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工作无小事读后感

2025/09/22读后感

微文呈现整理的工作无小事读后感(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

工作无小事读后感 篇1

正当我对前些日子平凡琐碎的'工作缺少热情的时候,正当我迷失了人生目标的时候,我读完了《工作中无小事》一书,感触和体会颇深,让我茅塞顿开,它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒绝浮躁,做事不贪大”,要明白“工作中无小事”,“把每一件简单的事做好就是不简单”。

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”同样都是“小事”,一个可为一个却不可为,足以见得说“小事”其实它并不“小”,一个普通人在日常生活中,很显然都是在做着一件件的小事甚至是重复地做着许多小事,有时候会觉得自己这样值吗?孰不知,每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,不能因为小事或敷衍应付或轻视懈怠。

作为服务行业的我们,必须认认真真、踏踏实实地去完成每一项工作,重视每一件小事。在服务中,如果我们稍有怠慢,稍有疏忽,就会让客户产生换一个结算单位的念头,就会让我们的利益受损失。这就需要我们在工作中要有积极的工作态度,饱满的工作热情,忘我的敬业精神,把做小事作为锻炼自己、提高素质的机会,在完成一件件的小事中去体会、去感受,增强自己的分析、判断和解决问题能力。

积极的工作态度具有一种无形的感染力,打动周围的同事,形成一种积极向上的工作氛围。而消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落,使整个团队的战斗力大打折扣。所以我们要学会在工作的过程中积极调整状态,让自己始终处于良好的工作状态。饱满的工作热情,能让人把工作当作一种乐趣,能认真的对待工作,将小事做细,能在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,对工作缺乏热情的人,对待事情只能是敷衍了事,把工作当作一种不得不受的苦役,他们只能永远做别人分配给他们做的工作,也不一定把工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好地完成,没有责任心的人,即使他有能力也不可能为单位创造更多的价值。

大事是由许多小事积累而成的,忽略了小事就难成大事,工作中无小事,让我们认真对待工作的每一天,认真做好工作中的每一件小事,在自己平凡的工作岗位上谱写人生的辉煌乐章吧!

工作无小事读后感 篇2

我读了《工作中无小事》后,触动颇深,书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌,却很少去关注他们管理细节的用心!”是的,我们普通人,大量的日子,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。当今社会的现实情况是,太多的人总不屑顾于小事和事情的细节,自信于“天生我材必有用,千金散尽还复来”,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。

孰不知能把自己所在的岗位的每一件事做成功,做到位就很不简单了。而有的朋友以为做了大官才能做大事,或者只想做大事,最终肯定成不了大事,因有其职斯有其责,有其责斯有其忧。如果力不及所负,才不及所任,必然祸及已身,导致混乱。相反,如果我们关注了细节,就可以把握了创新之源,也就为成功奠定了一定的基础。所以,只有关照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功就是在平凡中做出不平凡的坚持,并养成长期对待工作的认真和精细的态度。海尔总裁张瑞敏曾说:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

“一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。” 这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。 泰山不让土壤,故能成其大;江海不择细流,故能就其深。由于对细节问题的高度重视而长盛不衰的优秀企业也不在少数。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。因此,要积极倡导:花大力气做好小事情,把小事做细。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己的能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。正所谓书中所讲的“每个人素质提高一小步,民族素质将提高一大步”

工作无小事读后感 篇3

《你在为谁工作》是一本激人奋进的好书!这本书篇幅不长、字数也不多,短短一百六十多页,但讲述的每个故事典型而富有趣味性,阐述的每个道理言简意赅而引人深思。读完它,让人有一种荡气回肠的感觉!

书中有许多让我惊喜的地方,里面的篇章犹如一堆堆七彩石,每一块诱发着神奇的光彩,让人爱不释手。我认真从第一章“为什么要努力工作”,逐一拜读到第五章“从优秀到卓越”,内心的激-情似乎燃烧到了沸点!它简直就像一个完美的胚胎,纵使我想挑点什么毛病,好比从鸡蛋里挑骨头还难。阅毕,我掩卷而思,心情久久不能平静下来!

这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激-情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

我想,人生离不开工作。工作是一件非常有意义、有价值的活动,一个人抛除他的童年、学习、生活和休息时间,人生的重要意义寓于工作之中,在工作过程中度过。工作不仅可以帮助我们解决房租、吃饭和穿衣带来的经济压力问题,还可以历练我们的品性,施展我们的才华,实现我们的人生价值。无论我们对人类进步的贡献是大是小,但都作为对人类社会整体意义上的进步而客观存在。也无论我们身处何岗何职,都应该扪心自问“你在为谁工作?”往小的说,它是一种“明理”之举,因为只有“大家”才有“小家”;往大的讲,它也是人生职业生涯规划的要素之一,因为“小家”要通过“大家”才能实现。

在这本书里,《工作中无小事》这篇文章让我感触颇深,特别是前两段话让我感慨不已:

“作为普通人,在大量的日子里,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其实身边本无小事,很多人,不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,总盲目地相信‘天将降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在岗位上的每一件事做成功,做到位就很不简单了。

把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

诚然,外交无小事,在任何工作中亦无小事!美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范:他从一个普通的杂工做起,经过多个岗位的历练,在做好每一件小事中获得了成长,并最终成为“汽车王国”里最年轻的总领班。这是一件很不容易的事情,也是一个“漫长等待”的过程,甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解,但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。

