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排球协会工作总结

2026/02/06工作总结

微文呈现整理的排球协会工作总结(精选5篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

排球协会工作总结 篇1

这学期是我担任排球协会会长的第一个学期。转眼这一学期

就要结束了,回顾这一学期的工作,有收获也有教训。总结如下:

在学期开始之初,我就本学期两个校区招新,办活动的客观情况,结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括招新的准备,主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人,建全了排协的领导人员,为今年排协的'健康和谐发展打下了一个良好的基础。

协会这学期首先迎来了在东风校区的招新工作,在开始前,我召集所有协会干部,连续两次召开会议商量招新方案,进行动员,制定了一个较完善的招新方案。排定了一个招新值班表。招新开始后,各部负责人各司其责,经过三天的积极工作,这次招新工作圆满结束。

这次招新基本达到了事前的目的。但也有一些不足之处,比如事前的宣传不够,对场地利用不够等等。

接下来是在科学校区的招新工作。由于有了在东风校区的经验和经验,这次在组织和招新过程中比上次有了进步,更加井井有条。

在整个招新结束后,我在协会内部作了总结。经过我们所有排协人的不懈努力,今年的招新取得了不错的成绩,人数比去年有了很大的增长。

随后我们在两个校区完成了理事会的招新工作。在科学校区选出了临时负责人,和各部临时负责人。一切日常工作也步入正轨。我的工作负担和压力减轻了不少。

十一月,我们先后在新老校区举办了两次由全体会员参加的活动。

首先,我们在东风校区举办了郑州市六所高校排球邀请赛。赛前,我积极联系各兄弟院校排球协会,最终确定了河南工业大学、郑州大学、中原工学院、河南财经学院、中州大学和郑州轻工业学院六所高校的排协的男子排球队参赛。比赛开始前,我们进行了周密的组织,分配了各部门的职责。这次比赛进行的很成功。尤其是08级的新会员得到了组织,裁判,技术等各方面的锻炼和提高。

在十一月下旬,面对新校区没有排球场地的现实情况,我决定从室外转向室内。举办了排球知识竞答活动。首先我发动07级和老校区会员学习排球知识,编写竞答试题。然后我们在新校区举办了这次比赛,通过这次比赛,提高了全体会员的理论水平,和裁判知识。

回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了一些社团工作的经验,当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中,我会继续努力,扬长补短,把排协的工作做的更好,更好的为广大会员服务,为学校社团工作做出自己的贡献。

排球协会工作总结 篇2

排球协会在20xx年上学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果

1、内部建设成效显著

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。

2、财务工作井然有序

协会的经费来源主要有学生自筹经费会费、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费。

协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时进行报账。

3、文宣工作有声有色

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

1使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

2版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

3注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

4、活动开展成绩斐然

在过去的一学年里,排球协会共组织开展了十多次活动形式多样的活动。

值得一提的是本协会开展的几次排球比赛:各院队友谊赛,精英队战华工队华工科技员有限公司的一只队伍,排球联赛。每场比赛都吸引了大量的观众。起到了锻炼干事,吸引会员,推广排球的作用。特别是本届排球赛,不仅吸引了大量同学观看,更有各院领导到场指导、鼓励。

5、资产档案妥善管理

在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。

二、存在问题

1、干事的主人翁意识不够

协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的.依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

2、沟通交流不够

协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

3、信息传达不够到位

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

总之,这半学年,协会的工作整体上成功,而且相比以前在一些方面有了一些进步。我坚信在不久的将来,在新一届负责人的带领和干部干事的努力下,协会将会有更大的发展,也将取得更大的成就。

排球协会工作总结 篇3

时光荏苒,光阴如梭,转眼这一学期就要结束了,这也是我担任排球协会新区负责人的第二个学期。回顾这一学期的工作,有收获也有教训。总结如下:

一、在科学校区开学之初,我一时到我们所在的特殊地理条件和特点,结合我们社团的自身特点作了一些初步的规划。包括人员的准备,主要活动的设想。并且进一步组织完善了协会的各个部门的负责人,健全了科学校区的第一次大的活动。为了达到预期目标和效果我们协会内部提前进行了为期三周的训练。包括:排球技术训练和裁判人员的培训工作。大家反映很好。很快提高了我协会成员的技术水平,很多会员基本动作都有了很大的进步。基本情况:

1、参加集训的对象:排球协会的所有成员。

2、时间安排在周一至周五下午晚上8:30~9:30自由活动,周六和周日下午4:30~6:30集训。

3、技术指导:每天都安排有较高水平的球队队员进行动作指导。

集训活动成功之处:

