实施方案
微文呈现整理的实施方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
实施方案 篇1
【主 题】 相亲相爱一家人 —— 寝室人际关系
【时 间】 50分钟
【地 点】 室内
【形 式】 讨论、分享、脑力激荡
【目 的】 认识寝室人际关系的重要性,结合本寝室实际情况讨论寝室人际关系和谐的原因及破坏和谐寝室人际关系的因素和事件;引导学生思考怎样建立和谐的寝室人际关系,怎样处理寝室矛盾,倡导互帮互助精神。
【准 备】
1、在全班征集寝室人际关系中最棘手的问题
2、小卡片若干张
【班会操作示范】
1、全班以寝室为单位分组。(2分钟)
2、“我心中最佳寝室”评选活动。(10分钟)
[操 作] 辅导员给每位寝室长发放一张小卡片,各组在寝室长的组织下用四个词语表述寝室的“室风”。辅导员以寝室为单位,将词语写在黑板上;同学们通过这些词语来评选“我心中最佳寝室”;以集体到讲台亮相的形式进行嘉奖。
[注意事项] 该活动为班会的热身活动,辅导员不对词语作负面评价,只做正面引导,如“我喜欢这个词”,“我喜欢这种感觉”等等;另外,挑出一些词语引出下一节班会活动。
3、良好的寝室人际关系给我们带来了什么?(15分钟)
[操 作]
①辅导员根据上一阶段活动引出这一问题,要求学生思考2分钟后,每组选派1名学生与全班分享。
②辅导员做分享总结。
[注意事项] 这一阶段活动的目的是为了让同学们重温自己在寝室生活中所享受到的快乐和同学的友谊、帮助,达到情感的共鸣,辅导员要紧紧抓住学生的感受,比如“对他(她)的帮助我感到温暖”等等,强化室友间的互帮互助带给人的支持、尊重等,以及对助人者的认可和赞赏。
辅导员可以先要求大家回想,再要各组派代表,达到每一位同学都重温快乐,学会感恩的目的。分享过程中,辅导员要对分享者采取支持、肯定的态度,说出对这一事件的自我感受。分享总结要根据现场的情况,突出班会的主题,引出下一阶段活动。
(总结参考:寝室是大学生逗留时间最长的.场所,有研究表明:大学生一天24小时,在寝室的时间除睡眠外长达5.8小时,他们在寝室吃饭、看书、上网、聊天……,因此寝室人际关系就成为大学生最重要的人际关系之一。刚才我们用了几分钟时间回顾了在寝室里的快乐,这种快乐是怎么产生的,是良好的寝室人际关系带给我们的,有了良好的寝室人际关系,寝室才能真正算得上一个家,一个温暖的地方,一个让我获得支持不断感受成长快乐的地方。)
4、在寝室人际关系中你认为最棘手的问题是哪些?(5分钟)
[操 作] ①公布征集活动中最集中的五个(有几组选几个)问题。辅导员对问题作简短的总结。
②每组一个问题,寝室长组织组员开展讨论,商量解决的办法。
[注意事项] 这一阶段可以灵活处理,如两组比赛,看哪组对这同一问题想出的办法多。
5、如何解决这些问题?(15分钟)
[操 作] ①每组派一名代表分享结果。
②辅导员作分享总结。
[注意事项] 对一些好的点子,辅导员可以给予肯定。这一阶段的目的主要是引导学生正确看待寝室人际关系中出现的问题,提供一些解决问题的新思路、新方法。
(总结参考:快乐来自人际关系,烦恼也来自人际关系。寝室作为大学生人际关系发生最多的地方,带给我们的既有快乐,也有烦恼。当我们的寝室人际关系出现问题的时候,我们该如何面对?通过大家刚才的讨论,我们不难发现,寝室人际出现问题的根本原因就在于我们有时只站在自己的立场或利益面上,这个时候,谁对谁错是很难说清楚的。所以,有时候面对寝室问题,我们最需要做的是宽容与理解,多一点换位思考,多考虑一下他人的感受,多看重一点大家集体的利益和要求。)
6、班会结束。
①辅导员对整个班会做回顾总结。(总结参考:今天,我们专门来讨论了我们的“家庭”,这个“家”在很多时候总是充满的欢声笑语,总是让我们恋恋不忘;但有时候在这个“家”里也会发生一些不开心的事情,让我们烦恼。就把它当作一种学习的延续,就把它当作一种普通的人际互动,相信我们一定能够处理好这些问题。我们每一个人都是不一样的,都有我们的“过人之处”,所以就让我们带着一种向他/她学习的态度、一种宽容与大度的胸怀、一种换位思考的习惯来面对我们的寝室人际吧。我们相亲相爱一家人,来,让我们唱起来!)
