职工慰问活动方案

微文呈现整理的职工慰问活动方案（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

职工慰问活动方案 篇1

一、活动目的：

中秋节是中国传统的重要节日之一，也是传统文化的重要组成部分。为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和幸福感，公司决定举办中秋节慰问活动，让员工感受到公司的关怀和温暖。

二、活动时间：

中秋节前一天或当天举行，具体时间根据公司实际情况和员工工作安排来确定。

三、活动内容：

1、赠送中秋礼品：公司准备一定数量的中秋礼品，如月饼、茶叶等，作为慰问员工的礼物。礼品可以提前包装好，每份礼品附上一张贺卡，表达公司对员工的感谢和祝福。

2、中秋文化讲座：邀请专业人士或公司内部员工，给员工讲解中秋节的历史、传统习俗和文化内涵。通过讲座，让员工了解中秋节的意义，增进对传统文化的认同感。

3、中秋晚会：组织一场精彩的中秋晚会，邀请员工参与。晚会可以包括歌舞表演、小品、游戏等节目，员工可以自愿报名参与表演，展示自己的才艺。同时，为员工提供丰富的中秋美食，如月饼、糖果、水果等，让员工在欢乐的氛围中共度中秋佳节。

4、中秋抽奖活动：准备一些有趣的奖品，如电子产品、购物卡等，开展中秋抽奖活动。员工可以通过参与公司的各项工作或者完成特定任务来获得抽奖资格，增加员工的'参与度和积极性。

5、中秋主题装饰：在公司办公区域和员工宿舍等地方进行中秋主题的装饰，如贴上中秋节的彩灯、悬挂中秋节的剪纸等，营造浓厚的节日氛围。

四、活动预算：

根据公司实际情况和员工人数，制定活动预算。预算包括礼品费用、文化讲座费用、晚会场地租用费用、奖品费用等。

五、活动宣传：

提前通过公司内部通讯平台、公告栏、电子邮件等渠道宣传活动的时间、地点、内容和参与方式，让员工提前了解活动的安排，做好准备。

六、活动效果评估：

活动结束后，进行活动效果评估，通过员工满意度调查、反馈意见等方式，了解员工对活动的评价和建议，为下一次活动做出改进和调整。

七、活动后续：

活动结束后，及时向员工发送感谢信或邮件，再次表达对员工的感谢和祝福。同时，将活动照片和视频制作成纪念册或视频，分享给员工，让员工回味活动的美好时光。

职工慰问活动方案 篇2

为了积极响应公司对关心在矿职工的号召，我协管会自成立以来，用实际行动支持矿井事业的发展，关爱职工、尊重职工，为推动我矿的'发展做出了不朽的贡献。

值此新年到来之际，由矿领导牵头组织我矿家属协管会开展主题为“亲情冬季，关爱职工我们在行动”活动，具体策划方案如下：

主办单位：xx煤矿家属协管会。

协办单位：机电股、综合股、财务股、安全站。

策 划 人：蔡x。

活动名称：x集团xx煤矿有限公司“亲情冬季，关爱职工我们在行动”。

活动主要内容：对我矿单生职工的日常衣物及工作服进行缝补！

一、活动目的

1、体现公司对职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

2、肯定一线职工对公司的贡献，增进职工的交流，促进团队和谐发展。

3、缓解压力，稳定职工队伍。

二、会议时间：

为12月27日15:00（时长：两小时）。

三、会议地点：

调度室前广场。

四、参会人员：

公司部分领导、全体女职工，及各队一线职工。

五、邀请嘉宾：

xx煤业公司工会领导及相关人员；x煤业公司驻xx煤矿董x、综合股长农x科主任、生产股负责人王x工程师等。

六、活动议程：

1、主持人讲话；

2、邀李x矿长致词；

3、xx煤矿工会主席董x发言；

4、由协管会成员对全矿一线职工进行缝补

七、照相、摄像：

人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料（蔡x负责编辑、负责打印）；

2、协管会参与活动女职工（数量、姓名、）蔡x负责统计；

3、会议室布场、清场（综合股负责）；

4、会场食品、会场矿泉水购买（ 杨x 负责）；

5、企业文化妇女节专版采编（刘x负责）。

以上各项主准备工作均需定时提前完成。

职工慰问活动方案 篇3

一、指导思想

以“平等互利、长期合作、共同发展”为思想指导，坚持“解零售户之困，排零售户之忧”的工作宗旨，以帮助解决城乡困难零售户的生活困难为重点，深入客户，在全市大力开展“献爱心、送温暖”活动。让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