1、在集训过程中,协会成员普遍认识到这次活动的重要性,都积极参与,技术水平有相当大的提高。

2、为协会成员提供了一个相互了解、沟通的机会,使协会内部更具凝聚力。

3、在集训过程中,我们以球会友,认识了许多排球爱好者(尽管他们不是排协会员)。4、在集训阶段,绝大部分的会员的排球水平都得到了很大的提高。

5、我们的集训活动使我校的排球气氛得到了很大的增强,改变了以前的“排球场是轮

滑场”的局面。

具体活动流程如下:

(1)、参加这次比赛的院系有:经济与管理学院、材料与化学工程学院、食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院、外语系、艺术设计学院、信息与计算科学系、法政系、机电工程学院和电气信息工程学院。

(2)、为成功举办这次比赛,我协会作为承办方作了许多前期准备工作:我特别邀请了我协会原会长和大三经验丰富的会员担任主裁判,由我协会大二和大一成员担任副裁和边裁,斌并且把各具体任务和责任分派到个人。

(3)、16日上午8:30我协会人员就到排球场作准备,并热烈欢迎了各个院系的代表队,为9:00的比赛的顺利开始做好了准备。

(4)、比赛实行了小组循环制和淘汰制,两支实力相当的队伍进入了决赛,他们精彩的表现赢得了围观同学的阵阵掌声。最后在胜利一方的欢呼中结束了这次比赛。食品与生物工程学院、计算机与通信工程学院、国际教育学院分别获得了一等奖、二等奖、三等奖。

(5)、在本次联赛中,每场比赛结束后,后勤人员及时将水送到每位队员手中,使他们在赛后得到体力的恢复。经验与教训:

(1)、由于排球协会我们08及新会员参加这类大型活动的机会还偏少,会员的'水平不是很高,我们应该在平时多加教、练,在每次举行的比赛中多项各院系队员学习,吸取他们的长处来弥补自己的不足。

(2)、宣传工作特别需要,且会直接影响到赛场气氛。因此赛前一定要做好宣传工作。

(3)、后勤工作要落实到人二、随后是两次团日活动,充分发挥协会的作用,提高团员的思想品质和道德素质。具体包括:

(1)、在开学出我们进行了“我的大学不虚度”为以后的学习找到目标和动力。在刚过去的几天我们又进行了“放松自我”的团日活动,放松自己。为将要到来的考试做准备。

(2)、在这一年中,最为重要的是我们协会的历训,每周日的下午,我们将进行排球技术交流活动,对我们自己协会发展有很大的促进作用。

晚上,每当我看到排球场上,聚集的排球爱好者在进行排球比赛或排球运动,就感到很快乐。因为,从开始的没排球场,到有,到有排球,再到有排球课,最后到大家热爱排球一路走来,一路见证,充满了喜悦。同时有几分责任感,所以在以后我会更加努力工作。

回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了一些社团工作的经验,当然也认识到自己还有许多的不足。在以后的工作和学习中,我会继续努力,扬长避短,把排协的工作做的更好,更好的为广大会员服务,为学校社团工作做出自己的贡献。

排球协会工作总结 篇4

往往,快乐的时光都会过得特别快,正是这些瞬逝的时光,教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了,在这一学年,我们排球协会的活动是日益增多,穷出不断。这一学年来,我们整个协会一起成长,一起经历了艰难,一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说,这一年来,我们成功过,收获过,失败过,遗失过,最最重要的一点是:我们都过得很快乐。

我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的,这是多年来本协会的工作宗旨,这个宗旨在我们的工作都有所体现,像我们的排球训练,不是单方面面向会员,我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练,给广大的排球爱好者提供学习排球,交流心得的平台。

因为我们的宗旨是为大家服务,所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的,我们要求的不仅是好的结果,还有好的过程,这是最值得我们骄傲的地方。俗话说,细节决定成败,可想而知其重要性所在,像我们的排球训练,我们所注重的不单是学年末的考核通过率,我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神,和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流,这样不仅能达到训练的标准,还能丰富会员的经验,增加会员间的情感交流,从而达到双利的目的。

积极向外发展,对外交流是我们这一学年的工作特色之一。11年4月中旬,我们积极的和校外进行排球赛事交流,并在比赛中取得了良好的成绩,像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流,有利于我们协会的管理和发展,同时也给会员提供了与更多强手交流的机会,从不同的角度去审视自身,取长补短。

