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企业年会优秀员工演讲稿

2025/11/05演讲稿

微文呈现整理的企业年会优秀员工演讲稿(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

企业年会优秀员工演讲稿 篇1

亲爱的各位来宾,各位同事:

大家下午好!

很荣幸这次可以被评为优秀员工,一年前,我有幸加入了xx这个大家庭,一年前,我们团队刚刚组成。短短一年,我们有幸共同参与见证了,业绩翻倍的蜕变历程。

这一年,我每天亲身感受到不断在进步、在完善、在壮大。感恩能在这个发展如此迅速的平台工作,我也在快速成长。未来,我相信我们可以实现更大的梦想。

最后祝福公司,祝福大家,谢谢!

企业年会优秀员工演讲稿 篇2

尊崇的列位带领、列位同事:

大师新年好!

本日做为优异员工站正在那里,我的表情繁重及庞杂,感谢大师一年去对我任务的必定,很感激我的同事们常日里正在任务中给我的鼓动勉励战合作,和带领正在任务中给我的引导战帮忙;公司给了我那个仄台,让我无机会取大师一路分享我的任务心得,我很侥幸、也很感激。

客服员;那份看似普通的任务,让我教到了一些其实的工具,不管爱好、总之、一些对我来讲很无益的工具。

心态决议成败,我感觉任何工作只需专心来做,不论能不克不及获得别人的必定,皆将会乏积成本身有形的财产,只需专心来做,每件事皆是故意义的;并且,每一个人付与它的意义皆没有不异。任什么时候候,也没有要把任务当做一种承担,连结杰出的心态,如许任务起去也会很高兴;让我们用戴德的心做人,来戴德性命的付与战巨大,用戴德的心来面临社会、糊口战任务,来化解任务中的悲观取没有兴奋,用戴德的心把公司的好处放正在最火线,悲观的把任务当做一种享用,如许对峙下来,必然会有良多圆面的收成。

本日,有幸成为优异员工,我很侥幸,也会以更下的方针去请求本身,但愿正在此后的任务中,能自始自终获得大师的必定战撑持。

最初,祝贺大师:新年任务顺遂、战家幸运!

感谢

企业年会优秀员工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

大家晚上好!

很荣幸能作为本年度优秀员工的代表站在这里发言,感谢各位领导对我们一年来工作的认可,给了我们这份荣誉,同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!

这次我被评选为优秀员工,深感荣幸,动力倍增。其实酒店的每一个部门都很优秀,每一个岗位的员工也都是最棒的,大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水,这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!

虽然我从事的是xx工作,但我从来不觉得它很普通、很枯燥,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的服务,我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。

从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。我始终牢记两点:一是真诚微笑,二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求,它主要是在感情上把客人当作亲人朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人;从对海景酒店的学习中,我深刻体会到“认真只能把事情作对,用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜,更要让客人感动。站在客人的角度,替客人着想,微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。

xxxx大酒店是我们xxxx人共同智慧和汗水的结晶,它的诞生和发展,倾注了我们xxxx人所有的心血。正是因为有了我们这样优秀的团队,我们酒店才有了更长远发展的基础;正是因为有了我们所依托的这个发展平台,我们每个员工才有了目标,有了奋斗的动力,有了学习和锻炼的机会。

“黄牛虽去精神在,猛虎初来气象新”。在新的一年里,让我们戒骄戒躁,找出不足和差距,努力提高业务技能,在xxx和xxx总经理的带领下,以“xxxx,xxxx”为文化理念,以“用亲情的服务去感动每一位宾客”为服务宗旨,为打造“xxxxx”服务品牌而贡献自己的力量!

“羊奋千程荣盛世,猴驮五福贺新春”。最后,祝愿大家春节快乐,祝愿我们的酒店明天会更美好!

谢谢大家!

企业年会优秀员工演讲稿 篇4

各位领导、各位嘉宾,同事们,

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2016给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!