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年会串词领导上台致辞

2025/07/27演讲稿

微文呈现整理的年会串词领导上台致辞(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

年会串词领导上台致辞 篇1

同志们:

根据公司安排,今天召开全公司财务负责人专题工作会议,为什么要召开这次专题工作会议?主要是基于以下三个方面原因:

一是考核不严的问题。集团公司对各公司的考核存在诸多不实之处,该消化的未消化,该进成本的未进成本,各项消耗和成本不实、经营成果不实,最终导致公司业绩不实,而在考核中并没有严格执行,给公司生产经营工作留下了很多隐患和包袱。作为经营管理层未按真实业绩进行刚性考核,财务人员是有责任的。

二是管理松散的问题。公司在各项管理过程中存在很多漏洞,暴露出了很多问题,如果不能及时加以解决,公司不仅不能扭转亏损,并且将面临更加严峻的形势。面对经营压力,各公司财务管理松紧不一,有的公司积极采取措施,做了很多工作,有的公司不能客观面对现实,措施不力,效果不好,未能履行财务管理应有的职责。尤其是西部铜业、西部铜材、双利公司挖潜力度不够。

另外在存货管理、成本控制方面也存在很多不实的情况,该抓的工作不抓,该承担的责任未能承担,尤其是西豫公司巨大的潜亏给公司造成严重的负面影响,由财务管理部牵头负责将冶炼单位潜亏作为重大事项进行研究,尽快查明原因,属于管理不当的要追究责任。

三是资金管理的问题。部分分子公司没有严格执行公司财务管理制度,有些公司在物资采购和付款管理方面比较混乱,随意采购、随意付款的现象时有发生,资金管理存在很大漏洞,问题关键在于职责不清、责任落实不到位,亟待规范资金管理工作。

基于上述问题和集团公司今年实现扭亏、明年盈利的目标,必须全面加强基础管理工作,提升公司管理水平。而财务管理工作是基础管理工作的第一项,也是最重要的一项工作,务必要以“严”字当头,全面加强和规范起来,为实现公司利润目标和“十三五”发展目标创造良好基础。

下面,讲几点意见:

一、认清形势,把握大局,切实增强危机意识和责任意识

1.市场压力。随着国家经济从高速增长进入缓速增长阶段,经济形势将长期进入下行势态,有色金属行业出现了产能过剩、需求疲软现状,大宗商品一路下滑,以铜为代表的有色金属价格跌至六年来最低水平。产品市场价格下行压力加大,行业整体呈现量价双跌、增收不增利的状态。面对外部市场环境的不利因素,公司要在未来四个月内完成国资委下达的考核指标,工作难度和压力较大,但是既然做出了承诺,我们就要积极采取各项措施去实现。

2.生态建设压力。生态文明建设战略的实施,对非再生的有色金属行业在环保方面提出了更高要求,处理好生态保护与企业发展的关系,势必面临增加环保、技术投入,转变生产管理方式,甚至调整经营结构的发展压力。在企业寻求业绩的过程中保持良好的生态状况,相应的公司环保成本压力就会增加,但是我们也要勇于承担责任,顶住压力。要求以后各公司负责人离任时要将资源的治理情况作为一项重点审计内容。

虽然公司管理方面存在一些问题和不足,经营压力也很大,但是我们也要看到有利的因素。比如,通过上月的房产、车辆盘点梳理发现,公司有一部分闲置房产,目前已经成立了专门的房产处置办公室,会尽快拿出处理方案,为公司取得现金流,创造利润做出一定的贡献。总之,只要大家上下一致,齐心协力,还是有希望完成扭亏增盈目标的。

二、明确职责,严格把控,主动适应公司改革发展的新形势新要求

1.一个负责的财务人员应该是完全按照会计准则、制度,本着对公司负责的态度去完成工作。要对公司领导负责,严格坚守制度,不该审批的绝不审批,否则就是害人害己,由此看来,财务人员肩负的责任很重,要在日常工作中加大监管力度,尤其是费用支出监管。

2.财务人员要履行好自身职责,不允许出现虚报业绩,考核不实等欺上瞒下的行为,财务人员应该勇于承担责任,工作中严格按照制度执行,把公司的利益永远放在第一位,做好公司的大管家,监管者。在资金把关、制度把关方面不辜负公司的重托,要会管、管好公司财务,抓住优势,挖掘潜力。要把自己放在经营者的角度深挖利润。要有绩效的概念,把个人酬劳与公司业绩相挂钩。

3.总部人员要到下面公司学习交流,熟悉情况,同时加强监督。今后调整财务人员由总会计师李兴财组织开会拿出具体意见后提请人力资源部门执行,人员调整不需要听取各公司主要领导的意见,对财务负责人的升降也由总部直接提出意见并执行,出现重大问题有权直接处理。

4.总部财务人员要了解下面单位库存是否合理,了解往来款项是否正常,本年度应将往来清理作为重点工作之一,往来清收要加大力度,成立专门的清欠小组,要求各单位在11月末上报清收情况。

