文艺部工作计划
微文呈现整理的文艺部工作计划(精选5篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
文艺部工作计划 篇1
院社团联合会文艺部纳新策划书
文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要,要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。
针对纳新,
1、第一轮,收取纳新表格,从表格的完整度看每个人的态度问题,如果态度不够端正,也就没有必要来了。
2、第二轮主要是自我介绍,展示才艺,没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行)
3、第三轮主要是出三个题目,根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为:圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力)
纳新问题:
1、对于自己的能力分析
2、如何协调工作和学业上的冲突
3、除了我们部门,还有面试几个其他的部门。
4、对于文艺部的了解
5、如果给你5个人,你如何分配他们去做这个活动
6、假如你加入了文艺部,和其他部门的人在工作上有冲突,你会如何解决?
7、假如你在负责一个活动,你会如何调动同学的积极性
8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流
9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作? (题目暂定)
院社团联合会文艺部副部
20xx年9月3日
金莹
文艺部工作计划 篇2
一、工作前景
新学年已经开始一个多月了。作为新团校学生会文艺部的成员,我们感到有责任,有压力,但我们有信心继承以往学生会的优秀工作作风,和文艺部其他新成员一起,一步一步做好各项文艺活动,让学生在学习的同时参加文艺活动,配合其他部门的工作,认真完成交付的非文艺任务。我们的口号是“青春唱出生命的乐章”
二、工作职能
1、全面负责、组织和协调院内的文化娱乐活动。
2.发起并组织学生参加课外文艺活动,挖掘培养有文艺特长的学生,发挥其才能。
3.自我规划和组织各种创意活动和比赛。
4、配合有关部门,做好重大节目和文化活动的组织工作。
5.充分了解学生对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,促进文艺活动的开展。
6.运用多种形式和方式宣传文艺工作,动员学生积极参加文艺活动。
7.认真完成交办的其他非文艺工作。
三.组织原则
文艺部的一切工作和活动,都将采取民主集中制的原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从大局出发。任何一个成员都可以提出自己不同的观点和创作思路,从而促进文部科学省的发展,促进学生会各部门之间的交流与合作。
四、部门会议管理
1.根据文部省的特点,会采用更机动的会议模式,没有固定的例会时间。
2.所有成员必须准时出席。如果不能来,应该向部长或副部长请假,只能征得同意。杜绝迟到、缺席、早退现象;如果无故不参加会议,做好记录。三次不参加会议,视为自动退出文艺部。
3.例会应当轮流主持。每次例会由部长和副部长轮流主持。
4、严格遵守例会纪律。会议要严谨认真,做好会议记录,讨论时发言要踊跃积极,保证会议的严肃性和生动性。
工作原理
1.工作时充分考虑学生的实际情况,尽量避免因文部工作给学生学习生活带来不便。
2.统一安排,在执行分配任务的基础上可以保留个人意见,无正当理由不完成任务和拒绝接受任务的将记录并给予警告,高质量完成任务的将给予表彰并给予适当的物质奖励。
3.严格的责任追究制度,详细的分工到人,以便在出现问题时追究责任。分工不清出现问题,部长负责。有责任事故的会给予一定的处罚,学年考核不合格。
4.学期结束,根据各方面的成绩,选拔优秀的文艺部成员;
5.从事活动前,应向主席团汇报,听取意见。
6.活动结束后,保留活动材料,如节目单、联系方式等,并做书面或口头总结。
不及物动词培训官员管理计划
(1)提高部门成员的素质,为人员提供更多锻炼的机会,使其才能得到充分发挥。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部各成员的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,促进文艺部的发展与共同进步,加强团队精神,热情活动,各司其职,努力开创文艺部工作的新局面
(2)每次例会,我们都会尽量让军官有更多的发言权,把总结的机会留给军官,尽量让他们发表好的意见和看法,从他们身上观察他们各方面的能力,然后培养他们。
(3)每月轮流安排军官提交工作总结,向文化部提出建议和要求。
(4)每次活动前,应进行详细的工作分配和人员配备,并要求所有相关人员到位工作。活动结束时需要工作总结。此外,我们将积极配合学校组织的各种文化活动。
(5)加强与军官的沟通和了解,关心军官的学习和生活,与军官保持密切的关系。
七.对外合作、协调和交流计划
(1)在每次工作交流会上与各部门保持密切联系和沟通,确保各部门文艺活动的顺利开展。
(3)加强学生会艺术系与校内各社团的沟通。
