药具管理总结
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药具管理总结 篇1
我乡计划生育药具管理与服务过程中,坚持以服务促创新,体现以人为本的服务理念,加强为计划生育整体服务的意识、为基层服务的意识、为群众服务的意识,工作不断取得新的突破。
开通免费避孕药具服务绿色通道。通过多种渠道宣传及宣传单的发放向群众宣传避孕药具供应政策以及免费药具质量和品种、发放对象、领取地点、获取方式等,使群众享有充分的知情权。为群众提供咨询服务,并接受群众对药具发放管理与服务工作的监督。完善避孕药具发放网络,在各村设立发放点,明确免费避孕药具发放标志,方便群众领取药具,为群众提供零距离服务。
加大药具知情选择的推广力度,结合实际和国家免费提供的最新避孕节育技术与咨询指导方法,大胆采取了实物和图文资料相结合的形式,内容上除包括避孕原理、使用方法、有效率、优缺点、适应症、禁忌症、不良反应及对健康的影响外,还根据育龄群众所处的新婚期、怀孕期、哺乳期、育龄期、更年期以及不同健康状况下所需选择的避孕方法提供了个性化的指导和建议,方便了群众使用。
上半年两次对本辖区的药具管理、发放、保管、资料档案自查自纠,并建立自查情况登记表,做为半年考评的依据,确保药具管理的制度化、科学化、规范化。
由乡计生办主任对计生服务所及各村药具工作检查一次,写出检查情况报告,根据育龄群众的需求变化,及时采取有效的措施,满足群众需求,提供优质服务,提高群众的满意率,并向分管的领导汇报情况。
上半年来,我乡辖区内共有使用药具共48人,其中:长效避孕药具8人,短效避孕药具40人,并为其提供保健咨询服务,使他们从中得到了更多的'避孕知识。
专业技术人员持证上岗,熟悉各种避孕节育药具的使用知识和优、缺点,为育龄群众提供咨询讲解服务,指导育龄群众选择和正确使用各种避孕节育药具。
上半年来,在全体工作人员的共同努力下,我乡的药具管理工作中取得了一定的成绩,同时也总结出不足之处,下半年的工作中我们将会干得更好。
药具管理总结 篇2
今年我市在计划生育避孕药具管理工作中牢固树立“以人为本,科学管理,保障供应,优质服务”的理念,以满足育龄人群避孕药具、生殖健康知情选择的需求为目的,做好全市避孕药具免费发放和优质服务工作。
一、临夏市药具管理发放基本情况
市计划生育药具站管辖四镇六办服务生。全市农村人口的药具发放主要由四个镇及46个行政村提供,城市人口和流动人口的药具发放主要由6个街道办事处及27个社区提供。截止目前全市综合节育人数为51704人,其中各类避孕药具使用人数为2344人。使用药具占综合节育措施的比例为%,使用药具的应用率,使用药具的有效率为%,随访率为100%。
二、全市药具发放管理工作调查情况
药具发放工作未出现差错事故,没有药具严重不良反应发生。
全市各镇、街道药具发放人员帐、表、册登记齐全,基本按要求规范运转,没有过期药具。
四镇六办村、社区使用避孕药具对象的药具发放做到上门服务,群众对药具发放工作满意率较高。药具发放人员对药具的使用情况及随访。
三、评估总结
药具不良反应报告制度和药具质量检查登记制度能有效的发挥作用,使药具发放管理制度不断完善,使用药具人数不断增加。
药具发放管理人员责任心较强,没有造成药具浪费好损耗。
市药具站坚持常年检查指导和季度、半年、全年考核制度,以确保药具发放管理工作及时有效。充分发挥寄生药具的作用。
20xx年我市的药具站在省州业务部门的指导和支持下,强基础工作,从基础入手,我们的四镇六办,每个村、社区都有一名专职的药具管理人员,懂药具管理常识,持证上岗。配有专用的药具室,库房,每个村、社区有药具展示柜,库房周转量1-2个月,有药具档案目录、工作计划、目标责任书、药具计划申请、避孕药具分户账、使用药具人员花名册、宣传培训记录,有培训试卷和花名册、本年度药具统计报表、药具质量反馈报告记录、本年度药局工作总结。在张表册规范化要求方面,做到了账账相符、账实相符,规范了各种账册的填写,做到了登记及时,数字准确,内容完整,在发放管理方面,我们按照群众的要求,做好了药具的计划发放工作,同时完善了药具随访服务制度,保证了育龄群众使用药具的质量安全。并且为了进一步适应我市计划生育新形势、新任务,响应省站《甘肃省计划生育药具管理站关于全省计划生育药具发放服务监测哨点布点的通知》的精神,提升我市药具优质服务工作质量,做好稳定我市低生育水平的药具供应发放工作。认真贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观,满足全市育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康的`基本要求,切实做好本市免费避孕药具发放工作,完善药具供应网络,结合本地实际,决定在市药具站(市计生服务站一楼服务大厅)和富临农贸市场流动人口计划生育药具服务点2个网点进行试点。
总之,在20xx年上半年我市的药具管理工作在各级主管部门领导的指导和支持下,取得了移动的成绩,在今后的工作中,我们移动努力工作,拓宽思路。切实做好药具管理工作,使我市的药具管理工作更上一个新的台阶。
药具管理总结 篇3
20xx年上半年,我乡药具工作紧紧围绕着要具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我乡药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:
一、以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作
年初,我们提出了"管理与服务紧密结合,以服务促管理"的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。
1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握,上半年共出板报、墙报宣传报3 期,举办驻街单位药管员,社区计生干事培训班两次,与文化部门协同举办文艺演出4场,使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高。
2、药具发放到人。鉴于我乡道居委会转制为社区的特点,在成立社区时,我们要求配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药人员的底数,做到心中有数,同时我们召开驻街单位领导和药管员会议,明确全年工作,要求对分流下岗人员的去向要清楚,对工龄买断的委办理好移交手续,以居住地办理用药情况交接,切实保障育龄群众的用药具,并提供节育措施指导。