②全班合唱《相亲相爱一家人》。
【班会要求】:
1、【班会操作示范】仅供参考,各学院在不违背活动主旨的前提下,可设计形式多样的,适合自身特点的主题班会。
2、本次班会原则上由年级辅导员或班主任组织召开,班级心理委员做会前准备工作。
实施方案 篇2
本计划针对西安餐饮行业食品蔬菜配送业务,西安餐饮行业食品蔬菜配送目前并没有形成专业的配送产业,就此本计划提出建立西安餐饮食品蔬菜专业配送方案。
本方案计划成立专业的食品蔬菜配送公司(以下简称为配送公司),公司就配送范围包括水果、冻品、调料、鲜猪、牛、羊肉、家禽、海鲜等农产品,为酒店、饭店、饮食市场等提供全方位的配送菜服务。
我们通过对西安餐饮行业及食品蔬菜市场调查发现,在西安,大型酒店、企事业单位一般设有自己的后勤采购部门,经营较好的连锁饭店有自己的配送公司,但对于中小型饭店、饮食市场就没有其对应较为专业的食品蔬菜配送服务,其主要依靠专人采购,或是小商贩小菜贩送菜。而在国外,餐饮行业食品蔬菜配送有70%以上是由专业配送公司配送,就现在国内而言,在北京、上海、深圳、广州等沿海较为发达的城市40%的食品蔬菜有专业的配送公司提供。对于西安来说,餐饮行业食品蔬菜配送还处于起步阶段,对此,我们提出在西安建立配送公司。
我们将与西安周边畜牧、蔬菜生产基地、信誉良好的食品加工企业合作,以优质货源直接配送于中小型饭店、酒店,减少蔬菜流通环节,以蔬菜瓜果基地―配送中心―餐饮行业的模式进行运营。
我们以价格优势、质量优势、便捷的服务争取市场份额,从中小型饭店、饮食市场入手,先以蔬菜为主要产品,再逐步拓宽自己的产品范围及市场范围,做到专业的食品蔬菜配送。积极与蔬菜、畜牧基地、食品生产销售厂家建立合作关系,保证产品质量,公司信誉,逐步建立起自己的产品来源基地及客户群体。
一、蔬菜配送目的、意义及国内外发展状况
1、蔬菜配送目的、意义
本项目目的在于最大限度地减少流通时间,降低流通费用,实现蔬菜供给单位少库存甚至“零库存”,降低社会生产的总成本,建立专业农产品配送服务,省去食品蔬菜供应的中间环节,以最简洁的产业模式为客户提供服务。由原来的菜农―收购商―批发商―零售商―采购员―客户,精简为生产基地―配送中心―客户的模式,充分发挥现代物流的联接作用。
此模式的建立
a,有利于保证产品质量,降低产品价格。通过配送中心这一环节把厂家、畜牧、果蔬基地和酒店、饭店这一类型的餐饮部门联系起来,有利于以简洁的方式沟通、交流,为其两方面都提供更为优质的服务,使得生产者、销售者实现共赢,客户享受实惠。
b,清晰地产品的来源保证了产品质量,快捷的运输,简洁的模式省去中间环节的多次转手和时间的浪费,保证食品蔬菜的新鲜程度和较低的产品价格。
c,专业正规公司的服务提供了更好的信誉保障,同时,饮食安全是关系市民切身利益的关键问题,专业的配送公司能从源头上把关,确保农产品质量,在一定程度上解决食品蔬菜安全的问题。
2、蔬菜配送国内外现状及发展趋势
蔬菜配送具有提高蔬菜质量、减少运耗、减少城市污染、食用方便等多项优势,是蔬菜现代供应的必然。在我国,蔬菜配送还处于起步阶段,且仅限于为数不多的大城市。日本、美国和欧洲等发达国家早已普遍采用。有关资料统计显示,在经济发达的日本,大型企业食堂的蔬菜供应有90%以上是由专业的配送供应商配送,在北京、上海、深圳、广州等越来越多的机关、大型企业、外资企业、大型酒店等都已经选择由专业的蔬菜配送公司提供―“菜篮子”服务。资料显示,目前广州市农副产品总交易额达到130亿元,而需要配送公司配送的至少超过60亿,近一半的交易额是通过配送达到的。深圳市望家欢农副产品配送公司广州分公司开业伊始,全球知名餐饮连锁企业索迪斯、越秀区人民政府就与其签订配送合同。在深圳,像IBM、深航、南航、沃尔玛、华强三洋、三星视界多加知名企业都已成为望家欢农产品配送公司的固定客户。在我国西部地区,虽然蔬菜配送已有所发展,但西部蔬菜配送发展一直处于滞后状态、水平不高、规模较小的状态。
我国成为世界上蔬菜生产的第一大国,年产量占世界蔬菜总量的一半以上,致使蔬菜市场开始出现季节性过剩和结构性过剩,加之蔬菜市场信息不灵,蔬菜物流不畅,使蔬菜集中产区的农民一度出现“卖菜难”的局面。为了从根本上解决农民“卖菜难”问题,各级政府积极推行蔬菜农、工、贸一体化,产、加、销一条龙的产业化经营,大力培植和发展蔬菜龙头企业、蔬菜配送中心和蔬菜批发市场等蔬菜加工、流通企业,构建现代蔬菜物流新体系,大力推行订单蔬菜、合同蔬菜,促进了蔬菜产业的良性发展,从而推动了蔬菜配送业的兴起与发展。可以说,蔬菜配送业的发展是我国蔬菜产业化、社会化大生产的必然要求。蔬菜配送现状和生产实践证明,蔬菜配送的推广与发展对改革现行不合理的物流体制,合理配置资源,促进农村产业调整、加快农村发展、促进农民增收,都具有重要的促进作用。
为此,现代蔬菜物流企业把配送作为一种从用户需要到用户满意的营销策略加以推广和应用是蔬菜物流现代化的必然趋势。
3、应用前景分析
