员工生日会方案
微文呈现整理的员工生日会方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
员工生日会方案 篇1
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
一、活动主旨:
我们致力宣扬公司真情服务的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播科室大家庭的文化气息。
二、活动时间:
20xx年11月12-15日,以班组举行共四天。
三、地点:
科室员工休息室1W-025
四、活动对象:
科室第四季度寿星,共计21人。
五、活动筹备与安排:
(1)准备工作:工会委员统计本季度生日员工名单,提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
(2)活动内容:
①主持人开场,科室经理寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
②寿星代表发表生日感言。
③联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。
④生日会结束,清理场地。
六、预算:
第四季度生日员工是21人,每人费用是50元,共计:20x50=1050元。
员工生日会方案 篇2
为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:
一、活动主题:
XXXX,你我的家
二、活动时间:
每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定
三、活动形式:
聚餐、联欢
四、活动地点:
餐厅、歌舞厅
五、参加人员:
当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表
六、活动流程:
领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢
七、具体事宜:
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。
2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。
①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;
③小游戏;
④合影留念;
⑤登记好相关台帐。
4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。
员工生日会方案 篇3
为丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情,并以此增进员工对单位的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中,进而保持更好的工作心态,增强队伍的内部凝聚力,与单位共同成长和发展,经xx管理所工会研究决定,举办二季度“员工生日会”,具体活动方案如下:
一、活动主题
我与“汉西”共成长
二、活动时间及地点
时间:拟定6月21日下午16:40
地点:xx温馨驿站
三、参加人员
收费三、四班、监控室及后勤人员
四、活动安排
1、16:40所有参加员工在一楼温馨驿站集合,活动正式开始。
2、16:4主持人开场白,向大家宣布4—6月过生日同事的名单。
3、17:00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
4、17:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
五、有关要求和人员分工
1、负责活动的策划、组织、协调等。
2、易负责物资的采购及场地的布置等。
员工生日会方案 篇4
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
员工生日会
三、活动时间
每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
KTV、电影院等
五、活动对象
1、当月生日的员工;
2、邀请公司领导参加;
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1、准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品
(1)人事行政部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
(2)邀请寿星员工参加活动,同时请寿星部门领导参加;
(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。
2、活动内容安排:
(1)主持人开场;
(2)领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
(4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
(5)全体合唱《生日歌》,许生日愿望,分享生日蛋糕;
(6)联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动游戏、卡拉OK比赛(按部门划分)、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。
七、费用预算
目前公司在职人数为100人,按100元/人的标准,合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
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