预防保健科工作计划
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预防保健科工作计划 篇1
按照医院工作精神和市疾控中心相关要求,结合科室实际情况,制定预防保健科20xx年工作计划,预防保健科的主要工作内容有:传染病监测报告,计划免疫和妇幼保健、健康教育和职工保健工作。具体如下:
一、传染病监测报告
严格按照《传染病防治法》及其“实施办法”的要求,以控制突发疫情为重点,以保证传染病监测上报率为基础,切实加强医务人员培训,完善奖罚制度,扎实推进工作。
1、传染病病例报告:继续实行首诊负责制,责任报告人在首次发现和诊断法定传染病人,疑是病人及病原携带者时,应立即认真填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”并按规定的时限和程序上报,对有漏报、迟报、瞒报者进行通报批评和相应经济处罚。
2、传染病信息网络直报:根据疫情需要,实行即时网络直报,和每日网络直报制度,预防保健科设立专职疫情报告人员,每日到各病区、诊室收取“传染病报告卡”,并将临床科室上报结果与检验科,放射科上报结果进行对比,汇总后上报。
3、监测资料的统计分析及反馈:每月底对当月疫情进行统计分析,结果反馈至主管院长及医务科、感染办、门诊办等相关部门。
4、传染病知识培训:制定详细计划,从传染病防治基础知识、突发疫情应急处置和病例监测等方便,对全院医务人员进行培训、考核。
5、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务;做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
二、计划免疫和妇幼保健工作
1、按照当地卫生行政部门的要求,积极配合计免部门,做好辖区内儿童的.计划免疫工作。
2、利用“儿童预防接种宣传日”和“母乳喂养宣传日”,积极进行妇幼知识的宣传工作,做好出生申报‘妇幼工作的月报、季报、年报等各项工作。
三、健康教育工作
1、公众健康教育:利用院内外健康教育版面,做好公共卫生知识和健康常识的宣教,倡导健康的生活方式和绿色生活理念,充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。院内健康教育版面每两月更新一次,院外版面根据相关部门要求随时更新。
2、个体健康教育:通过对门诊病人发放健康教育资料、对住院病人进行全程健康宣教(入院宣教、住院期间宣教、出院指导和临时指导)等当时,提供针对性强的疾病知识,加强对病人的个体宣教。
3、健康宣教:与相关科室配合,利用“世界保健日”、“结核病防治日”、“碘缺乏防治日”、“世界无烟日“、”“艾滋病日”深入辖区内进行健康宣传,服务群众的同时,宣传我院技术服务等优势。
四、职工保健工作
1、组织好职工体检工作,对每次体检结果进行统计分析和反馈。
2、加强宣传,引导广大在职职工关注自身健康,医院职工缺少的不是健康知识,而是对健康的关注;运用丰富多彩的方式,引导职工合理分配工作和生活时间,远离“亚健康状态”
五、认真落实执行医院和疾控部门交办的其他临时工作
预防保健科工作计划 篇2
一、指导思想:
以科学发展观为指导、建立和谐校园为目标,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,确立德育为首的思想,坚持与时俱进,加强德育队伍建设,创新德育方法,拓宽德育渠道,优化德育层次目标,切实加强和改进学校德育工作,进一步深化素质教育的全面实施,不断开创我校德育工作的新局面。
二、工作目标:
1、坚持育人为本,德育为先,促进人的全面发展,把德育工作渗透到学校工作的各个方面。
2、师生犯罪率为零,学生操行合格率达100%。
3、学生在校安全事故发生率为零。