蔬菜配送作为一个工程,其中蕴含着巨大商机。从企业赢利的角度来看,蔬菜是一种低附加值产品,利润低但保鲜要求高。这一方面要求必须用规模效益和尽量减少中间环节来降低成本;另一方面需要反应灵敏的供求信息平台支撑,来实现“以销定产零库存”。现阶段经济快速发展,人们生活水平提高和后勤服务的社会化,蔬菜配送显现出巨大的发展潜力,就我们项目开展地西安分析,具体表现在以下几方面:
a,市区交通网络发达:西安是重要的对外交通枢纽,拥有高规格的交通体系,这对西安市蔬菜配送业的发展提供了物流运输保障,有利于降低成本。
b,西安餐饮业发达,餐馆饭店数目庞大,市场需求旺盛,有利于发展壮大形成规模。
d, 常住人口837.52万(截止20xx年底),市区人口约510万。据不完全统计,西安市年蔬菜供应量达到200万吨以上,市场空间巨大。
e,在西安酒店蔬菜配送业务仍处起步阶段,竞争压力小,有利于开拓市场,占得先机。
f,西安居民生活水平较高,消费能力强,而城市配制度并不高,居民蔬菜消费受时间空间的限制仍很严重,有利于将来开展家庭个人配送业务的开展。
g,电子商务将为蔬菜配送的发展提供更广阔的平台:现阶段电子信息技术迅速向社会各个领域渗透, “网上”销售将成为蔬菜销售与配送的主要方式。创建配送网站,推行“网上订单蔬菜”。产销双方能通过电子商务系统在网上谈生意、订合同、支付定金,可节省大量人力、时间和费用。同时,有利更快掌握蔬菜配送信息,减少中间环节,降低成本,提高经济效益。
因此,在西安建立现代专业蔬菜食品配送公司是有完备的环境基础和广阔的市场前景的。
二、绿园农产配送有限公司介绍
绿园农产配送有限公司提供以配送蔬菜、水果、冻品、调料、鲜猪、牛、羊肉、家禽、海鲜等农产品为主的全方位配送菜服务公司。本公司是一家集送菜服务、食品购销及物流配送为一体全新商业模式的企业。本公司计划建于南郊小寨附近,并与西安周边蔬菜基地、肉类加工企业、冷藏中心展开合作,保证优质的货物资源,专车和专业的配送团队。
1公司性质
拟注册成立一个有限公司――绿园农产有限公司。
2部门设置
2.1公司组织结构
公司的组织结构要与其战略相适应。考虑到公司成立初期的规模和发展战略,拟采用直线职能制组织形式,实行董事会领导下的总经理负责制。具体设置如图所示:
2.2部门主要职责
董事会:
决定公司的经营计划和运作方案
制定公司的年度财务预算决算方案
聘任或者解聘公司总经理
制定公司的基本管理制度
总经理:
完成董事会议定的年度经营目标
在各部门主管协助和董事会的指导下,制定公司的发展战略计划
主持公司的生产经营管理工作
代表企业出席各种公关活动
财务部:
对公司的资金进行管理,制订筹资、资金使用、资金管理计划
提供公司的财务数据和财务报表分析
提交公司利润分配方案
负责日常会计工作,现金流监控以及成本控制
业务部:
公司业务发展规划,对外业务咨询和业务交流.
向总经理报告业务情况.
负责对客户的发展,维持.
负责公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管.
负责公司风险综合评价、控制.
后勤保障部:
负责货物采购计划、采购预算。
负责货物运输,包括采购、配送运输
负责签订采购合同、组织采购等工作。
物资采购中要严格把关,竞争性谈判。
物资购入后,组织有关人员做好货物分装工作。
协调其他部门管理工作。
客户服务部:
负责公司日常经营管理工作
负责公司人力资源管理(包括人员招聘、劳工合同、技能培训、干部绩效考核)
建立制度,制订年度发展计划
为其他各职能部门的工作提供支持
3管理机制
鼓励创新:作为配送企业,创新是企业的生命。在企业内部设立创新奖励机制。无论是技术人员还是操作工人,无论是技术上,操作程序上还是降低成本上,只要有所贡献,都给予相应的奖励。
区别管理:引进的高级人才,必须充分重视其人力资本对本企业发展的价值,对他们必须采取较为灵活的管理和激励方式,如期权激励,工作自主性等等。而对于一般工人来说,宜采用制度化的管理方式,编写较为详细的职务说明书,规范操作过程。
4人员配置
在最初阶段,整个公司共需员工18名。人员组成见下表。
表4-1 人员配置表
部门具体安排人数
行政管理董事长1名 总经理1名2
业务部主管1名,业务员2名、会计、出纳各1名5
后勤保障部主管1名,司机5名、采购员2名8
客户服务部主管1名、员工2名3
总计18
5、公司综合服务信息
a、配送服务对象:为各类饭店、酒店、西餐厅、酒吧、火锅店,学校、医院、会所,KTV娱乐场所,企业食堂,各大超市等提供各种蔬菜水果调料冻品等农产品配送服务。
b、配送服务范围:西安市区及其近郊
c、公司宗旨是:最好的.质量、最低的价格、最优质的服务
d、公司承诺:以食品安全为重,层层把关菜的新鲜度,不留剩菜,坚决杜绝食品安全带来的后患;注重个人卫生以及环境卫生,创造一个整洁、优质、新鲜的蔬菜环境;讲究服务的质量,热情、和谐、温馨让客户有信任的感觉;建立良好的反馈机制,有缺点改进,优点发扬,及时解决突发事件和客户共同关心、反映的问题,增加客户支持率;争取不同消费层次的客户群体,多方面提升自己员工的素质及企业管理制度以符合客户对卫生、服务、菜的质量及数量的需求。
e、公司文化:企业使命:我们处处用心,立志为客户提供满意的服务。
企业精神:主动服务,创新求进步。
