医疗共同体工作的实施方案
微文呈现整理的医疗共同体工作的实施方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
医疗共同体工作的实施方案 篇1
一、指导思想
以人民的健康为中心，认真贯彻落实国家卫健委关于开展紧密型县域医疗卫生共同体建设试点的指导方案等文件精神，以提升乡镇卫生院服务能力和满足群众健康需求为宗旨，通过创新管理机制、运营机制、激励机制等制度措施，实现资源共享、优势互补、合作共赢。
二、工作目标
通过实施县乡村医疗服务一体化管理、医疗机构分工协作等改革措施，让县城优质医疗资源下沉到乡镇卫生院，实现医疗资源配置合理、医疗机构服务功能完善、患者有序就诊格局，提高县域就诊率。
三、主要任务
1.科学组建医共体：根据地理位置、服务人口等因素，组建由县级医院牵头，其他若干家县级医疗机构、乡镇卫生院等组成的医共体。
2.统一制度管理：医共体签署医疗服务合作协议，明确双方责任、权利和义务，乡镇卫生院严格执行县级医院各项管理制度和人员岗位职责和服务标准。
3.优化内部管理：推行一体化管理，实现行政后勤、人力资源、财务、业务、用药、信息、医保、绩效等统一管理。特别是要建立医学影像中心、临床检验中心、远程会诊中心并与乡镇卫生院建立互联互通网络。
4.强化人才引进和培养：制定优惠政策引进人才，提高现有人员医疗技术水平，县级医院名医名家要在卫生院设立专家诊室或工作室。
四、保障措施
1.加强组织领导：成立医共体建设领导小组，负责医共体建设的.组织协调和推进工作。
2.强化政策支持：积极争取上级部门的政策支持和资金扶持，为医共体建设提供有力保障。
3.加强宣传引导：充分利用各种媒体和宣传渠道，广泛宣传医共体建设的重要意义和成效，提高社会认可度和支持度。
医疗共同体工作的实施方案 篇2
为做好xx市紧密型县域医疗卫生共同体（下称县域医共体）建设工作，根据国家相关文件及该市创建卫生强市工作部署，特制订本实施方案。
一、总体要求
该方案以xx为主线，全面贯彻党的相关精神及全国卫生与健康大会精神，深入实施健康战略，增强基层服务能力，提高基本医疗卫生服务均等化、同质化、一体化水平。以落实医疗机构功能定位，建立双向转诊机制为重点，完善县域医共体组织管理模式、运行机制和激励机制，推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联运的分级诊疗新机制，实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变。
二、基本原则
1.政府主导，整合资源：强化政府办医主体责任，加强顶层设计，协调整合、优化配置县镇村三级医疗卫生服务资源，推动人、财、物的统一和集中管理，促进优质医疗卫生资源和医疗卫生人才下沉到基层，带动基层医疗卫生机构服务质量和水平全面提升。
2.健康优先，医防融合：坚持以健康为中心，将基本医疗与基本公共卫生服务有效融合，加强预防保健、疾病治疗和健康管理，形成医防同向激励机制，实现居民全方位健康管理。
3.“三医”联动，创新机制：坚持改革的系统性、整体性、协同性，统筹加强医疗、医保、医药“三医”联动改革，完善医共体效果评价机制和绩效考核办法，增强各方参与医共体建设的积极性。
三、保障措施
1.加强组织领导：成立由市政府领导任组长，市卫生健康委、市发展改革委、市财政局等相关部门负责人为成员的'县域医共体建设领导小组，负责统筹协调推进县域医共体建设工作。
2.强化宣传培训：各紧密型县域医共体单位要积极开展医疗机构管理人员和医务人员的政策培训，进一步统一思想、形成共识。同时，要充分发挥公共媒体作用，加强紧密型县域医共体建设的宣传，提高社会认可度和支持度，营造良好的改革氛围。
3.建立监测评估机制：建立县域医共体建设监测评估机制，定期对县域医共体建设进展情况进行监测评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
医疗共同体工作的实施方案 篇3
为促进医疗卫生工作重心下移和优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力，推动分级诊疗制度建设，根据国务院及省市相关文件精神，现就推进XX区医共体建设制定实施方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党的相关精神及全国卫生与健康大会精神，认真落实国务院关于推进分级诊疗制度建设的决策部署，以有效推进和落实分级诊疗、提高医疗服务体系整体效能、满足人民群众的健康需求为目标，以落实医疗机构功能定位、提升基层医疗服务能力、理顺双向转诊流程为重点，规范完善县域紧密型医共体（以下简称医共体）组织管理模式、运行机制和激励机制，构建服务、责任、利益、管理共同体，实现服务模式“以治病为中心”向“以健康为中心”转变。
