电厂值长年终工作总结

微文呈现整理的电厂值长年终工作总结（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

电厂值长年终工作总结 篇1

自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结：

一、工作态度方面

敬业爱岗，以公司理念建议自己，诚信待人，勤奋处事，顺从领导精心安排，在班组碰到班组缺乏人员时秉持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的县丞，不放过现场任何一个细小的设备瑕疵，在辨认出问题的同时第一时间通报级副组长，防止了设备重大事故的出现。始终以积极主动的心态看待工作，特别就是#2机组在今年小修期间，已连续20多天十二时工作，虽然艰辛但是让我学至了平时设备正常运转时所无法教给的东西。

二、业务技术方面

技术上用心钻研，理论上认真学习，不懈努力使自己记诵操作规程;课堂教学上严格遵守运转规程，培育恰当的操作能力，确保不出现误操作事故，把工作中碰到的问题和获得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已单一制上岗，但深信必须想要把运转科学知识学精学透还须要时间的磨练、科学知识的累积，循序渐进，使自己一天比一天弱。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补足自己，使自己视野更宽广，稳步电池，补足自己的严重不足。同时公司在机组步入冬季运转之后潦河员工对机组冬季运转安全意识的严重不足，非政府各班组展开自学，通过非政府培训使我意识到了自己技术科学知识的严重不足，鞭策了我以后更加不懈努力的自学。

三、工作能力方面

包含协同能力和处置事故能力若说道“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可以比作“情商”，运转亦就是如此，智商低就不见得情商高，因为技术就是死去的，能力就是活的。工作一年的经验说我只有努力做到活学活用，就可以更好地干不好工作。平时著重工作经验的累积，贯彻落实公司“节能降耗”精神，精益求精，安全运转就是首要，还要兼具经济运行。

四、不足之处

在一年的工作中也意识到了自身的'严重不足。比如说现场设备操作方式及技术科学知识的缺乏，有时对安全工作的意识严重不足等。在以后的自学工作中我必须提升自己的自学积极性与主动性，使自己尽快的蜕变成一名合格的县丞人员，并强化公司对安全规定的自学与心智，从而为机组的安全运转作出不懈努力。

电厂值长年终工作总结 篇2

过去的一年，作为电厂值长，我肩负着确保全厂设备安全稳定运行、优化生产效率、提升管理水平的重要职责。在此，我对20XX年度的工作进行总结回顾，汇报如下：

一、安全生产方面

本年度，我严格按照国家安全生产法律法规和公司各项规章制度，严格执行操作规程，强化安全生产意识，落实安全生产责任。全年无重大安全事故和设备故障发生，实现了安全生产零事故的目标。同时，定期组织安全检查，及时发现并处理各类安全隐患，有效保障了电厂的安全稳定运行。

二、生产管理方面

在日常工作中，我科学合理地调度机组运行，根据电网负荷需求，灵活调整运行方式，确保发电量达到最优状态。同时，积极配合检修部门做好设备维护保养工作，通过精细化管理，有效提高了设备运行效率和使用寿命。

三、团队建设与人才培养

重视团队建设和人才培养，不断强化员工专业技术培训和岗位技能提升，通过举办各类技术交流活动，增强团队协作精神和凝聚力，提升全员综合素质。此外，我还积极倡导“安全第一，预防为主”的理念，使全体员工形成良好的安全生产习惯。

四、存在问题与改进措施

尽管在过去的一年中我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，如部分设备老化问题较为突出，员工的'技术水平和应急处理能力仍有待进一步提高等。针对这些问题，我们将制定详尽的设备更新改造计划，并加大员工培训力度，以期在新的一年里实现更大的突破。

展望未来，我将以更高的标准要求自己，带领团队继续深化安全生产管理，提升技术水平，优化运行效率，为我厂的发展贡献更大力量。再次感谢各位领导和同事们的关心和支持，让我们携手共进，共创辉煌！

以上是我作为电厂值长在20XX年度的工作总结，敬请批评指正。

电厂值长年终工作总结 篇3

面对夏季多雷雨暴雨特点，安全环保科在集团和公司的正确领导下，在安全环保部的关心和支持下，各科、分厂和职工众志成城，团结奋斗，取得防汛防洪的全面胜利，确保公司安全目标的实现，总结20xx年防汛防洪工作如下：

一、明确机构，确保组织到位

1月份，在安委会第一季度的安全工作会议上，对今年的安全防汛工作进行具体部署，随即成立了以公司经理为组长、副经理为副组长的防汛领导小组，明确防汛任务目标，并确立检查计划、防汛物资管理及汛期灾情汇报的.程序。

二、理顺关系，营造良好的外部环境

20xx年初，集团与管委会气象局签约，做好气象各项准备工作，以便及时发送雨讯、雷电等各项气象警报信息。

三、积极应对，完善应急预案

20xx年6月21日，根据今年防洪防汛工作的实际情况，公司组织了各科分厂参加的防洪防汛演练，检验应急预案的针对性和可性。后来的防汛工作实践表明，由于各科分厂均经过防洪防汛演练，对应急预案流程熟悉，因此各项防洪防汛工作开展紧张而不忙乱。

四、增储防汛物资，落实队伍

今年6月份安全环保科根据公司所需防汛物资，先让三大分厂统计，所短缺的防汛物资统计于安全环保科，安全环保科统一报计划，统筹调度防汛物资的原则。今年以来，在防洪防汛时期，公司领导要求在值班期间科、分厂负责人及行政人员在第一时间到现场防洪防汛，不得任何理由不来。在7月初雷雨天气频繁公司领导紧急通知所有人员遇到雷雨大暴雨天气自觉防洪防汛。

