县管校聘竞聘班主任演讲稿
微文呈现整理的县管校聘竞聘班主任演讲稿(精选5篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
县管校聘竞聘班主任演讲稿 篇1
尊敬的各位领导,各位评委老师们:
大家好!
我今天要竞聘的是班主任岗位,面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:
我具有做一个优秀班主任的素质,因为我是一个有责任心、有爱心而又有耐心的教师,我有高尚的品格,我有精深的专业知识和扎实的教育理论功底,有很好的协调能力。
我具有做一个优秀班主任的素质,因为我是一个有责任心、有爱心而又有耐心的教师,我有高尚的品格,我有精深的专业知识和扎实的教育理论功底,有很好的协调能力。
一、加强思想教育,实行自我管理
小学生天生幼稚,辨别是非能力较差。因此,作为班主任要创设更多教育机会,使学生在教育中体验到什么是好,什么是坏,什么事应该做,什么事不应该做。教育他们既要及时,又要注意小孩子的年龄特点。生硬说教大声斥责,收效不大。因此,我每天都会利用好早读课时间,及时把班中出现的情况或发生的事情,和孩子们一同分析,引导他们学会辨别好坏。对做得好的学生给予表扬,奖励。对做了错事的学生提出要求,寄予希望。
二、落实班级岗位,锻炼孩子的能力
每个小学生都希望受到老师的赞赏,同时也都希望有表现自己的机会。他们有很强的上进心和自尊心。我抓住学生的这些特点,在班中实行了班干部轮流值班制度。开学初,民主选举了十个小干部,每天两个小干部负责管理班级,每个小干部每周刚好轮到值日一天。轮到的那一天,这两个小干部要互相分工与合作管理班级一天的所有事情,早上提前20分钟到学校,组织值日生做好值日工作,然后认真早读,检查同学的出勤,整理好讲桌,对卫生、安全等方面查一遍。
三、建立竞争机制,形成竞争氛围
让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。
在改革开放的`现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和经受挫折的能力。这样才能使学生将来能适应社会的发展。
四、重视行为习惯的培养
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。
五、加强与家长间的交流
家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。
县管校聘竞聘班主任演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!非常荣幸能有机会参加此次班主任竞聘演讲。
班主任是平时和学生接触最多的老师,是联系学校、学生、家庭和社会的纽带。所以班主任工作是辛苦的,但同时也是幸福的,就像现在有人常说的流行语“累并快乐着”一样。我愿用自己的辛苦付出换取同学们日后的幸福生活。今天参加班主任竞聘,我先谈谈自己具备的条件。
第一,我热爱教育事业,更热爱班主任这一紧张而又充实的工作。
第二,我有十多年的班主任工作经验,初高中班主任都担任过,熟悉这一年龄段学生的学习、生活和心理特点,并参加过班主任培训和心理学培训,善于和学生沟通交流。
第三,我熟知我们学校的核心校园文化“让读书成为习惯,让运动成为乐趣,让创新成为理想”,有信心把同学们培养成爱读书、爱运动、能创新、有理想的新一代接班人。
如果能够顺利通过此次竞聘,我将从以下几方面抓好班级工作。
一、认真钻研专业知识,提高业务水平。以自己的学习带动学生学习,使全班形成”比、学、赶、超“的良好学习氛围,让读书成为同学们的良好习惯。
二、在抓好学习的同时,配合体育老师,抓好同学们的体能锻炼,因人而异、循序渐进。让同学们从运动中体验快乐,通过运动提高身体素质,通过运动提高学习效率。
三、尽快健全班级组织,锻炼同学们的'自我约束能力和班干部的工作能力。帮助同学们养成良好的学习和生活习惯,营造和谐的人际关系和良好的班风,促进同学们全面发展。四、注重养成教育。定期以主题班会的形式开展不同主题的教育,如纪律教育、感恩教育、安全教育、文明礼仪教育等。五、带领同学们参加各种形式的课外活动,丰富他们的课余生活。使他们在德智体美劳各方面得到全面发展。
当然,班主任工作包含多个方面,如果竞聘成功,我将全面贯彻党的教育方针和学校各项规章制度,和各科任课教师一起,把同学们培养成爱学习、爱运动、能创新的中国梦德实现者;如果此次没有竞聘成功,我绝不气馁,寻找差距,努力学习,进一步缩小和先进班主任的差距,争取下一次竞聘成功。
谢谢大家!