二、基本原则
1.政府主导，统筹兼顾：坚持政府主导，加大医疗、医保、医药三医联动力度，推进医疗资源纵向整合，打破医疗资源条块分割、碎片化局面，提升资源整体运行效率，逐步构建整合型医疗服务体系。
2.整合资源，分工协作：以区检验、影像、心电、消毒供应、病理中心（以下简称五大中心）建设为切入点，推进医疗资源共享。充分发挥牵头医院引领作用，针对区域内疾病谱和重点疾病诊疗需求，派出医务人员通过科室共建、临床带教、业务指导、教学查房等多种方式，补齐医疗服务短板。
三、主要任务
1.完善组织架构：成立医共体管理委员会，负责医共体的总体规划、政策制定、协调监督等工作。同时，设立医共体运营中心，负责医共体的.日常运营和管理。
2.优化资源配置：根据区域内人口分布、疾病谱及医疗服务需求，合理规划和布局医疗资源。加强基层医疗卫生机构建设，提升基层医疗服务能力。
3.推进信息化建设：建立医共体信息化平台，实现医疗信息互联互通和共享。推广远程医疗、电子病历等信息化应用，提高医疗服务效率和质量。
4.加强人才培养和引进：加大对医疗卫生人才的培养和引进力度，提高医务人员的技术水平和服务能力。同时，建立医共体内人才流动机制，促进人才资源的合理配置和利用。
四、保障措施
1.加强组织领导：成立由区政府领导任组长的医共体建设领导小组，负责统筹协调推进医共体建设工作。各相关部门要密切配合，形成工作合力。
2.强化政策支持：制定出台相关政策措施，支持医共体建设和发展。加大对医共体的财政投入力度，保障医共体建设所需资金。
3.加强监督考核：建立医共体建设监督考核机制，定期对医共体建设进展情况进行监督检查和考核评估。对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。
医疗共同体工作的实施方案 篇4
为做好我市紧密型县域医疗卫生共同体建设工作，根据国家卫生健康委、国家中医药局的相关通知及我市创建卫生强市工作部署，特制订本实施方案。
一、总体要求
以党的思想为引领，全面贯彻党的相关精神，深入实施健康战略，增强基层服务能力，提高基本医疗卫生服务均等化、同质化、一体化水平。以落实医疗机构功能定位，建立双向转诊机制为重点，完善县域医共体组织管理模式、运行机制和激励机制，推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联运的分级诊疗新机制，实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变。
二、基本原则
1.政府主导，整合资源：强化政府办医主体责任，加强顶层设计，协调整合、优化配置县镇村三级医疗卫生服务资源，推动人、财、物的统一和集中管理，促进优质医疗卫生资源和医疗卫生人才下沉到基层，带动基层医疗卫生机构服务质量和水平全面提升。
2.健康优先，医防融合：坚持以健康为中心，将基本医疗与基本公共卫生服务有效融合，加强预防保健、疾病治疗和健康管理，形成医防同向激励机制，实现居民全方位健康管理。
3.“三医”联动，创新机制：坚持改革的系统性、整体性、协同性，统筹加强医疗、医保、医药“三医”联动改革，完善医共体效果评价机制和绩效考核办法，增强各方参与医共体建设的积极性。
三、主要任务
1.建立健全管理体制：建立由县级党委领导、政府主导，多部门及乡镇、街道和医共体成员单位参与的医共体建设推进机制，负责落实相关政策规定，协调推动医共体的`规划建设、投入保障、重要人事安排、运行监管、绩效考核等相关工作。
2.建立医共体考核评价体系：制定医共体年度任务目标和绩效考核指标，定期开展医共体总体运行情况考核，加强医疗费用增长率、医保报销比例、基层就诊率等方面的考核，考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付等挂钩。
3.科学组建医共体：根据地理位置、服务人口、县域内医疗卫生资源布局和结构等，组建由县级医院牵头，其他若干家县级医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等组成的医共体。
四、保障措施
1.加强组织领导：成立医共体建设工作领导小组，明确职责分工，加强统筹协调，确保各项工作顺利推进。
2.强化宣传培训：积极开展医疗机构管理人员和医务人员的政策培训，进一步统一思想、形成共识。同时，加强医共体建设的宣传，提高社会认可度和支持度。
3.加大投入力度：加大政府投入力度，优化资源配置，为医共体建设提供有力保障。