车间员工发言稿
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车间员工发言稿 篇1
我是xx组的xxx,能来xxx,我感觉到自己很光荣。
首先我要感谢xx组的同事对我的包容、支持和信任,如果没有他们的支持和信任,我想自己也不会再次被选为优秀员工,再次站在这里。我们的组长、组检还有我们的车间主任一直以来对我们都很关心,对我们的工作也都很理解。所以我才能一直坚持在这个厂做了这么久。进厂后自听到有这么个奖,我一直都很期望自己也能获得这份荣誉。像我这样出来打工的.,以前一直觉得就是个苦力,感谢公司能给我们这个平台,能让我们认识到自己并不是那么没用,还能发挥点作用。
我希望自己以后能更加努力地跟xx组的全体同事们为xx的将来尽自己的一份力,添一块砖,让xx的未来更美好。最后我祝愿xx能在下个季度更上一个台阶。
车间员工发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们:
大家上午好!我是来自xx制药厂xx车间的一线普通员工,今天我为大家演讲的题目是《无悔的青春宣言》。
作为我国制药行业的重要参与者——xx制药厂,在服务医疗事业、服务群众安康的工作中,凭借严谨的制药理念,先进的制药技术,一跃而成为全国制药行业的先进工作单位。作为制药行业的年青一代,也许我们自身焕发的力量只是中国制药行业中一朵不起眼的浪花,但是,对制药行业的无比热爱和强烈的使命感将促使我们奋勇向前,在平凡的岗位上贡献我们的力量,以不悔的青春宣言铸就自己的金色年华,为中国制药行业的发展奉献自己的绵薄之力。
时光如梭,不知不觉中已在基层一线悄然走过x个年头,这两年中,我也曾因环境的陌生和工作的压力而心生疲惫,但每每想到与我一起共事的年轻伙伴们,他们以一种对工作极端负责、爱岗敬业、无私奉献的精神感染了我,让我化疲惫为激情,化颓废为力量,坚定了自己在制药行业扎根的终身信念。
从上古时期的神农氏遍尝百草,为拯救天下黎民苍生之病痛而不惜以身试毒,研制草药时,从名医扁鹊、张仲景、华佗、孙思邈为解除百姓被病魔缠身之痛苦而遍访民间患者、投身医药事业中时,当李时珍耗尽毕生心血,用走遍大江南北、踏尽三山五岳的艰苦实践和亲身试验而总结出《本草纲目》这一中华医药宝典时,我们制药行业便在“心系百姓安康,服务群众社会”的使命驱动下展开了光荣而艰巨的医药研发工作。作为奋战在制药行业一线的基层员工,百姓的安康和疑难顽固病症的攻克,以及为世界医疗事业发展做出的贡献是我们在新时期的首要职责。“驱除病魔,还百姓安康”既是我们制药企业的立业之本和奋斗方向,更是我们广大制药人须坚持奉行的工作理念和责任义务所在。企业梦引领着我们的成长梦,我们的成长梦依附着企业的发展梦。
岗位的职责在提示自身所担负的使命,铿锵的誓言在宣读身为一名制药人应恪守的信念。每一项制药流程都是对自身梦想的践行,每一项新药品的研制成功都是对百姓和社会递交的答卷。身为一名制药人,我深知专业的学识和正确的工作态度是提升自我专业水准和工作效率的保障。身为一名制药人,我深知清醒、理智、敏捷的思维是我“攻克难题、造福社会”的法宝。身为一名百姓生命健康的捍卫者,我深知严谨、严格、严密的对待制药工作是我回报百姓给予的信任的唯一方式。身为xx制药厂的一分子,我深知爱岗敬业、克己奉公是我实现自我人生价值,回馈企业和组织给予的信任的唯一途径。
看啊,朋友们,这就是我们——来自xx制药厂xx车间的'一线工作团体,我们正一步一个脚印走来。企业的荣誉牵系着我们的心怀,企业的发展带动我们的发展,企业的成长带动我们的成长,我们个人的奋斗历程就是企业的奋斗历程缩影。在与企业携手并进、共创辉煌的前进道路上,我们有辛酸、有疲惫、有挫折、但更多的是与企业共同成长发展所带来的收获,收获的是职业素质的提升,岗位技术的提高,制药人人格的升华和广大制药工作者意志的磨练。我们愿意凭借自己对制药行业的忠诚,对制药工作的热爱,对社会群众许下的“良心药、放心药”的承诺,来谱写xx制药厂“服务群众、服务社会、服务国家”的动人之歌。
作为制药行业年轻一代,我们应大力发扬“无私奉献”的行业精神,秉承制药人“严谨、严格、严密”的工作作风,在新时期的制药工作中努力贯彻“务实创新”的开拓精神,坚持“让群众满意、为人民服务”的服务理念和工作态度,立足本职工作,争创一流服务,用青春和热血谱写xx制药厂当代风采的新篇章!