4、学校教学秩序有条不紊,校风、教风、学风进一步改观。
5、学生的养成教育要取得显著的成效,学生在仪表、语言、行为、学习等方面养成良好的习惯。
三、工作思路:
从学校德育管理薄弱环节入手,抓住两条主线:养成教育,班级管理。
细——管理细化,即制定各项评比检查有据可依,有过程,有激励,有
总结,有提高。
严——严格管理,即严格执行学校德育各项管理规定,管理者认真履行
职责,依章办事。
新——独特新颖,即抓好班(队)集体和个人的典型培养与宣传工作,
通过营造独特的文化氛围,开展有时代气息,符合少年儿童身心发展规律的活动,推动少先队基层组织建设的新发展。
活——思路开通,即学校班级德育管理者要认真学习新形势下的德育理论及德育管理方法,争取在较短的时间内找到德育的切入点、突破口,会合各方的教育力量形成有实教的工作局面。
四、重要工作:
1、加强班主任队伍建设。
建立一支高素质的正副班主任队伍。首先要加强理论学习,鼓励正副班主任阅览有关优秀理论书刊,通过各种途径学习先进的经验。健全班正副班主任的培训学习制度,开好每月一次的.正副班主任例会,明确学习目标,不断充实学习内容;经常将工作中的新信息传递给正副班主任,要求正副班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中,改革班主任工作小结的写法,注重实效,提高理性思考的成份,让他们在研究的状态下工作,在工作中研究,不断提高班主任工作的水平。
在此基础上,严格考核奖惩制度,以考核促进步。加强对副班主任工作规范性的指导,要求副班主任早操到场、学校集会、班级活动到场,使班级工作更富有实效。
其次,班主任要认真上好每一节班队、晨会、思品阵地课,其他课不得占用,学校领导将不定期的检查班会情况,对不上或上不好的班会的班级给予批评扣分。要充分发挥学生干部的作用,定期召开班干部会议,使学生充分展示自己的聪明才智,能力得到有效提高,使班级的凝聚力、向心力不断加强,有利于良好班风和校风的形成。班主任要使用好《班主任工作手册》,对每周的班级工作预先作好安排,分解、落实学校各月份的教育要点,使学校的各项德育工作能真正落到实处。另外,加大检查力度,尤其是班级常规工作的检查力度。建立文明班级、优秀班主任评比制度,进一步提高班主任工作的积极性。加强德育过程性资料的建设,针对每月教育重点进行调研,及时填写反馈表格,便于总体把握。
2、狠抓基础,强化养成教育,提高德育实效。
随着社会、经济的进一步发展,学生的文明礼仪养成教育迫在眉睫。本年度我校将进一步加强校本教研,对学生开展文明礼仪养成教育。
教导处将组织开展好宣传教育活动,让学生了解和掌握与自己日常生活、学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识,统一规范学生在学校,在社会,在家里的文明礼仪行为。各班要开展以“文明礼仪养成教育”为主题的班队会,发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用,落实“微笑待人、每天为父母做事、主动打招呼、及时感谢别人的帮助、规章办事、说了就要努力做到、用好每一分钱、集体的事一起干、用过的东西放回原处、干干净净迎接每一天”等十个道德好习惯的培养,从每天身边的小事抓起,坚持不懈,有始有终,通过养成教育,培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理素质,养成文明、健康、向上的优良品质。
要求各班继续将《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及新制定的《华联路小学学生文明礼仪规范》作为养成教育的基本内容,组织学生认真进行学习,使每位学生明确要求和努力方向,各班还要根据本班实际,制定切实可行,便于操作的班级管理制度,如班干部值周制、值日制度、课堂纪律评分制度、课间活动制度、班级安全管理制度等等,使各班的管理更有成效。
