节能工作自查报告

微文呈现整理的节能工作自查报告（精选6篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

节能工作自查报告 篇1

公司节能办：

根据公司《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》（2011232号）文件要求，对20xx年节能减排工作开展情况进行了自检自查。具体情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

普宣项目部于20xx年11月份组建成立，项目部领导高度重视节能减排工作开展，为切实加强对项目部节能减排工作的领导，实现20xx年节能减排工作目标，促进项目部节能减排工作深入、扎实、有效开展，并确立长效机制，项目部及时成立了由经理为组长，主任工程师及副经理为副组长，其他部门负责人为组员的工作领导小组，领导小组下设办公室，并安排专人负责日常工作开展。工作领导小组按照《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》内容，结合项目部实际，认真部署了全年节能减排工作，按照层层负责的`原则，明确了各成员工作责任。

二、节能目标指标

项目部办公区域位于迤兴村村委会，日常用电、用水量相关费用，项目部节能办采取多项措施避免出现浪费现象：

一是日常加强节能知识宣传教育，提高大家节约能源意识；二是制定节约用水、用电制度，并严格执行；三是定期检查各办公室用电、用水等办公设备，对耗能高的设备及时进行更换。项目部公务车辆共2辆，为控制公务车每百公里油耗比限值标准下降1%，项目部节能办采取了如下措施：一是定期对驾驶员进行节能减排知识教育，提高节能意识和车辆操作技能；二是对各车辆实行每月油耗统计，车辆油耗均达到了预期目标。

三、节能减排目标分解和落实

（一）定期召开节能减排专项会议，研究制定节能工作措施，合理分配工作任务，把节能工作作为项目部一项重要任务来抓。

（二）结合项目部实际，制定了《节能减排管理办法》、《节约用水制度》、《安全、节约用电制度》及《车辆管理办法》等各项节能减排规章制度，并在工作中严格执行，以保证各项工作顺利推行。

（三）在平时的日常工作中，努力抓好员工思想教育问题，在节能减排宣传周开展了以“节能我行动，低碳新生活”为主题的宣传教育活动，收集整理相关节能小常识，在广大干部职工中进行宣传，开展相关文件、法律、法规学习活动。为营造分公司良好的节能减排氛围，结合项目部实际，开展了低碳生活、绿色环保、节水、节电、节能小常识、节能标志大家看等知识的宣传活动。通过宣传栏、黑板报、网络等途径把这些知识进行多方面宣传。

（四）20xx年6月28日组织员工在项目部二楼办公室观看了节能减排公益片。整个公益片分为若干单元向大家展示了节电、节水、节油及反对林木砍伐等内容，看到与自己生活息息相关的内容，大家对人类的浪费行为感叹不已，纷纷表示节约资源，从我做起。

（六）项目部制定了《车辆管理办法》，对驾驶员及车辆的日常管理作了明确规定，并每月定期对驾驶员进行安全及节能减排知识教育，制度试行以来，效果明显，主要体现在：

1、车辆保养及时，将隐患消灭在萌芽状态；

2、驾驶员定期得到技能及安全知识培训；

3、车辆油耗逐渐降低。

四、工作成绩

项目部经理张兴波凭借多年公路事业工作的丰富技术经验、开拓的工作思路、敏锐的市场意识，在项目管理工作中，大胆开拓，引领技术创新，使项目部在云南省公路运输节能减排新技术推广上取得了突出成绩。

节能工作自查报告 篇2

按照市政府办公厅《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》（津政办涵[20xx]87号）文件要求及集团公司要求，饭店结合自身实际，理清思路、细化措施，对20xx年度节能目标完成情况和节能工作措施落实情况进行了认真自查。对照考核标准，现逐项详细报告如下：