县管校聘竞聘班主任演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师们:
上午好。今天我很荣幸参加班主任竞聘会议。我认为今天的会议既是一个遴选班主任的竞争之地,也是班主任工作交流、学习的一个平台。本着这样的想法,我把自己担任班主任工作的心得和体会向各位领导、老师做一汇报,恳请各位批评、指正。
我认为做好班主任工作首先应该树立正确的学生观,明确班主任管理工作的本质。班主任作为德育工作者,是要学生接受你的思想,并且让这种思想来指导他们的行动。姑且不说学生,就是我们成年人接受别人思想都是很难的,更何况是学生。因此倘若对班主任工作没有正确的思想认识,就很容易产生挫败感,滋生抱怨心理。
其实,班主任工作同其他管理工作一样,究其本质就是服务。他必须服务于学生的成长,服务于学校的中心工作。服务性工作的特点是以服务对象为中心,而不是自身。明白了这一点,那么班主任工作中的怨言自然就会少一点,行动响应就会多一点。
另外,对学生也应该有正确的认识。我认为学生就是孩子。孩子还不成熟,因此要有足够的爱心,用呵护的态度对待学生。孩子还在成长,成长就会犯错误。因此要有宽容心善待学生错误,把学生犯错误作为教育的机会。孩子还在学习,学习就有一个过程。因此要有足够的耐心等待学生的成长,把过程看成是成长的'需要。孩子还在改变,因此要用发展的眼光看学生,相信每一个学生都会成人、成功、成才。
其次,我认为做好班主任工作应该熟悉班主任工作的基本内容和基本方法。班主任工作的基本内容在许多资料上都有。我总结我们学校班主任工作的基本内容是“一本两操两地”的管理具体说一本就是学生的目标成才方案,两操就是课间操、早操,这些内容基本覆盖了小学生管理的主要方面。
班主任工作方法也有很多。魏书生老师在写给青年班主任一书中做了详细介绍,但是我认为在我们学校来真空时间的管理显的尤为重要。我曾经和学生说衡量一个学生或者班级好坏只需要看三点:
一、下课时教室走廊的喧闹程度。
二、自习铃响后能否快速安静下来。
三、星期五下午最后一节自习课教室的学生数。只要抓住了一些关键的时间点,往往如同找到了撬起地球的支点,事半而功倍。
县管校聘竞聘班主任演讲稿 篇4
尊敬的各位领导,各位评委老师们:
大家好!
首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会。我是一名刚参加工作不久的新教师,本科学历,第一专业:体育教育专业,第二专业:计算机及应用专业。20xx年9月参加工作,20xx年评为小教一级职称,我竞聘的岗位是12级岗位。
我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下三个优势:
一、我的工作经验优势。
回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下,我取得了优异的成绩:20xx年3月带学生参加市田径运动会获得全市第八名,同年参加市小学生乒乓球比赛获得全市第四名。20xx年3月带学生参加市田径运动会获得全市第五名。由于工作需要,在20xx年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级班数学教学工作,在本学年县街小学冬季运动会中,下元良代表队获得初小组20xx米接力赛全乡第一名,下元良小学一年级班数学期末考试,上学期平均分93.6分,全乡第一名,下学期平均分96.09分,全乡第一名。
二、我有较强的多媒体教学优势。
我的第二专业计算机及应用专业对我所教其他学科造就了有很大的优势,其特点是:
①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣:图、文、声、像并茂,向学生提供形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;
②利用多媒体教学能刺激感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。
三、我有较好的年龄优势。
我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的.教学工作,提高自己的教学水平。
1、根据实际情况更加科学规范地做好日常教学工作,认真落实各项教学常规工作,确保教学质量稳中有升。
2、结合学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的学科实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效的提高学生的学科素养。
3、加强个人修养,练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感,加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护学校良好形象,努力调动学生的学习积极性,提高教学质量,力争在教学中体现实力,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与学生、同事的交往中凝聚合力。
各位领导、老师们,我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把这个岗位的工作做好。我决不会让大家失望。
我的演讲完毕,谢谢大家。
县管校聘竞聘班主任演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,各位评委老师们:
大家好!
1990年8月,那年我19岁,刚走出浙江幼儿师范学校大门,梳着马尾辫的我被分配进了嵊州市唯一的局直属的五爱幼儿园,一干就是28个春秋。这28年来,五爱幼儿园哺育了我,我也为她留下了无悔的青春与汗水。28年的寒来暑往、28年的早出晚归、28年的真实付出,留下了一路平淡的足印,一路熟悉的风景。今天的县管校聘,依然是我这奔五的人做了开路先锋。面对这么多的评委,面对这么多真诚而又熟悉的同事、朋友,我非常忐忑,非常紧张。因为我知道这次竞聘不仅是一次展示自己、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
今天,我竞聘的岗位是五爱幼儿园总务主任兼西区园区负责人。几十年来的工作与体会,我深深懂得,要做一个称职、优秀的总务主任和园区负责人,不仅要有实干精神,更要有善于团结同事、发扬团队精神;不仅要精通幼儿园业务知识,还需要有后勤安全常识和全局意识;不仅要有高超的.组织管理水平,更要有现代教学理念和前瞻意识。虽然我在总务主任岗位上已经是十多年了,西区负责人一年,也积累了一些经验,做了一些工作,但是离领导的要求和全园教职工的希望肯定还有距离的,有待继续努力。
假如我能再次荣幸地担任五爱幼儿园总务主任兼西区园区负责人,我将:
一、立足本职,树立服务育人的理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。
二、规范幼儿园的基建维修制度,制定详细的工作计划,广泛听取教师的意见。
三、加强后勤人员的培训,提高后勤人员的服务意识,提高服务质量。
四、做好西区日常管理,保证平稳度过两年过渡期。
各位领导各位老师们,最后再次感谢大家对我的支持和鼓励,古人云:不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作、无私奉献、吃苦耐劳。
我不知道岁月还将对我们有哪些馈赠,但我坚信:在穿行岁月的脚步中,我将与时俱进,一路踏响幼教的强歌!给我一个舞台,让我来为五爱幼儿园的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。
谢谢大家!
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