社团招新的策划方案

微文呈现整理的社团招新的策划方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

社团招新的策划方案 篇1

金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时 努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的 发展壮大补充新的生力军!

招新时间：

10 月中旬

地点：

一饭门前篮球场

对象：

xx级全体新生

具体流程：

(一)前期准备：

(负责人：宣传部 秘书部 外联部 策划部 )

1. 制作协会的宣传海报以及板报， 宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一 饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩 鲜明，能够突出协会特色。

2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取 提高协会的知名度和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的 拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报 名表格等等准备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的'帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请 及借用。

(二)正式招新

1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱， 并播放准备好的有关于就协以往 的活动剪影。

2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3. 在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引 导新生来了解，来加入我们协会。

4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束

1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾

2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料

3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书

4.准备面试等各个具体事宜

备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

社团招新的策划方案 篇2

招新时间:

14到15号

招新地点:

待定

部门组别规划

①文字组

②绘画组

③机动组

④外出制作组

⑤组织协调

组别介绍：

A. 文字组：

1)负责宣传材料(海报等)的书写

2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3)负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核

4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：比较擅长软硬笔书法、POP字创意，有一定写作能力

暂定领队：王远珏、秦继亚

B.绘画组：

1)负责宣传材料(海报等)的设计与制作(包括手绘、PS等)

2)负责道具的设计制作

3)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：比较擅长绘画与PS图等制作，创意能力足

暂定领队：文英、王可欣

C. 机动组：

1)随时依据活动和其他组别需要执行任务

2)负责部门日常事务执行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及会议记录等)

3)负责收集整理部门内部成员的'财务报销票据，定期给与报销

4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：擅长文字或绘画、PS等软件，会使用word、excel等办公软件

暂定领队：周偲琪、段彦

D. 外出制作组：

1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等)

2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽

3)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

4)负责本部门外联工作

要求：性格活泼、细心、责任心强

暂定领队：郭波

—具有摄影、摄像相关经验，以及强烈爱好者欢迎—

E.组织协调：

1)部内工作的管理与协调组织

成员：赵xx 王xx

招新流程:

初试：(报名表审阅后)

笔试

(10分钟答题时间)

试卷见附1

预选人数：15—20人

(备注：通过初试的会以飞信的方式通知，并通知复试时间地址)

复试：(初试通过的人)

面试

问题回答

1. 简单自我介绍

2. 宣传部在你心中是什么样的?

3. 你能为宣传部做些什么?

4. 舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划(专业领域)

5. 谈谈你自己和对大学的想法(3分钟)

预招人数：10人

招新所需材料及笔试试卷样稿

报名表

通讯录

打分册

试卷

绘画工具

笔试试卷样稿

招新后部门成员工作分配初拟：

组织协调(部内、部间)：赵xx(部长)、王xx(副部长)

文字组：王xx、秦xx带领 大一干事约2人

绘画组：文xx、王xx带领 大一干事约2人

机动组：周xx、段xx带领 大一干事约3人

外出制作组：郭xx带领 大一干事约1人

招新期间流程计划大纲：

①第一轮面试：技能、创意度测试

方法：书法、绘画技能展示、创意度展示

②第二轮面试：人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估

方法：面谈

③通知录取结果

社团招新的策划方案 篇3

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

（1）、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于2019年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

（2）、部门纳新简介

本社团部门分为：cos部，原创部，组织部，宣传组，活动部，外联部。

1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2、原创部：有一定的`漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4、宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6、外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新：

时间：20XX年9月16日

地点：……

2、会员纳新

时间：待定

地点：待定

四、活动流程

（一）部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团招新的策划方案 篇4

一、活动背景:

在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、活动目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2008年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、 宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、 另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防AIDS志愿宣传队”的.一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

三、活动形式：

1、 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点;

2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、 招新活动采取南北校区同时开展的方式。

4、 鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。

5、 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、活动时间：

20xx年9月x至x日

五、活动地点：

南区 xx

六、主办单位:

青苹果社团