国企学雷锋月活动方案

微文呈现整理的国企学雷锋月活动方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

国企学雷锋月活动方案 篇1

一、指导思想

上海活动策划公司讯 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的11届四中全会精神，坚持与时俱进的要求，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。

二、目的意义

本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐浦东”为主题，动员和组织全市青少年开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，在全市范围内大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，对于认真贯彻落实党的11届四中全会精神和“三个代表”重要思想，切实加强青少年思想道德建设(上海传古文化传播公司专业发布会策划、晚会策划、新闻发布会策划、上海活动策划、物料设计等)，带领广大青少年共建和谐社会具有重要意义。

三、活动主题

弘扬雷锋精神、共筑和谐浦东

四、活动内容

(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动

1、开展“学雷锋月”活动。

在全市开展义务劳动、便民服务和访贫问苦活动。

注重发挥青年志愿者和各级群团组织的作用，真正贴近群众，将学雷锋活动落到实处;

2、在广大青少年中积极开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”主题团、队活动，缅怀雷锋同志的先进事迹，激励青少年积极参与志愿服务，争做新时代的雷锋传人;

3、与新闻媒体联合举办以“寻雷锋足迹、扬志愿精神”为主题的座谈和专栏活动。

(二)各级团组织、青联组织和少先队组织要结合实际开展各具特色的活动

1、青工系统团组织继续深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。

要通过青年文明号创建活动，开展浦东青年优质文明服务竞赛和青年创新创效活动，把广大青工系统青年参与志愿服务的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来。

2、青农系统团组织要抓好“雷锋社区行”和“雷锋进村社”活动。

在城镇，组织志愿者深入社区开展社区服务、治安(上海传古文化传播公司专业发布会策划、晚会策划、新闻发布会策划、上海活动策划、物料设计等)维护、法律法规宣传等活动;在农村，利用备耕时机，组织农业科技志愿者为农民开展送科技服务、农业科技知识培训、讲座等活动。

3、学校系统团组织要抓好大中学生敬老、助残和城市环保等活动。

大中专院校要重点开展“青春辉映夕阳红”、志愿者“阳光助学”行动;各中学团委要重点动员和组织中学生志愿者广泛参与植绿护绿活动，开展清除白色垃圾、回收废旧电池，促进垃圾分类及城市美化、净化等环境治理志愿服务活动。

4、各级少先队组织要把学习雷锋活动作为促进对少年儿童的思想道德教育的重要载体，让他们从奉献中感受到助人的快乐，从实际中锻炼自己的能力，提高自己的素质。

一是深入开展“手拉手互助”活动，进一步亲切和完善“手拉手”对子，引导少年儿童关心他人，助人为乐;二是开展“寻找雷锋传人、弘扬雷锋精神”活动。

组织同学们到部队为老英模服务，体会部队大家庭的温暖;组织同学们走入社会，寻找他们心中的雷锋。

(三)进行经验总结和理论研讨

要紧密结合我市“奋斗三年、总量翻番”的新形势，通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动十年来的.经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。

五、具体要求

各单位要高度重视，加强领导，统一部署，精心组织。

要认真落实《市志愿者注册管理办法》，上海活动策划公司负责策划适应本单位开展志愿服务的形式和项目，健全志愿服务的各项制度，确定志愿服务的实效。

要从群众看得见，摸得着的具体事情入手，真正为群众做实事、办好事。

要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。

要加强对活动的宣传，突出主题，营造氛围。

国企学雷锋月活动方案 篇2

一、活动背景

雷锋精神是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要体现。为了弘扬雷锋精神，推动企业文化建设，提高员工的思想道德素质，我们决定在国企内部开展“学雷锋月”活动。

二、活动目标

弘扬雷锋精神，传承中华民族传统美德。

增强员工的.凝聚力和向心力，提高员工的思想道德素质。

推动企业文化建设，营造和谐、积极向上的工作氛围。

三、活动时间

xx

四、活动内容

1、宣传发动阶段

（1）制作宣传海报、横幅，张贴在显眼位置，宣传雷锋精神。

（2）通过企业内部网站、微信公众号等渠道，发布学雷锋月活动通知，动员员工积极参与。

（3）组织员工观看雷锋电影、纪录片等，了解雷锋事迹，感受雷锋精神。

2、实践行动阶段

（1）开展“学雷锋、做好事”活动，鼓励员工在日常工作中主动帮助他人，关心他人，做到言行一致。

（2）组织志愿者团队，参与社会公益活动，如义务植树、环保宣传、关爱老人等。

（3）开展“雷锋精神在身边”征集活动，鼓励员工发现身边的好人好事，传递正能量。

3、总结表彰阶段

（1）组织员工分享学雷锋活动心得，评选出优秀志愿者、好人好事等，进行表彰。

（2）对活动进行总结，梳理经验教训，为今后的企业文化建设提供参考。

五、活动要求

加强组织领导，确保活动顺利进行。

广泛宣传发动，提高员工参与积极性。

注重实际效果，确保活动取得实效。

加强监督检查，确保活动规范有序。

六、活动预算

宣传材料制作费用：

志愿者服装费用：

社会公益活动费用：

其他费用：

七、活动评估

活动结束后，我们将对活动进行全面评估，包括参与人数、活动效果、员工反馈等方面。通过评估，我们将总结经验教训，为今后的企业文化建设提供参考。同时，我们也将根据评估结果，不断完善和优化活动方案，使活动更加符合员工需求，更加贴近企业文化。

