护士的演讲稿

微文呈现整理的护士的演讲稿（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

护士的演讲稿 篇1

天使，是美的象征，我们盼望成为真的天使，不仅仅是因为她的俏丽，而是因为她能给人们带来美好幸福的生涯。

作为一名护士，我休会过患者面对病痛的无奈，我目击过无数酸甜苦辣的场景，我感触过患者信任的眼光，也遭受过“秀才遇见兵，有理讲不清”的为难局面……但，我无悔！

护士，这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使，不仅仅因为她们身着漂亮的白衣，还由于她们凭着“焚烧自己，照亮别人”的坚韧信心，像东风，拂去人们的疾苦；用热血，暖和严寒的亲信；用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……

若有人问我：“世界上谁的手最美”我会骄傲地回答：“是我们护士的手”。有人说，在这个世界上，有多少不同的职业，就有多少不同的手：农夫兄弟的手，是呼风唤雨的手，像舆图一样刻满了大地的渠道、丰产的田畴；而我们护土的双手，就是美丽的白鸽，为减轻患者的疼痛、保证患者的舒服与保险，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情义、生命的温顺……

记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因相对卧床、进食未几和活动减少，3天未解大便，口服通便药及开塞露塞肛处置依然无效，情感异样烦燥，家属焦急万分。护士长晚查房时发明了这一情形，依据多年的临床护理教训，病人因大便干结而至排便不畅，她二话没说，立刻戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对白叟及家属的感激，她招招手说没什么，这只是我们应当做的。这双手是辛劳的、繁忙的，甚至有时还会留下创痕，但这双手却体现着世间最美妙的真情。

若有人问我：“世界上谁的微笑最美”我会绝不迟疑回答：“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时，护士的一个微笑能让病痛减轻，能温暖一颗因疾病而变得冰凉的心，能使失望的病人从新建立起克服疾病的信念。

有一件事让我激动至今，那是我们病区收治的第一例气管切开病人，为保障患者呼吸道的通畅，我们天天必需为她屡次吸痰。那天，我象平常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她调换床单，忽然，她因为体位转变，呛咳了一下，气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸，浓郁的'腥臭味让我一阵反胃。就当我要回身收拾一下时，突然看到不能谈话的病人一脸缓和，从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“不要紧，我们只有再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管插管后，见到我说的第一句话就是：谢谢您，您的笑真美！就在那一刻，我的心坎感触到一种强烈的震动……是啊，微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的愁闷与不安，微笑如同一句简单的问候，能消弥病人的胆怯与生疏，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

若有人问我：“世界上谁最美”我会自负地答复：“是我们护士”。护理工作不大张旗鼓的光辉，却写满了简略而又平常的爱，注射、发药、铺床、输液，我们在苦中庇护着生命；交班、接班、白天、黑夜，我们在累中掌握着性命的循环；在病患家眷的等待和焦怨声中，我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是?卫健康的虔诚卫士，是我们为病人减轻苦楚，驱除病魔，南丁格尔在克里米亚战斗中的功劳，白衣兵士在抗击“非典”奋斗中的奉献，这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表白对护士形象美和内在美的蜜意赞美，咱们无愧！

姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们晓得如何同等、仁慈、真挚地看待每一个生命，是她让我们懂得了活着就是一种美丽！我们要感谢我们的职业，是她让我们理解了如何珍重生命，清楚了平凡就是幸福，贡献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上，展现新的风貌，发明新的事迹，让青春在白衣下焕发出壮丽的光荣。

护士的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。

首先，感谢领导给了我这次公平竞聘的机会！也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助！

说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。也许，我能竞聘成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔！但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长！——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！

自年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经验，曾多次被评为“优秀带教老师”。

年被选派到 医学院附属医院进修“ICU”、“CCU”护理及“心电图”等专业知识。多年来的工作，深得领导的信任和肯定，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼，综合能力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。

我自信能当好一名护士长，因为：

我有健康的身体和充沛的'精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。

我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的服务，有为护理事业献身的崇高理想。

我有强烈的责任感。热爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老老实实做人，勤勤恳恳做事。

我有良好的心理素质。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的能力。

护士的演讲稿 篇3

各位领导，同事们：

大家好! 首先非常感谢各位领导给我的这次机会。我今天竞聘的是外科护士长一职。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：

一是为院领导当好参谋，

二是为护理姐妹们当好主管，

三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的.重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。

谢谢大家，我的演讲结束了!

护士的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位代表：大家好！

我叫×××，现年27岁，中专文化，护理专业。xx年7月毕业于XX市卫生学校，20xx年01月到本院从事护理工作。今天很高兴能站在这里参加岗位竞聘！

我竞聘护士有以下几方面的优势：

1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有一定的临床护理和护理实践经验；

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的'组织、协调能力；5、

任期目标：

1、以病人为中心，提高病人的满意度。

2、加强护理管理，提高护理质量。

3、增收节支，提高经济效益。

主要措施和方法：

让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感。