争取目标:质量最好、价格最低
企业目标:打造产、发、售蔬菜配送连锁知名品牌。
6、公司基础设施建设
建立蔬菜中心,发展客户,进行蔬菜配送。
a、公司办公场所40平方米;
b、保鲜库一座;
c、建蔬菜包装车间100平方米;
d、购物流车辆5部。
三、产品市场分析与营销
1、西安蔬菜配送市场调查
西安市辖区总面积9983平方公里,其中市区面积为1066平方公里,建城区面积375平方公里(20xx年)。常住人口837.52万(截止20xx年底),市区人口约510万。据不完全统计,西安市年蔬菜供应量达到200万吨以上,其中70―90%来自北二环蔬菜批发市场,其蔬菜市场以基本建成了比较健全、规范、成熟的蔬菜销售网络体系。其运营模式大体是:以骨干蔬菜批发市场为龙头,内地蔬菜进入蔬菜批发市场后分销到各超市、各农贸市场。现阶段对于西安蔬菜配送来说,仅处于个别大型企业、连锁饭店内部配送、采购。
2、主要的用户群和竞争对手分析
对于西安餐饮行业调查发现,企事业单位(包括高校)、大型酒店一般都设有自己的后勤采购部门,对于中小型饭店、饮食市场,其食品蔬菜一般为专人从菜市场采购或是小商贩配送。不论是后勤保障部门采购还是专人采购,都难以保障蔬菜质量和蔬菜价格,对其酒店、饭店来说无疑增加了成本,小商贩送菜更难以保障蔬菜质量。对于我们企业的客户群来说初期主要限于中小型饭店、饮食市场。
a, 就蔬菜配送业务而言,现在刚处于起步阶段,现有的配送仅限于信誉较好的连锁饭店及较大的酒店建立的专为自己服务的附属配送公司。其客户群体狭窄,不对外提供服务。
b, 对于一些小型蔬菜配送机构(多数为两人一车的夫妻店)来说,其并未形成一定的产业模式及市场范围,对于市场的占有量较小,仍处于滞后状态、水平低、规模小、盈利能力有限。
其主要表现在以下几个方面:配送规模小、效益低。蔬菜配送主要靠规模盈利,其现有的送菜范围小,运营方式单一,效益难以实现;基础设施差、信息化程度低。其配送仅限于送菜服务上,储存、保鲜、加工等设备投入不足,自动化网络化程度低,缺乏查询、互动、信息服务平台,只能在一个闭塞的环境中运营;其蔬菜供应渠道冗长而复杂, 流通时间长、流通环节多、消耗大、成本大、效率低、效益差,分散组织采购、储存、销售,流通性费用所占比例很大;配送质量低、现代配送方式难以发展。其属于初始原材料性配送,未对其进行清洗加工,蔬菜质量难以保证。
3、营销策略
首先加快基础设施和信息化建设。基础设施建设包括加工配送中心和连锁店的建设,仓储、整理、包装、运输、冷藏等环节的设施建设等, 尽快形成配套的综合运输网络, 完善的仓储配送设施, 先进的信息网络平台,为蔬菜配送提供重要的物质基础条件。进行统筹规划、合理布局,充分考虑集散疏通、各种运输方式衔接以及配送设施的综合配套。加强市场信息化设施建设,通过互联网实现生产者与客户群联网,建立电子商务平台,及时了解蔬菜配送中的各环节状况。并逐步搞好资源共享、信息共用、有效控制与全程管理、信息处理与发布工作以及市场信息咨询服务。
建设配送中心。配送中心负责蔬菜的清洗、加工,保持蔬菜的安全、卫生、新鲜,从源头上保证了蔬菜良好形象。大部分的蔬菜基地位于郊区,在蔬菜基地和客户群之间合理的位置设立蔬菜配送中心, 便于配送中心收到蔬菜基地的蔬菜后马上按类、质的要求拣、取和配备,并贴上标签,减少误差,提高配送质量,最后送达所需场所。
在其他市区发展连锁经营,开展连锁配送业务。连锁经营是在发达国家的农业中取得普遍成功的一种经营模式,在国内也是各大商业品牌拓展市场的有效手段。连锁经营利用规模效益, 通过对若干分店实行集中采购、分散销售、规范销售,降低进货成本。采用连锁经营方式,同时针对本地实际情况进行修正,合理布局经营网点,做大做强,在较短时间内改变落后情形。
建立良好的配送网络结构。配送网络只有一个物流配送中心,配送中心只根据客户的需求物流作业,蔬菜经营决策则由连锁总部的市场部门统一负责。再由连锁店带动农产品外销,增强配送的时效性。所有的蔬菜都保持“零库存”状态,保证每日新鲜。此外,企业还要与知名厂家建立合作关系, 由他们直接提供冷冻制品及各种农副产品, 确保质量和价格优势。
多种配送模式相结合。集中配送由配送中心做出决策, 这有利于实现整条链上的协调, 能实现全局优化,同时保持安全库存,减少平均库存,拥有较高的服务水平。分散配送是灵活性很强,可以缩短流通时间, 但是连锁配送店的管理费用较高, 因为其规模经济程度较小。直接配送与间接配送相结合;选择、培育、建设基地,固定进货渠道。
4、风险分析
企业创建初期,可变成本短期内收益不足以支持企业运营管理费用;蔬菜配送属于新兴业务,客户认知度不高,需要逐步接受。
防范解决风险措施:
扩大客户群体,通过网站、业务推广人员等多种的线上线下营销途径,扩大客户规模。广泛联系供应商,扩大盈利范围。
发展客户区域先从经济发达、消费能力高的、接受新事物能力强的南郊地区和市区开展,逐步扩大客户对我们业务的认知。
通过创建配送网站,,推行“网上订单蔬菜”,产销双方能通过电子商务系统在网上谈生意、订合同、支付定金,节省人力、时间和费用。建立蔬菜配送网络更快地掌握蔬菜配送信息,减少中间环节,降低成本,提高经济效益。
