复工期间疫情防控方案
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复工期间疫情防控方案 篇1
为有力有序推动全区工业企业快速启动复工复产,打好打赢全区疫情防控保卫战,按照《长春市关于印发统筹推进全市工业企业工业企业疫情防控和有序启动复工复产实施方案》(长府办明电〔2022〕5号),结合绿园实际,特制定本方案。
一、总体原则
一是坚持一手抓疫情防控、一手抓稳定重点企业生产的原则;
二是坚持科学研判、精准施策的原则;
三是坚持上下联动、部门合力推进、政企协同的原则;
四是坚持统筹资源、高效服务的原则;
五是坚持周密部署、稳步推进的原则;
六是坚持压实责任、闭环管理的原则;
七是坚持因地制宜、分步启动的原则。
二、组织架构
成立由副区长为组长,区工信局、区卫健局、区民政局、区应急局等部门主要领导为成员的绿园区统筹疫情防控和工业企业复工复产工作专班,具体名单附后,负责统筹推进全市工业企业复工复产综合协调、疫情防控指导、交通物流畅通、原料物资保障和生产要素协调等重点工作。专班办公室设在区工信局,办公室主任由区工信局局长兼任。
三、企业复工复产标准
根据全市疫情防控形势变化,在当前疫情防控形势下,采取封闭驻厂方式推动相关企业复工复产;疫情防控形势好转后,适时进行调整,允许企业采取“点对点”通勤方式复工复产;待全市转入常态化疫情防控阶段后,允许企业采取有序出行的方式复工复产。
四、企业复工复产工作流程
在封控区、管控区全面解封前启动复工复产的工业企业,需履行“报备+承诺”程序。
(一)企业准备备案材料。
1.企业复工复产工作方案(参考模板见附件);
2.重点工业企业复工复产承诺书(见附件)。
(二)企业提交备案材料。规上工业企业向区工信局(区专班办公室)备案、规下工业企业向属地政府备案;区工信局(区专班办公室)、属地政府对工业企业复工复产进行备案后,逐级上报。
区工信局(区专班办公室)组织疾控中心、应急等单位对规上复工复产企业进行实地踏查,指导企业做好防疫措施;属地政府对规下工业企业可参照执行。
区工信局严格履行行业管理责任,相关属地严格履行属地监管责任,确保企业把复工复产工作方案落到实处,推动相关企业启动复工复产。
五、员工转出小区工作流程
(一)填报《工业企业返岗员工统计明细表》。相关企业汇总、报送需协调放行员工名单,精准填写《工业企业返岗员工统计明细表》(见附件)报至备案部门。返岗员工要求:
(1)企业要尽量压缩返岗复工员工数量,生产辅助类员工返岗复工时间原则上要适当延期;
(2)返岗员工需在管控区、防范区,以及封控区非封控楼栋,且非密接、次密接的人员;
(3)返岗员工所有信息务必准确无误,只填写需协调放行人员信息。
(二)组织返岗人员核酸检测。区工信局接到企业协调放行员工名单后,视情况由市、区工信局协调市、区级疫情防控核酸检测工作专班,按照疫情防控相关要求,组织对名单内员工进行核酸检测。
(三)返岗人员放行。视情况由市、区工信局将需协调放行员工名单转报市、区社区(村)管控专班,由社区(村)管控专班将放行指令、口令逐级下达至相关属地、街道(乡镇)、社区、卡点。位于管控区、防范区,以及封控区非封控楼栋,且非密接、次密接的人员,持有48小时内核酸阴性检测报告,相关社区、卡点验证口令后立即放行。
(四)发放返岗通行证。由市工信局、市民政局和市交警支队联合制发“保生产专用”通行证,逐级下发至每名返岗复工员工。
(五)复工前做抗原试剂检测。所有员工返回工厂后,要立即完成抗原试剂检测,呈阴性的方可返岗复工。
区统筹疫情防控和工业企业复工复产工作专班,按照全市要求,对员工返岗复工流程进行动态调整。
六、员工接入厂区工作流程
(一)相关企业要妥善安排返岗复工员工“点对点”转接,可采取自驾、合乘等方式返回厂区,对确有困难的,由企业安排车辆将员工接回厂区。每台车辆乘坐员工不超过3人(包括驾驶员)。
(二)返岗复工员工凭借“保生产专用”通行证上路通行,交警要见证放行。
(三)返岗复工员工要严格遵守疫情防控相关规定,返回厂区途中不允许下车或从事与返岗复工无关的事项。
(四)相关企业要加强员工返岗过程管理,对员工返回厂区过程中未按规定路线行驶、中途私自下车等行为,追究企业责任。情节严重的,取消企业复工复产资格。