(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的任务。
(5)加强与各部门正副部长的交流,营造团结的工作氛围,有利于各项任务的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以现实积极的工作态度面对新的问题和挑战。
(4)活动安排计划:
(1)目的:为了使我院的各种专业更广泛、更深刻地发展,从“服务学生”的宗旨出发,这样不仅可以扩大学生的参与,培养兴趣,陶冶情操,激发热情,发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时可以在活动中更好的挖掘和培养人才,为以后的活动打下坚实的基础,避免措手不及。
(2)内容:
③12月中旬【全院开始招募优秀美术节目迎接元旦美术表演】
具体计划包括:
a)戏剧
b)素描和相声
c)舞蹈课
d)唱歌
b具体提出以下几个方面:
a)聚会内容的选择
b)每个预算的制定和提高
c)联系并协助其他部门
d)内部人员的工作分配
以上是我们文艺部的前期工作计划,如果没有大的变动,这学期的工作会严格按照计划进行。同时,根据各部门的要求和需要,我们将密切配合学院的各项工作,并根据实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解和信任为基础,以热情和才华为支柱,以勤奋和勇气为屋顶,以团队合作的力量,生动地开展文艺部的工作,真正发挥激活校园文化、激发学生积极性、提高专业素质和技能、服务社会的作用,为学生支撑起幸福的蓝天,共同打造自己的天空。
招聘新计划:
1、努力招一些有文学特长的同学,所以在招新生的时候,给30秒到1分钟的才艺展示。
2、提问,以明确他们能为这个部门创造的价值,了解他们的责任感,以及时间分配、实施实践的能力等。
3、选择最佳人选。
给学生会的建议:
1、分工明确,以免推卸责任,造成不必要的矛盾。
2、严格责任追究制度,避免部委不负责工作。
3、部门之间多交流,增进感情,从而更好的合作。
4.希望学生会能把事情做得更利索,不要把简单的事情做得像以前那样繁琐,事半功倍。5、管理更加公开透明,可以随时听取大家的意见,更多的考虑大家的想法。
文艺部工作计划 篇3
时间如白驹过隙,转眼间20xx年的元旦马上就要来临了,为庆祝元旦佳节,进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,进一步融洽同学关系,我部门计划在xx月中旬举办一场迎新春,庆佳节为主题的元旦晚会,给同学们一个真正展示自我风采和才艺的舞台。
预计今年元旦晚会将以宏大的气魄、新颖的题材、创新的节目、经典的片段,多种形式的舞台表演,溶亲情、友情、师生情于一体,对各位辛勤工作的老师和紧张学习的同学们致以节日的问候,祝愿他们生活如意、事事顺心;对即将毕业的07级的毕业生生,祝愿他们在未来的道路上潮平两岸阔,风正一帆悬。
一、主题迎新春,庆佳节元旦晚会
二、晚会时间:xx月中旬
三、晚会地点:艺术楼音乐厅
四、活动对象:XX学院全体师生
以上就是我部门下个月的工作计划,以后我部门会一如既往的认真负责的做好本部门的工作。
文艺部工作计划 篇4
团内各部门相互合作奠定使者团的发展基础,为了确保使者团能做好自我工作,更具特色的开展活动,我们策划部作出如下工作计划:
内部计划
一、纳新:
给使者注入新鲜空气,让我们的团体更活跃,更具创造力,并且能够更好的协助老师服务同学。(要求:思维敏捷,工作有责任心)
二、培训:
为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后,每个人写份心得可带意见。
三、沟通交流:
团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通交流的平台。
四、总结:
每次策划、活动结束后都要写份总结。
总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的发展方向做出展望。
外部计划
感恩节:
感恩节是我们使者团的主打品牌活动,每年都很精彩,每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过讨论确定最终方案。
文艺部工作计划 篇5
新学年伊始,学生会的工作将一步步走上正轨。我对文艺部的成立和今年的工作提出以下计划。加强部门内部建设,做好组织工作,以成员潜力培养为内部建设的主要抓手,为学院培养后续人才,切实调动成员意愿,做好人才储备工作。
1.文艺部新招的时候,限于文艺方面有特长的,保证在策划、管理、写作、组织等方面有好的军官。,保证部里人才的多样性,关键是要努力。
2、严格内部规章制度,严格例会和考勤标准。
3.建立内部规范合理的会员考察机制,对每个阶段表现良好的会员给予内部加分,为最终评选优秀会员带来依据。
4.培养成员的潜能,因为人带来了锻炼的机会,激发了大家的意图,让大家参与到部门内部的工作中。
5、在条件允许的情况下,经常做一些群众活动,这样可以增进了解,加强沟通。
工作计划如下
1.4月16日的运动会负责后勤工作
2.组织校园文化月活动
3.计划并举行必要的聚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部这学期的工作计划。希望文艺部能真正起到活跃校园文化活动的作用,为学生撑起一片幸福的蓝天。同时,文化艺术部将继承过去的传统,努力工作,为学院的建设做出贡献。