安全生产培训方案

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安全生产培训方案 篇1

为认真贯彻落实关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神和部署，提高建筑施工从业人员的安全生产意识和安全操作技能，根据公司制定的建筑施工安全生产宣传教育行动实施方案。

一、工作目标

全面贯彻落实强化红线意识，促进安全发展的工作理念和“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，进一步落实项目部安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，切实加强建筑施工安全生产法律法规的宣传和岗位安全教育培训，提高管理人员安全管理能力和水平，提高项目部广大职工的安全生产意识和安全技能，营造“关爱生命，安全发展”氛围。加强特种作业人员安全生产教育和培训，建立和完善与当前安全生产形势相适应的安全教育培训体系。

二、活动内容

（一）以活动通知精神为指引，以“安全生产月”活动为主线，以深入学习“强化红线意识、促进安全发展”为契机，以重要时段、重点节点安全宣传活动为工作重点，大力宣传强化安全基础，凝聚推动安全发展共识，营造有利于加强安全生产、促进安全发展的社会氛围。

（二）以“安全生产月”宣传活动为基础，提高项目部全体职工的安全意识。

1、各分包单位要结合自身实际，有针对性的制订切实可行的“安全生产月”活动方案，认真规划开展好各项安全生产宣传活动，同时要配合项目部开展好活动宣传工作

2、以广大施工人员为对象，切实加强安全生产法律法规和安全生产知识的'普及教育。

通过集体观看“关爱生命，安全发展”主题宣传光盘、组织安全知识学习等多种形式，提高全体职工的安全生产知识普及教育。

3、组织开展安全生产法律法规宣传，提高一线作业人员的安全生产知识和自我保护意识。

4、开展针对建筑施工工地农民工的安全教育培训，提高其安全生产意识和安全操作技能。

5、开展消防救援演练及消防知识培训，提高建筑施工现场人员疏散自救以及消防救援的实战能力，提高消防安全防范意识。

（三）开展日常安全巡视和教育培训工作。

1、加强对建筑工地的日常安全监督检查，督促各分包单位落实新进职工、换岗职工的三级安全教育，强化班前教育和岗前安全技术交底工作，实现安全教育覆盖建筑工地所有的作业人员，贯穿工地施工的全过程。

2、积极开展安全生产保证体系的检查指导，督促分包单位落实安全培训教育，进一步加强对三类人员和特种作业人员法定安全培训和在职职工安全继续教育。同时切实加强项目部、各分包单位安全培训教育，有计划、有步骤的开展安全教育培训，并有针对性的加强现场安全培训考核。

3、开展施工现场特种作业人员的持证作业工作，掌握特种作业人员的数量、工种分布、年龄、工作年限、身体状况等基本情况，督促各分包单位严格特种作业人员持证上岗管理，结合检查情况，积极开展特种作业人员上岗作业管理力度，提高特种作业的持证上岗率。

（四）以安全文明施工为重点，强化现场安全管理，提高施工现场安全生产管理水平。

1、全面推进文明工地创建活动，要将安全文明

工地创建活动与构建和谐社会的总体要求结合起来，要将文明工地创建活动与提升企业整体形象结合起来，要将文明工地创建活动与企业信誉等级结合起来，激励项目部全体员工进一步加强安全管理体系建设，提升安全管理水平。

2、组织开展安全文明施工、加强科学管理工作，对于安全管理到位，文明施工状况优良的分包单位，要积极予以肯定和宣传，提升企业的整体安全管理水平。

（五）以安全生产先进典型和事故案例宣传为导向，做好安全生产宣传的正面舆论引导工作。认真做好安全生产先进典型和事故案例的宣传教育。大力宣传“文明工地创建”、“安全月活动”、“回头看”、推广先进的安全管理理念和经验，扩大安全生产正面宣传效果。认真收集重大事故案例，以事故通报会、事故警示教育进工地等形式，宣传事故案例教训，加强安全生产警示教育，增强职工安全意识。

