活动心得体会怎么写
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活动心得体会怎么写 篇1
就在领通知书那天,老师像往常一样给我们布置了暑假作业,并专门把综合实践活动的详细资料发给了几位同学,并叮嘱我们要好好完成。我就是这几个同学中的一个。我刚拿到单子,就迅速浏览了一遍,在纸张上仅有的几道大题中,只有一道社会实践活动“文明使者进社区”我一时想不出怎么来完成。
我一回到家以后,仔细想了想,觉得约几个同学一起来完成好一些,毕竟人多,就不会感觉到不好意思了。我便开始和他们联系,但打了几次电话,每次不是不在家,就是出去玩了,所以我这项活动一直没有完成。后来,我决定独自行动,但却一直没有找到一个好机会。
转眼间,假期的第一个月就要过完了,我也渐渐忘了这件事。一天早晨,我正在睡大觉,一阵刺耳的“嘶嘶”声把我从美梦中拉了出来,我便赶紧穿好衣服下了床,向阳台走了过去,想看个究竟。我趴在阳台上往下一看,啊!原来是几位除草工人在修剪草丛,我看着看着,灵机一动,这不是一个绝妙的机会吗!我可以帮助他们干一些力所能及的.活儿,来完成综合实践活动。
我迅速下了楼,立即协助除草工人干起了活,一位在干活的老爷爷说:“小孩子懂什么,别来捣乱!”我听了,很不服气,小孩子怎么了,小孩子就不能做这些事了。我便拼命地干了起来。老爷爷看我来真的了,便细心地向我讲起了怎样做省力,原来用手拿小扫把最好要拿在扫把的三分之一的位置上,用的力量是最少,而功效最大。我把一堆树枝扫在了一起,便一手拿着扫把,一手拿着几根树枝往手推车上丢。可丢啊丢啊,用了好几分钟才丢了一半。老爷爷看不过了,让我丢了扫把,拿双手抱,我便听从了他的话,效率高了许多,几下就丢完了。除此之外,除草工人还告诉我了许多我闻所未闻的新方法,使我大开眼界。
后来,我为了逞能,自己抱起了一大堆杂草。没想到草里长满了刺,我被刺了个正着。再看看我的腿,也是被树丛里锋利的小枝划满了小口子。现在我才知道了除草工人为什么要在炎热的夏季穿长裤工作了。
不知不觉中,一个小时过去了,我已经汗流浃背。通过这次难忘的体验,我了解到以前我们认为非常简单的事,真正去做时,才能发现,原来是非常辛苦的。通过这次社会实践活动,我还学到了许多书本上学不到的知识。同时,小区里的道路经过了我们的打扫,变得干净了许多。我每次路过那里,都感觉到无比的快乐。
活动心得体会怎么写 篇2
今天有幸聆听了由王老师主讲的“因区域而精彩,因游戏而快乐”的培训,在学习中获得了对区角活动重新认识的机会。通过这次学习,我受益匪浅,对区角活动也有了更深刻的理解和有了全新的认识,下面谈谈学习后的一些感想和体会。
一、对区角活动的指导有了更深层的认识
通过学习,我清楚的认识到,区角活动是幼儿在教师有目的`、有意识创设的有限环境中,自由选择以个别或小组的方式自我操作、探索学习,从而在和环境的相互作用中,积累经验并学会表达自己的感受,获得身体、情感、认知及社会性质等方面发展的一种教育组织形式。
二、区角材料准备:
为了丰富区角里的材料,我们将调集家庭力量,能收集一些需要投放到区角里的材料,欢迎家长们提供一些力所能及的区角材料哦,有的孩子对别人的玩具很感兴趣,老师建议幼儿把自己心爱的玩具带到幼儿园来,这样一个幼儿留恋忘返的玩具店就形成了。还有让幼儿带图书到幼儿园形成图书角,让幼儿带各种水果形成干果店。比如一些废旧不要的小衣服可以先不用急着丢掉。
三、根据幼儿年龄特点和主题内容提供相应的材料,促进幼儿的发展。
在区角活动中必须提供直观形象的玩具和具体事物,提供有趣的能激发幼儿探索欲望的材料,这样能让幼儿做做玩玩,他们就会百玩不厌,增强学习探索的兴趣。学习性区角活动中,我们也会根据主题内容提供相应的操作材料,使主题内容融入各区角之中。
总之,通过这次学习能进一步的将理论知识运用到实践中去,使我们具有了区域活动指导的方法,能真真切切地感受到幼儿园区角活动对孩子发展的影响。
活动心得体会怎么写 篇3
在现在的这个社会群体里面,有很多公益组织或者是爱心组织,他们一直在努力着让更多的人关爱他人了解他人,能够自觉地为社会尽一份自己的绵薄之力!在当今中国这个高速发展的列车上,很多人都奔波于生计,因为得跟得上时代发展的步伐,使得那些原本最鲜为人知的事情渐渐的被很多人给忽视了。作为新一代大学生的我们,更需要投身于社会,用自己的身心去体会、深思,只有这样你所得到的才是最真实的一面!
