开展全员对标全面合格活动实施方案
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开展全员对标全面合格活动实施方案 篇1
20xx年第一季度,劳资科根据《关于实施对标工作的安排意见》,在矿党政领导正确指导下,瞄准全年对标目标,扎实工作,创新思路,较好地完成了各项对标指标,为实现全年指标奠定了坚实基础,实现了企业的和谐稳定发展。一季度的对标目标是全员效率达到29吨/工,在册人数控制在2520人,人均收入达到15322元。
一、管理措施
1、每月定期召开对标工作管理会议,对本单位对标目标各项指标现状进行分析评估。
2、积极落实对标评估问题,及时汇报“对标”情况,对不落实或落实不到位的进行及时处理。
3、总结当月对标工作情况,制定标准和赶超措施,安排部署下月的工作目标及措施。
二、具体实施方案
1、一月份按照高产高效标准对井下生产单位重新定员定编,对井下辅助单位严格按岗位设置、定额标准定员定编。
2、对采区通过劳动组织整顿,精减辅助岗位人员,精干采煤队伍,到达退休年龄的及时办理退休,严重旷勤的解除劳动合同。
3、井下辅助岗位要通过提高自动化作业程度和职工技能水平,减少辅助岗位和人员。
4、管理岗位要通过管理人员逐步一专多能、一岗多责精干人员;
5、地面服务岗位的'自然减员原则上不再补充;对标管理实施方案
6、农民合同制工人劳动合同期满,经考核合格,根据生产需要与劳务派遣公司转签劳动合同;
7、农民合同制工人和劳务派遣工人在工作中出现严重“三违”的,一律解除劳动合同或退回派遣公司;年度内出现两次较严重“三违”的,一律解除劳动合同或退回派遣公司;加强劳动纪律管理,对连续旷勤15天,一年内累计旷勤30天的员工,按严重违纪处理并按规定上报解除劳动合同或退回派遣公司;
8、对上年度内实出勤达不到120工的,农合制工人合同到期的一律不再续签劳动合同,未到期的解除劳合同,属于劳务派遣工人的一律退回派遣公司;
9、严格按国家有关规定,为达到退休、提前退休年龄的职工及时办理退休手续;
10、对现在使用的环卫清扫等临时工,进行外委承包,减少临时工使用数量;对有些岗位不需要再使用临时工及时清退。
第二季度对标工作安排
第二季度对标目标是全员效率达到295吨/工,在册人数控制在2480人,人均收入达到30322元。
完成对标目标措施
1、坚持按照预定实施方案,每月对对标工作进行总结,对查出的问题,责任到人。
2、集思广义,创新思路,按时完成对标任务。
3、加大宣传对标管理的实际意义,提高重视程度,为实现对标目标奠定坚实的思想基础。
开展全员对标全面合格活动实施方案 篇2
一、活动前言
“越野寻标”是一项适合大学生开展的户外活动,该项运动起源于北欧,斯堪的纳维亚半岛广阔而崎岖不平的森林湖泊之间的土地上生活的人们,要比别的地方更需要地图和指北针。由于这个活动的组织方法简便,不仅对提高野外判定方向的能力及学习使用地图有好处,还能够培养和锻炼人的勇敢顽强和团队合作精神,提高人的越野能力、识图能力、方向判断能力和体力水平。开展定向运动不需要象其他体育项目那样在场地与器材上支付大量经费,娱乐性与实用性兼备,因此日益受到军队的重视,并且很快地在民间流传开来。
校园越野寻标是越野寻标的一个分支,主要在大学校园内举办。国内很多大学都举办过校园越野寻标比赛。像今年5月份的第四届广东省大学生徒步越野寻标邀请赛就是在我们学校隆重举行。
现我们计划在校园内策划举行一次主要针对12级干事的越野寻标大赛,这将是我们学院首次比较正规的校园越野寻标赛。
二、活动目的
本次越野寻标赛是我院XX年度干部干事培训的其中一项重要项目。旨在增强各部门之间的凝聚力和团队合作精神,提高协调和判断能力,锻炼耐性和毅力。
三、活动对象
1、各兄弟学院代表队;
2、动科团委、学生会、信息技术中心各部门代表队;
3、各年级代表队;
4、助班代表队。
四、活动时间及地点:
x月x日下午14:30~17:30
