小学劳动教育评价方案

微文呈现整理的小学劳动教育评价方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

小学劳动教育评价方案 篇1

一、指导思想

劳动教育是小学教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校将开展劳动教育作为塑造学生人格的重要手段，构建起学校、家庭、社会 “三位一体”的劳动教育太环境，丛“自我服务’”班级劳动”“家务劳动”和“公益活动”四方面培养学生劳动教育观念，建立劳动教育的机制，开发相关校本课程，开展常态化劳动教育活动，形成学 生劳动实践评价机制，为深入做好学生良好习惯养成教育工作，制定本方案。

二、建立劳动教育机制

(一)学校制定了劳动教育实施方案，明确劳动教育的目标与途径，各班根据学校实施方案及班级实际情况制定班级劳动方案。

(二)注重学科特点，科任教师根据语文、数学、道法、美术等学科的特性，在教学中加强学生劳动观念和劳动态度的培养，传递正确劳动教育观念。

三、开展常态化劳动教育活动

(一)自我服务。结合“人人有事做，事事有人管”班级精细化管理，从班级实际物品分工管理，让学生人人参与，如:合理、有序、整齐摆放教室物品，卫生清扫后及时整理劳动用具;主动维护黑板、课桌、 讲台、教学仪器;普及环境美化知识，让学生认领绿植并进行养护。在劳动中享受快乐。

(二)班级劳动。学生以组为单位，成立劳动小组，做好每天两次打扫环境区和教室卫生工作，班主任或者家长亲自到场指导教给学生基本的技能。学生将平日学会的劳动技能运用到班级值日中，在劳动中 锻炼自己。

(三)家庭服务。引导学生以实际行动践行“孝亲、敬老、爱幼”的美德思想，从家庭小事做起，从身边小事做起，参与家庭劳动。一是让家长和学生共同确定孩子每天适当的常规家务劳动量，由家长负 责督促检查,形成固定的家务劳动岗位。二是利用节假日期间，为学生布置适合学生身心年龄的实践活动，规定时间内学会做某- -件事，- -学期安排一张劳动项目表，确定每个月新学的一项劳动本领，由家长作指导，让孩子月月有所收获，要求按照时间节点完成，并在每- -项完成后有简短收获或感悟，如在低段独立完成买菜任务、学会正确扫地、叠被子等，高段完成做一顿饭的任务、洗碗、洗衣服等，在实践中进行劳动教育，让学生在劳动中磨炼、成长，在劳动中体悟个人的幸福生活。形成班级劳动教育课程。

(四)公益活动和简单的生产劳动。学校以“研学旅行”为载体，组织公益活动，创造机会让学生积极参加学校、家庭、社区组织的助老助残、绿化美化公益劳动。每年寒暑假，父母要创造机会让学生走进新农村一次,体验劳动人民的智慧与文化，让家长对活动进行及时反馈。

四、宣传评价

学期末，班级要以图文并茂总结性的形式汇报班级学生的`劳动情况，每一学生将自己一学期的几项劳动情况以图文形式(A4纸)在班级展示。在学生建立起正确的劳动观念的同时，应教育他们懂得劳动的果实来之不易。劳动光荣，不劳而获是可耻的，每-一个人都应该劳动，不仅用脑来劳动，而且要动手。因此，不能轻视体力劳动。让孩子在与父母共同承担家务劳动的过程中，逐步建立劳动观念，养成劳动习惯。

小学劳动教育评价方案 篇2

一、指导思想

劳动和劳动教育是义务教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校要正确认识劳动教育的育人价值与功能。我校以《中共中央国务院关于全面加强新时代小学劳动教育的意见》为指导，树立以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进学生全面发展的观念，全面贯彻落实教育方针，结合我校的办学理念，将劳动教育贯穿学校、家庭、社会各方面，从“自我服务”“班级劳动”“家务劳动”和“公益活动”四方面培养学生劳动教育观念。

二、建立劳动教育机制

（一）学校制定了劳动教育实施方案，明确劳动教育的目标与途径，各班根据学校实施方案及班级实际情况制定本班计划、具体落实。

（二）注重学科渗透，科任教师根据语文、数学、品德与社会、美术等学科的特性，在教学中加强学生劳动观念和劳动态度的.培养，传递正确劳动教育观念。

三、劳动教育目标

（一）基本目标：通过劳动教育，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。

（二）具备劳动能力，培育积极地劳动精神，养成良好的劳动习惯和品质。

（三）体会劳动创造美好生活，懂得劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者。

四、开展常态化劳动教育活动

（一）自我服务。结合“人人有事做，事事有人管”班级精细化管理，从班级实际物品分工管理，让学生人人参与，如：合理、有序、整齐摆放教室物品，卫生清扫后及时整理劳动用具；主动维护黑板、课桌、讲台、教学仪器；取营养餐、发放、收取营养餐垃圾工作；日常垃圾分类,宿舍个人内务整齐有序等；普及环境美化知识，让学生认领班级花盆绿植并进行养护，在劳动中享受快乐，劳动课教师进行细化分工，有劳动人员、监督人员，记录人员、量化人员等，本周之内完成班级分工表。