（六）以不断加强安全宣传培训教育基础建设为重点，进一步提升安全管理队伍以及广大作业人员的素质和水平。

1、切实加强对包括各分包单位在内的管理人员的业务培训教育工作，开展安全管理道德、安全生产法律法规和规章制度、各类技术标准规范、专业业务知识的学习，进一步提高管理人员的业务素质。

2、组织开展包括分包单位的管理人员的学习教育工作，进一步强化全体管理人员的安全责任感和使命感，提高安全生产意识，及时更新充实安全生产知识和技能，更好的履行安全生产管理职责。

安全生产培训方案 篇2

安全生产培训是提高生产经营单位从业人员安全意识和素质的重要措施。为贯彻落实《市安全生产全员培训推进工作方案》精神，推动有关行业安全生产全员培训工作，制定工作方案如下。

一、总体要求

全面贯彻落实关于应急管理和安全生产工作的重要论述，坚持人民至上、生命至上的发展思想，以落实生产经营单位安全生产主体责任为核心，以提高全员安全素质为主线，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的培训理念，坚持问题导向、目标导向、效果导向，推动安全生产全员培训，促进有关行业安全生产形势持续稳定。

二、主要目标

通过推动安全生产全员培训活动，强化生产经营单位主要负责人“要安全”、安全生产管理人员“懂安全”、从业人员“会安全”，解决生产经营单位员工安全意识不高、法律意识淡薄、技能不强等问题，实现生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及全员安全培训覆盖率和合格率达到100%；高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员持证上岗率达到100%；特种作业人员持证上岗率达到100%，提升全员安全生产水平。

三、培训对象和范围

民用爆炸物品生产经营单位全体从业人员；国防科技工业生产经营单位全体从业人员；盐业行业和食盐专营行业生产经营单位全体从业人员；指导督促工业行业生产经营单位全体从业人员的培训。

四、培训内容

培训内容包括有关安全生产法律法规、重要文件规定、安全生产管理知识、风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设相关知识；安全操作规程、事故警示教育、应急处置操作等应知应会知识；对于生产经营单位一线员工，要结合近几年多发易发事故成因开展针对性培训，包括具体操作规程，事故应急处置程序，安全生产方面的权利和义务等内容；根据行业、岗位特点，其他应纳入培训的内容。

五、培训方式和完成时限

工信系统有关行业安全生产全员培训活动按照市级、县级、生产经营单位三个层面分级分类推进，分期分批进行。要本着“先急后缓”的原则，对高危、多发易发事故等重点行业领域从业人员进行优先培训，全部培训于10月底前完成。

市级层面：负责培训相关行业市管生产经营单位主要负责人、安全生产工作分管负责人、安全生产管理人员。对各县（市、区）相关行业培训工作开展情况进行督促指导。培训采取线上线下相结合方式进行集中培训，培训时间原则上不少于2天。

县级层面：负责推进本辖区相关行业生产经营单位主要负责人、安全生产工作分管负责人、安全生产管理人员。培训采取线上线下相结合方式进行集中培训，培训时间原则上不少于2—3天。具体组织实施由各县（市、区）工信部门根据实际情况和行业要求，按照分级分类的原则，合理安排确定。

生产经营单位层面：相关行业生产经营单位要全面落实安全生产培训主体责任，负责培训本生产经营单位全部从业人员（包括劳务派遣人员，下同），具体由生产经营单位主要负责人组织制定本单位的学习计划并负责组织实施。要根据各自实际分层次、分类别、分岗位制定培训计划，合理安排培训课程，保障培训学时，严格考试考核，认真组织实施。突出抓好技术管理人员、一线工人、特种作业人员等三类重点人员的安全教育，对不能按时参加培训的人员必须进行择期补训，确保每名从业人员全部培训一遍，培训率、应知应会率、持证上岗率达到100%。培训活动可以自主开展，也可以委托具有相应资质的安全培训机构开展。

