第二学期工作计划
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第二学期工作计划 篇1
本学期,我校将以科学发展观为指导,贯彻市、县教育工作精神,继续坚持“德育为首、质量为本、和谐发展”的办学指导思想,崇尚“尊重人、赏识人、成就人”的人本理念,秉承“老师成就学生,学生成就老师、师生成就学校”的办学理念,增强“建一流队伍,争一流服务,创一流佳绩,树一流形象”的品牌意识,按照“缩小管理规模、降低管理重心、完善质量调控体系、建全考核评价机制”的管理思路,实行“分级负责、目标管理、责任追究”的“三段一体、精细化”管理模式,以内涵发展为主题,以成功教育为核心,以小课题研究为先导,以高效课堂为抓手,创新管理机制,提高服务水平,落实“精细化”措施,激发办学活力,提升教育教学质量和文化环境品位,优化办学条件,努力将我校建办成实验型、示范型、高质量、有特色的市级名校。
一、工作总目标。
1、管理工作:
修订完善学校管理制度,加强规范管理,落实包级包组责任制和岗位责任制,增强管理就是服务的意识,提高管理水平,全面提高教育教学质量,全力打造学校品牌。
2、师资队伍建设:
彻底转变教师教育教学理念,提高教师的专业化水平。注重科学管理和人文管理的有机融合,督促和引导全体教师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,形成强烈的竞争意识,全力培养学习型、创新型、研究型师资队伍。
3、德育工作:坚持育人为本,德育为先,全员德育、全过程德育思想,研究、探索管理和疏导的最佳结合点,加强和改进学生思想道德
建设,培养学生的成功意识和良好的日常行为习惯。适时开展音体美活动,活跃校园文化生活。
4、教学工作:
加强校本研修,提高教师小课题研究能力,转变教学观念,以“高效课堂”为突破口,以“精细化”管理为手段,培养学生学习兴趣和学习能力,养成良好的学习习惯,提高课堂教学效益。
5、总务后勤工作:
加强财务管理,节流增效,规范食堂管理和公共财物管理,抓好基建工程建设,开创性的组织日常工作。
二、主要工作及措施。
(一)完善学校管理,创设合作共赢、轻松愉悦的文化环境。
1、加大师德师风建设力度。
进一步加强理论学习,完善和规范教职工的学习制度及例会制度,切实提高教职工队伍的政治思想修养,强化法制观念,引导教师爱岗敬业,为人师表、教书育人,志存高远;要加大对优秀教师宣传力度,引导全校教职工向优秀教师学习。坚决制止教师职业道德中的不正之风,杜绝教职工中发生各类违法违纪现象;要创新师德的考核制度,加大师德的考核力度,坚决实行各类评比中师德问题的一票否决制。
2、加快培育教学骨干群体。
学校为骨干教师的脱颖而出提供平台,进一步完善骨干教师培养计划,加强管理与考核。组织他们分期分批上示范课,使他们的教学水平得到充分展示,教学风格得到充分张扬,促其教学水平日臻成熟,并对广大教师的授课可以起到一种示范和导向作用。本期,学校将通过教学研究月活动推出学校的一批教学能手。
第二学期工作计划 篇2
一、指导思想:
学习《中国教育改革和发展纲要》的精神,进一步加强和改善学校体工作,动员社会各方面和家长关心学生的体质和健康。
二、教学目标:
1、最近省教育厅提出“要全面推开‘全民健身一二一启动工程’,在全省学校掀起学生健身热潮,要因地、因时、因人制宜,积极组织开展,各种深受学生喜欢、轻松愉快、陶冶性情、小型多样的体育活动。”开展“快乐体育”活动,是完全符合中学学生身心发展的要求,是增加学生体质的一项有力措施。
2、在体育教学中,可以安排多一些教学内容和教学手段,使学生在上课中,既能轻松自如地掌握到基本技术,提高了解身体素质,又能使学生跃跃欲试,形成自觉参加体育活动的志向和习惯。
三、教材情况分析
现在,仍有部分小学体育教师仍按过去的一些陈旧的教学方法,甚至中学成人化的教学方法。整堂课是体育专业训练课,教师讲什么,学生跟着做什么,使中学生的身心健康发展和兴趣爱好不甚适应。
而“快乐体育”是指学生在轻松愉快的教学环境中,充分发挥学生积极性,主动创造性地进行学习(锻炼)的教学过程。在体育教学中较深远的意义。但不能把“快乐体育”做为目标。只能做为一种手段,应向多彩用洲戏手段方面发展,突破机械化的教育。如:篮球教学中的比赛也可以认为是一种“快乐”;田径中的追赶跑也是一种“快乐”。
四、具体实施、措施:
1、教学进度按计划进行;
2、场地检查、安全措施要细详;
3、课堂集中人数内体委负责;
4、器材归还由体委分配;
5、每学期最少有两节理论授课。
五、学期主要任务:
1、备好课、上好每一节课,在这个学期加强学生纪律、服装和安全保护意识教育工作。
2、抓好每学期一次的队形、队列、广播体操比赛。
3、抓好班际足球比赛。
4、做好每次测验成绩登记好。
六、具体安排
第一周----第五周:
1、道德教育
2、队形、队列广播操
3、跑
