返回首页
微文呈现 > 百科 > 经典方案 > 正文

宣传方案

2025/10/12经典方案

微文呈现整理的宣传方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

宣传方案 篇1

为全面做好人口计生工作,充分发挥人口计生宣传教育的先导作用,使之更好地服务于人口计生工作中心任务,根据省、市《全市人口计生宣传教育工作评估方案》,结合《县人口和计划生育目标管理责任制考核方案》要求和工作实际,特制定本评估方案。

一、对象

各乡镇(街道)计生办。

二、方法

由各乡镇(街道)计生办按评估内容和标准于12月5日前写出自评报告。县里根据掌握的有关工作数据,结合平时了解的情况,对各地宣传教育工作作出综合评估。评估采用100分制。

三、评估内容

(一)年度重点

1、出生人口性别比治理宣传(30分)。深入实施“关爱女孩行动”,组织开展抵制“两非”双向承诺签名、寻访“十佳幸福女儿家庭”活动和群众性文艺下乡等社会宣传活动,开展打击“两非”典型案例宣传,为治理工作营造强大的舆论声势和有利的社会环境。

2、户外环境宣传(20分)。将人口计生宣教工作融入到城市社区工作和新农村建设中,在交通要道及人流密集地设立醒目、温馨、美观的人口计生宣传牌,优化人口计生户外宣传内容,亮化宣传环境。

(二)常规工作

1、信息宣传工作(30分)。加强重点工作宣传和先进典型宣传报道,不发生重大责任性新闻事件;及时向我局《人口计生工作简报》和县两办政务信息、《研究》等投递计生信息、稿件。

2、人口文化阵地建设(10分)。村(居、社区)有“三室一校”等宣教场所,有人口计生图书、报刊、杂志等宣传品,有经常性活动记录;有人口计生宣传栏(窗)、有新媒体宣传平;使用远程宣传教育平。

3、《当代家庭》、《优生代(农村版)》、《人口和计划生育墙报》等刊物、宣传资料的分发(10分)。及时把相关刊物和宣传资料分发到村,并做好登记、导读等相关工作。

四、结果应用

将评估结果作为对各乡镇(街道)人口计生工作评价的重要内容,纳入年度目标管理责任制考核,占2分。各乡镇(街道)最后得分按本评估方案得分2%折算。被省、市抽查到的乡(镇、街道),视评估结果进行奖扣分。

宣传方案 篇2

为全面深入宣传贯彻新《安全生产法》,为法律施行奠定坚实基础,根据《国家安全监管总局关于学习宣传和贯彻落实修改后的〈中华人民共和国安全生产法〉的通知》(安监总政法〔20xx〕98号)精神,结合我县实际,制定本方案。

一、工作目标

(一)促进社会公众和生产经营单位及其从业人员更广泛更深入了解新《安全生产法》规定,为社会各界特别是生产经营单位及其从业人员知法、守法、用法营造浓厚氛围。

(二)促使负有安全生产监督管理职责的单位及其执法人员更好地掌握新《安全生产法》规定,为新法的正式实施奠定坚实基础。

(三)促进党政机关和领导干部强化安全发展理念,了解掌握新《安全生产法》的精神和相关规定,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,为新法的正式实施提供坚强领导。

二、组织领导

(一)县安委办成立新《安全生产法》宣贯工作领导小组,县安委办主任、县安监局局长xxx任组长,副组长由县安委办副主任、县安监局副局长:xxx担任,成员由县安监局各科室负责人组成,领导小组办公室设在县安监局办公室。

(二)县安委会相关部门和各有关单位主要负责人对新《安全生产法》的宣传贯彻工作全面负责,各相关部门和各有关单位分管安全生产工作的负责人负责具体落实,各相关部门和各有关单位要制定新《安全生产法》宣贯工作方案,切实把各项宣传贯彻工作落到实处。

三、宣贯对象和方式

(一)组织生产经营单位开展新《安全生产法》的教育培训。

1.各相关部门要有计划、分层次地推动生产经营单位负责人、安全生产管理人员、从业人员的教育培训,推动生产经营单位将新《安全生产法》学习纳入从业人员继续教育内容,让生产经营单位及其相关人员了解、明确生产经营活动中的法定权利和义务,自觉做到学法、懂法、守法。

2. 安全生产培训机构举办各类安全生产培训活动,要将新《安全生产法》作为重要培训内容,在授课老师和培训教材的选择方面要把好关,以保证培训质量。培训机构应邀请有丰富安全管理经验、具备一定法律素养、表达能力强的人授课,同时选择国家安全监管总局推荐的书籍作为培训资料。

3. 生产经营单位要采取多种形式开展新《安全生产法》宣贯活动,按要求配足学习宣贯资料。危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、建筑施工、道路运输、机械制造等重点行业领域生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员要做到人手一本新《安全生产法》(单行本)、新《安全生产法》释义和新《安全生产法》读本,生产经营单位要在厂区悬挂宣传横幅、标语、挂图,组织职工观看新《安全生产法》宣传视频,摆设新《安全生产法》宣贯专题展板,营造浓厚的宣传氛围。

