妇联培训心得体会
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妇联培训心得体会 篇1
我有幸参加了市妇联精心组织,周密安排的妇联干部培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会,虽然学习培训时间不长,但学习内容十分丰富,市妇联从我市妇联干部教育培训的实际出发,紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观的理念,先后给我们安排讲授了婚姻家庭关系调试技巧、社会性别与发展、个人修养及形象塑造、小额担保贷款、妇联业务知识。讲述了新形势下如何提升女性领导干部的工作能力、如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰富,形式多样,使我开阔了视野,增长了知识,通过学习,我有如下感受:
1、注重学习新知识。新形势下,女性干部面临的新挑战就是知识危机,原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班,使我感受到自身知识的不足,工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距,感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识,获取了大量信息,开阔了心胸视野,扩大了行业间和部门间的沟通交流,增进了学员之间的友谊,转变了思想观念,坚定了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念,坚持学习,终身学习,用新知识、新技能充实自己,提高自己,才能拓宽视野思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。
2、加强了党性锻炼,提高了党性修养。领导工作事关政治是非和工作大局,仅靠生活智能、社会经验,通常意义上的办事能力等是难以胜任的,还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。作为女性干部,通常受情感因素的影响较多,政策法规意识不强,理论功底薄弱等。走上领导岗位后,尤其是在这次培训学习期间,我已深刻地认识到了这个问题,并正在努力改变这一不足,全面系统自学邓小平理论,认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及科学发展观,自觉加强共产党员的先进性教育,同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识,注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力,不断提高政策水平、业务水平。
3、通过学习培训,让我体会到,作为一位女性干部,要培养三种心态:一是要有一颗进取心。工作中要积极进取,勇于争先创优,树立“我能”、“我行”的信念,要不断学习并掌握创新思维方法,开发自己的创新潜能,自觉养成思考创新的习惯;走出依赖、顺从、被动的阴影,要放脑想事,放心谋事,放胆干事,要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和,不要自寻烦恼,拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容,要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人。在感恩中,不断提升自身的修养和境界,不断服务社会、回报社会、担当责任。
4、就我们女性而言,在生活上确实存在一些实际的难处,在工作中也可能面临一些具体困难,通过学习培训,使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求。从而努力克服女性安于现状的'性格弱势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距,把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”,学会根据不同场合、不同情境、不同对象,分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系,享受亲情、友情,要明白这些都是幸福人生的重要支撑点,有了幸福感,才会激发我们的热情、责任感和创造力。在人生黄金时期,我要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现风采的机会,最大限度地实现自身的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质,扬长避短,提升自我,增强履职能力,做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。感谢市委领导给我这次难忘的学习机会,我将继续努力学习、认真工作。
妇联培训心得体会 篇2
为期三天的培训结束了,这三天里我们学到了很多新知识,看到了很多新景象,认识了很多新朋友,在一片欢声笑语中,对自身、工作、生活有了新的认识和感悟。
第一天的区内培训就让人耳目一新,既有严肃充实的政治理论和维权讲座,也有轻松有趣的茶艺插花课程,既有全国及省妇代会精神传达学习,也有实用的本职工作业务培训。结束了一天充实培训的我们,对即将到来的三瓜公社和乡学院实地参观学习更加期待。