通过和他人的接触、交流,学会理解他人的生活习惯、个性特点、职业情况、懂得尊重人体谅人。通过体验个人与群体的互动关系,懂得他人和社会群体在个人生存发展方面的重要性,体验关怀的温暖,对他人的帮助心存感激,通过与人交往、合作]形成团体、合作的精神!经常留意身边需要帮助的人,在自己力所能及的时候自觉而乐意的为他人提供帮助,即使是举手之劳!
在暑假的一次巧遇中,我看见一个组织,他们在召集大学生志愿者为第二天的一个爱心活动做准备,他们手中拿着宣传单,走上前接过来一看才知道是一个自发的爱心组织,召集大学生志愿者去看望市区里的一些养老院的老人,把他们整理房间,陪他们聊天,并要送给每位老人一个自己做的小纪念品,时间是一天。那位宣传的大学生详细的和我解说着活动的一些事宜,但我却并没有心动,或许是因为当时我并不在意只是路过,但至少我不想用那一天的时间去做我毫不感兴趣的事!当我示意准备离开的时候,那位大学生说了一句话,正是那句再简单不过的话让我留下了,他说“如果你感觉没意思的话,我可以告诉你,这不是游戏!”
我报了,第二天在这同一个地方集合,人不多,被几辆车送到了几个不同的地方!到了目的地,我们下了车各自去帮助老人整理房间,洗洗衣物,陪他们聊聊天,这些对每个人或者说是大学生志愿者来说都是最简单不过的事情了,正是这简单不过的事情只有亲身体验之后才能明白其中的意义,这个过程才是你真正的收获!老人是社会的弱势群体,他们缺少关爱和关注,子女们总是衣物把老人放在养老院让老人衣食无忧就行了,其实不然,老人失去劳动能力固然需要衣食无忧的生活,但更需要一种精神的支柱,精神的.寄托,他不想为了活着而活着,他们更希望得到子女的关心,渴望幸福的生活!