(二)抓好领导干部、执法人员的学习培训工作。

各相关部门要组织领导干部和执法人员认真学习新《安全生产法》,深刻领会法律的精神实质,准确理解法律条款内容,增强责任意识,提高依法行政的能力和水平。要按要求为本部门领导干部和执法人员配足人手一本新《安全生产法》读本。

(三)广泛开展社会性宣传。

1.各相关部门要充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等各类媒体和群众喜闻乐见的宣传方式,广泛宣传新《安全生产法》的立法精神和实质内涵,普及新《安全生产法》的相关规定。

2. 负有安全生产监督管理职责的部门要在本部门站发布新《安全生产法》贯彻实施的新闻,并在本部门办公场所悬挂宣传横幅、标语、挂图,摆设新《安全生产法》宣贯专题展板。

3. 各部门要组织知识竞赛、演讲会、专题宣讲等活动,广泛宣传新《安全生产法》。

四、制定和完善相关制度

为配合新《安全生产法》实施,各有关部门要在认真研究新法的基础上,制订完善配套制度,严格执法程序,调整行政审批事项和监管措施,做好行政执法和事故追责工作。

(一)规范行政执法程序。

新《安全生产法》明确了对生产经营单位安全生产分类分级监管,规定了查封、扣押和强制停电、停止供应民用爆炸物品等措施,多数条文不再把责令限期改正作为行政处罚的前置程序,大幅度提高了罚款金额上限。各部门要认真清理本部门现有行政执法管理制度,强化执法计划管理,完善行政处罚自由裁量规范,严格按照法定程序办案,确保新《安全生产法》的各项规定、要求落到实处。

(二)制定相关安全监管措施。

新《安全生产法》将生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度由“先证后岗”修改为“先岗后证”,将金属冶炼和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工验收由政府有关部门负责组织改为由建设单位负责组织。对此,各有关部门要研究制定相应的监管措施,加强监督检查,做好工作衔接,确保行政审批调整后相关工作力度不减、水平不降、秩序不乱,并以此为契机,进一步深化安全生产行政审批制度改革工作。

(三)完善行政执法和事故责任追究机制。

新《安全生产法》完善了对负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员履职方式的规定,将实施年度监督检查计划作为安全监管部门的法定执法方式。各有关部门要依法改进工作方式,并加强与纪检监察机关和司法机关的沟通协作,落实按照年度监督检查计划开展执法的制度,完善事故责任追究机制。

五、工作要求

(一)各部门要高度重视新《安全生产法》的宣传贯彻工作,将本方案的精神和要求传达到辖区内所有的危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、建筑施工、道路运输、机械制造、电力等重点行业领域生产经营单位,并在今明两年的各项安全生产检查工作中将新《安全生产法》的宣贯情况作为重点检查内容。同时将新《安全生产法》的宣贯情况列入各地安全生产年度考核内容,确保安全生产宣传工作与各项工作统筹协调推进。

(二)各部门和各单位要明确负责机构,落实各项宣贯活动负责人及联络员;要落实宣传经费,保证各项活动所必需的人力、物力和财力到位;要加强督促检查,推动各项宣贯活动深入开展,确保活动取得实效。

(三)各部门和各单位于11月31日前将宣贯活动方案及宣贯活动负责人、联络员名单报送县安委办,并于12月25日前将20xx年宣贯活动工作总结和20xx年宣贯活动工作计划报送县安监局。

宣传方案 篇3

由于本公司刚刚进入手机市场,市场知名度还不是很高,为此,首次推出旗舰机discoverer,我们必须隆重且高调。因此,我们推出了以下一系列的行动方案:

第一步,前期造势

(一)活动时间:

20xx年1月14日——20xx年6月10日

(二)活动地点:

新浪微博,人人网,腾讯网等主流流媒体

(三)活动负责人

陈鹏、万随林负责联系水军及网站建设事宜等

(四)活动内容:

1、在各大主流流媒体上进行宣传造势,通过手机规格性能方面的剖析,吸引消费者眼球;

2、找网络水军对手机进行正面负面双向评论,引发网络评议热潮;

3、开办官方网站及社区,给广大消费者定制手机UI的机会,提升手机优势所在。

第二步,新闻发布会

(一)活动时间:

20xx年6月09日

(二)活动地点:

北京水立方

(三)活动方式:

媒体见面会,新闻发布会

(四)活动主题:

“非凡体验之Discoverer”

(五)活动内容:

1、邀请国内外各大媒体记者参与见面会,到场的每一位记者朋友均赠送一部Discoverer为礼物,并发放一本发布会说明书;

2、会场布置,要显得神秘,新奇,充满科幻色彩;

3、主持人开始对Discoverer进行介绍及演示,并邀请现场记者互动,全场持有Discoverer的记者跟着主持人及大屏幕的操作,亲身感受Discoverer的非凡,现场的摄影师在关注大屏幕和主持人外,更要给予记者们使用Discoverer的全场镜头和单独镜头,在直播视频上要同期分屏幕显示这一盛况。