对外固然重要,但是对内平衡也是我们工作的关键,所以我们是相当注重协会内部的交流,而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展,促进会员的交流。10年11月底,我们组织了会员一同去烧烤,打沙滩排球;09年5月初,组织了会员去唱歌,在集体唱歌后一同吃晚饭,这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用,加强了会员之间的联系,巩固了会员的情感基础。

我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力,沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中,以良好的组织,高效率的方法,显而易懂的沟通为前提,我们的工作才能得以开展,得以成功,受大众喜爱。

比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱,干部之间的合作,组织,交流促进了此次活动的开始和落幕,会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊,一同玩耍,奋进,挑战,再一次验证了青春的脚步及真谛,再一次坚定了我们“同一个协会,同一个梦想”的信念。

以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面,在开展这些工作时,我们也清楚的认识到了自我的局限,意识到了工作中的不足,而针对这些不足,我们也会加以改正,今后更好的走向未来。

在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的,但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力,像协会内部会议,出席人数不多,在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策,协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动,很多时候都导致了会议的瘫痪;还有就是我们的训练活动,每星期的训练是本协会的重头戏,是体现本协会良好的精神风貌的时候,但是在多次的训练中,训练效果呈现负值,干部们没有很好的组织会员进行训练,号召激发会员的斗志和激情。

其次是在如何激发会员的.斗志,激情上有所欠缺。一个协会的精髓的体现,就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在,而本协会在这一方面上做得还是不够彻底,在许多方面还需要不断的改进加强。

再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力,在突发事件的处理上还不够果断;

最后是集体荣誉感不够强烈,一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力,在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的,为了要做好协会的工作,增强我们的实力;,我们需要增强我们的集体荣誉感。

针对这些不足之处,我们可以加以改正,通过不同的方式和途径去改善我们自身,完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。

第一, 加强对协会干部的训练力度,改善他们,提升他们的能力素质,积极召开干部会议,对他们进行思想上的教育,行动上的指导,增强他们在工作中的感染力。

第二, 积极同会员进行情感,经验的交流,把握机会交谈;定期召开会议,要求人人到场,并经常点名,以此来约束会员的积极性,多开展一些有意义的活动,丰富会员的业余生活,增强会员的 积极性,并定期给会员安排任务,让他们去挑战自我。

第三, 着重发挥会员灵活应变的能力,多开展一些素质拓展活动,培养会员灵活应变能力,在面对突发事件时要沉着应对,理清思绪,以整齐有序的程序去处理,在必要的时候多准备几个计划和应急方案,以供备用。

第四, 多多开展活动来增强会员的集体荣誉感,通过不同的方式去塑造我们整个协会,以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。

这一学年来,我们协会的各项工作都得到里落实,在落实的同时,也有了新的境遇和体会。从整体上说,效果良好,成绩优良,而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正,我相信,在今后的日子里,我们各会员的共同努力和奋斗下,我们协会会走得越来约远,越来约好,让我们一起拭目以待吧!

排球协会工作总结 篇5

一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向大家做一下工作总结吧!

1、招新工作、作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象大家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。

2、干事招新、排协新一年度扩大内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,协会新成员的加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,大家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。

3、协会活动、首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。

其次是11月17日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。

接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的`一段时间。

4、协会训练、自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。

以上就是排协这学期来做的工作,下面就针对这些经验做一下总结

1、协会招新不限定时间,会员可自由申请加入,也可自由参与训练,不做硬性要求,但每周周一至周五发短信,鼓励会员参与训练。而正式队员训练时间则另行安排。关于这一协会的特殊传统,本人保留意见。

2、协会的训练应该是循序渐进的,但不限制会员参加训练,导致会员的水平参差不齐,配合训练也有不足,因而在模拟实战训练中失误很多。

3、各部门结构不成形,人员少,也无法发挥作用。而组织部的主要工作是负责通知与外联工作,但显然在工作内容上是不明确的。

4、可以明显感觉到排协在本学期内部管理上的体制改革,但成效似乎不明显,存在问题还是很多,例如意见不统一,干部级态度懒散等。

5、协会的凝聚力还是不足,例如集体活动的参与情况(白云山之旅,烧烤会),非训练时间的自愿出席情况(冬天,下雨天,周六日)。

6、师兄师姐留下来的经验十分宝贵,可惜我们09的干事并不十分了解,而08的师兄师姐沿袭经验,却未能做适当的解释,恐怕很难服众。(我提出排球赛,愿意是创造排协招牌比赛,可惜未能成型,我知道以往有失败的经验,然而我希望新一代排协人做点对排协有贡献的事情)