第二天上午,我们就乘坐大巴来到半汤乡,“三瓜公社”就坐落在三面环山的汤山社区。初听这个名字就不觉让人产生好奇之心,这到底是一个怎样的公社?在接待人员的引领和介绍下,我们游览了这个坐落于青山绿水之间的古朴村落,当我们一步步深入认识了这个与众不同的公社,不禁叹服规划建造者的创意巧思。原来“三瓜”分别指的是三个村落。南瓜村,也是电商村,作为半汤乃至巢湖地区的电商聚集地,全面对接淘宝、京东、1号店、苏宁、顺丰优选等平台资源开发等当地农特产品,整合包装安徽名优特产货源,让村民在家里足不出户,就可以把产品卖向全国各地。冬瓜村,也是民俗文化村,这里挖掘还原了巢湖地区5000年的农耕民俗文化。可以看到传统的老油坊、布坊,体验江淮地区农村的真实生活场景与农家生活情趣,可以买到手工土布以及土法酿造的老酒等。西瓜村,也是民宿美食村,这里有风格迥异的农家乐餐馆与民居客栈,让游客既能品尝地道的巢湖风味美食与农家土菜,又能在古民居里感受鸡犬相闻、返璞归真的田园生活。三瓜公社依托依山傍水的优美环境,结合如日中天的互联网平台,整合民俗文化、休闲旅游、农业种植以及新农村建设,围绕风土民俗、文化旅游、餐饮休闲等多个领域,重点打造文化村、美食村以及电商村三大主阵地,把一个原本贫穷落后的小山村搞得有声有色,实在值得我们借鉴学习。
下午,半汤乡学院院长陈民利教授为我们介绍了三瓜公社和其背后的发动机——半汤乡学院是如何建立起来的,而高级电商培训师童海军教授的农特土产品电商营销专题讲座,则教给了我们非常有趣实用的运营、设计技巧,童教授讲解生动幽默,课堂气氛非常活跃,课上课下一片欢声笑语。
第三天上午,陈民利院长给我们作三瓜公社案例分析及女性在乡村振兴中的作用发挥专题讲座,这也是此次培训的重中之重。从前的半汤乡和中国很多农村一样,面临贫穷落后,青壮年流失,土地抛荒,社会涣散等问题,半汤乡学院集合了一批又一批治学严谨、有乡建情怀的.学者专家,整合资源,重塑产业,运营策划,引入产品,打造品牌,发展电商、文创、旅游,吸引城市青年来到乡村做起了创客,让昔日贫穷落后的小山村风貌大改。
除了成功的三瓜公社案例,更打动我们的,是以陈民利院长为首的优秀乡建女性,她们充分发挥女性的坚韧细腻、对文创和美的感知,将建设自身、建设家庭、建设事业、建设乡村完美结合平衡。陈民利教授毅然离开杭州的家,走下大学三尺讲台,走出象牙塔,走进乡村广阔天地间,成为一名常驻农村的“守村人”,背后必然有莫大的勇气、坚定的信念和体贴的家人作支撑。除了陈院长,三瓜公社还有很多吃苦耐劳、勤劳能干的乡建女性,她们将自己的特长和能力充分发挥,办民宿、做电商、建立微商团队,改善家庭生活的同时,也造就了今天的三瓜公社。
在交流发言阶段,大家受到感染和启发,纷纷发言,我惊喜地发现,其实我们身边也有很多这样优秀的女性。而这次培训更是让大家开阔了视野,增长了知识,让大家更加懂得如何去提升自己、经营家庭、做一个自信开放、坚强进取的新时代女性。而我要一直保持谦卑进取的心态,更加认真地对待每一项工作,更加自律地经营生活,鼓励支持家人。希望我们每一位女性都能自信坚强,笑容明媚,浑身上下散发着暖暖的正能量,始终保持对他人、对社会的善意和对生活的感受力。
妇联培训心得体会 篇3
为进一步推进维权工作的开展,深入了解各村妇女维权工作的情况,xx镇妇联于3月份开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、案件等形式,对维权工作的创新与发展,以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查。
一、xx镇维权工作情况现状
多年来,各村妇女主任组织充分发挥职能,采取多种措施,加制宣传力度,增强广大妇女依法维权的意识,积极协调妇女维权方面存在的热点、难点问题,有效地维护了妇女儿童的合法权益。
1、在女工劳动权利和劳动就业方面。针对国营、集体、私营企业的女工劳动保护问题,妇联组织积极主动联合人大、政法、劳动、民政、工会等有关部门,深入各类企业中,对女职工保护工作进行宣传,有力地维护了妇女劳动权利。在劳动就业方面,镇组织各类培训,提高妇女劳动技能。
3、在妇女儿童接受教育方面。我镇妇女儿童接受教育的程度不断提高,实现了九年义务教育,入学率为100%。此外,我们积极帮助贫困家庭儿童入学。
4、在妇女儿童健康权利方面,xx镇积极鼓励广大妇女儿童到指定医院进行健康普查。
5、其它方面。
(1)镇妇联积极争取领导重视:目前在镇领导的支持下,参加了1次学习参观交流会;“国际妇女节”开展了一次座谈会。
(2)妇女问题社会化:虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能,但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来,各村妇女主任加强了与有关职能部门的联合,拓宽了维护渠道,初步形成了社会化维权格局。
二、存在的问题
1、婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。在各村妇女的来信来访中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多数妇女当面临离婚、家庭、第三者插足等问题时手足无措,不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住,许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权,离婚时一旦分割房产,走出家门的多数是妇女,因为她们不拥有产权。所以,在离婚案件中,有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚,而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。
二是家庭取证难。许多妇女受到伤害时,没有及时取证,或难以取证,诉讼中当对方不承认时,就无法举证,往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。
2、妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如;以往妇联维权工作都是说服教育式,唱独角戏,凭着自己的热情去调解、去呼吁,往往力量不够,解决不多问题。