总之，本次国企学雷锋月活动旨在弘扬雷锋精神，推动企业文化建设，提高员工的思想道德素质。我们将以高度的责任感和使命感，认真组织、精心策划，确保活动取得实效。让我们共同努力，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

国企学雷锋月活动方案 篇3

一、活动主题：

“我为核心价值观代言”学雷锋月

二、活动时间：

20xx年3月1日—3月31日

三、活动内容：

1.开展学雷锋志愿者服务队活动

在公司团委的总体安排和部署下，以各团支部为单位，成立三个学雷锋志愿者服务队(锅炉学雷锋志愿者服务队、汽机学雷锋志愿者服务队、电气学雷锋志愿者服务队)。分别参与文明出行志愿活动、喀什村贫困家庭扶贫帮困、公司困难团员青年捐款活动的形式开展志愿服务。

①参与文明出行志愿服务：以“倡导文明出行，摒弃交通陋习”为出发点，通过参与文明出行志愿者活动，向过往行人发放文明出行，引导行人文明出行。监督市民自觉遵守交通规则，劝阻不文明出行行为。

②喀什村贫困家庭扶贫帮困：对新光社区喀什村贫困家庭开展一次帮扶活动。根据贫困家庭实际情况，利用团费帮助其购买部分日常生活用品。发动公司团员青年，为贫困家庭上学孩子组织开展一次捐赠书籍、衣物活动。

③为公司困难团员青年捐款活动：公司锅炉中心风机班组范新江出生在单亲家庭，从小到大一直跟随父亲生活。父亲长期以来在天山面粉厂做临时工，靠搬运面粉的重体力活获取每月不固定的微薄收入。这个家庭至今都没有固定居所，长期依靠租房寄居。屋漏偏逢连夜雨，去年4月父亲被查出患有肺癌后再也无法工作，医疗费只能依靠亲朋好友的捐助以及范新江每月的收入艰难维持，直到去年10月面对父亲病情的持续恶化和高额的医疗费用，这个艰难的家庭不得不放弃治疗。公司团委决定立即发出倡议书，号召和组织动员广大团员青年通过自愿捐款的形式向范新江伸出缓助之手，献出爱心，帮助他挺过难关。

2.成立网络文明传播志愿站

为做好青年志愿者活动的宣传和传播，决定成立以公司团委为总站，下设以团支部、团小组为单位的分站的青年网络文明传播志愿站。

志愿站的活动准则以紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本，创新志愿服务网络化模式。通过定期利用微博、博客，撰写博文、评论、跟帖、转发等各种形式，大力参与公司文明建设工作动态、好人好事、先进典型的宣贯。也可参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及各级文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。最终使更多的团员青年志愿者成为社会主义核心价值观的传播者、倡导者、实践者。

四、活动要求

(一)公司团委制定。要求各支部充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义，把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。要紧密结合自身工作实际，对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。

(二)注重工作实效。坚持求真务实、真抓实干，严防走过场、搞形式主义。要结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色。充分调动公司团员青年参与学雷锋活动的积极性、主动性，增强工作的.针对性、实效性。

(三)营造良好氛围。围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容，充分利用公司网站、员工报、微信平台等宣传阵地报道，充分反映公司团委学雷锋，我为核心价值观代言活动的特色、亮点，不断增强公司团委学雷锋活动的影响力，努力在全公司营造发扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观，争当先进模范的良好氛围。

(四)建立长效机制。此次公司团委成立的各志愿者服务队以及网络文明传播志愿站，要将学雷锋、践行社会主义核心价值观活动当作一项常态工作来抓，要适应时代发展和需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保学雷锋活动坚持不懈、常抓常新。

国企学雷锋月活动方案 篇4

一、活动主题

“传承雷锋精神，践行社会责任，共建和谐国企”

二、活动目标

提升员工对雷锋精神的认识和理解，将雷锋精神融入日常工作和生活中。

通过实践活动，强化员工的社会责任感与团队协作精神，提升企业凝聚力。

推动企业履行社会责任，提高企业社会形象。

三、活动内容

1、雷锋精神学习周：

组织全员观看雷锋事迹影片、阅读雷锋日记，举办雷锋精神专题讲座或研讨会，引导员工深入理解和学习雷锋精神内涵。

2、志愿服务活动：

组织员工参与社区服务、环保行动、公益捐赠、敬老助残等活动，以实际行动践行雷锋精神。

3、岗位学雷锋：

倡导员工在各自岗位上发扬雷锋精神，如设立“岗位标兵”评选，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。

4、雷锋精神文化创作：

开展征文、摄影、微视频等形式多样的`文化创作比赛，让员工通过作品展示自己心中的雷锋精神。

四、活动时间

整个三月份（雷锋月）持续进行。

五、活动总结与表彰

活动结束后，汇总各项活动成果，评选出优秀志愿者、优秀团队及优秀作品，并进行表彰，同时做好活动总结，提炼经验，为今后的工作提供借鉴。

六、长效机制建立

将学雷锋活动常态化，纳入企业年度社会责任计划，定期组织各类公益活动，不断丰富和发展雷锋精神在新时代背景下的内涵和表现形式。