幼儿园招生宣传方案

微文呈现整理的幼儿园招生宣传方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

幼儿园招生宣传方案 篇1

一、成立园内领导招生小组：

总组长：

A组组长：

B组组长：

二、招生对象：

2—6岁身体健康（无传染病）、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。

三、招生区域范围：

以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。

四、招生办法：

招生宣传工作分四个阶段进行。

一阶段：6月1日—7月1日

向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。

二阶段：7月2—8月24日

1、发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。

2、学校门口及招生范围内张贴宣传海报。

组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。

三阶段：

1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。

四阶段：9月1—9月10日开学初期

再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

五、招生准备工作：

1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施。

招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的.问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问（解疑对答如流）。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。

2、招生礼仪：教师形象，普通话。

六、教师招生奖励办法教师完成招生指标人数奖励办法（组长招生奖励为组员平均值）

统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。

1、每位教师完成3人以上（含3人）奖励200元加每生100元补贴。

2、每位教师完成5人以上（含5人）奖励300加每生100元补贴。

3、每位教师完成8（含8人）人以上奖励500元加提每生100元补贴。

4、每位教师完成10人以上（含10人）奖励800元，加每生100元提成。

处罚办法：

1、在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长50元/人次。

2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。

3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。

幼儿园招生宣传方案 篇2

一、背景介绍

幼儿园作为国内教育体系的开端，其教学工作对后续的教育事业具有关键性的作用。幼儿园注重启蒙式教育，对于孩子的智力和情感发展都有非常重要的帮助。然而，在近年来，社会上开设幼儿园的数量增多，越来越多的幼儿园开始激烈地竞争。如何在市场竞争中，吸引更多的家长和孩子加入我们的幼儿园，这正是我们需要解决的问题。

二、宣传定位

我们的幼儿园定位是注重孩子的全面发展，注重启蒙教育与情感教育，为每一个孩子创造快乐、有趣、充满爱的教育环境。目标顾客是3—6岁的孩子和他们的家长。

三、目标市场分析

1、家长的需求

家长们对于幼儿园抱有很高期望，希望幼儿园能促进孩子的个性发展和创造力，能够提供优质的师资以及好的教学设施，能够让孩子在学习中获得快乐和成就感。

2、注意的策略

1）突出我们幼儿园的优势。

2）强化教学方式和特点。

3）打造品牌形象，提高知名度。

4）建立一个完善的沟通体系。

四、宣传策略

1、宣传手段

1）线上媒体宣传

利用网站、微信公众平台、新浪微博等新媒体平台宣传我们的幼儿园，这种方式可以在最短时间内快速传达信息，吸引建立粉丝。

2）线下宣传

在小区、商场、超市等人流量大的地方贴上宣传海报或散发宣传手册，吸引更多的家长关注我们的幼儿园。

3）口碑宣传

利用客户的口碑宣传，发挥"满意度调查"作用，在幼儿园周边地区摆放满意度评价单，传递服务质量管理的主旨。

2、宣传内容

我们的幼儿园讲求以爱心为基础，关注孩子的全面发展：培养孩子良好的习惯和道德观念；提高孩子的.听、说、读、写以及创造力和实践能力；激发孩子学习兴趣和表现。重点优势和教育特点：

1）幼儿园优质师资力量，处处关爱孩子。

2）丰富多彩的教育活动及各种游戏环节，让孩子轻轻松松就爱上学习。

3）以科学的方式激发孩子的学习兴趣。

4）优秀的教学设施及设备，为孩子创造良好的学习与生活环境。

3、宣传效果

在最短时间内让更多的家长和孩子了解我们的幼儿园，并产生信任感及强烈的参与愿望。特别是在家长的筛选过程中，在无数同类品牌中脱颖而出，形成口耳相传、影响力日益扩大的良好局面。

五、宣传总结

好的宣传需要一定的投入，但是对于幼儿园来说，只有让更多的家长和孩子了解我们的教学特点与价值，才能在市场竞争中获得优势地位，并真正的实现与家长、孩子的互动交流，从而达到最终品牌效益的目标。希望我们的幼儿园宣传方案能够借助各位的推广力量，吸引更多家长和孩子加入我们的教育行列，以我幼儿园的特色，创造更多优秀孩子。

幼儿园招生宣传方案 篇3

一、园况分析

本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人。小班现有人数22人，满员人数25人。中班现有人数23人，满员人数25。大班每班现有人数16、17人，满员人数25人。

二、预计招生人数

托班预计招生6人。小班预计招生3人。中班预计招生2人。大班预计招生17人。另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

三、招生措施

1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。

2、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动。在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

四、与家长进行面对面的交流

具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

注意事项：在与家长交流的'内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

五、奖励办法

1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。

2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xxx元。

3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。

4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。

5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。

幼儿园招生宣传方案 篇4

为了做好20xx年县城城区公办幼儿园招生工作，根据上级有关文件精神，结合县城当前学前教育的发展现状，特制定今年县城公办幼儿园招生工作方案。

一、指导思想

促进城区公办幼儿园招生工作公平、公正、有序，推进城区学前教育事业健康发展。

二、招生原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则；

（二）坚持相对就近的原则。

三、招生对象及范围

20xx年9月1日—20xx年8月31日出生，20xx年7月5日前具有岳阳镇城区户籍的适龄幼儿（包括金花村、万寿村、关新村、贾岛村、龙潭村、望城村、解放村、新村、红双村）。

四、招生计划

（一）安岳县幼儿园120人。

（二）安岳县岳阳镇幼儿园120人。

（三）安岳县岳阳镇第二幼儿园120人。

五、招生办法

（一）录取办法

采用摇号的方式招生。具备招生对象条件的幼儿家长可按相对就近的.原则只能选择到其中一所幼儿园报名参加摇号，如果该幼儿园报名登记幼儿人数小于招生计划数，则直接就读；如果大于招生计划数，则采用摇号的方式确定就读学校，即：摇中的幼儿就读该园，未摇中的幼儿不能就读该园。

（二）日程安排

1、报名登记工作。报名时间：20xx年7月6日、7月7日。上午：8：30—12：00，下午：14：30—17：00（逾期不再报名）。报名地点：安岳县幼儿园、安岳县岳阳镇幼儿园、安岳县岳阳镇第二幼儿园。报名提交的材料：报名时家长须携带符合条件的适龄幼儿及家庭户口簿原件和复印件、儿童预防接种证明。

2、公示参加摇号幼儿名单。