（二）班级劳动。学生以组为单位，成立劳动小组，做好每天两次早晨、中午打扫环境区和教室卫生工作，组长负责卫生区的打扫与维护，确保班级、卫生区卫生干净。班主任亲自指导教给学生基本的技能。学生将平日学会的劳动技能运用到班级值日中，在劳动中锻炼自己。

（三）家庭服务。引导学生以实际行动践行“孝亲、敬老、爱幼”的美德思想，从家庭小事做起，从身边小事做起，参与家庭劳动。一是让家长和学生共同确定孩子每天适当的常规家务劳动量，由家长负责督促检查，形成固定的家务劳动岗位。二是利用周六日、节假日期间，为学生布置适合学生身心年龄的实践活动，规定时间内学会做某一件事。三是每学年利用五一，十一假期帮助家庭做一些力所能及的家务。一学期安排一张劳动项目表，确定每个月新学的一项劳动本领，由家长作指导，让孩子月月有所收获，要求按照时间节点完成，并在每一项完成后有简短收获或感悟，如在低段独立完成买家庭日用品任务、学会正确扫地、叠被子等，高段完成做一顿饭的任务、洗碗、洗衣服等，在实践中进行劳动教育，让学生在劳动中磨炼、成长，在劳动中体悟个人的幸福生活。

（四）公益活动和简单的生产劳动。学校以“研学旅行”为载体，组织社会实践活动，创造机会让学生积极参加学校、家庭、社区组织的助老助残、绿化美化公益劳动。每年寒暑假，父母要创造机会让学生走进田间地头，体验劳动人民的智慧与文化，让家长对活动进行及时反馈。

五、宣传评价

每月底，劳动教师要以图文并茂总结性的形式汇报班级学生的劳动情况，上交学校；学期末每个学生将自己一学期的几项劳动情况以图文形式在班级展示，择优上交学校。学期末，学校将评选“劳动小能手”和“劳动先进班集体”。

在学生建立起正确的劳动观念的同时，应教育他们懂得劳动的果实来之不易。劳动光荣，不能轻视体力劳动。让孩子在与父母共同承担家务劳动的过程中，逐步建立劳动观念，养成劳动习惯。

小学劳动教育评价方案 篇3

一、指导思想

劳动和劳动技术教育是中学教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育，提高学生总体素质的基本途径。学校要正确认识劳动技术教育的育人价值与功能。劳动技术教育具有培养劳动技术技能、技术素养的主要功能，同时还具有以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进学生全面发展的综合功能。为了贯彻国家教育部、省市等有关文件精神，结合我校培养新时代的劳动者教育，开展课程建设的要求以及近年来我校开发“劳动与技术”校本课程的经验，制定《劳动教育实施方案》。

二、总体目标

劳动技术是一门涉及面广，融知识性、技术性、实践性及教育性于一体的综合学科。在培育人才中发挥着重要作用。学校规定在高中一年级开设劳动技术课，高中二年级开设通用技术课，贯穿高中三个年级开展劳动实践活动。在劳动技术教育中，既要利用传统技术培养学生的基本素质，又要使学生掌握一定的高新科技和知识，具有科技意识和创新精神，更好地完成劳动技术教育的教学任务。

1.增进学生对自然的了解与认识，逐步形成关爱自然、保护环境的思想意识和能力。

2.主动积极地参与社会和服务社会，增进对社会的了解与认识，增强社会实践能力，并形成社会责任感和义务感。

3.逐步掌握基本的生活技能和劳动技术，具有自我认识能力，养成负责任的生活态度。

4.发展主动获得知识和信息的能力，养成主动地获得信息的学习习惯和主动探究的态度，发展信息素养、探究能力和创造精神。

三、活动形式

实践活动实施的组织形式可以是多种多样的，但必须保证综合实践活动安全、有效地开展。一般可采取两种组织形式：

1.集体活动

集体活动是综合实践活动最基本的组织形式，鼓励高中学生集体合作开展综合实践活动，鼓励各班之间、不同年级之间，甚至不同学校、不同地域之间学生的组合。

2.个人活动

个人活动的组织形式能够有利于发展学生独立思考能力和独立解决问题的能力。高中生已经具备了较强的社会活动能力，在综合实践活动的实施过程中，允许高中学生独立进行活动并完成活动任务。在学生个人完成活动后，应鼓励学生形成书面心得体会，上传至学校学生成长记录平台，积极与他人进行分交流和分享。