七、企业闭环管理责任及工作流程
(一)严格履行主体责任。复工复产企业要严格履行疫情防控主体责任,严格落实闭环管理、核酸检测、健康监测、隔离场所、环境消杀、心理疏导等疫情防控措施。
(二)加强核酸抗原检测。企业复工复产后,封闭驻厂管理的'企业,每天企业组织员工在上岗前做1次抗原检测,并将检测结果及时、准确录入“吉事办-高频服务-新冠抗原自测上报”板块,抗原试剂盒由企业自行准备;每3天各镇、街组织企业做1次全员核酸检测。疫情防控形势变化后,核酸和抗原检测要求按全市疫情防控要求调整。
(三)实施网格化管理。复工复产企业要以车间班组岗位为最小单元,采取网格化管理方式组织生产,尽量缩小网格范围,人员要控制在3人,最多不超过5人。每位职工实现定岗、定点、定位管理,吃住干在网格内。不同网格人员不见面、全隔离,禁止交叉活动。
(四)强化企业封闭隔离。封闭生产企业要采取最严格措施,实现生产员工和物流配送员工“四区”即生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”,实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”,全力避免疫情传播风险。
(五)加强疫情应急处置。相关企业要制定突发疫情应急处置预案,科学设置隔离观察区,一旦发现检测阳性人员,要第一时间向防疫部门报备,配合有关部门做好隔离、转运、溯源流调等工作。
八、保障措施
(一)加强组织领导。各属地、各部门、各企业要落实一手防控疫情、一手落实复工复产总体要求,进一步健全工作体系,第一时间妥善解决企业面临的各类问题,高效地服务保障相关企业复工复产、满产达产。
(二)加强责任落实。压实疫情防控“四方责任”,相关企业要严格落实疫情防控的主体责任,落实疫情防控制度,强化生产管理,避免出现链式传播和群体性感染,员工严格落实个人责任。各镇、街、开发区要严格落实疫情防控的属地监管责任。相关区直部门要严格落实疫情防控的行管责任,强化协同作战、加大督导力度,确保各项工作落到实处、见到实效。
(三)加强物资储备。相关企业要加大N95口罩、防护服、消杀用品、抗原检测试剂盒等采购、储备力度,有条件的企业每天要为返岗复工员工发放中药或其它预防药材,落实药物预防。
(四)加强要素保障。加强复工复产企业煤、水、电、气、热等重点生产要素保障,保证重点企业复工复产需求。加强企业融资支持,强化银企对接服务,梳理复工复产重点企业融资需求清单,引导金融机构加大信贷精准投放规模。
(五)加强安全生产。复工复产工业企业要合理安排生产计划,坚决防止超负荷赶工、抢工,要加强职工安全教育和思想引导,坚决杜绝职工违规操作、疲劳操作;要强化安全隐患排查,有效防范各类安全生产事故发生。
(六)加强舆情疏导。复工复产企业要注重稳定员工及家属思想情绪,畅通员工反映意见问题渠道,做好思想疏导、化解不良情绪。做好舆情监测,及时处置和正面引导社会舆情,营造企业复工复产良好氛围。
复工期间疫情防控方案 篇2
一、复工复产原则
1、坚持属地管理原则。高新区、各有关乡镇对本辖区内工业企业复工复产实行统一指挥,落实疫情防控属地主体责任。区经信、卫健、应急、人社、招商等部门协同做好工业企业疫情防控和安全生产等指导、监督和服务保障工作。
2、坚持分区分级原则。封控区、管控区内的工业企业,暂不开展复工复产;非封控区、非管控区内的工业企业,落实疫情防控主体责任、严格执行各项防控规定的,经区疫情防控指挥部批准后恢复生产经营,未经审批的企业一律不得私自复工复产。
3、坚持精准指导原则。按照重点工业企业、亿元以上工业企业,一般规上工业企业和规下样本点企业顺序,依次有序、安全复工复产。
二、复工复产流程
1.准备工作
各工业企业要对照复工复产前“六到位”(见附件2)的条件逐项自查,自查合格后申请复工复产。
2.审批工作
在做好“六到位”的基础上,企业向高新区、所在乡镇提交复工复产疫情防控承诺书及工业企业复工复产相关资料模板。所有企业必须申领“安康码”核验点并落实日常扫码测温(《核验点二维码海报下载操作手册》已下发)。高新区、有关乡镇应分批次受理企业申请,经初审符合条件的,上报区复工复产工作专班复审通过,由区疫情防控指挥部办公室备案批准。
三、复工复产物流
