对财务工作也提出了更高的要求，20xx年财务部在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，着重从财务管理的角度，以成本为中心，不断提高财务服务质量。在公司领导与各部门的配合下，公司业绩得到了稳步提升，营业收入xx亿，同比上年增长xx%，营收毛利率xx%，在过去的一年中，财务系统在公司业务不断提升的情况下，逐步完善了公司会计核算体系和制度，有效的跟踪了各项预算与结算情况的执行，严格控制了公司成本；项目财务在现场经理与总部财务的领导下，定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金的状况，配合采购部、物料部做好现场材料物资的管理，并积极与总部财务进行沟通，确定资金动态，以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结算与请款工作，按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。
俗话说的好：“查找不足赶先进，立足根本争先进”。时光飞逝，20xx的工作转瞬即为历史。一年中，财务系统有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，为了将20xx的工作做得更好，现将财务部具体工作规划作如下汇报：
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、账薄及报表中，以备随时查阅。在办理会计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充等，对不符合手续的及时告知办理相关手续以及
指出解决问题的办法，特别是国外子公司，每个国家的财经法规都不一样，更要严格执行当地的会计制度及税收法规，保证每笔经济业务的合理性、合法性。
二、积极筹措资金，拓展融资渠道并合理利用资金
1、加强筹资系统管理，确保资金来源。加强与银行等金融单位的联系和协作，融洽金融单位和企业的关系。利用企业良好的信誉，积极争取国家政策支持，通过贷款、融资等途径来增加可利用资金，对已取得的贷款按时还贷，以形成“有借有还，再借不难”的良性循环，为企业树立良好的信用形象。这样可以拓宽和稳定信贷资金来源渠道。
2、用好金融产品，拓宽融资渠道
目前，各个银行都在创新，不断的出台金融产品，甚至为高端客户专门订制，我们也在积极的改变思路及理念，不能老是把眼光放在银行的传统业务上，及时了解金融产品，根据公司的经济业务特点，寻求两者之间的平衡点，传统的信贷业务拓展到一定规模，很难再有大的突破，而且价格成本也低不下来，今年几个银行的授信，我们都采用了串用规则，贷款规模没有配置，我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务，一方面确保公司的现金流，另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本；另外还有一个值得推广的业务是内保外贷，将人民币存在国内的银行账户上，银行开出担保函，利用境外银行放款给我们的子公司，对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率，赚取了利率差，在银行也有了存款，增强了我们在银行的话语权，这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。
3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。可能在座的各位在20xx年对“钱荒”这个词都不感到陌生，“钱荒“出现了两个慌，一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付，导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升；二是不辩真假的.消息满天飞，造成了民众和企业的一定恐慌。在面对国家“用好增量、盘活存量”的货币政策时，我们财务部门又能做什么呢？那就是：做好资金使用计划，优化配置资金。在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的，但对资金的需求是无限的，通过合理的分析预测，把筹集到的可支配资金有效地组合起来，保持合理的配置结构。确定各项结构资金计划额度，并将其分解下达到有关部门，以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。
三、加强成本控制
控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标，我们都知道“收入—费用=利润”这个会计方程式，而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定，我们能控制的只有成本和费用，企业的生产经营过程，其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用，控制活动就要贯穿于生产经营的全过程，要让在座的每一位都知道，自己的行为也会对企业的成本水平产生影响；严格控制日常费用支出，对有的费用则采取严厉的控制手段，即在一定时期内不予开支，促进管理人员勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向，对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求，公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系，今年，财务部将配合费控部完善这一工作，合理控制工程成本。
四、加快企业会计信息化建设
通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件，可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代，使管理工作的“手”伸长，特别是规章制度可以通过计算机程序固化，减少人为因素，从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。因此，根据集团信息化进程，集团财务以现有的erp财务软件为基础，积极配合集团建立nc管理网络的步伐，建立建全nc财务系统。通过培训使每个员工成为合格的nc系统操作员。并将nc推广到项目财务，使集团帐务系统一体化，逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。