4、技巧:前滚翻、后滚翻、单杠、双杠
5、游戏
6、足球
7、篮球
8、武术南拳基本动作。
第六周----第九周:
1、跑(基本运动)
2、技巧:单杠、双杠
3、游戏
4、篮球
5、跳绳
6、武术
7、中段检测
第十周----第十四周
1、跳
2、技巧:(基本动作检测)
3、足球
4、篮球
5、游戏
6、武术
第十五周----第十八周
1、实心球
2、跑(检测)
3、跳(检测)
4、篮球
5、游戏
6、期末检测。
第二学期工作计划 篇3
根据社会主义核心价值观,党的教育方针和上级主管部门文件精神,依据学校实际出发制定本工作计划。
一、指导思想
牢记社会主义核心价值观的内容,以教育局、教研室、电教站年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法以德治校,深化教育教学改革,科学管理,班子团结和依靠教职员工,全面推进基础教育,全面提高教育教学质量,努力办好人民满意学校。
二、工作思路
以德育为首,以教学为中心,以文化、精神建设为统领,以教科研为先导,以精细化管理为基础,谋福祉、保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。
三、重点工作
(一)德育管理工作
德育管理的目标是:结合市县教育局关于学生行为习惯养成教育的要求,根据初中学生的生理、心理特点和德育工作规律,以创建“和谐文明校园”为载体,突出养成教育,深入实施自主教育,立德树人,培育有健康自我的阳光中学生。重点抓好以下几个方面:
1、加强德育思想管理,树立正确的德育工作观。
要培养德才兼备的学生就必须确立德育为首位的核心教育观念,树立服务意识和学生主体意识。全体教师要为学生发展服务,要尊重学生主体,了解学生身心特点、发展需求,为学生健康发展创造环境、营造氛围,使学生在受到教育的同时能够进行自我教育,实现自主发展的目标。
2、完善德育管理制度,务求德育的实效性
为更好地实施德育教育,使德育具有时效性。学校要认真抓好德育制度建设,建立德育队伍,提升德育管理水平,夯实德育工作基础。
3、拓宽德育渠道,提高德育实效
(1)继续开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,加强学科德育渗透功能。
(2)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。要求人人学张广静以校为家,用心管理的工作奉献精神。继续实行值周领导、值周教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
(3)加强班主任队伍建设。
树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制。
(4)充分发挥团队和社团的作用,扩大班干部和团支部的影响。团、班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是同学的榜样。要定期对班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。
(5)抓好行为规范教育。特别是禁止校园师生吸烟的落实工作。(教育部戒烟令:任何人、任何时间、任何地点在校园内禁止吸烟。)
4、拓展班主任工作途径
(1)加强班级建设。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,身边事。德育处要利用主题班会、推门班会课等形式进行检查,并把评比结果列入对班主任的评价中。
(2)加强班级、宿舍文化建设,营造良好的班级、宿舍文化氛围,树立班级形象,争创班级特色。
5、发挥班干部和团队组织作用。
团、队要结合学校文化建设理念,加强学生自主管理和自主班级建设,尊重学生年龄特点,分年级实行自我管理机制、班级值周制、班际交流制。
6、以文明校园创建活动为载体,从细微之处入手,全面提升精细化管理水平。
7、加强德育科研工作,提高德育队伍素质,特别是班主任素质提高。提倡班主任人人参与班主任素质大赛。
(二)教学管理工作
1、严格落实教师考勤制度,教师请假制度和教师师德考核制度、绩效工资挂钩。对教师上课及各种会议、活动等进行考勤。按常规工作量拟定教学分工,临时调整课时,安排临时代课工作。对不遵守教师职业道德,体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。
2、落实教学常规,重点是备课、精讲、批留作业为主,本学期计划开展同课异构课堂比赛。
3、严格落实课程计划,实施素质教育。按照国家课程标准开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。根据学生特点和学校实际,开设绘画、书法、文学、合唱、舞蹈、篮球等社团、校本课程,使社团、本课程形成学校特色。