一、指标完成情况

饭店20xx年度计划能耗为营业收入的11%，实际完成10。7%，下降0。3%，超额完成了年度节能工作目标。

二、节能措施

1、节能工作组织领导情况

饭店成立了以总经理为组长的节能减排领导小组定期研究部署饭店节能工作，节能减排领导小组下设办公室具体负责工作目标的落实工作，使饭店节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

2、节能目标分解及落实情况

饭店实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”，全面推动节能降耗工作。部门与饭店签订了20xx年度节能目标计划，督促部门加强对节能工作的管理，努力完成20xx年度各项节能任务。总结了节能工作取得的成绩，查找了存在的不足和问题，督促部门认真整改，不断提高节能工作管理水平。结合饭店实际，制定了《能耗考核办法》，明确了表彰和问责的认定方法。

3、节能技术进步和节能技改实施情况

饭店20xx年安排专项资金3万余元对饭店能耗较大的部位进行了改造，对游泳馆、饭店大堂、客房走道、中餐园厅等部位进行了照明分路改造，实现了按客流、按季节控制照明的目的；将客房除去客用冰箱以外的所有照明及动力电全部由取电卡控制，做到有客开，无客闭的节能模式。将耗电高，寿命短的白炽灯更换为寿命长，节能的LED灯，大大降低了能耗。同时确定了综合考虑、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行业中处于中等水平。

具体措施：

1）节电方面：

a、按季节严格控制空调温度设置，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度；客房服务员在清洁时，尽量开窗使用自然风降温，同时将空调温度按季节为客人设置相应温度；餐厅无人不开空调；办公区域尽可能采取开窗降温方式，办公室空调做到下班前10分钟关闭的节能方式，饭店定期对空调集中进行节能清洁，以提高空调能效。

b、办公室白天尽量采用自然光，在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光，并做到人走灯熄。

c、是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关。

2）节水方面

a、在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。

b、采购用车节能方面：饭店的车辆主要是采买之用，由于车龄较长，相对能耗较大，因此加强出车的次数是管理的重中之重，用车由采购部经理统一调度，避免公车私用。采买提前安排，集中采购，以达到减少出车次数的目的。同时严格控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修采取事先报告制度。

c、节约办公耗材方面：建立健全公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子请稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。严格控制办公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。

3）节约天然气方面

a、供热用气根据气温及时调节温度。

b、厨房用气做到用时开，不用时关闭，杜绝大火、猛火吊汤操作，蒸汽柜在足够菜品时一起加工，尽量减少单个操作。

c、采取循环水回流的科学方式对游泳馆换热系统进行调整，起到节能的目的。

4、经常检查有无漏气现象，确保安全用气。

4）客用消耗品方面

在保证客人正常使用的情况下，严格控制一次性消耗品的使用，将每间客房派发剃须刀的方式改为根据客人需求派发的方式；客人使用过的`香皂，可以在饭店内部回收再利用，将损耗的三巾软片改制成抹布、拖把等；在房间放置换洗三巾、软片的提示牌，减少洗涤数量；饭店纱帘、餐厅椅套等自行清洗熨烫；对有污渍房间地毯自行清洁；对房间垃圾桶的清洁也不是简单的将垃圾袋直接扔掉，而是进行检查，如仅为纸团等无污垃圾则予以倾倒不再更换，从而大大节省了一次性垃圾袋的使用；公共区域使用黑垃圾袋倾倒垃圾时也是不怕费事，将前台、餐厅、客厕的垃圾逐一收取，一次倾倒，大大节约了黑垃圾袋的使用；餐厅不使用一次性餐具及筷子；在每张餐桌上放置杜绝浪费提示牌等措施。综上经统计上半年共节省成本一万余元。在大大降低了能耗的基础上，还为国家的节能减排作出了与时俱进的贡献。

4、节能法律法规执行情况

1）法规贯彻落实情况《中华人民共和国节约能源法》、《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》及天津市人民政府《关于加强节能工作的决议》作为节能减排的重要指导性文件，我饭店认真组织全员进行学习、贯彻和实施，作为推进饭店经济效益又好又快发展、加快构建和谐企业的一项重要工作来抓，进一步加大节能管理力度，加快节能改造和创新步伐，拓宽节能新技术的应用领域，节能工作取得了明显成效。

