公司歌唱比赛策划方案
微文呈现整理的公司歌唱比赛策划方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
公司歌唱比赛策划方案 篇1
一、赛事名称:
《(公司名)“好声音”》
二、赛事主题:
用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!
三、赛事口号:
1、(公司名)好声音,没有你不行!
2、追寻真梦想,亮出好声音
3、自己的舞台,自己秀
4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音
四、赛事主办:
人力资源课
五、赛事协办:
各部门
六、赛事地点:
海选(公司食堂)
复赛(公司食堂)
半决赛(大舞台)
决赛(大舞台)
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期:
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。
(二)比赛中期:
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的`比赛结果。
(三)比赛后期:
复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
八、赛事流程
(一)海选
1、时间:12月16日
2、地点:公司食堂
3、比赛评委设置
共计6名评委。
4、比赛规则:
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表内按十分制打分。
(不设小数点)
(3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。
(产生30强)
(二)复赛
1.时间:12月28日
地点:公司食堂
2.比赛评委设置
共计6名
3.比赛规则:
(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。
(限时3分钟)
(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后PK。
(产生16强)
(三)半决赛
1.时间:12月30日
2.地点:公司一楼广场
3.比赛评委设置:
评委:大众评审团50名
4.比赛规则:
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;
四人一组,同台飙歌。
(歌曲自选)
(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八强对决,产生四强。
(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。
(共五十分)
(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。
5.评委评分标准:(满分50分)
1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。
(10分)
2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。
(10分)
3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。
(10分)
4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。
(10分)
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。
(10分)。
6.评分规则:
1、起评分40分,最高不得超过49.9分,小数点后保留一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。
(四)巅峰对决
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。
具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置
冠军:1名,奖金:800+证书
亚军:1名,奖金:500+证书
季军:1名,奖金:300+证书
第四名:1名,奖金:200+证书
第五至十六名,奖金:100+证书
十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)
十一、资金预算(见附表)
公司歌唱比赛策划方案 篇2
为丰富K歌比赛的互动性、多样性和趣味性,现制定活动方案如下:
一、活动主题
悦动新年·K歌之王
二、活动时间
20xx年2月13日下午20:00-23:00
三、活动口号
暖心、暖肺、暖羊羊
四、活动流程
(一)比赛前,每位参加人员抽取一个幸运号码。根据号码数决定比赛出场顺序。
(二)选手按照顺序上台演唱自选曲目,由评委根据选手的演唱进行评分。
(三)根据选手的成绩,决定奖项归属并由评委颁奖。
(四)比赛过程中,可举行“抢红包”、“传递吸管”、“耳语传真”、“谁是间谍”、“害你在心口难开”等游戏。游戏规则如下:
1、传递吸管
将人员分为两组,在每组第一个人嘴上放一个吸管,游戏开始即传递吸管,所有人只能用鼻子和嘴按顺序传递,掉了或者借助辅助力量则需从头开始,最快传到最后一人的组队为获胜队伍。输了的一队须接受喝酒或喝饮料等惩罚。
2、耳语传真
将人员分为两列,分别对列头兵说一句话,不让其他人听见,主持人要求依次往下传,最后由列尾者报出那句话,看哪组队伍保真度最高,输了的须接受“真心话大冒险”的惩罚。
3、谁是间谍
因人数众多,可分为两组,游戏组为10人,竞猜组9人。
(1)游戏组10人中7人拿到同一词语,剩下3人拿到与之相关的'另一词语。
(2)每人用一句话描述自己拿到的词语。
(3)每轮描述完毕,竞猜组投票选出怀疑的卧底人选,得票最多的人出局。若卧底出局,则游戏结束。若卧底未出局,游戏继续。如有两人得票相同,则进入PK,大家再从两人中间投出一个。
(4)若卧底撑到最后一轮(场上剩4人时),则卧底获胜,反之,则平民胜利。
4、害你在心口难开
人数众多,分两组,每组分为两队进行PK,每对5人参赛。
(1)每一位参与者带上写有特定名词的帽子。大家可自由聊天,引导对方说出或者做出纸上的名词。
(2)必须正面回答问题,不能故意回避。无意说出或做出自己头上所戴帽子的名词即为淘汰。
(3)有一方全军覆没,则游戏结束。
五、K歌比赛规则
(一)歌曲风格不限,曲目由选手自行选择。
(二)评分标准
选手演唱实力、参与精神、肢体表情、台风、歌曲难易度等。
(三)奖项设立
最大牛奖1名:有实力,最大牛
最震撼奖1名:能吼才是王道,调高就是任性最深情奖1名:感情投入,越唱越有泪最High奖1名:现场气氛最活跃,燃点最高者
最颠覆奖1名:男声反串女声,女声反串男声,演唱最神似者最佳新意奖1名:演唱最具新意,最吸睛者鼓励奖若干名:友情出演,重在参与
最后,祝大家拥有愉快的开年盛宴、开心歌宴!