与知名的肉类加工企业,冷藏保鲜中心等企业合作,采用配送代销的方式,省去采购成本,同时规避风险。
四、创业团队基本情况
1、创业团队基本情况
我们绿园农产创业团队共由四人组成,
王帅,团队队长,西北农林科技大学生命学院06级生物科学专业学生。高中时自己组建了所在学校的校广播站,并任两年的站长。大学期间担任过院宣传部副部长、班长,从事过推销、兼职,做过小生意,具有很好的组织协调能力和实践能力。在本项目中负责协调安排各成员工作并参与市场调查和创业计划书的制定。
李永启,西北农林科技大学林学院林学06级林学专业,在校期间曾担任两年班级团支书,校实践部副部长。高中至大学从事过兼职工作,餐厅服务员、公司业务员、市场调查员等。参与全国第二次土地资源调查工作,在校期间组织多次社会实践活动,具有较强的组织、协调、实践能力。在本项目中参与市场调查和创业计划书的编写。
刘龙,西北政法大学西北政法大学经济管理学院06级人力资源管理专业,在校任班长,多次参加暑期实践工作,曾参与20xx年12月 “西北政法大学首届暨大学城创业大赛”,主要负责项目财务方面和团队内部组织协调,进入总决赛,团队荣获获“杰出表现奖”。
2、创业团队管理模式,发展战略。
绿园农产配送公司是公司制,为由上至下的管理模式。
架构:董事长--总经理―财务部/业务部/后勤保障部/客户服务部主管,各部门各司其职。
职能:董事长控制整个公司的宏观运作。
总经理为执行者与整体协调人。
财务部主管负责公司日常资金管理。
业务部主管负责洽谈业务、发展客户等。
后勤保障部主管负责寻求货源、货物采购、配送、调配运输。
客户服务部主管负责企业形象策划、店铺陈列等、跟进客户(加盟商,自营店)售后服装,配货。
发展战略:我们将公司发展规划为三步,立足战略,强者战略,巨人战略。
立足战略,在公司初创阶段,各类资源有限,公司的核心目标在于生存,以中小型饭店、饮食街为市场切入点,逐步了解进入市场,建立企业关系,积累生产管理经验,并通过圈地,即在固定区域发展较为集中的客户,节约运输成本。采取十进制的客户发展方式,每次只发展十个客户,通过一段时间的资本和经验积累再发展下一个十个客户,随着规模的扩大,盈利能力的增强,发展的周期会越来越短,稳健的发展。通过代销的方式,增加盈利点,节约资金,规避风险。总之,在立足阶段,将以生存为第一原则,不盲目扩张。
强者战略,在以具有一定的规模,公司机构人员完备,各方面准备完善积累了充分的市场经验后,将实施强者战略,扩大业务范围,联系生产基地,以销定产,稳固货源。快速扩张,成为西安市蔬菜配送的绝对第一,扩大企业知名度,完成发展规划的第二阶段。
巨人战略,以陕西为基地,充分发挥西部资源优势,建立业务遍及全国的蔬菜农产品供应配送网络,成为农产品巨人。
五、财务及经济效益分析
1、项目投资概算
本预算只对公司成立的部分做出建立预算,不包括第二步,第三步发展战略所需的建设投资。具体内容如下:
a、公司场地5000元/半年;
b、办公实施5000元;
c、保鲜库房一座10000元;
d、蔬菜包装车间100平方米3000元;
e、购物流车辆5部,45000元;
f、流动资金40000元;
共计:108000元
2、资金来源及筹措方案
自己筹措10000元,贷款100000元
3、资金使用计划
在西安市南郊租赁民房(带院子)作为初期公司场所,半年约5000元。购买电脑、桌椅、电子秤、标签机、冰箱、空调等设施18000元。西安市昌河、长安一类的二手小货车每辆约为9000元,购买5辆二手小面包车做为配送车辆约45000元。流动经营成本40000元。
4、预期经济效益
收入预算:(1)蔬菜项目预算:以初期100家的客户规模预算,我们采用西安市物价局网站提供的西安市蔬菜价格,综合20种常用蔬菜的信息,得到20xx-4-1至20xx-5-1平均市场蔬菜价格为1.7元,产地平均价格约0.75元,批发市场平均批发价与市场价差价为0.43元,平均产地价格与市场价差价为0.95元。通过我们实地走访西安市南郊小寨东路、翠华南路、慈恩路及周边50家中小型饭店,平均菜消耗量约350元/日,主要采用自己采购和小贩送货的方式,价格比市场价略低0.15元/斤。我们初步的定价模式:定价=采购价格+(市场零售价-采购价格)*80%,以从产地进菜计算,定价应为1.51元/斤,每斤菜比市场价平均低0.19元。
a, 以初期50家客户的规模,每天的配送量约22600斤,每年按360天计算,共需配送4068000斤蔬菜。
b, 成本估算:平均采购价格为0.75元/斤,总配送量4068000斤计,其需固定成本305.1万元。可变成本每斤菜按0.1元计,可变成本为40.68万元
c, 销售收入、销售税金及附加:本项目主要蔬菜收购、加工配送,按我们的定价1.51元/斤计算,年销售4068000斤,合计614.25万元。
(2)现金流量预测: 12个月
项目资金流量(万元)备注
蔬菜配送现金流入614.25每家饭店菜消费按226斤/日,每年按360日计
肉类、蛋类、干货类配送现金流入540每家饭店日消费按150元/日,每年按360日计
其他100