谢谢大家,我的演讲完毕。
车间优秀员工演讲稿xx年,车间全体员工以吃苦耐劳的敬业精神和忘我的工作态度,基本上圆满的完成了公司的各项生产任务,也得到了总厂领导的高度肯定和赞誉,为车间赢得了较高的荣誉。成绩是属于过去的,新的一年开始,车间的每位员工要以更加饱满的精神状态投入到工作中,各岗位人员要认真学习技术,积极工作,把平日所学的技能在工作中充分施展并加以发挥,工作中不要习惯于过去的模式,要有新思想,新思路,不仅要进取,更要有创举.为了实现总厂今年的“3310”战略部署和目标,保质、保量的完成公司今年的生产任务,我们决心做到以下几点:
一、质量是企业的生命,没有绝对的质量保证,我们的企业将无法在激烈的市场竞争中生存,只有生产出好的产品,我们在市场竞争中才会有立足之地。新的一年我们将质量目标确定为:产品一次交检合格率不低于96%,顾客满意度90%并逐年提高,顾客反馈意见处理率100%。要以最好的质量,最快的速度把产品交到客户手中,赢得客户的信赖,给公司赢得更多的利润空间。
二、安全上认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及省、部的安全生产条例,安全目标为杜绝重伤发生,避免轻伤事故,减少零星微伤事故,坚决反三违排查隐患,做到安全确保生产、生产必须安全,确保全年安全生产目标的实现。
三、为了实现规范化管理,建立一只优秀的团队,我们必须制定严格的制度,才能保证生产的高效稳定运转,从而改善工作作风,提高工作效率,保证企业效益的最大化。今后明文规定:车间的每一位员工在工作中,不准迟到、早退,不消极怠工、不串岗、不干私活、不打私人电话、不大声喧哗、不准玩手机、不准发短信、外来人员禁止带入车间等等。以上情况一但发生,从严处理,决不姑息。
四、在机厂这个大家庭中,我们每天上班都要有一个好的心情,要保持一种积极向上的态度,心情好才能工作好,才能生产出好的产品,工作起来也不会觉得累。工作生活中要做到宽以待人,尊重领导,尊重客户,热爱集体,关心同事,不要乱发牢骚,说一些影响团结的话,因为我们的一言一行都会影响到周围的人,不要抱怨自己得到的多与少,要先问问自己为公司付出了多少,你付出了公司都会看得到,付出与回报是对等的,所以工作中要摆正自己的心态,努力钻研技术,勤奋工作,才能得到你应有的回报,做一名合格的机厂员工。
五、积极调配车间的人、机、物等各个方面资源,保质保量保工期的完成总厂交给的生产任务。加强科学管理,在细节上下功夫,从管理上要效益。强化原材料管理制度,促使原材料利用率最大化。
最后,我代表车间的全体员工郑重承诺:在今年的工作中,我们一定会团结一心,开拓思路,勤奋钻研,努力工作,树立文明新风,克服一切困难,把我们的产品保质、保量、按时交到客户的手里,完成总厂交给的工作任务。
车间员工发言稿 篇3
尊敬的各位评委、各位领导、同志们:
大家好!
我是来自庆华煤化公司化产二车间的×××,很荣幸参加今天的演讲比赛,我演讲的题目是《安全时刻在我们心中》。
哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛!安全,就像一根七彩的丝带,把我们这一个个美好的愿望联系起来,构成一个稳定,祥和,五彩缤纷的美好世界。
国家的安全是国泰,民众的安全是民安!安全,绝不是我们口头上可有可无的俏皮话,而是我们不容忽视的护身符。做到安全,重视安全,她就能保你一生平安。忘记安全,忽视安全,她就会弃你而去,只留下血淋淋的伤痛刺激我们的神经。一方天地,近在咫尺,都是亲人。提起哪一桩事故不会让今天的我们妄自悲痛、触目惊心呢?
设备事故,人身事故,交通事故,她就像发生在昨天。亲人哭喊,领导悲痛,朋友落泪正好比伤口上撒盐。可是,为什么还没有止住一些人们重演悲剧的脚步?为什么还没有让我们在心底时刻敲响安全的警钟?
曾经看过这样一篇报道:有一位女工,她有一个刚满一岁的呀呀学语的孩子,她有一个深爱着她的丈夫,一家人尽享着天伦之乐。然而不幸的是,这位女工却因在工作中麻痹大意,违章操作而被机器夺去了她年轻的生命!同志们怎么也无法相信,上班时还谈笑风生的她就这样离开了吗?逝者已逝,而带给生者的却是巨大的悲痛;她去了,留下了白发苍苍,老泪纵横的父母;她去了,没来得及跟朝夕相处的丈夫话别,没来得及看一眼嗷嗷待哺的孩子;那刚满一岁的小生命,他需要母亲温暖的怀抱,他需要母亲甘甜的乳汁,她更需要母亲那包容一切的爱子之心!然而,她只能把对母亲万千种思念化作揪人心肺的哭喊声,让冬季的寒风把她的哭声送到很远,很远……
朋友们,这血淋淋的事实难道还不能让我们把安全时刻放在心中嘛?智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验,在安全面前,您是愿意做一个安全的智者,还是愿意扮演一个愚蠢的角色?