2）企业执行高耗能产品能耗限额标准情况

生产过程中严格控制单位产品的能源消耗，并对主要耗能设备实施能耗定额管理制度，由专人负责设备能耗的监测和统计，并建立相应的奖罚制度。

5、节能管理工作执行情况

1）实行能源审计检测，落实改进措施

饭店每日有专人对能源使用情况进行统计分析，出现问题及时整改，从而保证了对能耗的控制。

2）设立了能源统计岗位，建立了能源统计台账。

3）节能宣传和节能技术培训工作。为更好地做好饭店节能工作，饭店在年初分批对饭店全体员工进行了节能减排意识及方法的培训，把资源节约作为员工教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势，增强饭店全体职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召饭店职工从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，加强内部管理，大力推进节约型饭店、绿色饭店建设，努力使资源节约深入人心，增强了员工节能降耗意识，形成了“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。

4）饭店设立了能源计量工作人员，并定期接受能源计量专业知识培训。

三、强化饭店节能目标责任管理，建立长效机制，确保完成今年节能减排目标任务

饭店以20xx年度能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，今年饭店将继续推行节能发展思路，继续投入资金对中餐雅间等部位的照明进行节能改造，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。进一步全面落实目标任务，将节能纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。切实推进饭店节能降耗工作的长效开展。使饭店节能工作取得更加显著的成绩。

节能工作自查报告 篇3

第四工程有限责任公司材设部：

我项目收到公司转发的《关于开展节能减排管理工作检查的通知》后，积极着手对项目的节能减排工作进行了全面的自查，并完善，现将我项目的能源管理体系建设和节能减排自查情况汇报如下：

1、项目成立了以王军川经理为组长，主管副经理刘耀华为副组长，物设部张回友部长、刘明建部长为组员的节能减排工作领导小组，各个部门负责人及工长配合物设部对节能减排工作的开展和考核。节能减排办公室设在项目物设部，由材料部和机械部两个部门负责节能减排工作的宣传工作。

2、项目建立了节能减排指标体系。项目分区对节能减排指标进行了分解，对能源消耗数据每月25日进行汇总统计，建立能源消耗台帐，以月为单位对能源消耗情况进行分析，作为下月能源消耗的参考数据，使项目的节能减排工作有据可依。

3、项目建立了节能减排考核体系。项目部把节能减排工作做为日常工作来抓，每个人都是参与节能减排工作的主体，也是节能减排考核的主体。在日常的生活和工作中，大家相互监督，做到人人都有节能意识，环保意识，对资源浪费的部门和个人进行批评，视情节恶劣程度进行罚款，以示警告。

4、项目建立了节能减排管理办法，主要从节水、节电、节油这三方面进行了阐述，向广大职工宣传节能减排的措施和方法，做到减排工作有据可依。

5、局、公司下发的节能减排文件由材料部及时进行了归档，保存，作为我项目节能减排工作的参考文件。

6、项目桩基施工采用了自动冲击钻（数控）成孔技术。自动冲击钻具有节省人力、成本低、冲程均匀、进尺效率高优点和沾锥三次试探功能，遥控功能等多项功能，操作更方便，适用于各种地质情况。

7、项目开展了节能减排宣传活动，针对我们日常生活和工作的各方面对节能减排措施进行了宣传，对节能减排工作进行了全体动员，要求每个人都参与到节能减排的活动中，为创造节能型的企业献出自己的微薄之力。