处于这个时代的我们,大多数都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次集体的爱心服务活动,是我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足之处。而现在由于一切向前看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干什么不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的“公益活动”变着法子要钱。在这种情况下,我们应该响应学校的号召,积极组织类似的公益活动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定得作用。让我们亲生体会到劳动的艰辛,抵制我们轻视劳动和不劳而获的思想侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。
作为一名大学生是国家的栋梁之才,是祖国的花朵,努力提高道德素质,完善人格,是一种责任,更是一种神圣不可侵犯的使命,社会的进步,国家的建设,人生的成功,需要的何止是技术,经济在发展,一个受高等教育者,要支撑和继承的东西很多,这就需要我们去做,去行动。况且,加强道德修养也是个人素质提高的一个重要方面。尊敬他人等做人的基本准则是每个大学生都懂得,但道德意识和严于律己精神的缺乏,已经严重的破坏了大学生的社会形象。我们不能在坐而待毙,应该共同行动起来,为祖国为自己创造更美好的明天,我们的世界还等着我们共同去创造。
活动心得体会怎么写 篇4
为了深入贯彻落实省、市电力公司2011年工作会议精神,运行工区在去年成功进行“百问百查”和贯标工作的基础上,开展了“全面找差”的活动,我通过学习有几点心得体会。
一、开展“全面找差”活动的意义性
“全面找差”活动的指导思想是:以党的十七次大会精神为指导,认真贯彻上级部门的工作部署,坚持科学发展观,巩固和发展公司近年来创新与实践的成果,以加快“两个转变”,推动公司发展再上新台阶为目标,以标准化建设为突破口,在公司系统各单位、部门直至个人开展“全面找差”活动,进一步审视从省公司到基层单位、部门直到个人存在的薄弱环节,逐步建立起“全面找差”的长效机制,进一步创新思想观念,增强能力素质,改进工作作风,全面提升工作水平,加快推动电网发展方式和公司发展方式的转变,高水平建设“一强三优”现代公司。
因此开展“全面找差”活动是既是建设“一强三优”现代公司的要求,也是职工个人素质全面提升的要求。“木桶原理”揭示出一个规律:这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“全面找差”活动的作用就是让我们认真审视自己的薄弱环节,并持续加以改进,避免成为“木桶原理”中的那块“短板”。
二、开展“全面找差”活动的着力面
首先,正确的思想观念和工作作风是实现公司安全生产目标的前提保证。
心态变则意识变,意识变则行为变,行为变则习惯变。从企业的角度看来,每一个职位的规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,而在工作中责任感的具体表现,就是对他人的理解和支持以及对工作认真和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对企业的忠诚和热爱,更需要个人的.自觉习惯意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。对于运行值班员这个岗位来说,安全思想牢固不牢固,工作作风端正不端正,事关电网安全稳定运行。
其次,精湛的业务技能是实现公司安全生产目标的基础保证。
运行值班员要加强业务学习、练好业务基本功,要熟悉设备运行状况,着力提高事故应急处理能力;要熟悉业务流程,掌握设备验收规范,实现工作闭环管理;要善于总结工作中的得失经验,通过传、帮、带等多种交流形式,实现整个团队的共同提高。
最后,良好的执行、创新与实践能力是实现公司安全生产目标的动力保证。
执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果。运行值班员在工作中要不打折扣的执行上级决策,建立“上下同欲者胜”的理念,培养“合心、合力、合拍”的协作精神。要在工作中能够发现问题,勇于解决问题,善于总结问题;立足于创新,在不断总结中创新,在不断创新中升华。
三、开展“全面找差”活动的注意点
“全面找差”活动不能单一化。“全面找差”活动不是目的,只是手段,通过这一手段,让我们找到薄弱环节并加以改正,这是适应时代发展,推动各项工作再上新台阶、再上新水平的有效举措。“全面找差”活动应该实行全面、全员、全过程、全方位、全时段的“五全”管理。
“全面找差”活动不能讳疾忌医。我们要善于批评和自我批评,要勇于露短,敢于揭丑。简言之,要我找还是我要找,直接关乎能否真正找出差距和缩小差距。只有伏下身子,放下架子,照照镜子,把自己的不足挖掘出来才能加以认识并改正,才能符合“全面找差”活动的用意。
“全面找差”活动不能做表面文章。在学习过程中,要紧密联系实际,防止流于形式,走过场。“全面找差”首先要明确目标,对照标准自查,知道什么是差,差在何处;其次要制定整改计划,要确定措施,做到找到一处,消除一处;最后要建立长效机制,查漏补缺后要做好巩固措施,不能在同一个地方再次出现“短板”现象。
承认差距是一种胸怀,找出差距是一种境界,缩小差距是一种本领。每一位员工只有把自我价值实现和利益诉求统一于公司的战略目标,才能把自己融入到集约化发展、精益化管理、标准化建设的队伍里,用汗水和真诚为高水平建设“一强三优”现代公司作出自己应有贡献,这才是“全面找差”活动的根本归宿。
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