四、主要原则

1.实践性原则

实践性是劳动技术课的基本特点，学生亲身参加劳动操作实践是劳动技术课的主要形式和基本方法。实践是劳动技术课必不可少的环节。创新素质只有在解决实际问题的过程中才能得到发展。学校要结合实际，创设足够的时间和空间，千方百计为学生创设劳动操作的条件，让学生在实践中掌握知识和技能。学校教师要切实做好指导和管理工作，提高劳动技术课的教学效果。

2.技术性原则

随着科学技术的迅猛发展，在基础教育中加强技术教育已成为世界性潮流。在劳动技术课上，无论是生产劳动或生活劳动，在确立学生的主体地位的同时，都要紧紧围绕提高学生劳动技术素质这一中心，注重培养学生的技术意识，发展学生的技术思维能力，提高学生的.智力水平、创新精神和实践能力。

3.基础性原则

劳动技术是基础教育阶段培养学生劳动技能素质的一门基础性课程，应该使学生具备基本的技术处理能力，以适应未来的职业生活、家庭生活和社会生活。在劳动技术课中，通过某些劳动技术项目的学习，使学生掌握相关的劳动知识，提高学生运用工具进行加工的动手操作能力和思维能力，为学生将来的发展、成长打下坚实的基础。

4.适应性原则

教师在实施劳动技术教育时，要根据学校实际选择合适的内容和形式。在进行课本知识教学的同时，要不断的融入新科学、新技术，使劳动技术课教学能够适应科学技术和社会经济发展的需要。劳动技术教育还需注意适应学生年龄、性别、个性差异等生理、心理特征和知识技能的水平，把握好劳动技术教育内容的可接受性

5.开放性原则

劳动技术教育过程中既要保证学生主体有足够的劳动实践活动的时间，使学生通过劳动实践活动来理解、认识、探索和创造，又要使学生在独立与合作的各项活动中得到交流和精神体验。劳动技术课的综合性、实践性决定了它开放的性质。教学活动、学生实践操作活动的时间应有弹性，教学内容应不拘泥于教材，做到课内、课外、校内校外相结合。这对于改变学校劳动教育内容过于单一，要求过于统一的状况有积极的意义。劳动技术成果的呈现方式应该是开放的，是学生在广阔的时空中实践和探索得来的。把实施劳技教育与各项实践活动有机地结合起来，逐步构建学校、社会、家庭相互协调、互为补充的劳技教育体系，能够为劳动技术有特殊兴趣和爱好的学生提供一个充分发挥自己天赋、才能和创造力的新思路。

6.安全性原则

劳动技术课必须确保学生的安全。劳动技术课的主要教学方式是让学生动手操作，操作过程涉及到材料、工具、设备等都带有不安全因素，因此，要规定各个项目的操作程序和安全规程，并制定必要的安全检查制度与措施。劳动技术课应切实对学生进行安全教育，要求学生树立劳动安全意识、自我保护意识和环境保护意识；学会正确使用劳动工具、设备，自觉穿戴必须的劳动保护用品；养成严格遵守劳动纪律，自觉执行规章制度的良好习惯。

五、途径和方法

1.组织领导

学校确定一名班子成员，负责劳动技术教育的管理和劳动实践基地建设；学校配备劳动技术教育实践基地管理员。学校配备劳动技术课专用教室，建设足够的学生劳动技术教育实践基地，置办必要的劳动技术教育工具和设施。学校加大投入，充实劳动技术教育资源。

2.师资建设

师资队伍的强弱直接影响着学科的建设和发展。学校在原有劳动技术教育专职教师的基础上，通过不定期的在职培训等措施，建立一支能胜任教学的劳技课教师队伍，并保持这支队伍的稳定和发展，是劳动教育顺利开展的关键。专职劳动技术课教师在工资待遇、职务聘任、评选先进等方面与其他学科教师同等对待。新课程强调教育中学生丰富的情感体验，强调学生劳动技术观念、劳动技术态度、劳动技术习惯的养成。劳动技术课教师应更新教育教学观念，转变“劳动技术即体力劳动”“劳动技术教育即德育”等观念，将劳动技术教育转变为教育劳动技术。关注以劳树德、以劳增智、以劳健体、以劳益美以劳促创新等多方面的功能实现