8、项目机械设备主要是采用租赁的形式，在进场前由机械部部长刘明建对机械的性能进行了检查，在使用过程中，对机械设备的耗能情况进行了评价，符合节能减排的`要求。

9、项目建立了能源计量器具台帐，并对计量器具进行了标定，符合计量要求。

10、项目材料部对每月电工提供的针对每个地方的抄表记录进行汇总、分析，对机械的燃油耗用情况登记了台帐，作为下月节能减排的参考依据。

11、项目针对生活区、办公区、施工区三个区域的耗能情况，建立了能源因素识别表，对每个部门和工区及生活区的每个人提出了节能减排需注意的能源因素及节能的控制方法，让每位职工把节能减排工作贯穿于日常的生活和工作中。

以上是绵阳lj6标项目能源管理体系建设和自查情况的汇报，如有不妥之处还望公司给予指导，为盼！

中交一公局绵阳绕城高速lj6标项目经理部

20xx年8月8日

节能工作自查报告 篇4

为提倡资源节约型环境友好型社会，提倡低碳生活，我乡高度重视节能环保工作，在日常管理工作中，不断提高节能管理水平，增强节能意识，提高能源利用效率，强化措施，认真落实，现将我乡节能减排工作自查情况汇报如下：

一、加强领导，规范节能管理制度

我乡属花萼山自然生态保护区，一直以来高度重视合理利用自然资源和保护生态环境。年初成立了专门的节能环保管理小组，明确分管领导，落实节能联络人员。制定了本单位节能管理制度，能耗数据季报、年报制度等，并根据去年的能耗实际制定具体的实施规划。

二、加大宣传，倡导低碳生活

通过各种有效途径和方式进行节能减排宣传，定期举行相关专题会议，进行节能宣传教育，发放节能知识宣传手册，着重强调节电、节水、节能三个方面。张贴严禁滥砍滥伐通告，杜绝破坏森林现象，提倡资源的循环利用，充分利用牲畜粪便用于施肥，发沼气等。倡导全民自觉节约资源，保护我乡生态环境。

三、具体落实，注重节能效果

将节能减排理念贯彻于日常工作生活中。一是搞好照明节能，推广使用节能型照明灯具，定时开关路灯。二是空调节能，只在会议厅、便民服务大厅安装空调。三是办公用电设备管理，采购时优选考虑节能灯等节能设备，合理调节办公室设备运行时间，降低待机消耗，做到人走关电、关灯。四是加强用水设备日常维修管理，一旦发现有“跑、冒、滴、漏”现象发生，立即更换老化的供水管路及零件，杜绝“长流水”现象。五是办公耗材方面，坚持办公用品登记领用制度，大力推进电子政务，严格控制文件印刷数量，对草稿做到二次再利用，切实减少纸张消耗，双面打印使用稿纸，打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装再次使用，废置的包装盒、硬纸壳制成垃圾箱、烟灰盒、指示宣传牌等再次利用。六是加强公务用车管理，提倡乘坐公共交通工具、非机动交通工具，下村近的`一律步行，做到节能减排。七是单位各工作人员相互监督，各村负责人督促管理好各村的节能环保工作。

四、持之以恒，保护生态环境

节能降耗工作不是暂时的，而是要持之以恒，建立长效机制。我们要认真领会相关文件精神，提高认识，切实增强政治责任感，把节能减耗工作任务纳入党风廉政建设和反腐工作及执法监察工作的总体部署中，下真功夫抓好节能减排工作，贯彻落实科学发展，切实保护好我乡自然生态环境。

节能工作自查报告 篇5

20xx年，是实施“十二五”规划的关键之年。一年来，我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《xx市公共机构节能办法》(渝府令〔20xx〕243号)文件精神，按照《xx市市级机关20xx年公共机构节能工作目标考核办法》。(渝机管发〔20xx〕15号)通知要求，紧紧围绕资源节约工作重点，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满地完成了资源节约工作既定目标任务，现将20xx年公共机构节能工作情况汇报如下：

