竞选宣传部部长演讲稿
微文呈现整理的竞选宣传部部长演讲稿(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
竞选宣传部部长演讲稿 篇1
各位老师、同学:
大家好!我来自泥河一中八(1)班,我的名字叫刘丽婷。今天我怀着为大家服务的热情和展现自我的的信心站在这里竞选宣传部。听了前面几位同学的讲演,实力不可小觑我很佩服也很有压力。
上学期我一直在班里担任文娱委员这个工作,按时做一些宣传工作,在元旦联欢的时候积极组织班里的工作。
所以今天我竞选的是宣传部。之所以选择宣传部,是因为我认为文化宣传在我们的日常学习和生活中是十分重要的。身为一名学生,我们不仅要做到好好学习,还应该严格律己。但如何才能让在校的每一位同学做到这些呢?就是让同学从内心深处明白并接受这些道理。而实现这些,最根本就是靠宣传。就像电视上打的广告一样,你不需要的东西,看完广告后也想去买,甚至你买过的东西,看了广告还想再买。而这也恰恰是宣传的真谛,如果我们让每个同学对学习的态度都能是争着去学,好像看了广告似的,那么我想这宣传部的最基本的工作,也就做到位了。
接下来我想说说我对竞选的态度。我并不喜欢像其他同学那样“假如我竞选成功了会怎么样,假如我竞选不成功会怎么样”,因为无论成功与否,我就是我,我始终应尽自己最大的努力,让自己做到最好。
而对于在文宣部的工作,我想说的只有两点。一就是团结协作。人无完人,每个人都有自己的优点和长处,同样也都有缺点和不足。但如果大家能够团结协作,那么不仅能够展现出自己的优点,还能够在与别人共事的过程中弥补自己的缺点和不足。然后就是自信。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已经飞过。”而我想说:“天空没有鸟的痕迹,但我正在飞行”。也许,在我说出这番“豪言壮语”后,会有些人暗自发笑,这位同学怎么这么自负!可是我想说:“这不是自负,而是自信”。一个人若连自信都没有,还能做什么?
学生会本起源于五四爱国运动时期,清华大学第一个建立的.,是指带领同学们进行日常活动和管理学校事务。不过我认为初中的学生会,最重要的是带领同学们在德智体美劳方面全面发展。我知道这灿烂的言语,只不过是一瞬间的智慧和激情;朴实的行动,才是成功路上的鲜花!我想我若当选的话,一定言必,信行必果。我会和学生会其他成员,带领着我们泥河一中的同学,共同进步,使我们泥河一中越来越好!
我的演讲到此结束,谢谢大家。
竞选宣传部部长演讲稿 篇2
各位老师、同学们:
大家上午好!
我是来自4班的波波。首先感谢大家对我的支持与信任。让我有机会能竞选宣传部部长一职。
众所周知,宣传部是一个为学校和同学们服务的部门,它的工作主要体现在对外宣传,通过一些宣传板,新闻稿等形式来向同学们传达一些消息。而作为宣传部,应当积极配合好其他各部门的工作,为他们的一些工作活动做好宣传。同时部里的工作,并不能仅靠一个人来完成,它更多是需要你的伙伴和你一起合作完成,因为只有通过这样的实践,才能明白自我价值和集体价值。当然,自己也得非常清楚自己不可以局限于现状:人最重要的事,不在于身在何处,而在于朝着什么方向走。所以,这次的竞选,对于我来说就是一个最好的机会。回顾近一年的风雨路程,有过心酸泪水,也有着喜悦与笑容。还记得去年我们举办的“友谊连连看”,大家积极参与,让同学们写下自己的交友誓言;还记得今年的“心理沙龙”,陈老师带着我们通过游戏而感悟人生;还有刚刚举办的心里宣传月活动,张学姐带着我们四名干事为了策划而绞尽脑汁。
说实话,在宣传部的工作确实很累、很枯燥。有过很多的怨言,也想过是否要离开这个部门,但最后还是坚持下来了,因为那些与我在心动力一起走过的兄弟姐妹们,真的很珍惜与你们在一起工作的日子,特别是陪我在宣传部一同走过的你们,没有你们,或许我会失去很多动力。感谢你们!
现在,我站在这个舞台,竞选这个职位,可以说是有很大私心的,我需要一个平台,一个可以用我从学长学姐那里获得的经验,用我自己这近一年来所领悟到的体会,同心动力组织一起,光荣的走下去的平台!