同时学校将不断完善各种规章制度,加强对学生的仪表仪容、红领巾、胸卡佩戴、迟到等情况的检查工作,加大对严重违反学校规章制度的学生的教育力度,保证学校良好的秩序和风气。各班还要安排好本班的班干部时时、处处进行监督,并由班长负责登记,登记表每个星期上交到教导处,教导处将组织评选表彰每月每班一位“文明礼仪之星”,利用橱窗展示他们的风采,树立文明礼仪榜样,发挥先进典型的示范和辐射作用,激励学生积极参与学习礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪整个宣传教育实践活动的全过程,推动文明礼仪宣传教育系列实践活动深入开展。另外,教导处组织各班登记册中存在严重不良行为的学生进行教育。
学校大队部也坚持每天进行检查、评比。把检查、评比的内容作为评选“文明班”以及衡量正副任工作的主要内容之一。
预防保健科工作计划 篇3
转眼在四小工作一个学期了,反思上学期德育工作,有些许收获,些许不足,尤其在工作系统化,序列化以及具体指导监督等方面有欠缺,本学期希望能在以下方面做出努力。
一、继续加强教师团队职业道德建设,明确师德考核标准,引导全体教师顾全大局,团结互助,勤于钻研,乐于奉献,爱岗敬业,做孩子健康成长引路人。
二、引领全校师生提高对良好习惯培养好处认识,采取具体可行措施,加大行为习惯培养力度,争取在仪表、语言、整理、课间活动等习惯上有所见效。
1、开学第一个月为习惯养成强化月,借此契机开展“好习惯伴我成长”主题教育活动,按周次分别侧重仪表美,语言美,行为美三方面教育,明确要求。根据每次班会主题进程,依托“这样的习惯好在哪里”“夸夸我班的.文明礼仪星”等话题开展主题班会。
2、各班组织建立文明监督小组,8人一组,采取小组长负责制,每个组员承担一项监督职责,如仪容仪表督查长,课前准备督查长,文明用语督查长,入室即静监督长,右行礼让督查长,桌椅卫生督查长,读写姿势督查长,作业完成监督长,相互监督,相互制约。做到日日量化,评价、评选有依,相应项习惯标兵代表在升旗仪式表彰并发言。力争通过一系列活动,各方面习惯有所加强。
3、调整并完善大队委,值周班工作职责,推动校园秩序持续稳定。
4、继续大力推进班级管理细化分工,自主管理,各司其责。
5、培养健体习惯,大课间操进一步规范,篮球队,乒乓球队加强训练。
三、推进德育、艺体工作整体化,序列化进程,强化课程意识并尝试推行升旗活动课程化,主题班会课程化,节庆活动课程化,品牌教育课程化。
1、升旗活动课程化
根据学校实际,升旗活动与阅读习惯培养、行为习惯教育、做人习惯有机结合,内容分为“每周格言点亮心灯”“说说我的好习惯”、“四小骄傲——夸夸我的好同学”等。
2、主题班会课程化
依托思品读本,根据学生年级特点,制定低、中、高年级组主题班会内容,班主任上交主题班会设计及班会反馈,做到有的放失,有效组织,实现班会课程化。
3、节庆活动课程化
学期计划中,把节庆教育活动当课研究,实施,除各种节日主题如三八节“我给妈妈送祝福”,清明节“哀思一片祭英烈”,端午节“粽叶飘香”等教育外,同时将文化艺术节作为展示平台,纳入平时工作。
4、品牌教育课程化
依托学校开展“4+1”课改和艺术节活动,开展好体、艺、阅读教育,有计划实施课程内容,逐步完善品牌教育课程化。
四、关注心理健康教育,积极开展健康心理专题讲座,引导广大师生身心健康发展。
1、将教师学生良好心理健康发展作为教育中心工作,通过宣传增强广大师生对此工作认识。
2、利用校会学习引导教师感受职业幸福,如《情绪调节方法》《班主任工作艺术》、《给孩子人格的滋养》等,通过教师爱心传递,使学生获取幸福的能力,从而实现师生精神世界健康持久发展。
预防保健科工作计划 篇4