地点:起点(终点):动物科学学院院楼门口
五大赛区:华山区、五山运动场、六一区、树木园、五山公寓
为使首届越野寻标赛公开、公平、公正、顺利地进行,结合我校及我实际情况,特制定此规则及要求。动物科学学院团委保留最终解释权。如对赛事有疑问之处,请咨询团委秘书长陈蕾。
五、比赛程序和规则
1、以学院为单位组队,每队5~8人,设一名为队长;
2、比赛分为5个赛区,每个赛区由检查点和若干个标点组成。每个队按该队已确定好的路线先后找到5个检查点,在每个检查点工作人员监督下随机抽取标点所对应的指引标志,按照该标志及所发放地图寻找到对应的赛标;
3、各参赛队必须保证本队所有队员都到达各检查点,每检查点少一人该队最后用时增加5分钟;
4、5个赛区不分先后顺序,找齐各个赛区所设设置的属于该队的5个赛标即可,未找齐5个赛标的参赛队取消评奖资格;
5、比赛在开始后2个半小时结束,未找齐赛标的队伍也要求回到终点集中;
6、另外,比赛过程中设有“特别挑战标”3个,根据具体情况找到每个特别标可在比赛总时间的基础上减去相应时间;第一个找到特别挑战标的队伍须向该点守标人汇报;
7、比赛最终所用时间由每队最后一名队员到达终点的时间再加上或减去相应时间(即第3,第6项规定)为准。
六、比赛要求
注:凡不按以下比赛要求者一律取消该队比赛资格。
比赛过程中谨记:安全第一!
1、各参赛队都须有自己的`队名、口号并熟记,原则上要求统一服装(同一颜色也行),佩戴所发的编号卡。
2.各参赛队伍人数在比赛前一天再次核对。有特殊情况请假须及时通知科技部,人数一经确定将不再改动。
3、比赛当天各参赛队14:00在起点(院楼门口)集中,签到。
4、比赛过程中,严禁参赛者使用交通工具。
5、比赛过程中,参赛队员不得破坏比赛的一切设施。
6、各参赛队伍无论完成比赛与否,都应在比赛时间结束后,交还发放物品及寻到的赛标到终点,集中在院楼门口,于17:10公布成绩并颁奖。
7、荣获比赛一、二、三等奖的队伍必须在赛后3天内各交一份比赛的心得体会到团委秘书部。
七、奖惩方式
1、根据比赛所用时间评出:(对比赛成绩有异议应在成绩公布后10分钟内提出)
一等奖:1队100元及荣誉证书
二等奖:2队60元及荣誉证书
三等奖:3队40元及荣誉证书
优胜奖:6队20元及荣誉证书
“特别挑战标”奖:3队20元及荣誉证书
2、为了提高参赛队的积极性和竞争意识,所用时间为后5名其中包括未找齐标的队伍)的参赛队要受到一定的惩罚。(惩罚方式待定)
八、报名方式
请各学院于x月x日前把本学院参赛的名单(参赛学院参赛人员名单队长联系方式)报到我们学院。
开展全员对标全面合格活动实施方案 篇3
为认真贯彻党的十八大关于生态文明建设的精神,切实提高中小学生的生态文明意识,共同参与生态泰安建设,实现“蓝天白云、繁星闪烁”的环保目标。根据《中小学生环境教育专题教育大纲》要求和市区有关治理淘汰黄标车精神,经学校研究决定,开展“同在蓝天下,淘汰黄标车”宣传教育活动。
一、活动主题
治理淘汰黄标车,建设蓝天新泰城
二、活动对象
全体少先队员
三、活动内容
(一)宣传教育活动
通过国旗下讲话、主题班队会、宣传栏、明白纸等形式让学生了解黄标车的危害和治理淘汰黄标车的.意义。要向全体少先队员发出“治理淘汰黄标车,建设蓝天新泰城”的倡议,明确中小学生在生态文明建设背景下所应担负起的责任。要通过发放黄标车治理明白纸,让家长了解我校治理淘汰黄标车的决心和有关部署、意义等,更好地普及知识,明确责任义务。
(二)征文比赛活动
围绕“治理淘汰黄标车,建设蓝天新泰城”这一主题,题目自拟,作品题材不限,以生活随笔、个人故事、社会观察、未来畅想等为主线,以记叙文、议论文、调查报告、散文诗歌等为题材,立意新颖,主题突出,内容真实,逻辑严密。文章必须是学生原创作品,不得抄袭和下载。征文字数800字以内。四号宋体,1.5倍行距,A4纸打印,文稿最后一张下方须注明学校、班级、姓名等。
(三)手抄报比赛活动