杜绝中高风险区域来人运送生产原料。高速六安西出口设立裕安区工业企业保畅通绿色通道,由高新区、属地乡镇对工业企业进、出货车辆及人员进行审核,统一办理通行证。
对外地来区车辆,由企业提前向属地防疫指挥部报备车牌号、抵达时间和人员姓名、身份证、电话等信息。车辆到达后,一律在六安西出口进行抗原和核酸检测,核验通行码等相关信息。车辆到达目的地快速卸货,原则送货逗留时间不超过4小时,企业要安排专人全程监督和管理。
对本区外出的车辆,需严格按照《通行证》信息,实行“一车一证一路线”,返回时严格执行车辆规划路线。产品外运,提倡收货方来车接货,尽量减少本地人员出市、出省送货。
四、复工复产管理
1.强化人员管理。对返岗人员要落实闭环管理,禁止集聚活动和随意串岗。要严格执行出行和来人审批制度,不得派人赴疫情地区和招聘中高风险地区员工返(来)裕安。企业复工复产前要严格审查返岗员工情况,评估员工返岗可能性和必要性,最大限度优化返岗员工结构、减少返岗员工数量,全面解封前企业不得招聘新员工。要建立全体返岗员工信息台账,固定返岗人数,复工复产期间不得擅自允许台账外人员进入厂区。确需增加的关键岗位人员,需持24小时阴性核酸证明并提前向属地疫情防控指挥部申请同意后返岗。已复工复产企业由卫健部门统筹安排上门“五天三次”核酸检测。
2.强化场所管理。厂区封闭后保留一个出入口,实行24小时值守。
(1)生产(办公)区。各生产区域之间要尽量做到相对隔离,人员在指定岗位工作,减少不同区域之间的人员接触。严格控制会议频次、时间、规模,会议人数严格控制在20人以内,尽量采用视频、电话等线上方式。
(2)食堂。取消堂食,做好后厨和餐具定期消毒,加强餐厅的通风。落实食堂员工健康申报制度,调控延长供餐时间(早、中、晚),错时取餐、分散用餐。排队取餐应间隔1米以上,禁止聚堆。除进食时,员工全程戴口罩。鼓励使用一次性餐具和自备餐具。
(3)宿舍。要做好住厂人员统计,住宿应按照同办公室、同工作班/组等原则,同一房间内居住。对新上(返)岗员工设置一定的观察期。宿舍每日不少于2次消毒,加强通风和环境卫生。
(4)公共区域。对座机、电脑键盘、门把手、开关等人员接触性传播区域,对卫生间、更衣室、电梯等人员集聚场所进行定期消毒,每日不少于2次,设置洗手设施和消毒用品。
3.强化物流管理。加强“人、物、环境”同防,要设置货车进入专用路线,对外购生产、生活物资进行全面消杀。严格落实货物信息登记制度,做到信息可追溯。本企业物流司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测证明,出车时应佩戴口罩、手套等防护用品。
4.强化应急管理。制定企业疫情防控紧急情况处置方案,明确隔离、送诊、后续处置等流程,适时组织演练,一旦有突发情况,按以下流程进行处置:
(1)隔离。企业设置临时观察点,对有发热、干咳、乏力、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的'员工,立即送往观察点隔离,等候医疗接诊,在此期间不得与他人接触。
(2)送诊。拨打120急救电话,由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊,严禁企业自行送诊。
(3)后续处置。一旦确诊,配合疾控部门做好流调、密接(次密接)人员隔离、厂区消毒、停工停产等工作。
四、复工复产责任
1.压实企业主体责任。企业复工复产必须做到“六到位”,严格按照流程进行申报,未经审核同意,不得擅自复工复产。复工复产后,要按要求做好人员、场所、物流、紧急情况处置等方面的管理,确保有序复工复产。要认真落实安全生产主体责任,加强对机械设备、电气线路、有限空间、救援设施以及可能存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面检修、维护,严格落实各项安全生产规章制度,扎实做好企业复工复产前安全生产隐患排查,组织力量逐项整改检查,确保安全复工复产。
2.压实属地管理责任。高新区、各有关乡镇要切实履行属地主管责任,有序开展复工复产的评估、审核。要建立规模工业企业和规下工业样本点企业全覆盖的包保责任制,属地行政主要领导为第一责任人,每户企业都要落实一名具体包保责任人,负责常态化疫情防控督导。在符合防疫政策的前提下,帮助企业解决运输通勤、物资保供、生产要素等方面遇到的困难和问题,尽快实现满负荷生产。