一、20xx年工作回顾

(一)高度重视、周密部署，资源节约机制不断完善

我局资源节约工作，在总结去年工作的基础上，结合资源节约工作目标和重点，强化组织领导，完善工作机制，积极推进资源节约工作。下发了《xx市环境保护局办公室关于印发20xx年公共机构节能工作计划的通知》(渝环办发〔20xx〕9号)和《xx市环境保护局办公室关于印发xx市环境保护局20xx年节能工作实施方案的通知》(渝环办发〔20xx〕11号)等文件，继续把资源节约工作纳入局系统目标中一并实施考核。局党组分别在年初、年中和年末召开会议3次，局领导先后4次在局务会上，亲自研究、部署、推进、考核、验收节能工作，使节能目标责任在组织和领导上得到了落实。

我们认为，抓资源节约工作，必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则，年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各处室、各部门负责人均纳入资源节约工作领导小组之中，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓的格局;

二是将资源节约工作纳入各处室年终目标考核范围，各处室负责人责任在肩，赏罚分明，只有平时抓好落实，才能在考核时取得好的成绩;

三是把资源节约工作与环保系统工作同部署、同落实、同考核，形成了良性运行机制，在处理好资源节约工作与环保系统工作的关系上，真正做到“两不误、两促进”;

四是发挥领导班子在资源节约工作中的引领和示范作用，通过带头厉行节约、控制开支、乘组合车和集体乘座大车参加市里组织的公务活动等实际行动，增强资源节约工作的感召力和影响力。

(二)强化意识、开展活动，资源节约氛围不断浓厚

资源节约是一项基础性、经常性、群众性的工作，仅靠组织和领导干部关注是有限的，广泛开展资源节约宣传教育工作，增强广大职工的主人翁意识，促使人们把公共节约像自家过日子一样，精打细算，才能取得良好的效果。一是强化意识，营造氛围。一年来，我们紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实，专题进行了节约型机关建设的动员教育，要求大家把单位当家来爱、当家来建、当家来管，从一滴水、一度电、一张纸、一粒米抓起，积沙成塔，聚少成多。先后4次在公共区域和局办公楼悬挂宣传横幅4条，张贴宣传画20余张，布置展板10余幅，努力增强大家的节约意识。借助局域网开设专栏、大厅显示屏、信息触摸屏等传媒方式进行宣传，营造了资源节约的.浓厚氛围;二是采取措施，节能降耗。我们注重学习先进的节能经验，积极引进先进成熟的节能成果，全面推广了高效照明产品;加强对网络机房、食堂、实验室等部位的用能情况实施重点监控;不断开展能源诊断，完成了能源管理系统的安装;对办公楼洗手间不合理水龙头进行改造更换，和控制阀门，达到了节水效果。三是开展活动，正向引导。我们积极响应市机关事务管理局的号召，在局系统精心组织了“能源紧缺体验日”活动，厉行“四个停开”，派专人督促检查，体验能源短缺带来的不便，引导广大职工增强节能意识。积极配合机关事务局组织开展“节能巡展”等工作。一年来，按时、准确向市级机关事务管理局报送资源节约相关信息稿件3篇，月报表、季报表和半年、年度总结等共计18份。四是监督检查，警钟长鸣。我们在采取一系列正向引导措施的同时，还修改完善了一整套检查、检修、运行管理等制度，加大了公示、曝光、通报、处罚和考核力度，每月对机关节能情况在上报机关事务管理局的同时进行公示，对浪费现象在局域网上和大厅显示屏上进行曝光，对物业公司巡查不到位造成浪费现象进行了3次处罚，有效的杜绝了浪费现象发生。五是参加培训，交流经验。“十二五”期间，节能降耗任务更加繁重，相关指标，也是考核的重要内容，机关如何推进工作，在群众中起到引领示范作用更显得重要。今年以来，在机关事务管理的强力推动下，外出调研节能工作，参加“节能知识培训”和公共机构节能经验交流。对废旧办公用品进行了清理，为回收处理做好了前期准备工作。六是资源节约，环境友好。“十二五”期间，党中央国务院高度重视“资源节约型、环境友好型”社会建设，节能减排和优美环境任务更加繁重，相关指标，也是我市创建全国环保模范城市和创建森林城市的重要考核内容，机关如何为社会、为企业在节能减排和优美环境建设工作中起到引领示范作用更显得重要。宣传推动“创模”、“创森”进机关活动深入人心。目前“创森”工作虽然通过国家验收，但是加大森林覆盖率，深得机关人员和广大市民的推崇;“创模”工作已经接受国家专家组技术评估，12月中旬，国家验收考核组将对xx市(主城区)创建国家环保模范城市工作实施现场验收考核，这既是环保人长期不懈的努力结果，也是多年来的梦想，更是全市人民对优美环境的期盼。