4、各种专用教室的管理使用。要求实验员要尽职尽责,做好一起的维护和保管。
各专用教室,实行专人负责制和使用登记制度。专人负责专业教室卫生和专用教室物品保管维修等,延长专用教室使用寿命。合理利用专用教室的资源,使每个专用教室都能够发挥其育人作用。
5、做好学籍管理工作
按照一生一号全国联网的学籍理模式,对学生进行学籍管理,认真做好学籍录入和学生休、转、病、退以及流动情况等登记工作。
6、做好学校网校管理工作,强化信息技术教学装备管理工作,推动数字校园建设更高标准。
加强学校网站(校)和县域网的开发使用工作,使其服务于教学,促进教师教育教学能力的提升和学校教育教学质量的提高。
7、做好档案工作
全员树立档案管理意识,养成积累档案资料和随时整理档案的习惯。使档案记录细致、全面、新颖、规范,能够如实呈现学校工作。
(三)教科研管理工作(由教导处安排学科教研员)
1、加强教研走出去请进来的培训模式,主动接受先进学校教育思想教育经验的辐射。热情主动接受县市骨干教师送课活动。
2、推动课堂教学改革。在完善巩固“生本教育”成果的基础上,稳步推进我校“生本教育”工作。
3、积极参加省市县三级教师培训活动。组织好教师师德培训和自我教育。不体罚不酒后上课。
4、积极开展参与听评课活动,要求听课笔记要有评价反思记录。
5、树立教研先进个人和集体,完善骨干教师管理制度。
开展同课异构活动和骨干教师带80后活动,落实一带一工程。完善骨干教师管理制度,骨干教师培养实行分层培养,力争下届培养出校、县、市三级骨干教师,形成骨干教师梯队。
6、加强对省市县立项课题和校本课题的指导和管理。
7、以心理健康教育和礼仪教育为重点加强校本课程的开发、使用、教研。
8、加强对毕业班教学工作研究与指导。
(四)安全稳定工作
树立学生安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建安全和谐文明的校园。
安办做好安全隐患排查工作,做到安全隐患早发现早解决,坚决杜绝由隐患而发生事故。协调公安、消防、食品、卫生、县局安办,整顿好校园周边,优化环境保障师生安全。加强门卫管理,严格执行领导带班和教师值班制度;安全教育和管理纳入到年级主任、组长、班主任评价中,加强安全教育,开展安全“珍爱生命、关爱学生”的主题教育活动,组织安全演练、安全知识培训;注意学生动态,排查解决各种纠纷,严明学校纪律,禁止管制刀具进校园,杜绝学生打架行为发生。做好教、职工中各种不稳定因素排查,做好教职工各种诉求的解答解决,保障教职工全身心的工作。确保小卖部和食堂的饮食品安全。做好防止疫病发生的消杀工作。做好安全信息报送工作,保证安全信息畅通。做好各种安全预案和演练,保障各种活动顺利开展。
(五)学校体育卫生健康
1、坚持30分钟的大课间活动,督促两操按时进行,力争广播体操形成我校的亮点和特色。
2、认真开展组织好第三届体育节;篮球队和运动队的训练工作要做到坚持经常;要加强训练,培养好体育尖子,县运动会争取取得优异成绩。加强器材管理。对九年级的体育加试要确保优秀率。
3、落实体育课课时计划,体育课要求按照课本进行常规教学,开展教研活动。
4、落实《国家学生体质健康标准》,力争开展分年级有特色的课间活动。要认真组织好兴趣小组,从实际出发,精心组织,做到定目标、定活动内容、定地点、定时间、定检查制度。要求体育教师和年级主任对开展的活动,有记载、有备课、有成果。体育教师要重视卫生健康教育课,重视学生良好卫生习惯的养成教育。做好防病、治病工作,定期对学生健康情况进行测量及健康知识抽查,建立健全学生健康档案,为确保学生身心健康发展奠定基础。
(六)党、团、少先队、学生会工作
1、加强对党员干部的学习、教育、管理,组织学习十八大三中全会精神;
2、按上级要求开展各种活动,做好常规党、团、少先队、学生会工作;
3、发挥党团先锋队的作用;七年的的大队活动和学生会的自制组织要求发挥更大的作用。
4、积极开展团队活动,开展行之有效看得见的活动。
(七)工会、教代会和办公室工作
1、组织好教代会、工会工作,对学校、教师切身利益问题一定要通过教代会讨论通过后才能实施;
2、维护教职工的切身利益,开展教职员工文体活动,加强对教师利用第八节课健身活动的指导。
3、负责学校办公室的工作。文件的接送、处理工作,报刊收发,礼仪接待,重大事情协调等工作。
(八)总务财务工作
1、认真落实《中小学财务制度》,加强年度财务预算,量入为出,保证重点,合理合法,及时进行校务公开。
2、厉行节约,采取有效措施制止各种浪费。
3、做好期初、期中、期末的物品检查登记工作。
4、做好办公物品购置配送工作。
5、做好大型维修的预算,申请和监管工作。
6、及时检查房屋,设施设备,水电,发现问题及时解决。
7、加大外联力度,不断改善办学条件。
第二学期工作计划 篇4