现金流入总计1254.25
蔬菜采购现金流出366.12按正常计算为305.1万元,但考虑到不可能所有蔬菜都能从基地采购和从市场补菜的可能,预计现金流出上调20%
肉类、蛋类、干货类现金流出400
工资12按5人计,每人每月按20xx元计
租金/费1
取暖/照明0.5
网站维护0.2服务器用自己的电脑
电话/传真0.6每月按500元计
邮资/文具0.05
配送车辆花费15每辆月花费按2500元计,包括燃油费、保险、验车费、维修保养费、交通罚款等
税收0根据西安市税费政策,大学生创业前两年免税
其他100
现金流出总计895.47
预计期初余额358.78
5、预期社会效益
随着我国经济的发展和人民生活水平的不断提高,蔬菜配送正日渐成为城市居民消费的客观需要。蔬菜配送业发展呈现方兴未艾的态势,正在蔬菜流通乃至整个农产品流通领域发挥重要作用。
a、有利于提高蔬菜流通的经济效益。城市采用蔬菜配送方式,通过增大经济批量来达到经济地送货,又通过把各种蔬菜用户集中一起进行一次性发货,解决了蔬菜物流过程中支线运输和小搬运所造成的运力利用不合理、成本过高等问题,完善了蔬菜运输及整个物流系统,克服了分别向不同用户小批量发货的弊端,从而实现了经济地发货,提高了城市蔬菜流通的经济效益和社会效益。
b、有利于用户简化事务,方便城市蔬菜消费。在通常情况下,城市居民、机关团体、企事业单位为购买所需蔬菜,一般要去一处或几处蔬菜供应点选购,既耗精力又费时,带来诸多不便。采用蔬菜配送方式,广大用户只需向一处供应点订购或与一个进货单位联系就可购买到所需货物,只需组织对一个配送单位的接货就可代替经常的高频率接货,因而大大减轻了用户的工作量和劳务负担,也节省了事务开支,方便了城市蔬菜消费。
c、有利于蔬菜增值、农业增效、农民增收。采用蔬菜配送制是中国蔬菜产业化发展的客观要求。通过发挥城市蔬菜配送中心、蔬菜批发市场等物流主体的多功能作用,广大菜农和蔬菜生产企业不仅可以实现以销定产,消除蔬菜生产、采摘、储存、运输等产销过程中的诸多后顾之忧,从根本上解决农民“种菜难”、“卖菜难”等问题,从而提高蔬菜生产的规模效益,而且通过蔬菜产加销一条龙的产业化运作,实现蔬菜的半加工和深加工,大大提高蔬菜商品的附加值,进而实现蔬菜增值、农业增效、农民增收。
六、进度安排及分阶段目标
说明实施时间进度安排、不同实施阶段的具体目标任务及预期可实现的效果和效益。配套设备、场地需求及落实进度计划
第一阶段:20xx年7月―20xx年7月,先期公司创建,货源、业务客户联系,熟悉蔬菜物流市场,理清蔬菜配送渠道、完善配送服务体系。对业务、管理、货运人员进行专业培训,提升创业团队的业务素质和管理能力。
客户群体:中小型饭店、饮食市场。
货源:泾阳蔬菜基地、周至无公害蔬菜基地、胡家庙蔬菜批发市场、朱雀蔬菜批发市场、信誉良好的食品加工企业。
产品类型:蔬菜类、干菜类、蛋肉类
业务市场:南郊雁塔区周围、各大高校附近餐饮市场
运送方式:集中货运与分散货运相结合
第二阶段:20xx年8月―20xx年8月,公司健康发展,扩大产品经营范围、市场配送范围,维护老客户,继续开发新客户,与蔬菜基地合作,减少中间环节,降低货源产品价格,增强竞争优势,提升利润空间。开展家庭社区业务,承担家庭送菜,扩大客户群体。加强公司人员综合素质,对其进行培训、再教育,提升其业务水平、管理能力,培育公司高级管理后员,使公司继续高速健康发展。
客户群体:中小型酒店、中小型饭店、企事业单位(包括各大中高院校、医院)、火锅店、中小型超市;社区家庭
产品类型:蔬菜类、干菜类、蛋肉类、水果类、海鲜类、粮油类
货源:西安周边区县蔬菜、瓜果,肉类加工企业,近省蔬菜、瓜果基地
市场范围:西市区及附近郊、较大的社区
运输方式:集中试货运和分散货运相结合
第三阶段:20xx年9月―20xx年9月 公司进一步扩大,继续维护老的客户群体,开发新的客户群体。继续加深与基地合作战略,打造品牌,创立品牌蔬菜、瓜果及其他农副产品。尝试连锁经营,不断扩大市场份额,扩张经营范围,增加配送产品类别,加强公司管理,提升公司团队综合业务素质和能力,培养高级经营管理、销售人才,不断对自己的企业队伍进行教育、培训,扩充新的人员,为企业输入新的血液。
客户群体:中小型酒店、中小级饭店、企事业单位(包括学校、医院)、火锅店、中小型超市、娱乐场所;社区家庭
产品类型:蔬菜类、干菜类、蛋肉类、水果类、海鲜类、粮油类
货源:国内较大的蔬菜、瓜果基地,肉类加工企业,
市场范围:西安市区及各区县、咸阳市区及近郊、宝鸡市区及近郊、各市区社区
运输方式:集中货运与分散货运相结合
实施方案 篇3
为进一步加强教育教学管理,深入实施素质教育,提高教育教学质量和办学水平,根据《省教育厅贯彻教育部关于进一步加强中小学校督导评估工作意见的通知》(号),结合我区实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,依据国家教育法律、法规和方针政策及《教育部关于进一步加强中小学校督导评估工作的意见》,进一步推进学校教育教学改革、促进中小学生健康发展,推动中小学校全面实施素质教育,规范办学行为,强化教学管理机制,深化课程改革,大力推进特色学校建设,提升全区中小学校教育教学水平,促进我区教育又好又快发展,办人民群众满意的教育。
