教师三立培训心得体会
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教师三立培训心得体会 篇1
一、领导关怀
8月4日,我离家踏上了向往学习的旅途,到威宁县民族中学阶梯教室参加了教育局组织召开的威宁县中小学管理干部素能特训营动员大会。会上,教育局汪坤局长、冶少友副局长、带队的禄玮老师就这次培训活动分别强调了注意事项、安全和纪律等要求,对我们全体营员寄予了很高的厚望;局领导为我们送行,充分体现了对我们全体营员的关怀。
二、感知三立
8月5日凌晨,我们195名营员乘上由草海开往重庆的列车,经过十多个小时的旅程,于傍晚到达三立学校的培训基地——重庆市北碚温泉疗养院。尽管舟车劳顿,班主任张超老师和副班主任段琴琴老师的“老师们:辛苦了”的亲切问候和热情接待,使我们精神焕发,心情舒畅,感觉不到旅途疲劳之苦。
8月6日上午,特训营举行了庄严隆重的开营仪式。威宁县郭鹏副县长、教育局汪坤局长在百忙中亲临三立培训基地参加了开营仪式,充分体现了威宁县委、县政府、教育局对威宁教育事业发展的高度重视和良苦用心,对我们特训营的关怀和鼓舞。仪式上,三立职业培训学校袁婷婷校长致了欢迎辞,郭县长、汪局长分别代表县政府、教育局作了重要讲话,给了我们全体营员强劲的学习动力,寄予了很高的期望。全体营员在郭县长亲授的营旗上分别签上了自己的名字,在营期下进行了庄严的宣誓。开营仪式使我的心灵受到了很大的震撼。
“三立”培训秉承“立德”、“立功”、“立言”的核心理念,奉行“家庭”、“学校”、“军队”的行为模式,用先进的组织文化、高度的社会责任感和独特的培训方法,为我们全体营员提供培训服务,这使我倍感欣慰。所谓“三立”,即“立德”、“立功”、“立言”。“立德”主要指修身取义,诚意正心;“立功”主要指建立功业,造福社会;“立言”主要指树立言论,启迪他人。通过开营仪式,我才真正领悟到:“三立”是中国传统文化关于人的价值的理念,在个体实践的层面上,主体在现实社会中立德、立功、立言,是强调个体追求人生价值与社会价值的统一,我们应当把“三立”作为人生现实的和终极的追求。
三、学习感悟
在为期十天的`培训中,有专家授课,有拓展训练,有晨诵经典,有午唱励志等等,每一项学习都让我收益不少,感受很深。在专家授课中,经过知名教授的细心讲解、案例分析,深入浅出阐述了如何当一名成功的教师,如何做智慧型的教育工作者,在拓展训练中,每一个小游戏,都折射出一个大道理。比如:“珠行万里”这个游戏既说明了团队合作的重要性,又说明了遇到什么问题要善于开动脑筋,寻找问题的突破口;还有袁婷婷校长的撕纸游戏:同一个人说同一样的话,却撕出不同的形状,这个游戏说明了老师上同一节课,学生的收获各异。在“盲人摸号”、“信任背摔”和“卓越圈”的训练中,每个人都付出了自己的努力。使我意识到,每个人有生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是团队中的一员,首先是要充分发挥潜能,尽力做好自己的工作,加强配合,发挥自己的创新能力。其次是团队的发展才是真正的发展,遇到一个问题时,必须集中整个团队的智慧,相互行成一个统一的计划,然后按照计划去实施,及时调整方法和策略,去做到最好。再次是决不轻易放弃,增强勇气和毅力,相信自己能做到。第四是学会换位思考,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。 在我们成功挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们所有营员共同努力的结果。我们是一个整体,只有相互信赖、相互支持,做好自己应该做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。