xx年上半年,预防保健科工作在院长及分管院长领导下,我科人员认真完成了根据疾控及妇幼保健院要求及我院实际制定的年初计划,现将半年工作总结如下:
一、传染病管理:
1、传染病培训:1月培训主题:呼吸的传染病诊断治疗指南及处置流程,3月培训主题:人感染H7N9禽流感专题培训,4月培训主题:春夏季常见传染病防治知识。通过培训提高了全体医务人员传染病报告及个人防护意识。
2、开展工作情况:医务人员做到了《新的传染病防治法》人手一册,全面实行了网络直报,每月定期进行传染病报告自查,发现漏报及时补报,今年报告情况为:
(1)、1—6月医院共报告法定传染病89例,其中乙肝携带者报告25例,结核病转诊及报告35例,转诊率100%。
(2)死亡病例报告:1—6月份医院共报告70例。
(3)1—6月医院肿瘤病例报告21例。脑卒中和心肌梗死病例报告24例。
(4)进一步规范肠道门诊及发热门诊,各种流程标识清楚,各种制度都上了墙,开设了发热及腹泻病人预检分诊台。
(5)医院健康教育:每两月更换医院健康教育展板,1—6月共开办3期;完成各种宣传活动7次,并将每次活动简报上传疾控或者区卫生局;制作了慢病健康知识宣教LED展板及各种资料。
二、免疫规划工作
1、严格执行国家计划免疫规定,1—6月新生儿乙肝疫苗、卡介苗分别接种76人次,接种及时率100%。
2、疫苗管理符合规范,服务卷领取与发放有登记且数据相符,有家长签名。
三、妇幼工作
1、严格按照国家的新生儿出生医学证明管理,1—6月医院分娩新生儿76人,办理出生医学证明76人次,作废出生医学证明1人次,换发出生医学证明2人次。
2、1—6月叶酸发放35人次,发放量81瓶。
3、我院开展了“母子一卡通”、新生儿两病筛查及新生儿缺陷筛查。1—6月有38人次孕妇录入一卡通;新生儿两病筛查55人,筛查率为72。39%;新生儿缺陷筛查75人次,筛查率为98。68%。
4、计划生育工作,宣传计生育法,召开了有关科室人员参加的禁止从事胎儿性别鉴定的会议,我院育龄妇女无超生、超育和早婚早育。1—6月我院妇产科开展计划生育手术214例,均无差错事故发生。
5、加强了对母乳喂养知识的'教育和宣传力度,要求孕产科人员在诊疗检查中对孕产妇讲解妇孕期保健知识,在科室醒目位置张帖促使母乳喂养成功的十点措施、十点规定和国际代用品销售三个十条,以利于促进母乳喂养,我院母子喂养率达到98%。
6、1—6月完成了万州区农村孕产妇住院分娩补助共计人次42人,补助金额1。76万元。
7、认真开展了孕产妇免费艾乙梅监测工作,1—6月份共有44人次,其中有7人次乙肝表抗阳性,均按国家政策免费为新生儿注射乙肝免疫球蛋白。
8、制定了本院职工小孩6。1儿童节奖励发放名单。
四、公共卫生
1、医院领导重视,设立了感染管理委员会和院感科,落实并制定了医院感染管理的规章制度和工作规范。
(1)建立了会议及培训制度,定期召开院感专题会。今年对新进人员均进行了岗前院感培训。
(2)每月开展了医院院内感染监测及调查,并对感染监测情况进行分析及小结。
2、1—6月无突发公共卫生事件。
五、慢病管理工作
万州区今年创建慢病综合示范区,根据区卫生局及疾控要求,完成了各种慢病管理培训及各种资料并上报到区卫生局。
六、控烟工作
制定了年初控烟工作计划,每月有专人对控烟工作进行督查,有记录有惩罚。
七、存在的问题
1、个别医生门诊日志填写不完整。
2、因为医院房子有限,肠道门诊及发热门诊不能分开。
3、仍有少数医生未按报告时限报告传染病,报告卡填写不完整,缺项。
4、肿瘤病例、心肌梗塞及脑卒中有漏报,报告不及时,填写缺项。
八、下半年工作要点
1、利用医院的信息网络,加强对门诊日志及35岁以上首诊病人测血压登记督查,将工作真正落到实处。
2、根据医院实际情况,加强肠道门诊管理,完善各种登记。
3、随时下临床加强医务人员传染病知识及报告程序培训及考核。