“安规本是血定成”。千万别忘了,在您的家中,时刻为您留有一份望眼欲穿的'企盼——那就是您年迈的父母;那就是您温柔体贴的妻子;那就是您只爱如命的丈夫,还有您那天真无邪的孩子;他们都在期待着你,期待着你平安归来!
“生命无忧本常事,事事安全本常知;妻儿老小多碎语,康乐安宁万千时”!
安全没有后悔的机会,失误只能留下千古遗恨;记住吧,惨痛的教训!警醒吧,迷茫的人们!生活需要安全,生产需要安全,建设更离不开安全!亲爱的朋友们,就让我们携起手来,在乌斯太开发区这片沃土上,共同打造一片安全的蓝天!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
车间员工发言稿 篇4
一、正确处理好与公司的关系。
大河有水小河满,只有公司的形势好了,我们员工的腰包才会鼓起来,这是企业的共识。但在我们多功位车间却出现了一个奇怪的现象,员工的工资高了,但车间的产量、质量却下降了,这是什么原因呢?公司上半年的销售额跟去年相比略有下降,不是没有订单,而是我们的订单不能及时完成。我们个别员工只要自己工资赚够了,就不愿意再多做一点,不为公司全局去考虑。但是公司如果不为员工的利益考虑,只为完成生产任务考虑,很简单,多招几个调机师就可以了。为什么没有招调机师?为什么没有大量地招学徒工?目的就是为了保障我们员工的利益,但是遗憾地是,我们很多员工没有这种觉悟,没有主动地为公司考虑。新的方案调整以后,希望我们员工能够改变观念,以完成公司生产任务为目标,同时为自己赚更多的工资。
二、正确处理好与领导的关系。
我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了,从这三个月来看,车间主任非常努力,池师傅也非常尽责。但是,我们多工位车间的管理却始终上不去,这是为什么呢?有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系,不服从车间主任的管理,不服从工作调度。明明要发货了,车间主任安排星期天加个班,但就是不来,事后还找一大堆理由。我上次开早会也讲了,作为员工,最基本的就是服从车间的管理,如果你不能做到这一点,你就是再有水平,我们也不会留下你。当然我也说过,如果是车间主任的安排不合理,你可以申诉,可以沟通。所以,我再次强调,每个人要配合车间主任,共同把车间建设好。
三、正确处理好与同事的关系。
从5月份调整多工位工资方案以后,我听到很多奇怪的说法。有人说我做多了工资要给别人分,太吃亏了,还不如不做,所以你也少做,我也少做,他也少做,都怕吃亏,都指望别人多做一些。所以车间的产量就集越多。这里给大家讲一个故事。有一个神父,快要死了,上帝准备把他带进天堂,但是神父说,人们都说地狱很可怕,但是地狱到底是什么样的,我想去见识一下。上帝说,那好吧,你先去地狱看看吧。他去了地狱,只见地狱里人很多,但是每个人都面黄肌瘦,每个人都拿着一把勺子拼命往自己嘴里喂饭吃,但是由于勺子的柄太长,比胳膊还长,所以每个人都吃不到饭。神父说,让我去天堂看一下吧,他去了天堂一看,同样是人很多,同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。但是天堂里每个人都笑容满面,原来他们每个人都给别人喂饭吃,最终每个人都吃得很饱。这个故事说明了什么呢?我们是要做天堂里的人呢?还是要做地狱里的人呢?如果我们每个人只顾自己,不管他人,最终每个人都会饿肚子。有人说,你说得简单,吃亏的`人是傻瓜。
四、正确处理好产量与质量的关系。
现在还有一种现象,调机是有调机工资的,但是产量工资是平分的,所以每个人都关注调机的数量,不管产品的质量。这样一来,短期的看,似乎是工资高了,因为产品的质量不好,就要返工,返工就意味着产量也出不来。从另一个角度讲,如果公司产品质量不好,客户要么索赔,要么购买其他公司的产品。总之,公司的利益要受到影响,如果公司订单减少,员工工资就要减少。
车间员工发言稿 篇5
尊敬的领导、同事们:
大家好!
爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?我曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的'点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。
爱岗敬业不是任劳任怨。爱岗敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。表现在工作中就是勤奋和主动,爱岗敬业不是加班加点。就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫爱岗敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫爱岗敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫爱岗敬业。
一个小工人能起多大的作用,此时你或许会说。不敬业,不爱岗,氧化铝照样能生产,企业照样要发展!可是想说:朋友,正是有了一个个像我这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起公司这个大型的铝工业基地,才有了那一批批xx人的氧化铝不断地运往全国各地。或许这就是工作带给我快乐,敬业带给我享受。如果我敷衍了事,不尽职尽责,将有多少杂质从滤布的小洞渗入到氧化铝产品中呢?其实,氧化铝生产少了哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我这些普通的敬业的员工组成的呢?
如果没有一种敬业爱岗精神,我想不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神,公司就不会冒出那一项项先进操作法;如果没有一种敬业爱岗精神,就不会半夜还打电话问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天,为了几个小洞,折腾了两个小时。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!
谢谢大家!
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