上述两段话说到我的肺腑里面,而汤姆·布兰德的事迹更是让我感同身受。只不过汤姆·布兰德笑到了最后,而我则经历了一些波折。记得刚大学毕业的时候,我受聘到新竹路一家中央直属机关后勤部担任一名综合管-理-员,平时的工作就是负责机关生活区的水电抄收、房租登、环境绿化、安全保卫、住户牛奶订购等。兴许是处于好奇阶段,一开始我表现得积极主动,可圈可点,很受领导的赏识。可惜没过多久,我浮躁的心理表现出来了,对整天干这些小事颇不耐烦,进而在毫无预警的情况下,擅自离开原单位想以“技术协作”的身份去香港镀金……最终,残酷的现实把我打回了“原形”,竹篮打水一场空,去也去不成,回也回不去,至今后悔不迭!

究其原因,这都是我好高骛远、自命不凡的心在作崇,自导自演让自己坠入空中楼阁而不能自拔。如果当初我认识到“工作中无小事”,事无巨细都能认真以对,杜绝马虎懒散,这几年下来也不会磕磕绊绊。如果当初我耐得住寂寞,甘愿当一朵“蘑菇”,踏踏实实在原单位效忠,说不准试用期过后我变成了一名编制内的国家干部。如果当初我有幸看到这本书,知道“以小见大”、“见微知著”的道理,也就不会……当然,世上没有后悔药!

20xx年1月份,香港大学授予一位八十二岁扫地老太太“荣誉院士”称号,感谢她四十四年如一日地为学生做饭、扫地,“以自己的生命影响大学堂仔的生命。”这在更大程度上是为我们当代大学生们树立了一个人生的标杆,也再一次印证了“大事是由小事聚集而来”的深刻道理。古人有云:“一屋不扫,何以扫天下”,莫不如是!

这本被誉为“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书,对于我这个初上管理岗位的中层管理人员来说,是求之不得的精神食粮。感谢中心领导把这本书介绍给员工,让我们得以重新定位,端正态度,明白事理,摆正位置,处理好“大我”与“小我”的关系。感谢这本书的作者,它帮助我们理清思路,拒绝自命清高,学会在工作中将心态归零,抱着谦虚和学习的态度认真地投入到工作实践当中去,使得日常各项业务都能根据其紧迫性和重要性顺利开展,从而在工作中享受到乐趣,以及工作带来的尊严和实现自我的满足感。

工作中无小事!我想,既然我的人生选择了培训事业,我不会与碌碌无为结伴而行,我会从点点滴滴做起,努力去唤醒生命深处沉睡的自我意识。如果哪一天在我身上出现推诿责任,或者丧失工作激-情,甚至对工作产生怨恨情绪的时候,我会冷静思考“你在为谁工作”这个人生问题,也会通过迈克尔·戴尔、罗伯特·威尔兹、杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等世界名人对工作态度的方式寻求改变。譬如,我会反省自己:我身上具备的一些知识素能是否已经很专业?我信奉的营销策略是否经得起市场的推敲?我投入在项目谋划和运作上面的时间精力是否能够满足工作的需求?还有,我的工作态度好吗?我够努力吗?我把握机会了吗?还有什么事情值得我去落实和完善?……

这是我读完这本书的深刻体会,也是我对自己的工作实践所作出的深刻认识和总结。如今我刚好三十而立,精彩的人生也刚刚拉开序幕,不管前面的道路多么艰难险阻,我都愿意从小事做起,从小处着手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地迈进。

工作无小事读后感 篇4

读完这本书后,使我感受颇深,21条生命,21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧,现实工作中的失败,常常不是因为十恶不赦的错误引起的,而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的!在环环相扣的工作中,他不断地被放大,早已不再是微不足道的了!

我们普通人,在大多数的日子里,很显然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身边有很多人,不屑于做具体的小事,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持。

人们都渴望成功,渴望被认同,可是很多人却往往因为不重视生活工作中的点点滴滴而郁郁不得志,我们身边总不乏这样的例子,人生一世,草木一秋。大多数人起点都差不多,经过岁月的洗礼,我们会拥有幸福的人生,但总有不幸、失意的人生,如果追溯的话,这两个分化往往在一个点上,就是平时点滴积累的结果;所以平时应该付出热情和努力,多关注怎样把工作做的更好,全力以赴,尽职尽责去完成工作中的每件小事。

这又使我联系到平时的日常工作中的小事,1、公司安全无小事,在平时,应该对一些安全方面的东西,多检查,防止一些不必要事情的发生;2、市场会议无小事,在每个月作好市场会议的服务工作,使会议达到最好的效果,不要因为自己的小事,耽误会议召开的时间;3、食堂饭菜、卫生无小事4、平时接听电话无小事,不要因为自己的情绪,而影响公司的形象,甚至丢失重要的客户;5、GMP检查无小事,不要因为一点小小的失误,使我们都丢失饭碗。

总之,每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,因此,在工作中应该以最高标准要求自己。能做到最好,就必须做到最好,能完成100%,就绝不只做99%。只要把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注,动用全部心血,才能引起他人的关注,实现心中的愿望。