3.压实部门监管责任。成立由区政府分管领导为组长的工业企业复工复产工作专班(见附件1),办公室设在区经信局,负责指导推动企业复工复产工作。专班下设三个现场审核工作小组,专项负责规模以上工业企业复工复产现场审核工作。区经信、卫健、应急等部门成立联合督导组,常态化开展疫情防控和安全生产等督查检查,及时反馈发现的问题,并督促企业立即整改。相关部门要切实担起主管责任,卫健部门负责复工复产疫情防控指导,应急部门负责复工复产安全生产监管,交通部门负责做好复工复产物流保畅,人社部门负责复工复产用工保障。
4.压实员工个人责任。员工要遵守防疫的各项规定,坚持勤洗手、常清洁、用公筷等良好卫生习惯,落实“戴口罩+测温+亮码”防控措施;做好自我健康监测,如有出现咽痛、干咳、发热、乏力、嗅觉减退等不适症状,立即到企业留观室,并向企业负责人反映,按照疫情防控要求,及时开展就诊。
复工期间疫情防控方案 篇3
针对复工复产政策要求变化,哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产,更要防疫情。23日,企业复工检查服务组召开专班例会,专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案,确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。
一、划分区域实施网格化管理
把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域,做到全覆盖,不落掉一户企业。打破职能划分,实行部门包干儿,由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责,住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。取消复工审批后,各职能部门实施身份转变,变提前审批为事后监管,一个部门包保一个片区,全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查,所有职能部门干部全部变成驻厂员,深入走访检查企业防疫安全。
二、加强培训提高驻厂员防疫专业化水平
审批人员深入一线成为驻厂员,就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专业能力存在短板弱项的问题,23日,企业检查服务组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求,服务组汇总整理所有上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件,装订成册,制作成口袋书,要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带,随时查阅,熟读熟记。区卫生监督防疫部门专业人员为企业检查服务组全体人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。结合实际,总结出“九看、三问、七查”工作法,即看场所,确保防控无死角;问人员,落实责任全覆盖;查资料,实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和能力,提高检查督导工作效率,为有效管控风险提供专业化保障。
三、压力传导到位层层压实责任
各职能部门一把手为所承担区域的主要责任人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带,即:带复工情况检查表,压实企业防疫主体责任;带“九看、三问、七查”表,压实驻厂员责任;带整改通知书,发现问题现场下达整改通知,限时整改,跟踪督办,整改不到位,不符合复工防疫标准的'即刻暂缓复工。逐级压实责任,驻厂员检查过的企业,再由主管区级领导检查,区级领导检查过的再由市督导组检查,坚决封堵漏洞。非常时期,非常举措,检查监管不到位的要严肃追究责任。