手抄报作品要根据黄标车治理内容相关知识,精心设计,独立制作完成。作品要创意独到、构图新颖、色彩明朗、图文并茂、文字清晰。作品一律采用统一规格纸张报送,不能打印、复印、剪贴现象,报送作品背面右下角必须标注作品名称、所在学校、作者姓名、所在班级等信息。
四、活动要求
(一)高度重视,精心组织。本次活动是建设生态泰安的重要内容,各中队要高度重视,加强配合,做好宣传、动员和组织学生参赛等工作,确保活动顺利进行。
(二)制定计划,抓好落实。各年级要结合实际,迅速制定具体的活动计划,广泛发动本班学生参加比赛,通过比赛对全班学生进行黄标车专项治理教育。
(三)加强宣传,营造氛围。在活动开展过程中,要注重做好活动的宣传工作,引导全社会都来关注黄标车治理淘汰工作,取得“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会”的良好社会效益,营造浓厚的黄标车淘汰宣传氛围。
开展全员对标全面合格活动实施方案 篇4
为贯彻《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发15号,以下简称《工作方案》)精神,深入开展千家企业节能行动,切实加强重点耗能企业节能管理,提高能源利用效率,特制定本实施方案。
一、开展重点耗能
企业能效水平对标活动的重要性“十一五”规划《纲要》提出,20xx年单位GDP能耗要比20xx年降低20%左右,并作为重要的约束性指标。钢铁、有色、电力、石油石化、化工、建材、交通运输等高能耗行业中重点企业(年能耗1万吨标煤及以上)是能源消耗大户,其能源消费量约占全部工业能耗消费量的70%,占全社会能源消费总量的50%左右。
为加强高能耗行业重点耗能企业节能管理,提高能源效率水平,20xx年4月,国家发展和改革委员会同有关部门开展了千家企业节能行动。今年5月,国务院《工作方案》中明确要求,强化重点耗能企业节能管理,启动重点耗能企业与国际国内同行业能效水平对标活动。
能效水平对标活动是指企业为提高能效水平,与国际国内同行业先进企业能效指标进行对比分析,确定标杆,通过管理和技术措施,达到标杆或更高能效水平的实践活动。深化千家企业节能行动,在重点耗能企业开展能效水平对标活动,充分挖掘企业节能潜力,对促进企业节能工作上水平、上台阶,提高企业能源利用效率,增强企业竞争力,确保实现“十一五”节能目标,具有十分重要的意义。
二、主要目标
通过开展能耗水平对标活动,主要产品单位能耗、大幅度下降,能耗水平达到同行业国际先进水平或国内领先水平。
三、基本原则
按照国家发展改革委和行业协会的相关要求,积极开展能效水平对标活动。选择能效标杆,并认真查找与能效杆值之间的差距,深入分析存在差距的.原因,采取行之有效的对策措施,不断提高本企业能耗水平。
四、实施步骤
(一)对自身能源利用状况进行深入分析,充分掌握各类能效指标客观、详实的基本情况;在此基础上结合企业能审计报告、企业中长期发展计划,确定需要通过能效水平对标活动提高的产品单耗或工序能耗。
(二)确定的能效水平对标活动内容,并结合企业自身实际,选定能效标杆,制定对标指标目标值。
(三)通过展开交流,互联网等收集有关资料,总结先进的管理方法、措施手段及最佳实践;结合自身实际全面比较分析,制定出切实可行的对标指标改进方案和实施进度计划。
(四)根据改进方案和实施进度计划,将改进指标的措施和对标指标目标值分解落实到相关部门、班组和个人。
(五)定期对能效对标活动成效进行总结,对指标改进措施和方案的科学性和有效性进行分析,撰写对标指标评估分析报告。
(六)定期对标实践过程中形成的行之有效的措施、手段和制定等进行总结,制定下一阶段能效水平对标活动计划,调整对标标杆,进行更高层面的对标,将能效水平对标活动深入持续地开展下去。
能效水平对标活动自本方案发布之日起开始实施。
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