五、人才的培养及储备 财务人员从整体上看年龄结构年轻化，专业技术欠缺。特别是财务管理人员不足，主要从以下两方面着手：
1、建立严格的招聘程序，招收具有较高的财务专业知识，并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。
2、定期对员工进行培训，帮助提高业务素质，更好地完成规定的任务。培训内容包括：员工入职培训；岗位技能培训；资格职称证书培训；最新科技、经济、管理和行业等知识培训。除对财务人员知识培训外，还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。
六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设 企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，使企业资源得到合理的配置，从而提高竞争力，创造和谐的工作环境，发扬团队精神。
20xx年将会是我们公司的发展年，今后，我将以一颗感恩的心来做好每一件事，为快速发展中的公司贡献自己的一点能量，同时也
财务优秀员工发言稿 篇3
尊重的诸位领导干部、诸位朋友：
各位好！
最先我想感谢公司领导干部给大家给予了一次展现自身，相互学习的机遇！另外，因为我衷心祝福今日参与竞选的诸位朋友，都能获得理想化的考试成绩。今日，我竞选的是三产业务部财务出纳这一岗位，是我胆量当担重担，也有信心把将来的工作中做得更强。
下边我分几一部分做竞聘演讲。
第一部分，向大伙儿报告，我还在xx—xx年出任财务出纳期内的销售业绩。
在这里一期内，我还在收付款、体现、监管、管理方法四个层面尽到应负的岗位职责，在持续改进工作中具体方法的另外，圆满完成以下工作中：
一、日常工作中：
1、我自始至终提升与金融机构有关部门联络，依据企业必须获取现钱预留。
2、核查保险单，与车险公司申请办理好工作交接办理手续，进行对于我企业员工的购买保险工作中。每月准时交企业按揭贷款款。（该项若工作上沒有，请立即删掉。下列几类销售业绩中，如果有符合事实，请自主删剪，加上具体工作情况。）
3、作为现钱财务出纳，每日对收益和开支的凭据要用心核查，立即入帐。月底和财务会计对帐、汇总，做月表格。
4、搞好XX年各种各样财务报告，并立即提交单位领导干部。
二、别的工作中
1、为迎来企业评定，我立即提前准备了所需会计有关原材料，立即提交单位领导干部。
2、为迎来税收单位对于我企业账务状况的查验工作中，我搞好早期自纠自查工作中，对查验中很有可能发生的难题搞好统计分析，并递交领导干部审查。
三、在年度工作上
1、严格遵守支付结算和清算规章制度，按时向财务会计核查现钱与账务，发觉现钱额度不符合，保证立即报告，妥善处理。从无坐支现钱。
2、依据财务会计给予的凭据，立即派发员工工资和派发材料费。
3、坚持不懈会计办理手续，严苛审批，对不符合办理手续的单据不支付。
第二一部分，自身对出纳岗位的认知能力。
财务出纳是财务工作的一个关键职位，肩负着现钱收付款、金融机构清算、流动资产的结转及各种各样商业票据的存放等关键每日任务。在有的人来看，出纳工作仿佛非常简单，不过是一点纸币、填填银行汇票、泡泡卡丁车金融机构等事务性工作。而我认为，出纳工作立即关联到员工本人、企业甚至我国的经济发展权益，工作中出了错漏，便会导致不能挽留的损害。因此不但任务艰巨，并且有许多大学问和现行政策技术性难题，必须加强学习才可以把握。我觉得，要搞好出纳工作，要有爱国的`人品，能严格执行职业道德；另外，有明显的责任感和保密意识，变成财务会计的左膀右臂，让领导干部令人满意。
第三一部分，竞聘优势。我今天往往来面试这一职位，由于我自忖有下列标准和优点：
第一，我善于学习，具备丰富多彩的理论基础。我于xx年7月毕业于贵州省机械设备职工大学《会计电算化》技术专业，参与工作中至今，我在沒有舍弃学习培训基础知识和专业知识，于xx年获得会计学专业中级职称，xx年又获得会计学专业初级职称。另外，我都自学法律，于xx年2月大学毕业贵州省广播电视高校《法学》技术专业，进而更为拓宽了自身的工作，使自身的思维能力更为宽阔。
第二，我阅历丰富，具备在好几家企业从业财务出纳的工作经验。我于1998年5月进到本公司创立的一家子公司从业出纳的工作，另外还担负纳税申报、人事部门等工作中。这一份工作中要我基本触碰了财务出纳这一岗位，而且在工作中学习培训当中深深地的爱上了财务出纳这一领域。在1999年10月到日本学习进修一年。揣着着我国本土的财务出纳专业知识，努力学习外界的财务出纳文化艺术，融汇贯通后使自身获得了进一步的提升。归国后，我于xx年11月进到本公司创立的另一家子公司，从业销售工作计划兼购置的工作中，因工作中必须后又从业财务会计的工作中。恰好是这种工作中，使我将学过孰知运用在工作中当中，使自身的发展更为快速。xx年，我宣布进到本企业，在本公司的总公司从业财务工作，关键承担税收和金融机构等有关工作中。xx年进到本公司属下的一家子公司从业出纳的工作，另外还担负纳税申报、人事部门个人社保等工作中。xx年又进到这个公司的公司总部从业财务出纳及人事部门个人社保等工作中，一直工作中迄今。可以说，如今可以说出纳岗位不是生疏的工作中，多公司的不一样偏重于地区的出纳工作，使我的水准获得提升，工作能力也获得完善，工作经验更为丰富多彩。第三，我喜爱职位，具备明显的责任感和职业道德。参与工作中很多年来，秉着结合实际学习培训，在学习中发展的标准汇总出相一致的工作经历，无论是在哪儿一个岗位上，我还坚持实事求是，仔细慎重，以实实在在实行管理制度有所作为工作中规则，用心解决每一笔业务流程。除开能娴熟实际操作全部工作中外，还能记熟全部的管理制度，另外累积了一整套的工作经历，而且拥有明显的责任感，喜爱财务出纳这一岗位。
第四，我熟识领域政策法规，可以廉洁自律奉公，执行力强。我学习培训过法律专业，对领域政策法规极其高度重视，对公司这几年的发展前景、政策法规现行政策也是有一定的掌握和把握。我可以保证坚持实事求是，廉洁自律，落实制度，明确职责，搞好团结，加强管理。