(三)目标明确、措施得力，资源节约成效不断凸显

过去连续几年，我局虽然被xx市机关事务管理局授予“公共机构节能工作优秀单位”。但是，面对“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标，我们持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年资源消耗情况与20xx年度相比，水资源消耗节约333.20吨，合846.04元;电消耗节24900.43度，合64585.51元;气消耗节约2798.45立方米，虽然气耗量下降了，但是气费单价的上涨，使总费用上涨了12455.96元;油消耗节约2210.84升，合22914.25元;由于创模工作需要，纸耗量、签字笔合计消耗上升了941.21元，其他消费节约了6366.26元。消耗量除纸耗量、签字笔合计消耗比去年上升2.84%外，其他分别比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。

(四)投入资金、开展审计，挖掘资源节约工作潜能

今年初，按照《xx市市级机关事务管理局关于申报公共机构既有建筑节能改造项目的通知》(渝机管发〔20xx〕18号)要求，对我局在用的近2万平米大楼申报开展能源审计工作。邀请xx市设计院，绿色建筑与节能研究中心专家现场踏勘，给出了实地勘察报告，上报局领导批准，概算投资近4万元，开展能源审计工作。7月下旬，与xx市设计院签订了能源审计委托服务合同，此项工作已接近尾声，待报告交付后报送机关事务局。

二、存在的主要问题

在总结经验的同时，我们也看到了存在的问题：一是个别干部职工的节约意识不强，自觉性不高，“白昼灯”、“单面用纸”、不按规定设置空调温度和待机耗能等现象时有发生，浪费依然存在;二是部分公共机构有节能技术改造的空间，但对技改方法、实施途径和资金筹措等依然感到有些困惑;三是个别偏远的下属单位，由于设施陈旧、设备老化、合伙用房等因素存在，对公共机构节能在监管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期间每年能耗下降3.2%的指标压力太大，不仅仅是日常工作量的增加，尤其是“创建国家环保模范城市”工作开展以来，办公经费和汽车用油两项指标压力更大，建议市级机关将“创模”工作开支和能耗单独统计核算。

三、明年的工作打算

20xx年，是完成“十二五”规划指标任务的关键之年。随着创模验收工作的实施，环保事业的不断壮大，我局新建办公楼将投入使用，局属事业单位的搬入，机关处室的调整搬迁，院内人员增加，食堂改造，会议室整修等，届时单位面积能耗可能会有所上升。面对新情况、新问题，我们将采取新的应对措施。

(一)进一步加强节能宣传和培训工作。

一是利用各种媒介，采取多种有效形式，加大《公共机构节能条例》的宣传力度，注重资源节约知识宣传的广度和深度，不断增强干部职工资源节约的能动性。二是为各公共机构提供宣传资料，切实提高资源节约宣传的感染力。三是以点促面，大力宣传资源节约先进典型，通过简报、通报和召开现场会，总结交流经验，大力推进我局公共机构资源节约工作深入开展。四是继续做好公共机构资源节约工作联络员培训工作，通过培训会、座谈会等形式，加大监管力度。