在此,我有一些个人的对我们心动力以后发展的建议:
1、我们宣传的方式不仅仅局限于打板宣传,也可以通过多多接触电子版的,如PS,PPT,等。同时也要充分利用咱的网页,把我们宣传搞得有自己的特色,让学校的人都能记知道和记住我们。
2、我感觉还要加强我们院的`宣传部和其它学院及学校里其它组织宣传部的联系,多多合作,这样可以起到与大家互相交流学习的作用,也可以帮助我们“走出去”。
3、我们宣传部并不一定要围绕活动来转,我们可以主动的做一些调查之类的工作,了解同学们或者是社会上一些人的现状,及内心想法,以调查报告的形式交给学校心理指导中心,这样可以给活动严格正确的引导,各部门之间也可以相互促进,使我们的活动真正的受欢迎,受好评。
4、我们下一学期可以举办一些具有我们环院特色的活动,在活动中展现出我们的创新意识和环院特色,使活动深入人心。
天道酬勤,态度决定一切。过去的日子里,我尝试努力干好每一件事,而我们的那些付出也并未白费,至少它包含了我对工作的责任感和对工作的热情度。而以后,我也会在这个平台上锻炼自己,学会并使用变通和创新、决策的能力,用我积极的态度继续发扬宣传精神!
在这短短的几分钟里,我可能无法将自己最优秀的一面展示给大家,可我想让大家感受到这一份对心动力组织宣传部的眷恋与爱戴。情种心动力,这不仅是我,更是每一个心动力人的情结所在!
我的演讲完毕!
谢谢大家!
竞选宣传部部长演讲稿 篇3
各位同学、老师:
我是高二(8)班的xxx,现在在班里担任宣传委员,和n个课代表的职务。当然要知道我的详细信息,大家可以百度一下“xxx”,大概约有84000多条,虽然一条也和我没关系。
我现在一个人站在这个讲台前,我承认作为一个正常人,我很尴尬。我不想像百家讲坛那样,我一个人在上面唱着独角戏。
接下来,想问大家一个问题,请大家举手回答,答对的可以得到我手中的巧克力。“我今天来到这里竞选的`职务是什么?”
答案:宣传部部长,也非宣传部部长不当。
……互动……(那么那位拿了我巧克力的同学,总不能得了便宜还卖乖吧,请在我名字上打上√吧!)
接下来说让大家选我的理由:(随时欢迎大家举手反驳)
1、作为一个班级的宣传委员,每次的的班级活动组织宣传都有我的参与,能力与经验对于我都不缺少,你么有什么理由不投我一票呢?(有没有要反驳的?很好,没有)
2、精通电脑技术、图片处理的我,能够把大家的照片或是学校布置得更加华丽,你们有什么理由不投我一票的?(有没有要反驳的?很好,还是没有)
3、这么幽默,有组织能力的我,在工作上也能够全心全意得努力为大家办实事,大家有什么理由来不投我一票呢?(有没有要反驳的?很好,继续没有)
4、来到这个世界、这个国家、这个学校、这个台前,我们在机遇与偶然中邂逅。既然是缘分让我们大家相遇,你们有什么理由不投我一票呢?(不问有没有要反驳的了,肯定还是没有)
最后,希望大家帮我做一件事,拿出大家的投票纸,在一个名叫xxx的人后面画上这个符号,谢谢大家!
竞选宣传部部长演讲稿 篇4
尊敬的各位评委,亲爱的同学们,大家晚上好!