第五，我意气风发，具备优良的综合能力。我今年xx岁，拥有健康的身体，青春魅力，容易接受新事物，有开拓进取的潜力，有满怀的激情和蓬勃向上的心理状态。思想观念，积极主动态度端正，向基层党组织看齐。已好运的变成中国共产党中的一员。我坚信，我的综合能力将使我还在将来的工作上如鱼得水。
第四一部分，工作目标。
假如诸位领导干部与同事可以信赖我支持我，我可以竞选取得成功，我工作准备是：
第一，认真落实规章制度、积极主动做好本职工作、坚持不懈按标准。
1、出纳置身管理方法现钱和应用现钱的“主战场”，承担立即的、关键的支付结算岗位职责。因而，我能进一步实行好支付结算规章制度，用心把握库存量额度，按现钱收付款记帐、凭征申请办理收付款，收付款金额当众点清，避免错漏。
2、我能用心记好现钱日入帐，存款日入帐，保证日清月结，确保帐证相符合，帐款相符合，存储与金融机构账目相符合。每月盘点—次。
3、依据金融机构收付款记账凭证申请办理金融机构付款，收益的银行汇票现钱和票据立即存进金融机构，审签的银行汇票或票据务必有储蓄确保，禁止审签空白支票和绝期银行汇票。
4、提升储蓄和支付结算，立即核查存款，保证帐款相符合，对货币资金，要逐渐汇总，货币资金不可超出中国人民银行核准的额度。
5、我按规章制度避免私底下借支现钱状况，必须暂支付务必有行政部门领导干部签愿意后才可暂付，暂付以后务必按实际要求日期限内付清，不可托欠公款私存。
6、准时搞好薪水和岗位补贴、职位补助及奖赏等派发工作中。
7、每日下班了前，严苛查验保险箱的锁上状况，妥当存放好锁匙。
8、订装和存放好凭据，账册和相关材料，立即存档，避免遗失或毁坏。
第二，紧密配合财务工作，搞好财务会计的小助手。
我在工作上，将紧密配合和帮助财务会计搞好相关的会计工作，定编记账凭证，接纳财务会计的具体指导和监管。每月尽职尽责搞好工资发放和日常的财务出纳结报工作中，月底搞好财务出纳结签单，连着相关凭据，立即提交会计做帐。
第三，提高保密意识，严苛搞好纪检工作。工作上，我将严格执行保密管理制度，决不泄漏相关保密性事宜和金融数据。
第四，加强服务项目，积极主动搞好沟通协调。我将在坚持不懈规章制度的前提条件下，服务周到、帮助好各项任务，积极开展制订各类方案和整体规划，做好剖析和预测分析，有效提议，精确管理决策，做好财务会计的参谋长小助手，融洽好、贯彻落实好应执行的岗位职责；在坚持不懈规章制度的前提条件下，搞好公司同税收、工商局等各相关部门和顾客中间的协调一致，完成双赢携手共进。还需要帮助好领导干部加强管理，搞好团结，凝聚人心和斗志。
第五进一步学习，提升风格，从思想观念和业务流程上提高自己。积极主动提升政治思想学习培训，塑造恰当的人生价值观，工作中观与人生观。坚持不懈保证廉洁自律，积极主动贯彻职业道德规范和品行，另外不断学习专业能力，提升工作能力，与财务人员紧密配合，保证互相支持，紧密配合。
诸位领导干部，评审团，假如竞选取得成功，我将用心执行自身的工作岗位职责，进一步担负好自身所担负的重任，不会辜负领导干部的信赖和希望。假如此次也没有被聘请，因为我决不会灰心丧气，这表明我工作离企业的规定也有一定的差别，在下面的工作上，我能以更严苛的规范来规定自身，持续提升自己的业务流程专业技能和专业技能，勤奋为企业的明日奉献出自身的全部动能。“改革并未取得成功，朋友仍需勤奋”！期待各位同仁都能获得优良的考试成绩，谢谢你们！
财务优秀员工发言稿 篇4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体，对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
20xx年，财务部全体员工在高效、有序的组织下，结合生产经营实际和公司财务状况，从争取全局最大利益出发，在有限的资金额度内，分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的，每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表，每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作，经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐，从来没有怨言，工作兢兢业业，做到每月按时结算、报税、纳税，从无拖沓情况发生。一年来，我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持，较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。
xx年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化，我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题，这是一个新的生产型企业必经的艰苦过程，作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前，我们的财务结算工作量大幅上升，但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲，毫无怨言，细致工作。同时，我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门，这是两种不同角色的转换，在我们部门的履职中，既要坚持严格的财务管理，又要做到热情完整的服务，严格管理中不失笑容，热情服务中不失原则，我们严格按照这个要求去做，认真从事自己的专业工作，我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。
在会计审核中，我们严格按规定办事，一就是一、二就是二；对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明，并告知如何完备相关手续和解决问题的办法；对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况，我们都尽自己所能耐心解说。我们体会，在能够涉及到财务的方面，我们帮助了人家，就等于帮助了我们自己，帮助别人越多，我们的工作会越顺畅。