(二)进一步推广成熟的节能改造技术。

切实做好基层公共机构节能技改项目的申报、收集、论证、评估、改造和协调指导工作，将投资小、见效快、经济效益和社会效益兼有的项目纳入节能技术改造的主要范围，充分调动各公共机构技改节能的积极性。借能源审计专家评审结论，适时开展“合同能源管理”，使我局技改节能工作见实效。

(三)进一步完善资源节约相关制度。

不断建立健全能耗的计量、定额、统计、分析、报告、监督和审计制度，运用统计软件认真做好能耗统计台帐、报表等基础工作，认适时开展能源合同管理工作，切实查找存在问题，及时落实整改措施，确保公共机构资源节约工作制度健全，执行到位。

(四)进一步做好日常资源节约工作。

认真履行公共机构资源节约工作的推进、指导、协调和监督的职能职责，坚持例会制度和通报制度，加大精细化管理力度，落实“维、控、堵、督、减”措施，即：加强设备维护管理，严格控制经费开支、控制设备运行时间和温度控制，堵塞管理漏洞，督查管理问题，减少公共能耗。大力推广零待机能耗计划，实施燃气灶具改造和节水工程，适时引进新能源公务用车，确保公共机构资源节约工作有序有效地开展。

(五)进一步完善资源节约实施目标考核的长效机制。

不断完善《环保局机关资源节约考核暂行办法》，适当加大《局系统工作目标》中的节能工作考核权重，丰富考核内容，深化考核项目，细化考核规则，严格考核标准，加大奖罚力度，真正做到以考核促进资源节约工作的扎实开展。

节能工作自查报告 篇6

20xx年，我局认真按照《XX县公共机构节能工作领导小组办公室关于印发XX县20xx年度公共机构节约能源资源工作方案》（田公节字〔20xx〕1号）要求，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，扎实开展公共机构节能工作。现将自查情况报告如下：

一、组织领导、宣传教育情况。（分值30分，自评分30分）

为进一步加强公共机构节能管理，我局将公共机构节能工作纳入重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股、室、所主要负责人为成员的节能工作领导小组，形成“全局齐动、上下一体”的节能管理体系，将我局每一位干部职工都纳入管理体系中。同时，领导小组通过对我局能耗现状的分析和研究，制定了《XX县交通运输局公共机构节能工作计划》，对全局节能工作进行部署和指导，明确了节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为我局节能工作的开展实施提供了体系保障。

为提高我局节能工作人员的业务水平和工作能力，我局积极组织人员参加县机关事务局组织的'节能减排工作培训，加强对合同能源管理、能源资源消耗统计制度、统计分析方法、目标考核办法等节能管理知识的学习。

二、公务用水、用电、用油及办公用品管理情况。（分值15分，自评分15分）

（一）我局加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。

（二）严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1 小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。机关工作人员带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。

（三）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。

（四）加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作，提倡双面用纸，材料修改稿一律用废纸打印，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

三、公用车辆配备和使用情况。（分值5分，自评分5分）

20xx年，我局严格执行公务用车使用管理制度，加强公务用车的节能管理。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况XX区范围内外出尽量不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。

四、能源消费数据和统计情况（分值45分，自评分45分）

我局致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关车辆管理，办公设施管理、接待管理、财务管理等制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账，按时报送能耗季度、年度统计报表，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

五、节能项目投资（分值5分，自评分5分）

20xx年我局投入大量资金购买节能灯，节能插座，节能水壶等用品，通过购买和使用一系列节能降耗产品，从而降低了全局的用电量，降低了能耗，达到节能减排的最终目的。

20xx年，在我局全体干部职工的共同努力下，我局公共机构节能工作取得了较好的成效，综合我局20xx年开展公共机构节能各项工作的情况，我局自评分为 100分。在今后工作中，我局将继续抓好节能减排工作，并加大节能减排督查力度、加大节能减排宣传力度、健全和完善节能管理制度，促进节能的长效机制，为建设“环境友好型、资源节约型”社会，促进经济社会全面协调可持续发展做出应有贡献。