二、督导评估的范围
中小学校督导评估包括公办和民办的小学、普通初中、九年一贯制学校、普通高中、普通完全中学。
学前教育、职业教育、特殊教育等的督导评估,将根据省、市教育工作的安排适时开展专项督导。
三、督导评估的主要内容
根据龙岩市教育局《关于开展中小学校实施素质教育随机督导工作的通知》(号)精神,围绕“办学思想、制度建设、课程实施、德育工作、校园文化、学校发展”等六个方面开展督导评估,并按百分制测评。各校应认真总结提炼学校教育教学改革成果,学习、宣传、推广先进典型经验,加快推进素质教育;实事求是地分析学校发展中存在的薄弱环节和制约学校发展的瓶颈,提出切实可行的意见建议,促进整改落实;进行校际间横向对比研究和学校自身发展纵向比较,明确学校近期目标和改革发展方向。
四、督导评估程序
(一)学校自评。学校对照评估标准,结合学年工作总结每年进行一次自评,通过自评总结办学优势与改革成效,发现具体的困难和问题,并将成果巩固与薄弱环节整改列入新学年工作计划,保障落实,形成自我发展、自我完善的工作机制。学校自评报告报区教育督导室备案。
(二)区级督导评估。按照三年一轮的要求,区教育督导室组织人员按年度计划规范开展学校素质教育工作综合督导。年度督导结束,统筹专项督导和督导责任区经常性督导情况,形成综合督导报告,并报市级教育督导室备案。
(三)市级督导评估。对区级督导工作情况进行检查指导,并抽查一定比例的学校,评价督导效果,促进学校教育综合督导与经常性随机督导机制的落实。年度督导工作结束,向市政府、教育行政部门提交督导报告,并报省教育督导室备案。
五、评估认定与结果应用
(一)评估方式。按《教育督导条例》规定,督导评估前,区教育督导室向有关学校发出通知、组织督导小组、审核学校自评报告。评估过程中,通过现场走访、随堂听课、问卷调查、座谈访谈、查阅资料、集体评议,形成初步督导意见并向学校反馈,并接受学校申辩。
现场评估结束后,教育督导室应综合分析学校申辩意见,对学校工作作出客观公正的评价,体现办学成效与经验、存在的具体困难和问题、限期整改落实的具体意见或建议,并对整改情况进行跟踪督查。
(二)评估定级。督导结果按优秀、良好、合格、不合格四个等次认定,各项A级指标得分率均达90%以上,且总得分率达95%以上的,可认定为优秀等级;总得分率达85%~94%的,可认定为良好等级:总得分率均达60%~84%的,可认定为合格;60%以下认定不合格。
学校存在下列情形之一的,均认定不合格:在校生年辍学率小学超过1%、初中超过3%的;设置或变相设置重点班、非重点班的;违反规定集体补课的;无正当理由不开足开齐国家规定课程的';近三年发生较大校方安全责任事故的。
年度评估结束,由区教育局或教育督导室在一定范围内公布评估结果。其中,达到优秀等级的,经公示程序,报区政府审批后确认名单,并由教育局授予牌匾。优秀等级实行期限制,有效期限为三年,并在牌匾上注明。
(三)结果应用。区政府、教育局将督导报告作为教育决策的重要参考,列入学校及其主要负责人年度考核、奖惩的重要依据。对学校主观重视不够,整改不力的,予以通报批评。
六、督导评估制度建设
1.各校应根据《中小学素质教育督导评估实施方案》的要求和新修订的《中小学素质教育督导评估标准》(见附件1),适时开展中小学实施素质教育示范校的创建和督导评估工作。各校应于9月30日前按《实施方案》的要求和新修订的《中小学素质教育督导评估标准》完成自查工作,形成学校实施素质教育工作自评报告。并填报《中小学素质教育督导评估自评表》(见附件2)。
2.各校就督导评估过程中出现的困难和问题,提出整改意见,形成学校自查自评整改措施及落实情况汇报,并将整改方案上报新罗区教育督导室。督导室将认真审核,同时进行跟踪回访。
3.区教育督导室组织督导评估后,及时形成督导报告提交本级教育行政主管部门,同时报送上一级教育督导机构备案,并适时通过媒体向社会公布,接受社会监督。
4.教育部将在全国开展中小学素质教育示范校评估认定工作。省、市级将基于本项综合督导,实施“中小学素质教育示范校”评估认定工作,之前已认定的省、市级实施素质教育工作先进校,按新标准在三年内分批复查认定后重新公布名单。
七、督导评估材料准备
1.学校实施素质教育工作自评报告。
2.中小学素质教育督导评估自评表(附件2)。
3.学校自查自评整改措施及落实情况汇报。
4.出示评估指标备查材料。
实施方案 篇4
为落实巴州卫发[20xx}81号文件精神,深入开展城乡环境综合治理活动,改善单位的卫生面貌,创建整洁、和谐、优美的工作环境,达到创建卫生城市的各项指标要求,特制定本实施方案。
一、成立城乡环境综合治理组织机构
中心成立城乡环境综合治理领导小组,由中心主任杨明义同志为组长,各村卫生站长和中心全体职工为成员,组长负责对本中心和辖区城市创卫各项工作做具体安排,将责任任务分解落实到具体科室和相应的责任人,与责任人签订城市创卫目标责任书,将城市创卫工作任务落实情况纳入对职工本年度个人绩效考核.
