青年志愿者协会的招新策划方案

微文呈现整理的青年志愿者协会的招新策划方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

青年志愿者协会的招新策划方案 篇1

一、活动背景与目标

随着社会的不断进步和发展，志愿服务成为越来越多青年人的选择。青年志愿者协会作为推广志愿服务理念、组织志愿服务活动的重要平台，需要不断吸收新鲜血液，为协会注入新的活力和创新力。本次招新活动的目标在于吸引更多有志于志愿服务事业的青年加入我们的行列，共同为构建和谐社会贡献力量。

二、招新对象与要求

本次招新面向全校在校学生，要求申请者具备以下条件：

热爱志愿服务事业，具有奉献精神和团队合作意识；

品行端正，遵纪守法，无不良记录；

能够积极参与协会组织的各项活动，服从协会安排；

具备一定的沟通能力和组织协调能力，能够胜任协会工作。

三、招新时间与地点

时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日

地点：学校指定招新区域及线上平台

四、招新流程

宣传阶段：通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道进行广泛宣传，吸引潜在申请者的关注。

报名阶段：设置线上线下报名通道，方便申请者进行报名。报名时需填写个人信息及申请理由等。

面试阶段：组织面试团队对报名者进行面试，了解他们的基本情况、志愿服务经历及加入协会的动机等。

审核与公示阶段：根据面试结果，结合申请者的`综合素质和协会需求，确定招新名单并进行公示。

五、招新特色与创新点

线上线下相结合：充分利用线上平台的便捷性，实现线上线下同步招新，扩大招新覆盖面。

志愿服务体验活动：在招新期间举办志愿服务体验活动，让申请者亲身体验志愿服务的魅力，增强他们加入协会的意愿。

优秀志愿者分享会：邀请协会优秀志愿者分享他们的志愿服务经历和感悟，为申请者树立榜样，激发他们的参与热情。

六、招新后期工作

对新成员进行入会培训，帮助他们了解协会章程、组织架构及工作职责等。

组织新成员参与志愿服务活动，让他们在实践中熟悉协会工作，培养志愿服务精神。

建立新成员档案，对他们的表现进行跟踪评估，为今后的选拔和培养提供依据。

七、预期效果

通过本次招新活动，我们预期能够吸引一批热爱志愿服务、具备良好素质的青年加入青年志愿者协会。新成员的加入将为协会注入新的活力，推动协会在志愿服务事业上取得更大的成绩。同时，通过招新活动的宣传和实践，将进一步提升志愿服务在校园内的影响力，激发更多青年人的参与热情。

八、注意事项

在招新过程中，要确保公平公正，避免任何形式的歧视和偏见。

招新团队要保持良好的形象和专业素养，为协会树立良好的口碑。

在招新期间要注意安全，确保活动的顺利进行。

总之，本次青年志愿者协会招新策划方案旨在通过一系列精心设计的活动和环节，吸引更多有志于志愿服务事业的青年加入我们的行列，共同为构建和谐社会贡献力量。我们将全力以赴，确保招新活动的圆满成功。

青年志愿者协会的招新策划方案 篇2

一、策划背景

青年志愿者协会是一个致力于公益服务、传播正能量、推动社会文明进步的组织。随着新学期的到来，为了吸收新鲜血液，充实我们的团队，青年志愿者协会计划开展招新活动，吸引更多有志于公益事业的青年加入我们的行列。