4、利用医院网络加大对肿瘤病例、心肌梗死及脑卒中病例上报督查力度,完善考核制度。
中西医结合医院预防保健科
xx年x月x日
预防保健科工作计划 篇5
在新的一年里,防保工作在院部领导的进一步支持和各职能部门的配合及防保人员的努力下,做好基础性和突发性工作,配合上级部门开展各种监测工作,力争考核上一台阶,特制定20xx年防保工作计划,如下:
一、卫生防疫
1、继续做好传染病日常管理工作,重视对病毒性肝炎、细菌性痢疾等传染病的传报,加强对肠道、肝炎门诊的指导,每天二次上网查看疫情(早上9时,下午4时),负责辖区内的传染病疫情情况并登记在传染病登记册上,做好网络直报监控记录,无漏报,及时进行访视和消毒工作,并正确填写访视表和消毒单,按时上报,开展传染病报告自查,做好传染病的各种预案,参与社区可能发生的各种突发事件的应急处置。
2、巩固计划免疫成果,严格按照操作常规,杜绝责任事故和医疗差错,加强宣传——做好一类和二类疫苗的接种工作,做好疫苗的冷链和消毒工作,做好突发性事件的工作。
3、生命统计信息规范操作,死亡资料上报及时,各项证明填写符合要求,指导临床医生开具死亡证明,及时网络直报。
4、做好街道病媒的参谋工作,配合上级布置的突发工作,做好监测工作,在社区不发生一例虫媒传染病。
5、结核病防治需进一步加强监测,加强病人的`管理,临床配合防保做好胸透率(中内科就诊人次的2%),异形的传报工作。
6、职业卫生要求对辖区的企业进行档案的复查,对接触有毒有害企业进行监察,参与突发性事件的处理。
7、性艾病防治重点进高危场所做性病防治知识健康教育,提高“安全套”的使用率,配合上级部门做好采血工作,组织做好6.26国际禁毒日和12.1世界艾滋病日的宣传活动。
8、伤害开展网上直报,临床配合不漏报。
9、寄生虫防治加强三病的检测工作,临床配合完成一定的数量(一年完成480只血涂片)。
10、加强环境卫生工作信息档案管理,提升环境污染事件的应急处置能力。
二、慢性病及心脑血管病的防治
1、肿瘤防治充分发挥社区网络作用,户籍管理,及时完成新发病人的访视,按卡氏评分表分类进行随访。
2、心脑血管防治需巩固门诊医生35岁血压首诊负责制,高血压患者建卡率≥40%,随访率≥95%,继续落实高血压分级管理(7798人)。
3、糖尿病防治患者建卡率不少于30%,2131人,每年每三月进行随访一次。前期患者建卡率不少于100人。
4、健康教育工作结合街道创建全国文明城区工作,配合其他条线主题宣传加强院内及院外健康教育,开展常态禁烟控烟活动,巩固无烟医院成果。
三、妇幼保健
1、妇保工作按照新区妇保所的要求,临床配合完成各种率。
2、儿保按照要求完成系统管理,各种指标合理到达。
3、加强托幼机构的管理,定期做好“六一”及新生入托体检工作。
四、眼牙病防治
牙防工作做好龋齿的银汞充填率达40%,850只。眼病的筛查,白内障的随访及流行性出血热结膜炎的传报工作。对社区70岁的老年人进行视力筛查并建立卡。
五、精神病防治
工作在街道民政科的支持下,定期召开各居委助残员例会,健全社区管理网络,有效保证精防工作的顺利开展。对社区患有精神病病人按管理分类定期访视,在社区不发生精神病病人肇事、肇祸事件。
六、业务培训
1、积极参加市、区举办的各种业务培训,提高防保工作人员的业务水平,选派1-3名作为师资力量的培训,加强带教能力。
2、加强内部自身培训,条线之间的培训。
七、加强内部工作考核,成立防保考核小组,制定内部绩效考核
八、充实防保人员力量,参与科研与创新工作。
九、20xx年防保工作设想
1、针对去年各条线存在的问题与条线人员面对面交谈,保基础,改进不足,促创新。
2、加强内部管理,成立考核小组。
3、加强防保业务学习。
4、按条线及考核要求,制定内部绩效考核。
5、探索防保与临床进一步配合的工作机制。
6、充实防保人员力量。