二、大力开展城市创卫工作宣传
中心于召开3月28日召开由全体职工和乡村医生参加的创卫工作启动会议,学习城市创卫工作文件,并就轄区的创卫工作作具体安排.要求充分发挥社区门诊和村卫生站的卫生宣传窗口作用,开展对居民常见疾病预防、生活方式、卫生习惯的健康教育宣传.每个村卫生站利用现有的.卫生宣传栏,每月出一期卫生健康知识板报。并利用现有的村广播媒体,对村民开展重点传染病防治,健康生活方式和良好卫生习惯健康教育.服务中心健康教育科在中心显眼处要制作创卫宣传栏,每月一期,对居民开展常见传染病防治,高血压和糖尿病等慢性病生活方式干预,除四害活动知识宣传,并印制常见传染病防治,慢性病生活和行为方式干预良好卫生习惯等宣传资料一万余份,利用双休日,组织医务人员入社区向居民发放.对居民开展健康咨询、健康知识讲座,不断强化群众的卫生防病意识和自我保健能力,提高群众对“四害”相关知识的了解率,居民健康知识知晓率。
三、搞好单位自身形象建设,创建卫生和文明服务窗口
在单位广泛开展环境卫生综合治理,以加强“门前三包、院内四自”责任,加大除害防病工作的宣传力度,增强职工环境意识和健康素养,加强机关效能建设、提高机关办事效率,努力创建优美、整洁、和谐示范单位. 引导党员、干部、职工文明用语,节能降耗,树立廉政高效单位形象。保持办公区域的环境卫生整洁,特别是卫生死角的打扫。重点整治包括单位办公楼的立面形象;医院诊断室、医技科室、病房、会议室、办公室、楼道、阳台的墙体、地面、门窗清洁状况;院后空坝,厕所卫生状况;花台整洁状况;门牌、标志牌整洁状况;办公桌椅等设备整洁状况;单位院内及办公场所环境卫生消杀和除“四害”情况。
四、加强健康教育工作
1、中心成立健康教育科,配备相关的人员和设备,并安排健康教育经费,为健康教育工作提供充分的物质和后勤保障.中心在南坝一些重要的交通要道口悬挂城市创卫宣传横,在中心门诊入口处设置健康教育宣传栏, 开展重点传染病防治,健康生活方式和良好卫生习惯健康教育,开设健康咨询门诊,与居民面对面进行健康知识交流,提高居民的健康知识知晓率和健康行为形成率.
2、与党政部门配合,落实全国亿万农民健康促进行动工作规划,以多种形式和多种渠道为农民送医送药,送健康知识,加强农村流动人口和农民工就业前健康教育培训.结合文明新村建设,大力普及农村改水、改厕知识和技术,改善农村饮水和环境卫生状况.
3、积极推进健康进社区活动,利用重要节日,组织医务人员进社区与居民面对面开展健康交流,积极推动全民健康生活方式行动,普及中国公民健康素养知识,并针对社区存在的主要危害健康因素开展综合预防干预,并充分利用短信和电视等媒介传播健康知识.
4、与教育部门密切配合,开展学校健康促进和健康教育.根据《中小学健康教育指导纲要》和《学校卫生工作条例》的相关规定,进一步加强学校健康教育工作,指导学校开设健康教育课,对学生重点进行健康生活方式、心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、
预防艾滋病、防止意外伤害等健康教育工作,使中小学生健康知识知晓率达80%以上,健康形为形成率达70%以上.
5、开展公共场所健康促进和健康教育.贯彻执行《公共场所卫生管理条例》,按照《省级卫生城市标准》要求,监督和指导公共场所经营单位对从业人员进行健康知识培训,考核合格后上岗,在公共场所内对公众开展《健康素养66条》、健康生活方式和卫生科普知识宣传,将禁烟,预防吸毒,防止酗酒等行为纳入对公众健康教育的重要内容.
五、开展爱国卫生运动
认真贯彻巴区爱卫[20xx]4号文件精神,在党政部门的协助下,发动城乡居民, 统一时间,集中行动,开展爱国卫生运动.整治环境卫生脏、乱、差,清除“牛皮癣”, 开展环境消杀和病媒生物病防治活动, 灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂,清除四害孳生地.引导群众增强“城市创卫,从我做起”的主人翁意识,积极支持创卫工作,并参与到讲究卫生,呵护环境,美化家园的活动中去.
六、加强公共场所卫生、生活饮用水卫生和食品卫生工作。
公共场所室内外环境整洁,卫生指标达到国家规定标准。加强生活饮用水水质监测、水质符合卫生要求。加强食品卫生检查,防止食物中毒和投毒事件的发生。