二、招新目标

吸引具有公益心、责任心、创新精神的青年加入协会。

扩大协会影响力，提升协会在社会上的'知名度。

为协会注入新的活力，推动协会工作不断创新发展。

三、招新对象

全校范围内对公益事业感兴趣、热心公益、乐于奉献的在校学生。

四、招新时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

五、招新流程

宣传阶段：

a、制作招新海报、宣传单页，张贴在校园显眼位置，如食堂、教学楼、宿舍楼等。

b、利用校园广播、微信公众号等渠道进行线上宣传，扩大招新信息的覆盖面。

c、设立招新咨询台，解答同学们关于协会的疑问，提供招新相关信息。

报名阶段：

a、设立线上报名平台，方便同学们随时报名。

b、在指定地点设立现场报名点，接受同学们的报名申请。

面试阶段：

a、对报名者进行初步筛选，确定面试名单。

b、组织面试活动，对面试者进行综合素质考察。

录取阶段：

a、根据面试结果，确定录取名单。

b、公布录取结果，通知被录取的同学加入协会。

六、招新亮点

公益实践机会：协会将提供丰富的公益实践机会，让新成员在实践中锻炼能力、增长见识。

团队建设活动：协会将定期组织团队建设活动，增进成员间的友谊与信任，提升团队凝聚力。

优秀志愿者表彰：协会将设立优秀志愿者奖项，对在公益活动中表现突出的成员进行表彰和奖励。

七、招新后续工作

对新成员进行协会规章制度、活动流程等培训，使其尽快融入协会大家庭。

组织新成员参与协会的日常工作和活动，培养其责任感和归属感。

定期开展成员交流分享会，让新成员了解协会的发展历程、成功案例等，激发其参与公益事业的热情。

八、预算与物资准备

预算：根据招新活动的规模和需求，制定合理的预算方案，确保招新活动的顺利进行。

物资准备：提前准备招新海报、宣传单页、报名表、面试资料等所需物资，确保招新活动的顺利开展。

九、总结与展望

通过本次招新活动，我们期望能够吸引更多有志于公益事业的青年加入青年志愿者协会，共同为公益事业贡献力量。同时，我们也将在招新过程中不断总结经验教训，不断完善招新机制，为今后的招新工作打下坚实的基础。

青年志愿者协会的招新策划方案 篇3

一、活动时间：

20xx年9月10日

二、活动地点：

二教106

三、活动目的：

招募新干事

四、活动主题：

筛选报名者

五、活动名称：

学院青年志愿者协会新干事招新大会

六、活动步骤：

1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的

2.由副会长宣布招新活动开始

3.由各位报名者上台开始发表自我演讲，时间不超过三分钟，并在黑板上写明个人资料

4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题

5.依次循环到报名者演讲结束

6.由办公室主任对今天的活动作一个小结

7.由副会长对今天的活动作总结

8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式

备注:

1.安排好相关人员负责现场秩序

2.各位工作人员公平的选拔新干事

3.在选拔结束后应及时公布结果

小结：

新干事是一个部门的新的.力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！

青年志愿者协会的招新策划方案 篇4

一、活动背景

青年志愿者协会作为学校重要的学生组织之一，一直致力于推动校园志愿服务事业的发展，为广大学生提供一个展示自我、服务社会的平台。随着新学期的到来，为了注入新的活力，我们计划开展招新活动，吸引更多有志于志愿服务事业的青年加入我们的行列。

二、活动目标

吸引新生关注青年志愿者协会，了解并认同其宗旨和理念。

招募一批热心公益、具有奉献精神的新成员，为协会注入新的活力。

扩大青年志愿者协会在校园内的影响力，提升品牌形象。

三、活动时间

（请根据实际情况填写具体日期）

四、活动地点

（请根据实际情况填写具体地点，如校园广场、活动中心等）

五、活动内容

前期宣传

（1）线上宣传：利用学校官网、微信公众号、QQ群等网络平台发布招新信息，包括协会简介、招新对象、招新时间地点等。

（2）线下宣传：在校园内设置宣传展板，发放招新宣传单，组织志愿者在校园内进行口头宣传。

招新现场布置

（1）设置招新摊位，摆放协会标志、宣传海报、志愿者风采展示等。

（2）准备招新登记表、笔、水等物资。

（3）播放志愿者活动照片、视频等多媒体资料，展示协会成果和风采。

招新流程

（1）新生到达招新现场后，由志愿者引导至招新摊位。

（2）向新生介绍协会宗旨、组织架构、活动成果等基本情况。

（3）鼓励新生填写招新登记表，并留下联系方式。

（4）对填写登记表的新生进行初步面试，了解其志愿服务意愿和能力。

（5）对通过面试的'新生进行登记，并邀请其加入协会微信群或QQ群，以便后续通知和安排。

后续跟进

（1）在招新结束后，对招募到的新成员进行统计和分类，以便后续安排工作和培训。

（2）通过微信群或QQ群定期发布协会动态、活动通知等信息，加强与新成员的沟通和联系。

（3）组织新成员参加协会组织的各类志愿服务活动，让他们在实践中感受志愿服务的魅力和价值。

六、活动预算

（请根据实际情况填写预算明细，如宣传费用、场地费用、物资费用等）

七、活动注意事项

招新现场要保持整洁有序，志愿者要热情周到地接待新生。

在宣传过程中要真实准确地介绍协会情况，不得夸大其词或误导新生。

招新过程中要尊重新生的意愿和选择，不得强迫或诱导新生加入协会。

在后续跟进过程中要关心新成员的成长和发展，及时给予指导和帮助。

八、活动效果评估

通过招新登记表和面试记录统计招募到的新成员数量和质量。

通过微信群或QQ群收集新成员对招新活动的反馈意见和建议。

评估招新活动对协会在校园内的影响力和品牌形象的提升程度。