员工辞职报告
微文呈现整理的员工辞职报告（精选6篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
当您看到这封信的时候，我已经决定离开肯德基了，即将告别半个多月的肯德基生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的.学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
现在我在此向你解释为什么我要辞职：
1、我的家离工作地点有个1小时的路程，工作很不方便。
2、能力有限，无法胜任艰苦的肯德基工作，不想影响肯德基的工作热情。
3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。
4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。
5、考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心，望能得到您们的批准。
再次感谢！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
员工辞职报告 篇2
各位领导:
首先，很抱歉我辜负了你的期望。我怀着一颗非常复杂的心写了这个应用。今天，我想向你汇报一件事，那就是我的离职。你不能只是拿你的工作开玩笑。经过深思熟虑，我决定辞职。希望你能认真看完，希望你能感受到我辞职的原因和我的诚意。
在泰康人寿期间，我有幸得到了公司领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了很多宝贵的工作经验和实践技能；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这里的每个员工都像对待家人和好朋友一样对待我。我觉得很温暖。这是一个和谐的公司，一个积极向上的公司。在这里我学会了什么是坚持，什么是坚韧，在这个活跃的群体中。感谢这个大家庭。
我在公司学到了很多，但我觉得我现在越来越难以适应这份工作。可能是我自己的能力吧。我觉得这是时间的问题。这个问题我考虑过很多解决方法，但最后还是选择了离开。
当我第一次踏上这个岗位的时候，心里充满了期待。我觉得那是我实现梦想的地方。但是时间长了，我发现自己越来越无能为力了。可能是自己工作压力造成的。我觉得，在我的位置上，这个职业发挥不出最大的潜力。希望有更好的人去做，更好的展示它的价值。也不是我。
离职后给公司和学校带来的不便，我深感愧疚。我知道我的`突然离开给学校和公司带来了麻烦，但这真的不是一个能体现我价值的地方。我觉得公司也希望有一个人能展现这个职位的光辉。离职真的是我理性思考了很久才做出的决定。
我相信你仔细阅读后会同意我的观点。辞职不是小事，它关系到我的人生。请不要怀疑我的决心。离职是我深思熟虑的决定。离职后，你要有明确的目标，为以后的实习做好明确的规划。生活即将开始。如何有条不紊的规划自己的实习生活，需要我有一个明确的目标和计划/我暂时将计划分成几个部分。
第一，理论与知识的结合。学习理论的目的在于实践。如果过分强调理论，轻视实践，人就会失去实践的能力。只有付诸行动，认真实践，所学的知识才不会成为空洞的教条主义理论。毫无疑问，它是理论的基础，是理论的出发点和归宿，在理论中起着决定性的作用。但是，不能轻视理论，导致实用主义。我可以利用实习的机会，通过实践把在学校学到的知识转化为自己的经验，从而少走弯路。
其次，要培养良好的心态和习惯。即使作为实习生，也不要认为接电话、传真、复印文件等杂务是完全不熟练的，会从琐事中积累重要经验。比如复印文件可以让你熟悉公文的写法，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，传真也可以帮助熟悉公司的客户。在所有工作中，沟通协调能力是一项基本素质，在实践中要注意培养这种能力。这种能力也可以称之为处理关系的技巧，有助于在工作中形成和谐的氛围，与人们头脑中的观念不同。沟通协调能力也是自我表现的一个方面，可以让老板更全面的了解自己，看到实习期间为工作付出的努力。
最后，实习纳入职业规划。作为一名即将毕业的大学生，每个人都知道真相
学习经历对求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，选择简历最重要的一个因素就是学生是否参加过专业实习。企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生可以立即开始工作，这也为公司节省了成本。丰富的社会实践经验也显示了申请者的积极态度。公司青睐他们，是因为他们的综合素质会在实习期间得到提升，从而避免了进入职场时犯傻的必要。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
你们好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。
来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他的领导下定存组一定会发展得更好！
现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的'目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信公司的领导给予谅解！我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司业绩蒸！
XXX
XX年XX月XX日
员工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到新疆宜化也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我开始了思索，认真的'思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合现在这份工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
由于本人身体单薄，从事夜场工作深感力不从心，一直尽力支撑，导致身心疲惫，上班期间精神恍惚，导致工作上出现疏忽和欠缺。而且上班迟到。觉得自身难以胜任该职务。
鉴于自己以上诸多不足，也因本人要回新疆协同父母一起回老家重庆过年,特此申请在xx年12月30日离职,（在正式离开之前我将继续做好目前的工作）
望领导同意并批复！最后,感谢各位领导对我工作上的.疏忽和欠缺给予宽容及关心照顾。
祝不夜天生意兴隆！此致 敬礼！
辞职人：xx
员工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好!
来到公司差不多x年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声多谢!
x年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真的是对的，由此我开始了思索，认真地思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我都是始终如一往前看的.。
离开公司，离开以往一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，多谢。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日