二、慰问时间及范围

慰问时间：20xx年9月5日至9月9日。

慰问范围：全市250个贫困卷烟零售户。

三、慰问方式、标准和所需金额、慰问方式

（一）慰问方式：采取分公司领导带队面对面慰问方式。

（二）慰问标准：每个走访对象一份慰问品（200元现金或等值物品）。

（三）所需金额：5万元。

四、相关要求

开展中秋节慰问活动，是关心零售户，密切客我关系的重要举措，也是肩负社会责任的体现。中秋节慰问活动由卷烟营销中心统一领导，各分公司客户服务部协同配合。

（一）加强领导。各分公司要以高度的'责任心，把贫困零售户的过节问题纳入当前工作的重要日程，根据市公司分配的慰问户数（见附表）确定慰问对象名单，排出慰问时间表，通过细致的工作，及时把烟草公司的关怀送给每一个慰问对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。

（二）慰问内容。在走访慰问活动中，对困难群众的生活、经营状况要认真摸底，听取他们的意见和要求，对困难零售户反映的实际问题，要认真研究，采取措施，帮助解决，确保他们的生活稳定和经营正常。

（三）及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各分公司将慰问活动开展情况报卷烟营销中心。

（四）有条件的分公司可自行制定走访慰问方案并组织实施。

职工慰问活动方案 篇4

一、活动目的：

中秋节是中国传统节日之一，也是家庭团聚的时刻。为了让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的凝聚力和归属感，公司决定举办中秋节慰问活动。

二、活动时间：

中秋节前一周，具体时间为20xx年X月X日。

三、活动内容：

1、赠送礼品：

为了表达公司对员工的`关心和祝福，公司将为每位员工准备一份中秋节礼品。礼品包括月饼、水果和一张节日贺卡。礼品将提前准备好，并由人力资源部门统一发放。

2、员工聚餐：

在中秋节当天，公司将组织员工聚餐活动。聚餐地点选择在公司附近的一家酒店或餐厅，菜品以中秋节特色菜为主。公司将提前与餐厅协商菜单和预订人数，确保活动的顺利进行。聚餐期间，公司领导将致辞并向员工致以中秋节的祝福。

3、节目表演：

为了增加活动的欢乐氛围，公司将邀请员工自愿参与节目表演。员工可以组织合唱、舞蹈、小品等形式的节目，展示自己的才艺。公司将提供舞台、音响设备等必要的支持和配备。

4、抽奖环节：

为了增加活动的趣味性，公司将设置抽奖环节。员工在活动期间可以凭借抽奖券参与抽奖，奖品丰富多样，包括实物奖品和现金红包。抽奖环节将由公司领导或活动组织者主持，确保公平公正。

四、活动预算：

根据公司规模和预计参与人数，活动预算为XX元。具体预算分配如下：

礼品预算：每份礼品预计XX元，总计XX元。

聚餐预算：每位员工聚餐费用预计XX元，总计XX元。

节目表演预算：包括舞台、音响设备租赁费用，预计XX元。

抽奖奖品预算：预计XX元。

五、活动宣传：

为了让员工提前了解活动内容和安排，公司将通过内部通讯工具、电子邮件等方式进行活动宣传。宣传内容包括活动时间、地点、礼品发放方式、聚餐菜单、节目表演参与方式等。

六、活动评估：

活动结束后，公司将组织员工进行满意度调查，了解员工对活动的评价和建议。同时，公司也将总结活动经验，为今后的节日慰问活动提供参考。

职工慰问活动方案 篇5

各基层工会：

端午节将至，为体现学校对广大教职员工的关爱，送去节日祝福。经校党委常委会26次会议批准同意，决定给每位在编在岗教职工（工会会员）发放端午节慰问品。现将有关事宜安排如下：

一、实施范围及方式。

1、全总《关于的`补充通知》（x财发[20xx]x号）规定：“节日慰问品，原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。” 故发放慰问品的具体品种由各基层工会根据全总补充通知的规定自行确定。

2、由各基层工会负责统一采购发放。二级单位工会委员会研究形成采购方案，经分党委（党总支、直属党支部）书记批准同意后实施。按照每位工会会员100元的标准执行。

二、有关财务要求：

1、必须使用公务卡支付或对公转账。一律不许现金支付。不许换现。

2、凭正式发票到校工会报销（附购物清单）。报销的发票上要有基层工会主席、生活福利委员、分党委（党总支、直属党支部）书记三人的签字。

3、参见校工字[20xx]4号文件。

三、时间安排。

1、会员名单核准时间：6月19号以前以电子版形式报肖红。xx

2、采购完成时间：6月20日以前。（6月21号以后的票据校工会一律不予报销）

3、报账时间：6月22号以后。（因财务人员出差学习，22号才回）

校工会

20xx年6月12日