护士长年终个人的工作总结

微文呈现整理的护士长年终个人的工作总结（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

护士长年终个人的工作总结 篇1

随着年终的钟声敲响，我作为护士长的一年工作也即将画上句号。回首过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。在全体护士的共同努力下，我们科室的护理工作取得了显著的成绩。在此，我对自己一年来的工作进行如下总结。

一、工作亮点

1. 护理技能提升：我积极组织护士们参加各类护理技能培训，通过实际操作和案例分析，提高了护士们的业务能力和操作技能。

2. 护理流程优化：针对科室存在的护理流程问题，我带领团队进行了深入的梳理和优化，使护理工作更加高效、规范。

3. 患者关怀加强：我们注重患者的心理关怀，通过加强与患者的沟通，了解他们的需求和困惑，为他们提供更加贴心、人性化的护理服务。

二、团队协作与文化建设

1. 团队建设：我注重培养护士们的团队协作精神，通过组织团队活动、分享会等形式，增强团队的凝聚力和向心力。

2. 文化氛围营造：我倡导积极向上的工作氛围，鼓励护士们相互学习、相互帮助，形成了良好的团队文化。

三、反思与展望

虽然取得了一些成绩，但我也深知自己在工作中还存在许多不足。例如，对部分护士的关心和指导还不够到位，对护理工作的创新和发展还需要进一步加强。在今后的.工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和管理能力，为科室的护理工作贡献更多的力量。

总之，过去的一年是充满挑战和收获的一年。我将以此为契机，继续努力，为患者提供更加优质、高效的护理服务。

护士长年终个人的工作总结 篇2

手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。

积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

二、打造科室文化，树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

三、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。

首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试。不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。在医院组织的“512”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。xxx护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

四、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的'监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。

我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。

病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

护士长年终个人的工作总结 篇3

随着岁月的流转，又一年过去了。回首过去的一年，我作为护士长，深感责任重大，收获颇丰。在此，我对自己的工作进行如下总结。

一、临床护理工作的提升

过去的一年里，我带领护士团队在临床护理工作中取得了显著的进步。我们不断优化护理流程，提高护理效率，确保患者得到及时、有效的护理服务。同时，我们也注重提升护理服务质量，通过细致入微的关怀和人性化的服务，赢得了患者的信任和好评。

二、团队建设的深化

在团队建设方面，我注重激发护士们的工作热情和创造力，鼓励她们积极参与各项护理改革和创新活动。通过定期的团队建设活动和培训，我们增进了彼此的了解和信任，形成了更加紧密的团队关系。同时，我也注重培养护士们的专业素养和综合能力，为医院的发展储备了更多的人才。

三、护理质量与安全的保障

在护理质量和安全方面，我始终坚持严格的管理和监督。我们建立了完善的.护理质量管理体系和应急预案，确保了护理工作的规范化和安全性。同时，我们也加强了对患者的安全教育和护理风险评估，有效降低了护理风险的发生。

四、个人学习与成长

过去的一年里，我也注重个人的学习和成长。我积极参加各种护理培训和学术交流活动，不断更新自己的知识和技能。同时，我也注重反思和总结自己的工作经验，不断提升自己的管理能力和领导水平。

展望未来，我将继续努力提升自己的专业素养和管理能力，为医院的发展和患者的健康贡献更多的力量。我相信，在全体护士的共同努力下，我们的护理工作一定能够取得更加辉煌的成绩。

护士长年终个人的工作总结 篇4

我科本着“病人至上，真诚奉献；以人为本，开拓创新。”办院宗旨，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20xx年护理工作总结如下：

一、20xx年心内科护理管理目标完成情况如下：

20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并率先开展了“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为2名三支血管病变的`患者置入了支架，开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标，但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。

二、具体实施细则

(一)以制度为标尺，用人文做基础。

科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监督落实。同时规范了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人，用情感来激励人，用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循，快乐工作，快乐生活。在人员短缺的情况下，顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓。

(二)以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室。

1、在提高护理质量方面

(1)充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原则。发现问题及时整改，使今年护理质量有了很大的提高。

(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房，及时发现问题及时给予解决，并制定有效的改进措施，持续改进。如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩。

(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题，查找原因，规范流程，落实改进，跟踪评价。

(4)落实了激励机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当给予奖励，问题多者或不按原则办事者给予罚款。

(5)充分听取每位护理人员的意见建议，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议，充分体现了人性化管理。

2、强化了护理安全，为护理质量建立了保障。

(1)组织护理人员认真学习相关知识，护士长带头学习相关的法律法规知识，把工作做细做扎实。

(2)加强平时考核，遇到隐患，集中讨论分析，制定相应措施，以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容，以提高安全意识。

(3)树立多年来的.传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进行教育，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。

(三)建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务能力培训

(1)认真制定了培训计划，针对不同人员量身制定培训计划，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员，使之成为科室骨干。

(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，达到预定目标，不仅强化了理论知识，还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组，经验传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

(3)坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习一次，认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展，制定学习计划，并认真落实。

2、构建合理梯队，打造优秀团队。

(1)今年培养专科护士3名。根据职称和能力，为其制定了相应的学习计划，指定其参与科室的管理、业务培训等活动，逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了CCU护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。

(2)利用传帮带的优良传统，一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围，到技能操作，到言行规范进行帮带培训，使新护理人员很快进入角色，融入这个集体。科室氛围团结，人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感强烈。

(四)加强科室文化建设，使科室具有凝聚力

只有当科室成为员工发挥能力的舞台，才能使员工充分展现自己的聪明才智。

护士长年终个人的工作总结 篇5

时光荏苒，转眼间又是一年过去。作为本科室的护士长，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我带领团队共同努力，取得了不小的成绩，但也存在许多不足之处。在此，我将对自己一年来的.工作进行简要的回顾和总结。

一、工作回顾

1. 护理质量管理：我始终将护理质量作为工作的重中之重。通过定期组织护理技能培训和考核，提高了护士们的业务水平和操作技能。同时，加强了对护理流程的监管，确保每一项护理工作都能按照规范进行。

2. 患者服务：我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念，努力提升患者的就医体验。通过优化服务流程，加强护患沟通，有效减少了医患矛盾，提高了患者满意度。

3. 团队建设：我注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。同时，鼓励护士们积极参与学术交流，拓宽视野，提升自我。

二、工作成绩

1. 护理质量提升：通过一系列措施的实施，护理质量得到了明显的提升，护理差错率大幅下降。

2. 患者满意度提高：患者满意度得到了显著提高，多次收到患者的表扬和感谢信。

3. 团队建设成果：团队成员间的配合更加默契，团队凝聚力得到了进一步加强。

三、不足与展望

虽然取得了一些成绩，但我也深知自己在工作中还存在许多不足。例如，对部分护理工作的监管还不够到位，团队建设的深度和广度还有待加强。在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己，争取带领团队取得更好的成绩。