5.要求各公司要作为一个经营主体,每月要对价格跟踪分析,要主动提出问题对营销公司进行监督,要有价格调整的依据,保值销售要与市场的价格曲线一致。各公司不能失去自己的权力,营销是代理销售,但各公司有监督的责任,有权力知道、有权力监督、有权限反馈销售中存在的问题。

从汇报中可以看出,各公司对销售关注度不高,今后需要各公司加强对销售的关注,相互监督,维护好本公司的.利益,有问题不及时给公司反馈,就是不称职,在你看来可多可少,可大可小的公司利益,但不关注就是对职工不负责,对公司不负责;今后要求财务部门要跟踪,每个月进行分析,价格为什么会下调,每一个财务应该要清清楚楚,要检查实际执行价格与价格委员会定的价格是否对应,要跟踪市场行情,搞清楚盈亏之处;要求总部财务部门要检查各公司的价格执行情况并汇总,不能只了解表面情况。

三、时刻关注自身职业品德修养问题,要有良好的职业素养和高尚的道德品质

“有德有才、破格重用,有德无才、培养使用,有才无德、限制录用,无德无才、坚决不用”,如果每位员工都把高尚的职业品质放在第一位,西矿再苦再难,也会挺过去。一个只算计个人利益的员工,既会辜负了组织,也不能得到大家的认可。我们要做到不欺骗广大职工,不欺骗上级领导,也不欺骗省委省政府。希望公司的每一位领导今后不要因为自身德行问题被撤职,要始终坚守自己的职业道德。

改革发展任重道远。我们既要认清形势,勇于肩负起企业改革发展的重担,又要深度反思自身存在的问题与不足,把握财务管理关键点和难点,积极寻求并施以对症之方。我相信,只要大家不断完善管理体系,提高素质,强化履职,公司的经营效果最终一定会得以实现,希望通过本次专题会议,各位财务人员在今后工作中做到尽职尽责,把西矿的财务工作进一步搞好,让广大职工充满希望,为公司发展做出应有的贡献。

年会串词领导上台致辞 篇2

各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家早上好!

今天,我们所有人都聚集在这里,我很荣幸作为公司杰出的员工代表在舞台上发言。我感到光荣和自豪。在此,我谨代表所有优秀的员工,向你们所有人表示感谢,向领导们的爱,向我的同事们的支持表示感谢。

我已经在这家公司工作了20xx年了。在这20xx年里,我明显感受到了公司的发展和自己的成长。记得刚进公司的时候,我是一个没有任何经验的应届研究生。这几年得益于领导的精心教育和提拔,我有了更多可以发挥的平台;感谢同事们的.支持和帮助,我学到了专业知识,提高了与人相处的能力。

在过去的20xx年里,我没有为公司做出很大的贡献,也没有任何值得炫耀的成就。我只是在自己的岗位上尽力做好自己的工作,尽我所能全心全意的完成每一项任务。今年,在领导动,再次向每一个员工传达和说明,只要你付出,做好自己的工作,就会有回报。我也坚信以后的工作会越来越好。

过去的成就已经成为过去,20xx年是我们努力变强的一年。我们面临的新形势充满挑战,更加鼓舞人心。在以后的工作中,我会更加严格要求自己,把这份荣誉变成我以后工作的动力,扬长避短,用更加突出的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和爱护!

最后,我还是要感谢公司,是公司让我收获了工作中的财富和梦想;感谢领导,让我从工作中学会思考和总结,感谢同事,让我从工作中找到朋友和关怀!我想借此机会向你早年致敬,并祝你在新的一年里身体健康,万事如意。

谢谢大家!

年会串词领导上台致辞 篇3

同志们:

今天,我代表集团公司党政领导班子参加XX单位总结表彰大会,首先向刚刚受到表彰的先进工作者、劳动模范、先进轮班、先进小组表示热烈地祝贺!向战斗在生产一线的职工朋友们表示亲切的慰问!

20xx年是极其困难和不平凡的一年,面对低迷的经济形势和严峻的纺织市场行情,在集团公司董事会的正确领导、科学决策下,经过广大职工的共同努力和艰辛工作,坚持用改革破解难题,用创新助力发展,用关爱凝心聚力,通过调整产品结构、开展节约挖潜活动、推进分厂制改革、大力推进多元化经营等举措,克服了能源价格不断上涨、生产成本高、用工多、设备落后的困难,全年集团实现销售收入实破10个亿,职工收入增长12%,在亏损情况下,保证了企业生产经营平稳有序健康运行,职工队伍和谐稳定,多元化经营快速发展,技改工作整体推进,可喜可贺。这些成绩的取得,凝聚着全体职工的辛勤工作,在此,我代表公司党政班子向参加今天会议的职工同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

新的一年,目标任务已经明确,摆在我们面前的纺织形势更严峻,任务更艰巨,工作要求更高,发展困难也更大。需要大家进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,迎难而上,高举改革、创新、发展的主旋律,努力推动公司的生产经营和改革发展实现新跨越。

借今天表彰会的机会,我讲几点意见:

一、认清形势,统一思想,形成共识

20xx年以来,由于国际、国内经济形势恶劣,制造业出现全面亏损,纺织行业形势更为严峻,郑州、安阳、新乡等原来经营较好的一些国有企业甚至一些民营企业也开始陆续停产关门,我们平棉也摆脱不了连续亏损的局面,20xx年全年累计亏损2600多万元,是公司十多年来亏损最严重的一年。但是,在先进模范的影响下,在全体职工的共同努力下,生产平稳,销售收入增加,我们平棉依然是全省运行最平稳的纺织企业,没有拖欠职工工资,尤其是在实体经济经营困难、国有企业工资下降的情况下,我们职工的工资仍然稳步增长。在资金困难情况下,宝棉建设快速推进,已投产5万锭产能,织布厂房已封顶,5兆瓦太阳能正在建设,同时保证了对家属区的足额投入。为了保让职工过一个欢乐祥和的节日,集团公司承担了所有子公司、二级独立核算单位的福利和年终奖励。因此,对平棉的发展我们充满信心。

二、20xx年我们要加快改革,改革是平棉发展的最大动力

我们平棉承袭了许多老国有企业的思想观念、思维意识和固步自封的工作方法,遇事敢于负责的少,推诿扯皮的多,20xx年必须要进行改革,改掉这些老国有企业的弊病,提高效率,建立直接面对市场、快速反应的扁平化管理新模式。20xx年公司的改革主要体现在三个方面:

1、深化分厂制改革,进一步完善分厂制管理体制。集团公司对各分厂下放权力、强化责任、加大奖惩,充分调动各分厂自主经营的积极性,使分厂制真正形成独立运营、独立核算,逐步成为直接面对市场的独立运营单元。纺纱分厂、织布分厂要独立承担新产品研发、产品销售、原材料供应、生产质量管理、售后服务等全流程职能,自主经营,优化用工,调整结构,开拓市场,实现扭亏盈利。

2、收入分配和用人制度改革,这是公司改革的“牛鼻子”,收入分配和用人制度改革不改,其他改革就是一句空话。20xx年公司将拿出具体改革措施,通过改革,真正建立一个用工制度优化、充满活力的良好体制,彻底避除“吃大锅饭”现象。

3、机构整合。20xx年必须下大决心加大力度,机构该并的并,该合的合,该撤的撤。同时,鼓励各分厂、各部门自主创新收入分配模式,改革用工制度,想法保护各基层单位改革创新的积极性,通过改革保证职工收入逐步提高。

三、做好企业升级转型和多元化发展工作

20xx年要在宝棉建设120台的.宽幅喷气织机织布项目,取代大厂有梭,使产能、质量不断提升,一个月将新增100万米以上的产能;20xx年7月底建成流程短、技术成熟、运行成本和投资成本最低的宝棉气流纺纱项目。同时,我们继续加快多元化发展步伐,大力发展国际贸易、原料经营和太阳能产业,来弥补主业的亏损。另外,我们通过发展物业管理来养活老弱病残职工,20xx年12月份已招收10名职工,物业公司完成后要安置80-100人。在做好企业升级转型和多元化发展工作的同时,还要解放思想,多渠道筹集发展资金,包括利用股权融资来实现企业大发展。

四、继续用关爱凝聚人心,努力提高职工的幸福感和归属感

20xx年,集团公司将正式启动旧城改造工程,已将旧城改造工作纳入年度整体工作规划,计划再建2栋高层,改善和解决700多户居民的居住条件,利用这个政策,实现绝大多数职工有住房,由小房子变成大房子,住上带电梯的房子。同时,我们继续通过不断增加职工的收入、实施系列民心工程、建立完善的社会保险、开展金秋助学和送温暖活动、帮助职工办理“两保”、改善职工的居住条件等措施,不断提高职工的幸福感。

五、用务实的工作作风保证企业平稳、健康发展

今年,从中央到地方相继出台了一系列转变工作作风的相关规定,我们作为实体企业更是来不得半点虚的,没有严谨的作风,没有实干的精神,没有务实的态度,是干不好工作的,是完成不了20xx年各项任务的。全体党员和各级管理人员要端正态度,扑下身子真抓实干,敢于承担责任,不怕触及矛盾,要大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的工作作风,扎扎实实地做好生产经营和改革发展中的各项工作。

同志们,20xx年平棉面临着新的机遇和挑战,有困难也有希望,只要我们全体职工在公司领导班子的正确领导下,坚持“企业发展、职工增收”的核心理念,不断研究新情况,解决新问题,团结一心,共同努力,就一定能迎来平棉更加美好的明天!

最后,衷心地祝愿在座的职工朋友们在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福美满,兔年吉祥如意!

年会串词领导上台致辞 篇4

各位员工朋友们:

光阴似箭,转眼间20xx年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体xxx人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到金融危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

冬去春归,新春将至,在此,我也代表高原红酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢,向所有曾经在xxx奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争非常激烈、条件非常艰苦的形势下,克服了信息大厦二期工程动工的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

员工朋友们,20xx年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,金融危机的影响依然存在,我们所面临的`竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

最后,预祝大家春节愉快,新年大吉,合家欢乐,万事如意!