复工期间疫情防控方案 篇4
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障我市工业企业安全有序复工复产,最大程度控制疫情传播,现制定方案如下:
一、复工复产总体要求
根据《河南省人民政府关于延长20xx年春节假期的通知》、《河南省工业和信息化厅办公室关于做好工业企业复工复产工作的指导意见》(豫工信办防疫〔20xx〕18号)文件精神和市疫情防控指挥部要求,坚持严格标准、严格审批、严格监管,按照“成熟一个,复工一个;规范一个,放行一个;达标一个,审批一个”的原则形成《长垣市重点工业企业复工复产白名单》(名单附后),白名单外的企业不可复工复产。已复工复产的44家卫材加工企业要严格执行本方案要求的复工复产条件。
二、复工复产条件
复工复产的.企业要严格落实疫情防控和健康管理主体责任,并具备下列条件:
(一)制定疫情防控和复工复产方案
复工复产方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容,并建立6类台账:
1、门岗入场(厂)登记台账(人员体温测量、进出车辆消毒)。
2、员工体温检测台账,建议全体人员每天不少于2次(测量体温工作人员需全程佩戴防护用品)。
3、车间、办公区、电梯间、厕所等公共接触区域消毒台账(每天不少于2次)。
4、食堂消毒台账(早中晚至少一次)。
5、职工宿舍消毒台账(每天不少于两次)。
6、企业三类人员排查台账(日报告、零报告)。
(二)备齐疫情防控物资
根据员工数量和防控需求,准备好容纳足够数量职工的宿舍和食堂,确保能容纳所有职工集中食宿。备好四类防护物资,并建立库存和使用台账。
1、备足不少于5天所需的口罩;
2、备足不少于5天所需的消毒用品(酒精、84消毒液或其他含氯消毒液)。
3、备好体温计(必须有电子测温设备)。
4、备齐防护用品垃圾收储设备。
(三)落实从业人员管控要求
企业要安排员工集中食宿,根据满足集中食宿人员规模确定复工复产规模,避免非集中食宿人员参与工作及人员往返流动。对外来人员、原材料、车辆、企业高管和企业员工等进出情况进行详细排查登记,市外返长人员隔离14天以上,根据疫情防控重点地区和非重点地区区别对待。必须掌握每名员工的健康状态,落实6项要求,做好日常管理,保证所有员工佩戴口罩,坚持体温筛查,做好健康防护,杜绝聚集性活动。
1、要明确防疫责任人。
2、执行公共场所防疫措施,生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒。
3、不允许人员聚集、开大型会议、举行大型活动。若召开小型会议,人员间隔距离1米以上。
4、在醒目位置张贴疫情防控和举报电话。
5、要制定职工就餐安全措施(采取分流就餐、单人单桌就餐,若无餐厅或不在餐厅就餐者不得扎堆就餐)。
6、要在企业内部进行全员无死角疫情防控宣传。
(四)加强疫情知识宣传普及
设置新型冠状病毒感染肺炎相关防控知识宣传栏,可利用电子显示屏、微信公众号、宣传横幅、各类工作群、电话通知等多种方式,宣传新型冠状病毒和冬春季传染病防控知识,提升疫情防控意识,切实做好疫情防控工作。
三、复工复产审批程序
拟复工复产的企业要向属地乡(镇)、街道办事处提出书面申请,并制定详细的企业复工复产疫情防控工作方案、疫情防控应急方案和复工复产重点项目内容,经属地乡(镇)、街道办事处初审合格后,报市科工信局复审,批准后报疫情防控指挥部备案,由疫情防控指挥部对企业复工复产情况进行公开公示。
四、复工复产要求
各乡(镇)政府、街道办事处要落实属地管理责任,强化日常监督指导,严厉查处防控防疫措施不到位,缓报、瞒报、漏报疫情的企业,对未经审核擅自复工复产、不满足复工复产基本条件的企业,责令其停工停产并追究其相应责任,对已复工复产的卫材加工企业也要按照本方案要求加强监管。市电力公司要做好获批复工复产企业的用电保障工作,对未经批准檀自复工复产的企业加强用电管控。对敷衍塞责、虚假应付、落实不力,甚至失职渎职造成工作被动的要严肃追责问责,确保各项防控措施落地落实、全市疫情防控工作平稳有序。
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