六、工作措施和要求

（一）制定方案。各县（市、区）工信局，开发区经贸发展部、高新区科技创新发展部、度假区经发局要迅速组织发动，调查摸清本辖区本行业领域参训生产经营单位底数，制定完善本辖区、本行业领域安全生产全员培训工作方案，方案中要明确培训的'重点范围和内容、培训时间、培训学时、组织考试、方法步骤等。各县（市、区）工信部门和各生产经营单位可在市级培训教材基础上，结合行业特点，增加个性化培训内容。

（二）组织实施。市、县级行业部门、生产经营单位分别负责各层面考试试卷出题和考试工作组织实施。要严格按照方案要求开展培训活动，培训结束后要组织考试。培训过程要如实记录，有照片、有影像、有签字、及时归档，特别是生产经营单位要严格按照有关规定建立从业人员培训档案，切实做到“一企一档、一人一档”。考试不合格的人员不能上岗并在一定范围内通报，考试不合格人数较多的生产经营单位纳入重点监督检查对象。

（三）高度重视。安全生产全员培训工作纳入县市区、部门、生产经营单位年度考核的内容，要高度重视，压实责任，严密组织，确保实效，强化管理，督促到位，要保持密切沟通，按时报送相关材料。

各县（市、区）工信局，开发区经贸发展部、高新区科技创新发展部、度假区经发局要明确一名专职联络人员，专门负责安全生产全员培训工作，并填报全员安全培训工作联络表（附件1），于8月31日12：00时前报市工信局；制定的安全生产全员培训工作方案和培训教材，于9月15日12：00时前报市工信局；安全生产全员培训工作总结，于10月27日前上报至市工信局。

安全生产培训方案 篇3

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划：

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

5、广场工作人员安全培训率达到100％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的'概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

安全生产培训方案 篇4

为提高街道干部职工及辖区企事业单位员工的安全意识、自救互救及消防设施器材的使用能力，根据“安全生产大检查”系列文件街道决定将在全街范围内对社区居民及所有从业人员进行安全知识培训，特制定砂子塘街道干部职工及辖区企事业单位员工安全生产培训计划方案。

一、指导思想

以区直主管部门安全生产系列文件指示精神为依据，以开展专题知识讲座为手段，以提高社区居民及辖区内所有从业人员的安全意识，通过培训，不断夯实安全生产基础，形成全方位的安全网络格局。

二、培训时间

20xx年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）

三、培训对象

街道干部职工、社区居民、辖区内所有经营门店老板（业主、租佃户）、从业人员、企业职工。

四、培训内容

1、新《安全生产法》相关条例具体内容及在执行过程中注意事项；

2、消防法规制度和保障消防安全的操作规程；了解消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

3、日常防火常识、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识技能；

4、食品安全规章、违规操作行为其他安全生产基础知识。

五、组织方式

街道统一组织进行，届时聘请砂子塘派出所领导讲解消防安全知识、分析当前安全形势并由居民代表和企事业单位代表提问的方式开展互动；通报20xx年度街道食品安全工作情况及存在的突出问题；同时组织人员在街道一楼场地进行灭火器的灭火演示，居民群众代表和企事业单位职工代表共同参与。

六、培训要求

1、高度重视，明确职责。认真组织好社区居民和辖区企事业单位人员人员参训，统一思想，提高认识。开展安全培训教育是是贯彻落实新《安全生产法》、《食品安全法》及保证人民群众生命财产安全的一项必要措施，是提高辖区居民群众及所有企事业单位人员安全意识的`有效手段，是一项长期的利民工程。

2、加强培训的针对性。根据社区居民群众及所有企事业单位人员的需求增强培训的针对性，特别要强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训力度，强化全员安全技能培训；加强对企业主要负责人和安全管理人员安全培训资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗；通过剖析食品安全方面存在的突出问题研究制定具体的防范整改措施。

3、坚持以训促稳的培训原则。及时查处未按要求参加培训或无证上岗的单位，无证经营的门店，通过以查促训、以训促管等行政手段促使生产经营单位实现由要我培训到我要培训的转变，确保居民群众消防安全意识增强和企事业单位消防制度完善，组织机构健全，自查自纠经常和安全生产基础牢固。