战胜自己以后的喜悦,鼓励与拥抱的温暖,合力完成项目后激动的泪水,都是那么真切和真实,永远留在了我们的记忆里。虽然天气闷热得使人仿佛置身于蒸笼之内,但我们很快乐。缙云山下书声朗朗,嘉陵江畔歌声嘹亮。195名营员相聚在这里,十天的艰苦训练,十天的紧张学习,十天的彼此感恩,十天的欢声笑语,十天的团结互助,十天的相互倾听,让我们的头脑得到洗礼,让我们的思想得到升华,让我们的观念得到改变,让我们的意志变得更加坚强,是三立学校帮助我们重新认识了自己,是三立学校教会我们去远航,是三立学校为我们指明了前进的方向,是三立学校教导我们不断成长。面对困难,我们满怀信心,面对挫折,我们不再彷徨。努力拼搏,挑起教书育人的重担,团结协作,构建和谐校园的殿堂。让我们时刻牢记在三立培训的点点滴滴,在实践反思中改进和成长。 总之,在这次学习培训中,“空杯”心态、“漏斗”效应、“金字塔”学习、“木桶”效应等给了我很多的启示,我将学以致用,在工作中践行我们的誓言:文明因教育而传承,教育因教育工作者而薪火不息。
国将兴,必贵师而重傅。教育工作者乃国运之所望,民运之所系。为了人民的教育事业,修德练功,强能树表;学而不厌,自强不息;立学高身正之志,存播种幸福之念;举弘扬民主科学之旗,扬创新教书育人之帆;尽心竭力,育复兴中华民族之才;爱岗敬业,谦虚谨慎,吃苦耐劳,全力以赴,顽强拼搏,永不言败;言必行,行必果,做威宁自治县优秀的教育工作者。
教师三立培训心得体会 篇2
未曾谋面先闻名,还没有到重庆三立职业培训学校之前,就听去那里培训过的老师说:那里的培训纪律严明如铁,那里的培训氛围温暖如家;那里的培训科学又民主;那里培训趣事多多又迷人;有的老师说课程加游戏很好玩,有的却说毕业时爬的生死墙很高,意志不坚强的人可能不敢上……每当他们说起这些的时候,总在心中平添了一份对这个学校的神秘向往。20xx年10月16日我们一行118人,怀着对三立培训激动向往的心情,从风冈出发踏上了前往重庆三立职业培训学校的旅程,经过近7小时的远行,我们终于到达了那里。大巴车还没停稳,袁婷婷校长和班主任杨夏还有助教老师们面带微笑早早站在了那里,向我们问好,还伸手帮着拿行李。周到的服务,甜甜的话语,所有的累意、倦意荡然无存,心中阵阵暖流升起。
在三立的日子里,我学会了如何鼓掌、当迎送天使、站军姿、提包、坐座位、问好等等。第一次深刻认识到了团队合作的重要性和个人在团队中的责任,感受到了战场上那种生死与共的情感,领略到了学校 家庭 军队一体化的管理特效,领悟到了立德 立功 立言完美化的`人身价值;这段时间,也让我深深的知道工作中犯了错识,不仅是自己要去承担责任,而且还要别人为你的过失买单,认识到了我们平时工作的学校就是我们的团队,工作搞不好,领导有责任,但我们每个队员更有责任,为了使我们的团队做得更好,我们每个人必须拼命努力。我还学会了科研的基本方法,读懂了工作上生活中学而不厌,自强不息,领悟了立功、立德、立言的深刻内涵。 三立培训衣食住行、言行举止都有学问,都是课程。授课教师们丰富的文化内涵、开明的文化视野以及精湛的授课艺术无不一次又一次的撞击着我的心灵。三立之行是一次希望之旅、愉快之旅、幸福之旅,收获之旅!
时间总是那样的短暂,匆匆来到这里,正美美的享受培训大餐意犹未尽时,却无奈归期已至。在回家的路上,我陷入了深深的沉思,一串串的追问在心中泛起:诚然,我们当前的教育环境不是非常宽松,我们的学校管理人员没有太多太大的财权,人权,在晋升,调动以及跳槽时的种种不和谐现象严重的冲击着部分教师的思想。可这毕竟是个别的呀,是不能影响主流的呀。也许这里的管理就如有些老师说的那样有点做作,有点施用苦肉计或悲情激励,有点整些套套让人钻,可是我们又为什么心甘情愿地去钻呢?为什么三立学校班主任老师的管理虽然严格我们却那么喜欢,我们的管理虽然尽量的倾向人行化学校的教师。我们的学生却不喜欢?为什么三立学校组织的教研论坛老师们很喜欢,而我们的教研活动老师们却不喜欢、不想参加?