我是来自社团规划发展部的张姚海岛 很荣幸参加这次竞选!今天我将从个人简介,工作简历以及工作构想三个方面来进行我的竞选演讲。
首先,个人简介。我来自外国语学院英语1301班,担任团支书一年多以来,带领团支部取得了一次校优和一次院优。大一学年两次被评为东北大学优秀团干部。并且,在刚刚结束的院先进班集体答辩中,以了全院第二的好成绩,有幸参加即将到来的东北大学先进班集体标兵答辩。这就是我们的特色团日爱心义卖,以及答辩现场。
在工作的同时,我也没有放松学习,除了积极参加各种比赛之外,大一下学期获得了三等奖学金。
第二,工作简历方面。20xx年四月,我以社团推荐实习生的身份加入了社联,从此开始了一条不一样的人生道路。紧接着,我就以新人最饱满的热情参与了建龙钢铁社团文化节以及负责人培养工程的工作,这张照片是社团游园会时拍摄的。虽然上面的小伙伴有的已经退出社联,有的远在它省交流,但是那时候的快乐和充实还是让人记忆犹新。六月份,主持了沈阳市六五世界环境日环保活动,也有幸以刚加入两个月的新人身份参与了基础学院的招新。另外,也参与了雪域九眼天珠的首届藏文化节。
四个月过后,变成老学姐的我参与了百团大战联合招新,社团文化节。并且在20xx社联招新中担任面试官。在即将过去的十一月中,组织参与了第四届校园十佳社团负责人评选的全过程。转眼间,我与社联已经走过了半年多的时光。
有了工作经历,自然有了更多的感悟和想法。下面就是我竞选演讲的第三部分,工作构想。
我的工作构想主要分为以下三个方面,精益求新,加强技能培训,以及做好部门定位,打造特色文化三个方面展开。
第一,精益求新。作为社联代表性的活动性部门,规划主要承办社联的精品性活动,例如负责人培养工程,十佳负责人评选以及社团文化节等。就拿我比较熟悉的十佳负责人评选来举例。活动要做到精,从开始策划,下发通知到活动结束总结,都要求一丝不苟严谨认真。通知上如何能用简明的语言说明评选规则和大致的活动流程,并且要严格校对确保没有病句,错别字。有的人可能会说,一两个病句没什么大不了,负责人又不是高考阅卷老师。但是,这体现了活动的规范性和高效性。
其次,求新。常规性活动带来的一个主要弊端就是社团与同学们参与度不高。所以,在一丝不苟的打造精品活动的同时,我们也要注重创新,在常规中增加闪光点。例如,在本次十佳评选中,我们增加了负责人大PK环节,在游戏和演讲中,负责人们热情高涨,增进了对彼此的了解,也让我们更加具体的了解了各社团的情况,使最后的评分更加全面客观。并且本次颁奖晚会我们计划增加访谈节目这个环节,通过大家都非常熟悉的鲁豫有约 挖掘式采访的模式来了解社团负责人背后的故事。虽然时间有限我们可能不能达到那么好的效果,但是努力创新形式,为常规性的晚会、活动带来新鲜的血液,是每个社联人都应该具备的素质。
第二,加强技能培训,小处着手,从而把握整体活动。上次答辩之前我们遭遇的一个意外是,去教学班借教室,结果被教学办的老师毫不犹豫的驳回了。我只好回去找江旻溟学长亲自出面才最终解决。这虽然是一件小事,但是却像警钟一样敲打着我。我们自诩有经验有能力,但是从来没有考虑过活动中往往会被人忽略的细节。所以,技能培训是非常重要的。特别是在现在新人刚刚加入社联的'阶段,如何让他们尽快融入工作并且调动大家的积极性,我们就应该特别注重教给他们什么。除了上面如何在教学办借教室,如何在大活借教室之外,晚会中灯光如何控制,场灯是在演员上场之前还是之后打亮,大喷绘到底要多长,会不会再次出现以往一次晚会中喷绘比实际背景墙短一截的情况等等,这都是我们需要考虑的。
第三点,做好部门定位,打造特色文化。首先,从几次招新中的问题可以看出,规划的部门定位有些模糊。大部分同学不知道规划是个怎么样的部门,不了解规划的具体职能,所以导致报名本部门人数偏少。所以我认为,社联应该考虑对规划的部门名称进行修改,当然具体改成什么比较合适我现在也没有特别好的答案。除此以外,润色宣传册上本部门的简介。突出活动,立足主要职能,精确定位。
,众所周知,规划有个萌萌的名称——兔子部,规划是社联中最像家的部门之一。所以,作为社联的重要部门,规划非常需要建设、强调自己的特色文化。这也对新人尽快融入部门工作有十分重要的作用。我建议采取老人与新人一带一,如果不可行,一带二的方法,那么小鲜肉们不仅在工作上有问题可以找学长学姐咨询,在生活上,学习上,比如对于外省的孩子来说,哪儿有比较正宗的家乡菜啊,哪儿比较适合和女朋友约会啊,也可以有一个可以咨询的对象。
我不是最早一批加入社联的干事,也许我的资历比不上别人,但是加入规划八个月以来,我真的学到了很多,成长了很多。参与这次竞选也是我人生中非常珍贵的一次经历。正如我的竞选宣言所说,给我一份信任,我将还社联百倍真诚。我希望能够在今后的工作中更加努力的提升自己的能力,将我认为好的点子带给社联,和社联一起一步一步走的更好。我的演讲到此结束,谢谢大家!
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