为充分发挥教学能手的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,特制定教学能手工作室20xx—20xx学年度工作计划。
一、工作室指导思想
本工作室是在临渭区教育局、教研室的领导下,依托信息化环境、以网络为主要载体,传播先进的教育理念和教学方法,开展教育教学研讨和课题研究活动的学科教学研究机构,是引领中青年教师专业成长的重要平台。工作室发挥先行研究、交流探讨、经验传播等作用,实现优质资源共享,为热爱中学数学教育、乐于研究、期待专业成长的中青年教师提供学习、研讨和发展的平台,为临渭数学教育培养优秀教师。工作室以深化课程改革,充分发挥教学能手的示范、指导、辐射作用,激励广大教师爱岗敬业,刻苦钻研业务,努力提高教书育人水平,借助“教学能手工作室”为平台,以强烈的事业心和工作责任感,刻苦钻研教学教研业务,充分发挥示范辐射作用,培养一批数学教学骨干力量,使特色数学品牌工作室真正成为促进数学教师专业发展的平台。为推动我区教育改革,提高教师综合素质,提高教育教学质量作出积极的贡献。
二、工作室目标
工作室在信息化环境下开展活动,以课题研究为重要方式、教学研讨为主要内容,以网络化传播先进的教育理念和教学方法,开展教育教学重点问题研究,帮助教师教与学,破解学科教学难题,引领学科教学健康发展。加强学科教学教研团队建设,培养中青年教师,充分发挥名优教师的示范、指导、辐射作用,提高教师的教书育人水平,努力打造一支爱岗敬业,业务精湛,具有团队精神的专业型、创新型教师队伍,为实现我区教育高标准、高质量均衡发展的目标而做出应有的贡献。
三、工作任务及措施
(一)加强业务学习,提高自身素质
1、认真学习教育理论和法律法规,学习教育法、教师法等,提高自己的法律意识,做到有法必依。
2、认真学习教育学、心理学及学科专业知识,苦练教学基本功。工作室针对个人的发展需要,确立必读书籍,认真研读,不断提高自身素养。树立先进教学理念,勇于实践,勤于反思,不断改进课堂教学,使课堂教学具有创新性,形成独特的教学风格。
3、充分利用外出学习的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,积极与专家们交流,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找到突破的路径,从而提高自己的业务水平和教育教学能力。
(二)深化教学研究,提高教学效率
1、做好课题研究工作。确定工作室研究课题为《初中数学课外作业设计和优化的研究》,工作室学员人人开展科研课题研究,提高科研意识和研究能力,发挥带头、示范、辐射作用,善于发现和掌握教育教学规律,善于反思性总结,促进提高其他教师的教科研能力。
2、认真搞好教学能手送教下乡活动。以优质高效课堂为目标,以“同课异构”、“教学能手送教下乡”““说课标说教材”“餐桌式教学研讨“等活动为形式,提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高全区教师的教学水平,真正发挥引领作用。
3、加强课堂观察研究活动,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂,促进学生的创新精神和实践能力的提升。
(三)拓展发展渠道,提高反思能力
1、举行专业成长交流会,根据自身的专业成长经历,认真总结,并通过交流,让培养对象及更多的教师分享其中的经验,并督促骨干教师,更加主动自觉的学习,不断完善,成为学者型、专家型的优秀教师。
2、撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔,提高教研能力,参与教科研活动,并尽快成长为专家型的学科带头人。
3、建设一个强有生命力的网页。借助新浪博客,开创工作室网页,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使网页成为我区数学学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生,各位成员积极上传教学设计、教学反思、教育故事、优秀案例、校本研修、说课标说教材、说课稿、典型习题、餐桌式教学模式的探究等与教育教学相关资料都可以上传,每位同志每学期不少于8份。
(四)建立和完善学员业务档案与考核评价
各成员要努力做到:
(1)制定个人三年发展规划;制定个人学年专业发展研修计划,做好各种研修活动记录。
(2)每年在校内进行2次以上教学展示,在区级活动中至少上一节公开课或研究课;每学年完成1篇教育教学论文,三年内至少有1篇论文在市级或市级以上公开刊物发表,鼓励个人或合作出版著作。
(3)每位成员将自己在学校公开教学的教学设计、说课稿、课件、活动照片以文件包的形式于6月20发至邮箱。
(4)每位成员于6月20左右上交一份本学期工作总结,一份餐桌式教学听评课记录,一份指导青年教师成长听评课记录。