五、坚持八个到位，扎实开展汛前检查

认真开展汛前检查，切实做好汛前各项准备工作。做到思想到位、防汛责任到位、组织措施到位、工程措施到位、设施到位、防汛物资到位、预案落实到位、抢险到位。

今年以来，公司多次组织专项检查小组，对工程在建二期污水处理站、煤筒仓和尾留工程作了重点检查，对三大分厂防洪防汛措施的落实情况进行多次抽查，及时消除不安全因素。

六、精心组织，洪水争时间、抢进度

7月2日上午下暴雨，公司领导带头到西大门防洪抢险，在冒着大雨所有行政人员在抗洪，及时采取措施，避免了一场洪灾。

七、加强沟通，指导各科、分厂防洪防汛工作

收到“暴雨警报”紧急通知等情况后，公司领导高度重视，马上召开防汛抗台紧急会议，商议对策，将会议精神以最快速度传达到各科、分厂。立即启动应急预案，安排值班名单，汇总各科、分厂值班名单及通讯方式，及时上报给综合管理科。

公司各级领导与各科、分厂进行24小时值班，加强与气象沟通，及时天气变化。雷雨期间，公司组织专业，适时分析形势，研究方案，为防洪防汛决策提供依据，并要求各科、分厂进临战状态，按规定配备足够的人力、物力，全力做好防洪抢险工作。

八、存在问题

1、个别分厂防洪防汛工作没有提前预见性，还不能安全做到未雨绸缪。

2、部分员工对防汛工作重视和认识不够，需加强引导教育。

3、部分防洪防汛物资不能及时到位，今后要加强协调，统一指挥。

电厂值长年终工作总结 篇4

一年来，我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：

一、工作认真负责，敬业爱岗

以公司理念建议自己，诚信待人，勤奋处事，顺从领导精心安排，消除孕期反应等身体呼吸困难，始终以积极主动深入细致的心态看待工作。特别就是四月份两台机组同时运转，劳动强度减少，在线仪表有的不精确，还要全然依靠手工分析，例如按一台机组的正常试验程序，搞试验就得两小时，期间还要提药，监控水质，县丞设备，夜班还要偷排。刚开始就是忙碌的厕所都顾不上回去，费尽心力惟恐水质掌控不及时。后来又积极主动调整自己的工作思路，把握住重点，先搞没有在线仪表的和水质波动小的，再搞水质指标较平衡的，两台机组水样交叉搞试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时介绍水质情况，更好地调节水质。

二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程

自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的.事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、能力包含协同能力和处置事故能力

若说道“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可以比作“情商”，化学专业亦就是如此，智商低就不见得情商高，因为技术就是死去的，能力就是活的。比如在七月份，二号机组凝结水溶解氧忽然增高，化学上并并无任何操作方式，查问汽机人员，因调整水位存有操作方式，除氧装置上部没达至真空，导致数值忽然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速精确，活学活用，就可以更好地干不好工作。

四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。

在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。

五、建议：

1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

2、强化微机自动化程度，最出色能够充分利用网络资源，使其物尽其用，并使化学水质监督更加灵敏高效率;健全化学在线仪表、仪器全自动操作方式及保护，并使化学试验结果更科学准确。

3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

20xx年即将到来，代莱一年存有代莱已经开始，存有代莱压力，制订代莱合理目标才存有代莱突破。

1）继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。

2）干活不好本职工作的同时，介绍其他专业知识，谋求早日达至公司的“全能培训”目标。

3）继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。

电厂值长年终工作总结 篇5

一、引言

随着一年的结束，我们电厂全体员工共同努力，完成了各项任务和目标。在此，我代表电厂管理层，对过去一年的工作进行总结，以便更好地规划未来。

二、工作成果

安全生产：我们始终坚持“安全第一”的原则，严格遵守各项安全规章制度。通过加强设备维护和员工培训，全年无重大安全事故发生。

发电量：在设备稳定运行的基础上，我们努力提高发电效率，全年发电量达到预期目标，为电网稳定运行做出了贡献。

节能减排：我们积极推广节能技术，优化运行方式，降低能源消耗。同时，加强废气、废水处理，减少对环境的影响。

员工培训：我们重视员工技能和素质的提升，组织了多场培训活动，提高了员工的业务水平和安全意识。

三、存在问题

设备老化：部分设备已运行多年，存在一定的安全隐患。需要加大投入，对设备进行更新和改造。

人员流动：由于电厂工作环境相对艰苦，部分员工流失严重。需要加强员工关怀，提高福利待遇，稳定员工队伍。

信息化程度不高：在信息化时代，我们的信息化程度还有待提高。需要加强信息化建设，提高工作效率和决策水平。

四、改进措施

加强设备维护和更新：制定详细的.设备维护计划，定期对设备进行检查和维修。同时，积极争取资金支持，对老旧设备进行更新改造。

完善员工关怀政策：建立健全的员工关怀机制，关心员工的工作和生活。提高福利待遇，增强员工的归属感和责任感。

加强信息化建设：引进先进的信息化技术和管理系统，提高工作效率和决策水平。同时，加强对员工的信息化培训，提高员工的信息化素养。

五、展望未来

在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准和要求完成各项工作任务。我们将继续加强安全生产管理，提高发电效率，推进节能减排工作。同时，我们将加大对员工的培训力度，提高员工的业务水平和综合素质。在未来的发展中，我们将积极探索新的发展模式和技术创新，为电厂的可持续发展贡献力量。