3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各单位必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。
二、实行公开承诺,最大限度的.保证供应,方便群众
我们接到在财力十分困难的情况下,抽出资金,制作了药具工作公开承诺板,从而增强了药管人员的责任感,认真的去做好每一项工作。
1、召开驻街单位领导和药管人员会议,布置20xx年药管工作,签订合同,落实责任。
2、向驻街单位和社区公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。
3、对驻街单位提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的指导,和满意地服务。
三、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务
为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的指定了措施,协调工作关系,结合街道事业电位多的特点,化整为零,使每一个单位都进一份力量,分担指标,确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦,积极与单位沟通情况,做好说服动员工作,同时我们还将该项工作纳入年终考评当中,促使各单位完成任务。
我们为了满足广大育龄群众的需求,为她们提供优质服务,方便群众,与桂林医院南湖站共同建立了生殖保健服务中心,并对从事该项工作的人员进行培训、指导,解决了社区群众进行生殖健康检查的难处,方便了群众。
四、强化基础工作
今年我们为了强化基础工作,从踏实基础入手,在合同中明确提出全年工作的基础材料要求,悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
五、下半年工作
1、继续落实生殖健康检查任务,确保完成指标。
2、举办一次培训班,对药管员进行业务培训,提高业务素质。
3、对药具使用人员继续进行"七必访"。 字串4
4、对年初提出的工作要求,逐一电位检查落实情况。
总之,上半年我乡的药管工作在各级主管部门的指导和支持下,取得了一定的成绩,但我们一定更加努力的工作,拓宽思路,切实做好药管工作,使我乡的药管工作水平再上新台阶。
药具管理总结 篇4
20xx年,东城社区在上级药具站的指导下,继续确保药具在乡镇社区人口与计实施中发挥重要作用。根据县药具管理责任书的要求,主要开展了以下几方面工作:
一、年初与各辖区签定了药具工作责任书,村与药具使用夫妇都签定了合同,共签同10份。
二、于20xx年十二月十七日上午和今年三月七日共开展了两次大型宣传咨询活动料内容有八种,一种为青春期卫生保健,第二种为婚前检查的意义及内容,第三种为孕第四种为夫妻恩爱,儿女聪明,第五种为新生儿健康的十个标准,第六种为造成不孕的七种是常用避孕方法的选择,第八种是更年期的保健知识。咨询活动地点选在东城社区生办人员全部参加,利用每逢十五九眼桥下的赶集两次举行了两个上午的`活动,参与人人,共散发宣传资料1000余份。
三、3月7日在东城社区举行了一次大型培训活动,由彭丽平、冀玲俊主讲,各辖区员参与培训,本次培训有计划、有教材,教材为常用避孕药具的品种,使用方法、副反理等,参会人员情绪高涨,会后进行了考试,考试成绩全部优秀,考试后发放了上岗证
四、截至20xx年9月底,全社区长期使用药具人数为10人,其中长期用药人员为访人数为10人, 通过随访,了解到各辖区药具管理员能够把药具按时发到使用药具对象手里,并且对自己所用药具的使用方法、副作用的处理等都了如指掌,质量和数量能够满足她们的 在今后的工作中,我东城社区药具工作人员将做得更细更深入人心,充分发挥好药与计划生育工作中的作用。
药具管理总结 篇5
20xx年度我乡药具工作全面贯彻“围绕中心保证重点深化加强管理服务群众”的工作方针进一步深化药具工作强化目标管理加强基层基础工作积极开展“优质服务”活动促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服了务。我乡20xx年度药具应用率达×××以上,随率×××,有效率×××,合同签订率达×××,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我乡药具重点做了以下几项工作。
一、加工作力度,全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我乡计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加宣传培训力度
我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良应的处理。
我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次,有专门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的.使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加药具发放力度,构建药具管理新机制
1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送领一次。
2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。
3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。
一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施“暖人心”工程,体现人性化服务。
二是在社区卫生服务站设立免费供应点。
三是在药店、设立×××个免费供应台,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。
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