我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财务部应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的'义务与责任，只有不断地学习和总结，管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责，我们在xx年重点做好以下几个方面的工作：
一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法，紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标，努力扩大收入，节能降耗降低各项费用支出，严格按照资金计划使用资金，努力做好资金平衡工作；积极做好与金融部门的融资工作，配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作；以厂为家，树立部门的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，以饱满的热情投入到工作中去。
二、去年下发的成本核算体系文件，我们在xx年要认真贯彻执行，继续挖潜降低成本，制订和完善降低成本的措施办法。
寻求两者之间的平衡点，传统的信贷业务拓展到一定规模，很难再有大的突破，而且价格成本也低不下来，今年几个银行的授信，我们都采用了串用规则，贷款规模没有配置，我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务，一方面确保公司的现金流，另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本；另外还有一个值得推广的业务是内保外贷，将人民币存在国内的银行账户上，银行开出担保函，利用境外银行放款给我们的子公司，对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率，赚取了利率差，在银行也有了存款，增强了我们在银行的话语权，这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。
3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。可能在座的各位在xx年对“钱荒”这个词都不感到陌生，“钱荒“出现了两个慌，一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付，导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升；二是不辩真假的消息满天飞，造成了民众和企业的一定恐慌。在面对国家“用好增量、盘活存量”的货币政策时，我们财务部门又能做什么呢？那就是：做好资金使用计划，优化配置资金。在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的，但对资金的需求是无限的，通过合理的分析预测，把筹集到的可支配资金有效地组合起来，保持合理的配置结构。确定各项结构资金计划额度，并将其分解下达到有关部门，以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。
三、加强成本控制
控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标，我们都知道“收入—费用=利润”这个会计方程式，而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定，我们能控制的只有成本和费用，企业的生产经营过程，其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用，控制活动就要贯穿于生产经营的全过程，要让在座的每一位都知道，自己的行为也会对企业的成本水平产生影响；严格控制日常费用支出，对有的费用则采取严厉的控制手段，即在一定时期内不予开支，促进管理人员勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向，对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求，公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系，今年，财务部将配合费控部完善这一工作，合理控制工程成本。
四、加快企业会计信息化建设
通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件，可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代，使管理工作的“手”伸长，特别是规章制度可以通过计算机程序固化，减少人为因素，从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。因此，根据集团信息化进程，集团财务以现有的ERP财务软件为基础，积极配合集团建立NC管理网络的步伐，建立建全NC财务系统。通过培训使每个员工成为合格的NC系统操作员。并将NC推广到项目财务，使集团帐务系统一体化，逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。
五、人才的培养及储备
财务人员从整体上看年龄结构年轻化，专业技术欠缺。特别是财务管理人员不足，主要从以下两方面着手：
1、建立严格的招聘程序，招收具有较高的财务专业知识，并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。
2、定期对员工进行培训，帮助提高业务素质，更好地完成规定的任务。培训内容包括：员工入职培训；岗位技能培训；资格职称证书培训；最新科技、经济、管理和行业等知识培训。除对财务人员知识培训外，还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。
六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设
企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，使企业资源得到合理的配置，从而提高竞争力，创造和谐的工作环境，发扬团队精神。
20xx年将会是我们公司的发展年，今后，我将以一颗感恩的心来做好每一件事，为快速发展中的公司贡献自己的一点能量。