3.课程资源

学校利用农场、宾馆、工厂等实践基地成立劳动技术教育校本课程开发研究小组，开展劳动技术课程建设。学校要管理好劳动技术教育实践基地。劳动技术课教师要在充分利用和开发学校潜在的教育资源的基础上，引入与学生生活实际、社会生产实际相关的教学内容，使学生感受新信息和新科技，并充分利用劳技室、劳动技术园地、种植园、学校绿地等教育作用，以更有效地实现劳动技术教育的目标。

4.教育管理

劳动技术课教学过程中，教师应与学生积极互动，共同发展，要处理好知识目标与能力目标的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、探究，促进学生主动的、富有个性的在实践中学习。教师应尊重学生的人格，关注个体差异，区别对待动手能力不同的学生，注重在活动中调动学生的积极性，依靠学生固有的经验，充分挖掘学生的潜能，并注重实施跨学科教学，全面培养学生包括专业能力、社会能力等综合行为能力。由班主任负责组织学生管理，让学生有更多的时间参加实践活动。在制作方面，由于学生的实践活动一般是按照“观察劳动--模仿劳动--独立劳动--熟练劳动--创造劳动”的顺序开展。

5.展示评价

充分发挥劳动技术教育评价的作用，展示学生的劳动技术成果是对学生创新能力的最好承认、鼓励和鞭策，展评劳动技术成果，可在实践过程中或结束后进行。劳动技术教育的评价强调过程和结果并重，尤其要注重情感和态度。展评小结，教师要善于运用“赏识教育”，更多地看到学生的优点并进行鼓励，应使学生感受成功的喜悦。

六、具体措施

1.每学期的劳动技能和劳动养成教育必须有计划、有总结、有活动记录。

2.建立学校、家庭、社区、基地等多方结合的教育网络。实现课内课外，校内校外相结合，充分利用校讯通，家长学校，成长记录平台，微信群等渠道加强学校与家庭的联系共同培养学生的劳动养成教育。

3.劳动社会实践活动每月至少安排两次，争取一周一次，充分发挥实践教育基地作用，尽可能不占用教学时间，充分利用双休日或节假日时间。

4.劳动教育学校原环境卫生和校园美化相结合实行楼梯花花浦大道停车场等公共区域各班大包干明确班级及个人职责。

5.德育处负责活动安排、标准制定，团委负责目标检测考评、违纪情况统计通报、劳动技术指导，总务处负责物质保证、工具发放回收，年级组负责督促、协助各班按要求开展好劳动教育课，对年级各班劳动情况评估并计入班级考评，组织好本年级科任教师按要求参加劳动课的组织指导班主任分配落实责任，组织、督促、指导学生进行劳动保洁评价，每个学生的劳动情况记入个人操行鉴定评分。

小学劳动教育评价方案 篇4

一、指导思想

以“五育并举、融合育人”教育方针为指导，以“让每一个孩子在劳动中获得幸福感，变得活力飞扬”为评价目标。从本校实际情况出发，明晰小学生的全面发展需要什么样的劳动教育，以及学校如何突破时空限制，更好地协同家庭、社会的力量，实施深层次的劳动教育。

二、评价基本内容

根据教育目标，针对不同学段学生特点，以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主要内容开展劳动教育，制定并推出216件事劳动任务清单，分学段推荐每月学会三项不同类型的劳动任务。与此同时，要求学生在小学阶段至少全程参与一次劳动实践项目化活动，并且在项目组中具体负责一项工作任务。在此过程中，对学生的劳动观念、劳动能力、劳动精神、劳动习惯和品质等劳动素养发展状况进行综合评定。

三、评价实施方式

（一）阶段化评价

采取月评“商小劳动之星”，年评“商小劳动好学生”，三年为周期评“商小劳动小标兵”、“商小劳动小模范”，毕业评“商小农科小院士”的模式，将过程性评价、综合性评价和终结性评价三个层面相结合。

（二）多元化评价

包括学生自我评价、生生评价、家长评价、教师评价、校外辅导员评价、社区评价六个主体。其中家务劳动清单主要采用自我评价、家长评价并辅以教师评价的方式；服务性劳动清单主要采用学生自我评价、生生评价、教师评价并辅以社区评价的方式；农业劳动清单主要采用自我评价、生生评价、教师评价并辅以校外辅导员评价、家长评价的'方式。

（三）多样化评价

在每一项劳动任务执行过程中，主要从方案设计、信息收集、工具使用、问题解决、劳动成果、感悟交流这六个方面挑选相应内容评价，并根据不同的评价内容采用语言激励评价、展示式评价、分享交流评价、竞赛式评价、体验评价、形成性评价等不同的评价形式。