为什么三立学校的老师讲课我们听得神采弈弈、乐呵呵的,而我们自己的讲课学生却没精打采甚至酣然大睡?为什么三立学校的课间活动、拓展训练大家激情高涨,而我们自己的活动学生却吊儿郎当?为什么三立学校有团队协作精神、铁的纪律,而我们在自己的单位上、学校里却做得不那么到位?为什么在三立学校知道服从、完全服从、绝对服从,而我们在培训前有时候却总是讨价还价呢?为什么有人说没想到我们这一群老少爷们居然被这几个小姑娘收拾得服服帖帖的呢?是该好好思考改变的时候了,长江后浪推前浪,不换脑筋要换思想。我想可能是责任意识、定势思维、和观念老化方面出了大问题。在三立的每一天都是让人感动的,都是令人心动的。
心动就要行动,回到学校后,我将改变自己的意识,更新管理与教育观念。把纪律与民主有机的结合起来,甘做人梯,奉献此生,把自己从重庆三立职业培训学校带来的七色彩虹,化作千缕阳光、万丝春雨,认真干好自己该干的工作!在工作上学而不厌,自强不息;在管理上注重细节、率先垂范;在生活中调整心态、微笑待人;在教学生中一是注重学生文化知识的引领,把学习的自主权最大限度的还给学生;二是开展能够开展的活动,培养学生的合作意识和竞争能力,努力营造团结、活泼、严肃、和谐的氛围。与学校领导商议,完善管理制度,调整管理方法,竭力引领教师、学生做生活中的强者、做一个幸福快乐的社会中人。
教师三立培训心得体会 篇3
走进重庆,三江交汇,泾渭分明。高楼小住,设计奇异。没有设想中的人人相拥,闹扰风尘,静立,完全的静立,车有序,人有序,房有序,街有序。它繁华的外表,将它打扮成了一位彬彬有礼的绅士,令人对它只有向往与尊敬。美丽的都市,婀娜的山城,折服了多少从你身边擦肩而过的行人。
走进三立,缙云山上,绿树成荫,茵茵绿草,活泼生机。疗养院落,层次分明,嘉陵湍急,映入眼脸,火炉之城,顿失威名,实乃避暑宝地。三立的员工美,三立的员工勤,三立的人儿都和蔼可亲,给人老朋友,好亲人的感觉。
在三立的培训中,喜也多,乐亦多,苦也多,感触是多多。回来梳理了一下思绪,我将这几天感触理了个纲,分条和大家分享一下:
一、服从、完全服从、绝对服从。
“服从、完全服从、绝对服从”,听着像口号吧,绝对是口号,它本身就是口号,去了三立的人都知道。但是我在这里写出来绝对不是当口号写的,它一直印证在我的心里。三立的培育思想,是将学校、家庭、军队融合在一起,培养、训练出守纪律,知冷暖,懂礼仪,思进取的社会建设者。其中,军队般的服从思想甚为重要。在活动中,如果你不服从教练、不服从组长,不服从组织的安排,结果就是害了集体,丢了自己,浪费时间,完全没有效益。实际上放在生活中也是如此,往往出现一颗螺丝打破一锅汤就是因为有的同志丢三落四,不服从组织安排,计算自己的小九九,和领导讲条件,为自己找理由,导致很多事情实的弄成虚的,简单的弄成复杂的,快的弄成慢的,缓的弄成急的,事情干不好,牢骚一大堆,自己不成人,领导不是人。如果每一个人都按着这句口号去执行,我相信在工作中,我们会效率高一点,做事少一点; 欢笑多一点,板脸少一点;休闲多一点,加班少一点;生活高雅点,人非少一点。
二、好、很好、非常好。
“好、很好、非常好”,培训的时候我念的'很大声,我真的很喜欢这句话,我觉得每次念到它,都能给人一种内心的震撼,总是那么的给人自信。人,需要自信的活着,一个没有自信的人,难以想象他内心在纠结什么,因为我也经常这样,我也相信大多数人也都这样。但并不是每个人都能轻易的找到自己的自信点,自然的自信起来,我发现很多人找来的自信都是片面的将自己和别人比,发现自己的优势,肯定自己,然后自信,但一旦优势失去或招受挫折了,又回到了失落的怪圈,否定自己,否定生活。培训时,当念及“好、很好、非常好”时,自信的心理油然而生,我发现,真正需要自信的是心灵,而心灵的自信需要我们给它不断的给它鼓励。所以,朋友,相信自己,鼓励自己,让自己自信的过好每一天吧!