宣传方案 篇4

一、进一步强化组织领导,完善相关考核机制

一是强化组织领导。社区党委、社区服务中心高度重视,将宣传工作纳入同步小康创建的重要内容,为进一步加强同步小康创建宣传工作的领导,迅速调整了红新社区同步小康创建宣传工作小组,组长由社区党主要领导担任,社区党委副书记担任常务副组长,其他领导班子成员任副组长,各村居、各工作部主要负责人为成员,同时,抽调各工作部责任心强,有一定文字根底的人员从事宣传工作,进一步充实宣传工作力量。二是制定宣传方案。根据全市的整体安排部署,结合实际,制定了《清红新社区20xx年同步小康创建活动宣传实施方案》,明确了工作重点、目标、任务、落实相关责任,确保宣传工作有序开展。三是完善考核机制。将同步小康创建宣传工作作为《红新社区信息宣传工作考核办法(试行)》重要考核内容之一,每季度兑现考核奖惩,确保宣传工作有人抓,有人管,落到实处。

二、进一步开展摸底调查,做到情况清,底数明

以开展县级政府行政服务群众满意度调查为契机,认真组织了各工作部、各村居、各网格人员对辖区群众进行入户调查摸底,全面收集群众对小康创建工作的意见和建议,认真梳理汇总分析群众对小康创建知晓率认可度不高的原因,建立完善问题建议台帐,为下一步有针对性开展宣传活动提供切实可行的依据。

三、多管齐下,积极营造宣传氛围

按照“月月有主题、小康有载体、单位有活动、群众有参与”的要求,以党的路线、方针、政策、依法治市、市委五届九次全会精神等为主要内容,组织全社区开展形式多样的宣传活动,一是整合资源集中宣传。充分利用电视、固定宣传栏、LED显示屏、手机短信、政府门户网站、微博、微信和进村入户等宣传资源,大力宣传同步小康创建活动的重要意义、总体要求、主要目标、工作举措等,目前已入户宣传8213户,发放小康宣传资料9000余份。二是利用宣讲互动宣传。结合当前开展的中央十八届四中全会、省委十一届五次全会、贵阳市委九届四次全会以及清镇市委五届九次全会精神宣讲活动,在社区集中组织宣传2次,参与聆听人数180多人,并以 “小康创建我献策”、“小康创建大家评”等为主题与参会聆听人员进行互动,听取参会人员对小康创建意见建议,凝聚起广大干部群众“共创小康”的智慧和力量。三是搭建平台压茬宣传。结合实际开展“明珠放采、福羊报春”科教、文体、法律、卫生“四进社区”之百姓生活.小康生活百姓风采秀广场集中示范活动,通过民族舞蹈、笛子、唱歌、快板、抢答题等群众喜闻乐见的小康创建宣传形式,提升人民群众对小康的知晓率。

小康介绍

小康即“中产”,或中等财富(包括物质财富和精神财富),是指人们低层次的“生理需求和安全需求”得到满足,且中等层次的“感情需求和尊重需求”也得到了较好满足,但不到追求高层次的“自我实现需求”的人;由于家庭是社会的细胞,且大部分人的财富是以家庭为单元拥有的,所以小康(或中产)也称“中产家庭”。

小康(或中产),大多从事脑力劳动,主要靠工资及薪金谋生,一般受过良好教育,具有专业知识和较强的职业能力及相应的家庭消费能力;有一定的闲暇,追求生活质量,对其劳动、工作对象一般也拥有一定的管理权和支配权。同时,他们大多具有良好的公民、公德意识及相应修养。换言之,从经济地位、政治地位和社会文化地位上看,他们均居于现阶段社会的中间水平。

中产阶层(或中产阶级),是社会稳定的基石;能否形成以中产阶层为主体的“橄榄型”社会结构,是一个国家或地区能否稳定发展的重要基础,也是实现高品质民主的前提条件。中二代,是世界各发达国家高科技人才的主要来源(中一代,大多为自身的发展而错过了创新年龄;富二代,大多只图享受而缺乏进取心)。

中产阶层的主要来源:主要是教育和能力发展正常的中产子女(二代或多代),部分接受了良好教育并有较强职业能力的“贫二代”,以及少数“返贫”的“富二代”。

中产阶层发展的主要障碍:部分国家的社会制度,阻碍了贫困阶层子女的上升通道,使社会阶层固化。在中国,城市一胎化的人口政策,严重地阻碍了中产家庭的正常发展,已经成为中产阶层的最大风险,并使现有的中产阶层快速减少(流失)。“非均衡生育”是中国人口问题的根源,采用“均衡生育”是中国最为可行也最为公平的选择;在发达国家实现代际均衡的生育率为2.17胎,在发展中国家实现代际均衡的生育率为2.3胎,中国是发展中国家,理想的生育率是2.3胎;因此,实行“鼓励二胎、充许一胎、征税多胎和无胎”的生育政策是最理想的选择(俄罗斯已经对无胎征税),这有利于实现人口调控的“费改税”,并从根本上减少中国政府的非税收入,改善政府形象。同时,还有利于形成“普通二胎、中产三胎、少数多胎和少胎”的理想人口结构,有利于增加中产阶层的比重,尽快使中国形成橄榄型社会结构。