公司歌唱比赛策划方案 篇3
为欢庆xx年元旦,加强酒店员工之间的沟通,增强酒店的凝聚力。酒店办公室决定于xx年12月31日下午14:00点,在酒店二楼会议室举办一台以“欢庆xx年元旦,快乐工作、再创辉煌”为主题的.卡拉OK比赛活动。现对活动策划与筹备做如下安排:
一、活动主题:
“欢庆20xx年元旦,快乐工作、再创辉煌”
二、目 的:
加强酒店员工之间的沟通,增强酒店的凝聚力
三、活动时间:
xx年12月31日 星期五 下午14:00至18:30
四、活动地点:
二楼会议室
五、参加人员:
酒店全体员工(要求以各部门为单位进行大合唱比赛、员工个人出节目)
六、节目征集:
可以是大合唱、双人合唱、个人单曲、互动游戏等
(各部门征集节目要在12月25日前报酒店办公室)。
七、活动内容:
(具体活动内容及节目安排待定)
第一部分:入场部分(14:00至14:30)
第二部分:会议部分:领导致词部分(14:30分至15:00)
第三部分:比赛节目部分(15:30至18:30)共计3个小时。
八、奖项设置:
比赛奖项分为:一等奖(部门和个人各一名)、二等奖(部门和个人各两名)
三等奖(部门和个人各三名)。
一等奖初定为:部门XXX元奖金;个人XXX元奖金
二等奖初定为:部门XXX元奖金;个人XXX元、
三等奖初定为:部门XXX元奖金;个人:XXX元
鼓励奖:凡参加比赛的个人都获得鼓励奖,奖品(毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水)。
九、评选标准:
音乐素养(参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色等):40分
(参赛选手对音乐的表现力以及台风等内容);20分。综合印象(参赛选手在整个参赛过程中给予批委、员工的总体印象与该选手的台缘、人气等):20分;歌曲诠释方式(对歌曲内容的理解):20分。
十、评选人设置:
酒店领导6人(XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX)
十一、评选方式:
赛前发给每位评委一张评选单,评委拥有评选标准中的各评选项的评选权。
十二、经费预算:
经费预算大约为:2000元左右。
奖金:1280元;气球:(65509;20 );
食品:(水果、花生、葵瓜子、糖65509;400);
奖品:(毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水65509;300)
十三、相关事宜安排:
1、晚会总策划:XXX,负责活动整体方案最终审批。
2、晚会总编辑:XXX,负责组织编制活动策划方案(12月28日完成审批下发相关人员)
3、节目主持人:负责控制晚会现场气氛,保证和谐、快乐的渡过整个活动。(待定)
4、活动组织人员及工作事宜:
5、摄 像:专职摄相人员(12月31日上午到场)
6、舞台布置:XXX(12月30日前完成)。
7、音响系统控制:XXX(12月30日前完成)
8、晚会所需物品及礼品采购:XXX(采购)(12月30日采购完成)
9、现场奖品发放记录:XXX(总秘)
10、节目单:XXX(总秘)(12月28日前制定并报批后下发)
11、组织职工入场:XXX(保卫)
12、其它未定事宜: 组织人员商讨决定。
公司歌唱比赛策划方案 篇4
一、前言
唱歌是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响青春, 唱响每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台,让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们XX人的风采,唱出公司蒸蒸日上的赞歌。
目的:
为了全面提高公司人员的综合素质,体现社团丰富多彩的文化内涵;为了展现员工蓬勃向上的精神风貌;为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。
二、活动意义
1.为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的`人生
2.体现员工全面素质的发展,展现各自音乐方面的青春活力
3.k歌赛面向公司所有部门,促进团队发展
4.相互合作,相互学习,达到资源共享,共同进步
5.促进彼此间的了解,拉近心与心的距离
三、活动总纲
1. 活动主题:唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛
2. 活动宗旨:让爱好歌唱的朋友可以相互认识,相互交流学习
3. 报名时间:5月8日—5月16日
4. 报名方式:自愿报名方式
5. 预赛时间:5月23日
6. 决赛时间:5月31号(18:00—20:00)
7. 活动地点:公司食堂
8. 主办单位:管理部
9. 活动对象:全体员工
四、 参赛要求
1. 每位选手各自准备歌曲一首
2. 歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛
3. 参赛服装及伴奏道具自备
4. 上报后不得随便取消
五、奖励方式
1.一等奖1名(奖金:300元)、二等奖2名(奖金:200元)、三等奖3名(奖金:100元);
2.另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名(奖金各100元);
3.所有参与者均有纪念品。
六、相关赛程事宜
(一)预赛具体计划:
1. 参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处,再汇总到员工关系专员处;
2.预赛前2天进行比赛顺序的抽签,并发放号码牌;
3.比赛前一天,所有参赛人员走台,熟悉比赛场地;
4.主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用,使比赛快速有序进行;
5.在所有参赛选手出场完毕,统计得出比赛结果期间,邀请评委对预赛进行总结,便于后续开展需要;
6.赛后张贴决赛宣传海报,并附上进入决赛的选手名单。
(二)决赛具体计划:
1.布置舞台背景,以气球、礼花等装饰品装饰舞台,烘托比赛气氛;
2.决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行;
3.比赛当天,所有工作人员需提前1个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。
(三)幕后人员分工:
1.场监:负责协调及监督整个会场工作,且要对比赛的具体细节十分熟悉;
2.入场签到处:负责签到、带领选手等人入席;
3.舞台布置:负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备;
4.音控组:切换曲目、灯光、音响;
5.评委组负责人:负责选定评委人选,拟定评分细则,使活动展开公正、合理;
6.主持人:衔接好每个节目,使比赛快速有序进行。
七、活动预算
1.现金奖1300元;
2.纪念奖物品若干名=600元;
3.广告宣传、舞台背景布置费用:400元
合计:2300元