教师三立培训心得体会 篇4
渐渐地,渐渐地,离别的日子近了,怀着些许不舍,我们即将告别“三立”职业培训学校。在离别之际,心绪激荡,脑海里承载着“三立”培训的点点滴滴,在这里发生的一幕幕总是那么鲜活,总是那么令人难忘。
清晨,当第一缕阳光穿过树梢,朝阳冉冉升起的时候,在重庆市北碚的嘉陵江畔,一群陌生的夜郎来客,面对涛涛江水齐声诵读国学经典,其声铿锵,其声浩荡,恍如铜钟大吕,与天地和鸣,身在其中,胸中顿生浩然之气,感觉头顶青天,脚踏大地,阔步前行,前路虽有千难万阻,遍布荆棘,而我却怡然不惧,勇往直前。
中午,烈日炎炎,在气温高达38摄氏度的情况下,“三立”的训练场内奔跑着红红绿绿的身影,在这里竞技成为了唯一的主题,他们忘记年龄的差距,虽年近五十,犹如八岁孩童全身心投入到“游戏”中,尽情挥洒自己的激情;在这里,就在这里,他们忘记了性别的差异,虽千娇百媚,却巾帼不让须眉,用汗水和泪水谱写了一曲爱的赞歌。尽管汗水曾数次湿透了衣衫,尽管身体还是疲惫不堪,可大家的面容洋溢着兴奋和激动,围坐一圈,侃侃而谈,热烈地交流和讨论,碰撞出智慧的火花。就是这样,在炎炎烈日的炙烤下,我们获得了灵与肉的升华,在升华中更新了理念,在更新中完成了真正的自我超越。
晚上,“三立”培训的教室内,一片寂静,二百零二名学员静坐沉思,认真撰写暮省心得体会,那些消逝的或正在消逝的瞬间涌上心头,在我们的笔尖缓缓流过,一点点来自灵魂触动散发着迷人的芬芳,永远被记录在“三立”洁白的笺纸上。在内省其身的过程中,我们真正地认知了自己,找到了自己,怀着谦卑心态,继续追寻一个完美的自己。这或许也是“三立”培训的真谛所在。
让我们将时光溯流,回到那久违的过往。长久以来,我们在消极中等待,在等待中被动地工作,在被动中逐渐迷失了自己,没有了工作激情,失去了前进的动力。经过短短八天的.培训,我们的灵魂在血泪交织中,真正得以洗礼,塑造了全新的自己。心里充满太多的感动和收获,怀着这样的心情,让我迫不及待地想要将这份收获与大家分享,让我们一起努力,共同提高,为我们曾魂牵梦萦的赫章教育贡献自己的微薄之力。
外树形象,这一直是我们经常挂在嘴上的口头禅,可是什么样的形象才是好的形象呢?对于这一点,我们一直没有作深入地探究,也就没有了明确的认知。在认真聆听专家讲座的过程中,我终于真正明白了其中蕴含的哲理。俗语有云“腹有诗书气自华”,一个形象好的人,必然是一个有着良好内在修养的人。良好的内在修养不仅仅体现在知识文化这个层面上,它还包含对传统道德的认知和内化上,同时要求我们还能紧扣时代脉搏,顺应时代潮流,不断提升自己,完善自己。一个形象好的人,必然是一个注重细节的人,前些年曾读过一本书《细节决定成败》,对里边的许多观点深以为然,但在实际的生活中,总是放纵自己,生活上不修边幅,言语上肆无忌惮,深以为“大丈夫不拘小节”,殊不知这样的行为,已经与“好形象”差之千里,背道而驰,每每想之,顿觉汗流浃背。古语有云“闻过则喜”,幸有重庆之行,幸有“三立”培训,我定改之。
内强素质,在学校的标语中可谓屡见不鲜,可是我们强了多少“素质”,在多年的教育教学实践中,我们提升多少,相信我们大家老师都是心知肚明的。我个人觉得“内强素质”就是要求我们老师在平时的工作中不断加强自身内在修养,这就要求我们树立终身学习的理念,不断强化自己,提升自身的文化修养,并将之外化,贯彻到平时一言一行中,在教师群体中起到良好的示范作用,让整个学校团体和自己一起提高,一起进步,逐步提升学校的办学品位。另外,“内强素质”还体现在我们对待古今文化、中西文化甄别和理解上,在如今经济高速发展,物质文明达到高峰的时代,坦言之,我们得到很多,却已经失去了太多,面对众多的文化流派,我们迷失了,更多地学习西方文化,丢弃了积淀几千年的传统文化,当我知道在日本,在那小小的岛国,将我国《孙子兵法》作为军事学院的必修课程的时候,我深深的感到悲哀了,“外为中用”,殊不知,我们很多国学精粹已经“中为外用”了。悲催的是,我们的国人犹不自觉,还沾沾自喜。就在前边好些年,具体时间已经模糊了,在英才中学我们学习了一本书籍《教育公平》,“教育公平”究其本质而言,并非是什么新鲜事物,几千年以前孔圣人就曾提出“有教无类”,这难道就不是教育公平吗?当然,我并不是排斥外来文化,只是觉得在强化我们内在素质的时候,不要忘记还有一块肥沃的传统文化的土壤,她曾孕育了一代代优秀的中国人。
心里有着太多的感慨,太多的收获,在这里就不赘述了。总之此次“三立”培训受益良多,感谢我们的刘宗贵局长为中心的整个赫章教育局团队,是你们竭心尽力为我们谋得这么一个好的学习机会,让我们在自身修养上有了一个质的飞越,感谢“三立”职业培训学校,是您们的优秀团队和良好的服务意识成就了我们,这也是我们需要学习和借鉴的。我们已经看到了朦胧曙光,赫章教育必将开启一个崭新时代,相信不远的将来,赫章教育事业定能蒸蒸日上,再创辉煌!