三、建议及对策
(一)转变维权工作的机制,形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表,首先要由说服教育式的妇联维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面;要积极争取、依靠党委和及人大、政协的支持,善于协调各职能部门和社会团体的力量,建立各职能部门联席会议制度,解决维权问题,实现维权工作社会化,形成社会化维权大格局。
(二)建立社会化维权网络,形成新时期维权新体系。
l、建立健全调查研究的信息网络。让各村妇女主任作为本村组织信息员的作用,及时掌握妇女的倾向问题,进行深入的调查研究,做好信息的`反馈
2、建立健全司法救助保护网络。与镇司法局配合健全妇女维权合议庭,由妇联维权干部担任陪审员,参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益,运用法律直接维护妇女权益。与派出所配合,成立家庭中心、社区投诉站。使家庭事件有人管;成立妇女救助中心,解决受害妇女无处栖身、流落街头的问题。
3、建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要诉诸法律,但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司,法律援助解决了这一问题;妇联建立法律援助机构,也可与司法部门联合建立法律援助机构。目标是解决因经济困难打不起官司的问题,让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。
4、建立健全维权监督网络。与人大、政协配合对“两法”、“两纲”的实施情况进行定期视察,对妇女权益的突出问题提出议案、提案,调动社会团体、新闻媒体进行监督。目标是使关于妇女权益的法律做到有法必依、执法必严。
总之,建立妇女维权新体系,切实维护妇女合法权益,从而达到“保障妇女的合法权益、促进男女平等、充分发挥妇女在现代化建设中的作用”《妇女权益保障法》的立法目的。并较好的成为党和联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害这一根本宗旨。
妇联培训心得体会 篇4
妇联工作的目标人群是妇女儿童,妇女能顶半边天,一直以来这句话烂熟我心,怎样发挥半边天的作用,怎样拓展新局面迎来全镇妇联工作的艳阳天,我认为核心就是一个字:妇联的“联”,怎样“联”,对此作了以下分析:
一、创新思维多联想
作为一名妇联干部,如何使不同妇女群体的利益诉求有渠道、平等权益有保障、社会参与有组织、自身发展有平台,要求我们妇联干部既要埋头工作,更要创新思维,为此,现阶段应将着重做到以下几点:
一是加强学习,尽快进入角色。要学理论同时学业务,学知识同时学本领;
二是学习借鉴,做到为我所用。要学习借鉴前任好的方法、其他镇区的工作经验、网上的典型做法,再通过自己的思考,结合本镇的实际,创新创优开展工作。
三是征求意见,做到集思广益。一个人的智慧和能力始终是有限的,要多方征求意见和建议,对上级妇联领导和分管领导的要求要准确领会认真把握,对镇、村居妇联干部的建议要多方听取虚心接受,对基层妇女的心声要认真收集不断改进。
二、开展活动促联心
妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,是以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能的妇女群众组织,群众组织的生命力和凝聚力在于扎根群众活动,通过活动的开展可以增进沟通,加强了解,融洽关系,打造特色。安宜镇是大镇,也是城关镇,更要通过内容丰富、形式多样的宣传活动、服务活动、争创活动,把组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益等工作做深做细做实,使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、任务落实在基层。同时活动要常态化,不能一阵风、走过场、搞形式。
三、帮扶关爱勤联系
一要发挥基层妇女主任、妇女代表和巾帼志愿者作用,快捷准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。通过调查、走访、服务等活动,广泛了解妇女的发展意愿、维权需求、生活难题;
二要发挥村和社区“妇女儿童之家”的作用,通过开展有针对性、有说服力、有亲和力的思想工作,建立与妇女群众经常性的沟通交流制度,多办妇女群众看得见、能受益的实事,在密切往来中实现与妇女群众的“零距离”;
三要扎实开展关爱帮扶工作,深化对留守儿童、困境儿童的关爱,帮助单亲母亲、老龄妇女、失独母亲等解决生活困难,多做细致入微的人文关怀工作,用我们的真情服务为弱势群体排忧解难。
四、部门协调搞联合
妇联工作仅仅依靠几个人或是依靠妇联部门单打独斗是无法做好的,必须加强同其他部门协调配合,同唱一首歌,同下一盘棋。要同教育部门联合做好青少年的`教育和关爱工作,同民政部门联合做好弱势妇女、儿童的帮扶救助工作,同劳动部门联合做好妇女的职业培训工作,同司法部门联合做好法律宣传和妇女儿童维权工作等等。在部门协调配合中妇联要立足主动工作,做到主动联系、主动沟通、主动参与、主动介入。
五、上下配合常联通
镇妇联要发挥好桥梁纽带作用,对上对下做好衔接沟通,同时做到对上负责与对下负责相结合。
一是对上级文件精神、工作要求准确把握,对县妇联布置的阶段性工作按时保质完成,积极配合县妇联开展好特色活动。
二是关心关爱基层妇女干部,推进妇女干部进两委,争取村居领导对妇联工作的重视,为基层开展妇联工作营造宽松的氛围;
三是选树基层妇联工作的典型,整理推广基层妇联工作的经验和成绩,向党委政府和上级妇联推荐,让妇联工作有位置、有声音。